Определение по делу № 2-94/2010 ~ М-86/2010 от 14.04.2010

Дело № 2-94/2010                                                                                                                            О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

об утверждении мирового соглашения

и прекращения производства по делу.

    04 июня 2010 года                                                                                                           село Кочево

Кочевский районный суд Пермского края в составе:

председательствующего федерального судьи Разведченко П.П.,

при секретаре Мясниковой Н.Н.,

с участием истца - прокурора Ватагиной Е.Д.,

истцов: Минина Г.Ф., Лихачева А.В., Олехова В.И., Пыстогова А.В., Тетерлевой Н.Е., Пикулева В.И., Гагарина И.К., Минина Ю.Н., Седегова В.Я., Маскалева Н.В., Хомякова С.В., Фатыховой Г.Р.,

представителей ответчика - МОУ «Кочевская средняя общеобразовательная школа» - Ратеговой З.А., Чугайновой В.П. и Нестерова И.А.,

представителя третьего лица - администрации Кочевского муниципального района - Геращенкова А.П.,

представитель третьего лица - Министерства образования Пермского края - не явился,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело иску прокурора Кочевского района в интересах работников к работодателю - Муниципальному образовательному учреждению «Кочевская средняя общеобразовательная школа» о понуждении к начислению и выплате предусмотренных трудовым законодательством компенсационных и стимулирующих выплат,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Кочевского района обратился в суд с иском к Муниципальному образовательному учреждению «Кочевская средняя общеобразовательная школа» (далее по тексту - МОУ «Кочевская СОШ») о понуждении к начислению и выплате предусмотренных трудовым законодательством компенсационных и стимулирующих выплат.

В обоснование иска указывает, что в прокуратуру района обратились работники МОУ «Кочевская СОШ» с заявлением, что их оплата труда не соответствует требованиям трудового законодательства. Проверкой в МОУ «Кочевская СОШ» установлено, что положения Трудового кодекса РФ не соблюдаются.

Анализ лицевых счетов работников, штатного расписания школы показал их не соответствие законодательству. Многие работники (уборщицы, повара и др.) с учетом всех доплат и надбавок, получают заработную плату менее минимального размера оплаты труда, в связи с чем, им производится доплата до минимального размера.

В судебном заседании прокурор Ватагина Е.Д. изложенные в исковом заявлении доводы, поддержала в полном объеме.

Истцы: Минин Г.Ф.,Олехов В.И.,Пыстогов А.В.,Седегов В.Я., Лихачев А.В., Тетерлева Н.Е., Пикулев В.И., Рагарин И.К., Минин Ю.Н., Маскалев Н.В., Хомяков С.В., Фатыхова Г.Р. исковые требования поддержали в полном объеме.

Представитель ответчика МОУ «Кочевская СОШ» Ратегова З.А. исковые требования не признала и предложила истцам заключить мировое соглашение. Данное предложение было принято истцами. Представитель третьего лица Геращенков А.П. и прокурор не возражали против заключения мирового соглашения.

Суду сторонами предоставлен текст мирового соглашения в письменной форме, которое приобщено к делу.

Согласно представленного сторонами мирового соглашения: «Ответчик обязуется произвести перерасчет заработной платы и доплатить истцам до уровня МРОТ, на которое произвести начисление в размере 20% районный коэффициент и 50% северной надбавки с ДД.ММ.ГГГГ. Перерасчет заработной платы будет произведен в срок до ДД.ММ.ГГГГ. Истцы отказываются от дополнительных исковых требований».

Стороны просили суд принять мировое соглашение и утвердить его.

Судом сторонам разъяснены последствия, предусмотренные ст. 221 ГПК РФ, принятия судом мирового соглашения, утверждения его и прекращения производства по делу по данному основанию, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

Истцы и представитель ответчика заявили, что последствия принятия судом мирового соглашения, его утверждения и прекращения производства по делу по данному основанию им понятны, и они просят суд утвердить мировое соглашение, а производство по делу прекратить.

Представленное суду сторонами мировое соглашение, не противоречит закону, не нарушает охраняемых законом интересов и прав иных лиц, представлено в соответствие со ст. 39 ГПК РФ, поэтому принимается судом и подлежит утверждению.

В соответствии с ч. 3 ст. 173 ГПК РФ, при принятии и утверждении мирового соглашения сторон, суд выносит определение, которым одновременно прекращает производство по делу.

Таким образом, суд считает, что имеются основания, предусмотренные ст. ст. 39 ч. 1, 173 ч. 3, 220 и 221 ГПК РФ, для принятия судом представленного сторонами мирового соглашения по данному делу, его утверждения и прекращения по делу производства.

Руководствуясь ст. ст. 39, 173, 220, 221, 224 и 225 ГПК РФ, суд

о п р е д е л и л:

Утвердить мировое соглашение, заключенное между Муниципальным образовательным учреждением «Кочевская средняя общеобразовательная школа» и Мининым Г.Ф.,Олеховым В.И.,Пыстоговым А.В.,Седеговым В.Я., Лихачевым А.В., Тетерлевой Н.Е., Пикулевым В.И., Гагариным И.К., Мининым Ю.Н., Маскалевым Н.В., Хомяковым С.В., Фатыховой Г.Р., по которому:

«Ответчик обязуется произвести перерасчет заработной платы и доплатить истцам до уровня МРОТ, на которое произвести начисление в размере 20% районный коэффициент и 50% северной надбавки с ДД.ММ.ГГГГ. Перерасчет заработной платы будет произведен в срок до ДД.ММ.ГГГГ. Истцы отказываются от дополнительных исковых требований».

Производство по делу по иску прокурора Кочевского района в интересах работников к работодателю - Муниципальному образовательному учреждению «Кочевская средняя общеобразовательная школа» о понуждении к начислению и выплате предусмотренных трудовым законодательством компенсационных и стимулирующих выплат - прекратить.

Судебные расходы отнести на счет федерального бюджета.

Определение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Пермского краевого суда через Кочевский районный суд в течение десяти дней со дня его оглашения.

                Судья

Кочевского районного суда                                                                          П.П. Разведченко