Решение по делу № 2-91/2012 ~ М-84/2012 от 29.03.2012

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

п. Кромы                                                                              10 апреля 2012 года

Кромской районный суд Орловской области в составе:

Председательствующего судьи Погорелого А.И.

с участием заместителя прокурора Дмитровского района Орловской области Лутовой О.В.

при секретаре Лежепековой О.С.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Иконниковой Т.М. к администрации Апальковского сельского поселения Кромского района Орловской области о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Иконникова Т.М. обратилась с иском к администрации Апальковского сельского поселения Кромского района Орловской области о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда, в обоснование указала, что работала в должности бухгалтера администрации Апальковского сельского поселения Кромского района Орловской области с ДД.ММ.ГГГГ. На основании распоряжения № главы администрации Апальковского сельского поселения Кромского района Орловской области ДД.ММ.ГГГГ она была уволена по собственному желанию. С увольнением не согласна, так как заявление об увольнении она написала под психологическим давлением, оказанным на нее главой администрации Апальковского сельского поселения Кромского района Орловской области. Давление выражалось в том, что в случае отказа написать заявление об увольнении по собственному желанию, она будет уволена по нереабилитирующим основаниям, а именно на основании представления прокурора. Необходимость увольнения подтвердил в телефонном разговоре прокурор Кромского района. Увольняться она не собиралась, но была вынуждена написать заявление об увольнении, так как опасалась увольнения по нереабилитирующим основаниям. ДД.ММ.ГГГГ она обратилась с заявлением к главе администрации Апальковского сельского поселения Кромского района Орловской области о восстановлении на работе, но ей было отказано. Просит восстановить в должности бухгалтера администрации Апальковского сельского поселения Кромского района Орловской области, взыскать с ответчика заработную плату за время вынужденного прогула и компенсацию морального вреда в размере ***** рублей.

В судебном заседании Иконникова Т.М. исковые требования поддержала и пояснила, что с ДД.ММ.ГГГГ она работала в должности бухгалтера администрации Апальковского сельского поселения Кромского района Орловской области. На основании распоряжения № главы администрации Апальковского сельского поселения Кромского района Орловской области ДД.ММ.ГГГГ она была уволена по собственному желанию. ДД.ММ.ГГГГ она была на работе и когда пришла домой на обед, ее муж сказал, что необходимо срочно позвонить ФИО1 Она позвонила ФИО1 которая сказала ей, что звонил прокурор Кромского района, который сказал, что ей необходимо уволиться по собственному желанию. Глава поселения сказала, что будет представление и если она не напишет заявление по собственному желанию, то ее уволят на основании представления по нереабелитирующим основаниям. Она сразу пошла на работу и в присутствии ФИО1 позвонила прокурору Кромского района, который сказал, что ей необходимо уволиться с ДД.ММ.ГГГГ Находясь в подавленном состоянии, после разговора с прокурором Кромского района, она написала заявление об увольнении по собственному желанию с ДД.ММ.ГГГГ и напечатала распоряжение о своем увольнении, так как ФИО1 не умеет пользоваться компьютером и сказала, что о принятом решении в отношении нее необходимо сразу сообщить прокурору. Подписав распоряжение ФИО1 отправила распоряжение по факсу прокурору Кромского района. Она сразу ушла с работы домой и попросила ФИО1 отдать ей трудовую книжку. ФИО1 сказала ей, что трудовая книжка будет лежать у нее на столе. ДД.ММ.ГГГГ она пришла в администрацию Апальковского сельского поселения и забрала трудовую книжку, которая лежала у нее на столе. С увольнением она не согласна, так как заявление об увольнении она написала под давлением, оказанным на нее главой администрации Апальковского сельского поселения Кромского района Орловской области и прокурором Кромского района. Увольняться она не собиралась, но была вынуждена написать заявление об увольнении. ДД.ММ.ГГГГ она обратилась с заявлением о принятии на работу, но ей ответили отказом и показали представление прокурора. Денежные средства при увольнении она получила ДД.ММ.ГГГГ, а также получила денежные средства за отработанные дни в ДД.ММ.ГГГГ года, в том числе и за ДД.ММ.ГГГГ *** рублей. Моральный вред выразился в переживаниях за то, что она была уволена незаконно под давлением ФИО1 и прокурора. Просит восстановить в должности бухгалтера администрации Апальковского сельского поселения Кромского района Орловской области, взыскать с ответчика заработную плату за время вынужденного прогула в размере **** рубля ** копеек и компенсацию морального вреда в размере ***** рублей.

Представитель истца адвокат Кочергин В.П. исковые требования Иконниковой Т.М. поддержал и пояснил, что ДД.ММ.ГГГГ Иконникова Т.М. вышла на работу и никаких намерений на увольнение у Иконниковой Т.М. не было, а после разговора с прокурором и главой поселения Иконникова Т.М. была вынуждена написать заявление об увольнении по собственному желанию. Просит восстановить Иконникову Т.М. в должности бухгалтера администрации Апальковского сельского поселения Кромского района Орловской области, взыскать с ответчика заработную плату за время вынужденного прогула в размере **** рубля ** копеек и компенсацию морального вреда в размере ***** рублей.

Ответчик глава администрации Апальковского сельского поселения Кромского района Орловской области ФИО1 исковые требования Иконниковой Т.М. не признала и пояснила, что в начале ДД.ММ.ГГГГ года у нее был разговор с прокурором Кромского района, который сказал, ей почему не приняты меры дисциплинарного воздействия к Иконниковой Т.М. Она ответила, что Иконникова Т.М. работает нормально. Прокурор Кромского района сказал, что будет представление об увольнении Иконниковой Т.М. и необходимо принять меры. Иконникова Т.М. знала о ее разговоре с прокурором. ДД.ММ.ГГГГ Иконникова Т.М. была на рабочем месте и когда ушла на обед ей на работу позвонил прокурор Кромского района и сказал, что есть представление по Иконниковой Т.М. и необходимо принять меры. Прокурор Кромского района просил предоставить ответ на представление до 15.00 часов. Она позвонила Иконниковой Т.М., которой сообщила о разговоре с прокурором Кромского района. Иеонникова Т.М. сразу пришла на работу и при ней позвонила прокурору Кромского района. После разговора с прокурором Кромского района она сказала Иконниковой Т.М. что она (Иконникова Т.М.) может написать заявление по собственному желанию и Иконникова Т.М. написала заявление об увольнении по собственному желанию с ДД.ММ.ГГГГ и текст распоряжения напечатала на компьютере. Подписав распоряжение об увольнении Иконниковой Т.М. она отправила распоряжение по факсу прокурору Кромского района. Просит в иске Иконниковой Т.М. отказать.

Из показаний свидетеля ФИО2 следует, что ДД.ММ.ГГГГ она была на рабочем месте и пришла Иконникова Т.М., которая должна была ознакомиться с распоряжением об увольнении. В администрации также находились ФИО3 и ФИО1, которая попросила Иконникову Т.М. расписаться в распоряжении. Иконникова Т.М. отказалась расписывапться. Она и ФИО3 расписались в акте об отказе Иконниковой Т.М. ознакомиться с распоряжением № от ДД.ММ.ГГГГ

Из показаний свидетеля ФИО3 следует, что ДД.ММ.ГГГГ к ФИО1 пришла Иконникова Т.М. Она вместе с ФИО2 была в кабинете ФИО2 и слышала как ФИО1 предложила Иконниковой Т.М. ознакомиться с распоряжением, а Иконникова Т.М. отказалась. Она и ФИО2 расписались в акте об отказе Иконниковой Т.М. ознакомиться с распоряжением № от ДД.ММ.ГГГГ

Выслушав участников процесса, допросив свидетелей, исследовав материалы дела, заслушав заключение прокурора, полагавшего иск Иконниковой Т.М. не подлежащим удовлетворению, суд считает, что исковые требования Иконниковой Т.М. являются, обоснованными и подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.

В судебном заседании установлено, что Иконникова Т.М. была принята на работу ДД.ММ.ГГГГ на должность бухгалтера в администрацию Апальковского сельского совета Кромского района Орловской области. Указанное обстоятельство подтверждается трудовой книжкой на имя Иконниковой Т.М.

Согласно распоряжению главы администрации Апальковского сельского поселения ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ №, Иконникова Т.М. уволена по собственному желанию, на основании заявления об увольнении по собственному желанию от ДД.ММ.ГГГГ

Согласно заявления Иконниковой Т.М. от ДД.ММ.ГГГГ, истица просила ее заявление от ДД.ММ.ГГГГ не рассматривать и оставить в должности бухгалтера, однако ДД.ММ.ГГГГ Иконникова Т.М. получила письменный отказ в принятии на работу.

В соответствии со ст. 80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

В соответствии с п. 22 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» расторжение трудового договора по инициативе работника допустимо в случае, когда подача заявления об увольнении являлась добровольным его волеизъявлением. Если истец утверждает, что работодатель вынудил его подать заявление об увольнении по собственному желанию, то это обстоятельство подлежит проверке и обязанность доказать его возлагается на работника.

Согласно представления прокурора Кромского района об устранении нарушений законодательства о противодействии коррупции от ДД.ММ.ГГГГ, прокурор требует рассмотреть вопрос о применении к бухгалтеру администрации Апальковского сельского поселения Иконниковой Т.М. мер дисциплинарного воздействия в виде увольнения по соответствующим основаниям, поскольку Иконникова Т.М. осуждена приговором Кромского районного суда Орловской области от ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно приговора Кромского районного суда Орловской области от ДД.ММ.ГГГГ Иконникова Т.М. признана виновной в совершении преступлений, предусмотренных ч. 3 ст.159 УК РФ (по двум эпизодам) и назначено наказание в виде штрафа в сумме ****** рублей.

Как пояснила Иконникова Т.М., ФИО1, сообщила ей, что звонил прокурор Кромского района, который сказал, что ей необходимо уволиться по собственному желанию. Глава поселения сказала, что будет представление и если она не напишет заявление по собственному желанию, то ее уволят на основании представления по нереабелитирующим основаниям. Она позвонила прокурору Кромского района, который сказал, что ей необходимо уволиться с ДД.ММ.ГГГГ Находясь в подавленном состоянии, после разговора с прокурором Кромского района, она написала заявление об увольнении по собственному желанию с ДД.ММ.ГГГГ

Как пояснила глава поселения ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ Иконникова Т.М. была на рабочем месте и когда ушла на обед ей на работу позвонил прокурор Кромского района и сказал, что есть представление по Иконниковой Т.М. и необходимо принять меры. После разговора с прокурором Кромского района она сказала Иконниковой Т.М. что она (Иконникова Т.М.) может написать заявление по собственному желанию и Иконникова Т.М. написала заявление об увольнении по собственному желанию с ДД.ММ.ГГГГ

Из показаний свидетеля ФИО4 следует, что он разговаривал с ФИО1, которая сказала ему, что не знает об осуждении Иконниковой Т.М., за преступление с использованием служебного положения. Он сказал ФИО5, что осуждение Иконниковой Т.М. является основанием для привлечения Иконниковой Т.М. к дисциплинарной ответственности и будет подготовлено представление, которое необходимо исполнить. Через несколько минут, возможно ДД.ММ.ГГГГ, ему позвонила женщина, представилась Иконниковой Т.М. и спросила в чем причина ее (Иконниковой Т.М.) увольнения. Он пояснил Иконниковой тоже, что и ФИО1 и что, была проведена проверка и настаивают на привлечении ее (Иконниковой Т.М.) к ответственности. Иконникова Т.М. сказала, что не надо представления, так как она (Иконникова Т.М.) сама напишет заявление по собственному желанию. В своем представлении он имел ввиду увольнение Иконниковой Т.М. по инициативе работодателя.

Из показаний свидетеля ФИО6 следует, что ДД.ММ.ГГГГ Иконникова Т.М. ушла на работу, а в начале второго домой позвонила ФИО1 Через 20 минут домой пришла Иконникова Т.М. и он сказал жене, что необходимо перезвонить ФИО1 Жена позвонила ФИО1 и сказала, что ей (Иконниковой Т.М.) необходимо уволиться. Иконникова Т.М. ушла на работу и через полтора часа пришла домой в шоковом состоянии, сказав, что уволилась с работы.

Суд признает показания свидетеля ФИО6 объективными и достоверными, поскольку они согласуются не только с пояснениями истца, но и пояснениями ФИО1

Из показаний свидетеля ФИО7 следует, что ДД.ММ.ГГГГ она находилась на работе до обеда в администрации Апальковского сельского поселения вместе с Иконниковой Т.М. и Иконникова Т.М. не говорила, что собирается увольняться. После обеда она пришла на работу и увидела, что Иконникова Т.М. была в напряженном состоянии и сказала, что написала заявление об увольнении, так как был телефонный звонок прокурора. ФИО1 сказала ей, что Иконникова Т.М. написала заявление об увольнении по собственному желанию в связи с представлением прокурора.

Таким образом, учитывая показания свидетеля ФИО7 относительно того, что до обеденного перерыва истица не говорила о том, что собирается увольняться с работы, показания свидетеля ФИО4 относительно имевшего место разговора с истицей ДД.ММ.ГГГГ относительно того, что проведена проверка и настаивают на привлечении Иконниковой Т.М. к ответственности, в совокупности с пояснениями ФИО1 и Иконниковой Т.М., суд приходит к выводу о том, что ДД.ММ.ГГГГ истица работала до обеденного перерыва, и увольняться по собственному желанию не собиралась. Заявление об увольнении по собственному желанию Иконникова Т.М. написала после телефонного разговора с прокурором Кромского района и разговора с главой администрации Апальковского сельского поселения Кромского района ФИО1, то есть работодатель вынудил истицу написать заявление об увольнении по собственному желанию с ДД.ММ.ГГГГ Поэтому суд считает, что увольнение истицы носило вынужденный характер, так как у Иконниковой Т.М. отсутствовало волеизъявление на увольнение по собственному желанию. С учетом изложенного, суд признает распоряжение главы администрации Апальковского сельского поселения ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ №, об увольнении Иконникова Т.М. по собственному желанию незаконным и Иконникова Т.М. подлежит восстановлению на работе в должности бухгалтера администрации Апальковского сельского поселения Кромского района Орловской области.

Делая такой вывод, суд также учитывает и то обстоятельство, что представление прокурора Кромского района об устранении нарушений законодательства о противодействии коррупции от ДД.ММ.ГГГГ в части требования о применении к бухгалтеру администрации Апальковского сельского поселения Иконниковой Т.М. мер дисциплинарного воздействия в виде увольнения по соответствующим основаниям (приговор Кромского районного суда Орловской области от ДД.ММ.ГГГГ в отношении Иконниковой Т.М.), то есть по инициативе работодателя в соответствии со ст. 81 ТК РФ, фактически было не исполнимо в рамках действующего законодательства, так как в соответствии трудовым законодательством РФ (ст. 193 ТК РФ) дисциплинарное взыскание в виде увольнения может быть наложено на работника в течении 6 месяцев со дня совершения дисциплинарного проступка, в то время как с момента вступления приговора Кромского районного суда Орловской области от ДД.ММ.ГГГГ прошло более шести месяцев, поэтому к истице не могло быть применено дисциплинарное взыскание в виде увольнения с работы по инициативе работодателя.

По изложенным основаниям суд отвергает доводы главы поселения ФИО1 о том, что Иконникова Т.М. уволилась по собственному желанию без принуждения.

В судебном заседании установлено, что в соответствии с действующим законодательством Иконникова Т.М. была ознакомлена с распоряжением об увольнении по собственному желанию от ДД.ММ.ГГГГ, поскольку сама напечатала распоряжение о своем увольнении, поэтому дополнительного ознакомления с распоряжением администрации Апальковского сельского поселения Кромского района № от ДД.ММ.ГГГГ не требовалось и трудовая книжка по просьбе истицы была получена Иконниковой Т.М. ДД.ММ.ГГГГ Указанные обстоятельства не оспаривались в суде Иконниковой Т.М.

То обстоятельство, что Иконникова Т.М. стала на биржу труда, заявление об отзыве заявления от ДД.ММ.ГГГГ написала ДД.ММ.ГГГГ, неоднократно говорила, что не будет работать и уволится, не является основанием для отказа в иске, так как в судебном заседании установлено, что работодатель вынудил истицу написать заявление об увольнении по собственному желанию с ДД.ММ.ГГГГ

Суд относится критически и не принимает во внимание показания свидетеля ФИО3 в части того, что на второй день она узнала, что Иконникова Т.М. уволена по звонку прокурора, так как свидетель не указала от кого она узнала об увольнении Иконниковой Т.М.

В соответствии со ст. 211 ГПК РФ немедленному исполнению подлежит решение суда о восстановлении на работе.

Поскольку в судебном заседании установлено, что Иконникова Т.М. была уволена незаконно, поэтому истица подлежит немедленному восстановлению на работе и с ответчика подлежит взысканию заработная плата за время вынужденного прогула.

Суд не принимает во внимание расчет заработной платы, за время вынужденного прогула представленный представителем истца адвокатом Кочергиным В.П., поскольку расчет произведен на основании п. 10 Постановления Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы» (далее Постановление), а не на основании п. 9 Постановления, так как истица отработала полный календарный год в организации.

В соответствии со ст. 139 ТК РФ при любом режиме работы расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно). Особенности порядка исчисления средней заработной платы, установленного настоящей статьей, определяются Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Согласно п. 9 Постановления при определении среднего заработка используется средний дневной заработок который определяется путем умножения среднего дневного заработка на количество дней (календарных, рабочих) в периоде, подлежащем оплате. Средний дневной заработок, кроме случаев определения среднего заработка для оплаты отпусков и выплаты компенсаций за неиспользованные отпуска, исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за отработанные дни в расчетном периоде, включая премии и вознаграждения, на количество фактически отработанных в этот период дней.

Согласно справок администрации Апальковского сельского поселения Кромского района Орловской области от ДД.ММ.ГГГГ, заработная плата Иконниковой Т.М. за 12 месяцев предшествующих увольнению составляет ****** рубля; заработная плата за 11 дней ДД.ММ.ГГГГ выплачена. Указанное обстоятельство не оспаривалось ФИО8, которая пояснила, что денежные средства при увольнении она получила ДД.ММ.ГГГГ, а также получила денежные средства за отработанные дни в ДД.ММ.ГГГГ года, в том числе и за ДД.ММ.ГГГГ - *** рублей.

Расчет заработной платы за время вынужденного прогула следующий:

Заработок Иконниковой Т.М. за двенадцать месяцев предшествующих увольнению согласно справки от ДД.ММ.ГГГГ составляет ****** рубля (ДД.ММ.ГГГГ года - ДД.ММ.ГГГГ г.).

Количество фактически отработанных истицей дней в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет - 225 дней (246 (количество рабочих дней) - 21 (количество рабочих дней в период отпуска)

Среднедневной заработок истицы составляет *** рубля ** копейки (****** : 225).

Период вынужденного прогула 18 рабочих дней (ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ)

Заработная плата за время вынужденного прогула Иконниковой Т.М. составляет **** рубля ** копеек ((***,** х 18) - (*** рублей полученные Иконниковой Т.М. за 1 день марта, то есть за ДД.ММ.ГГГГ - справка от ДД.ММ.ГГГГ))

В соответствии со ст. 394 ТК РФ в случаях увольнения без законного основания или с нарушением установленного порядка увольнения либо незаконного перевода на другую работу суд может по требованию работника вынести решение о взыскании в пользу работника денежной компенсации морального вреда, причиненного ему указанными действиями. Размер этой компенсации определяется судом.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяется судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Суд считает, что неправомерными действиями администрации Апальковского сельского поселения Кромского района Орловской области Иконниковой Т.М. были причинены нравственные страдания, выразившиеся в переживаниях за незаконное увольнение. Таким образом, суд с учетом требований разумности и справедливости, приходит к выводу о взыскании в пользу Иконниковой Т.М. компенсации морального вреда в размере ***** рублей.

В соответствии со ст. 333.19 НК РФ администрацию Апальковского сельского поселения Кромского района Орловской области от взыскания государственной пошлины необходимо освободить.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ **** (****) ░░░░░ ** ░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ ***** (*****) ░░░░░░.

░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░.░. ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░, ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░                          ░.░. ░░░░░░░░░

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░ 12 ░░░░░░ 2012 ░░░░