Дело № 2-2199/2021
УИД: 66RS0011-01-2021-002294-85
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г. Каменск-Уральский 08 ноября 2021 года
Красногорский районный суд г. Каменска-Уральского Свердловской области в составе:
председательствующего судьи Пастуховой Н.А.,
при секретаре Пунане Е.М.,
с участием представителя истца Соболева Д.О. – Шишина Е.В., представителя ответчика Якушевой М.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Соболева Д.О. к открытому акционерному обществу «Каменск-Уральский металлургический завод» о взыскании процентов (денежной компенсации) за несвоевременную выплату денежных средств при увольнении,
УСТАНОВИЛ:
Соболев Д.О. обратился в суд с иском к открытому акционерному обществу «Каменск-Уральский металлургический завод» (далее – ОАО «КУМЗ») о взыскании процентов (денежной компенсации) за несвоевременную выплату денежных средств при увольнении в размере 56 066,85 руб.
В обоснование иска указал на то, что решением Красногорского районного суда г. Каменска-Уральского Свердловской области от 30.03.2021 № 2-333/2021 было вынесено решение о взыскании в его пользу с ОАО «КУМЗ» оплаты за работу в сверхурочное время, а также за работу в выходные и праздничные дни в размере 584 334 рубля. Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Свердловского областного суда от 04.08.2021 решение Красногорского районного суда г. Каменска-Уральского оставлено без изменения. Указанная сумма должна быть выплачена 01.12.2020, а фактически выплачена 15.09.2021. Считает, что в соответствии со ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации в его пользу подлежат взысканию проценты (денежная компенсация) в размере 56 066,875 руб.
В судебном заседании представитель истца Шишин Е.В., действующий на основании доверенности от 18.08.2021 (л.д. 19), сроком действия 5 лет, исковые требования поддержал в полном объеме.
Представитель ответчика Якушева М.В., действующая на основании доверенности от 28.09.2021 сроком действия по 31.12.2021, считает, что исковые требования удовлетворению не подлежат, поскольку указанная сумма утратила правовой режим заработной платы.
Суд, выслушав стороны, исследовав материалы дела, приходит к следующим выводам.
Решением Красногорского районного суда г. Каменска-Уральского Свердловской области от 30.03.2021 с ОАО «КУМЗ» в пользу Соболева Д.О. взысканы денежные средства в размере 584 334 рубля за отработанные часы в выходные дни и сверхурочно, с удержанием при выплате налога на доходы физических лиц, компенсация морального вреда в размере 20 000 рублей, всего – 604 334 рубля (л.д. 8-10).
Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Свердловского областного суда от 04.08.2021 решение Красногорского районного суда г. Каменска—Уральского Свердловской области от 30.03.2021 оставлено без изменения (л.д. 11-14).
15.09.2021 ОАО «КУМЗ» выплатил истцу 604 334 руб. что подтверждается представленной Соболевым Д.О. справкой ПАО «***» (л.д. 18).
Истец считает, что поскольку произошла задержка выплаты суммы за переработку, то, в силу ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации, в его пользу подлежит взысканию проценты (денежная компенсация) в размере 56 066,85 руб. согласно представленному расчету.
Доводы истца о применении к спорным отношениям положений ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации нельзя признать правомерными.
В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Из буквального толкования положений ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации следует, что материальная ответственность работодателя в виде выплаты работнику денежной компенсации в определенном законом размере наступает только при нарушении работодателем срока выплаты начисленной работнику заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику по трудовому договору. Тогда как материальная ответственность работодателя за неисполнение решения суда данной нормой закона не предусмотрена.
После вступления решения суда в законную силу сумма задолженности, на которую истец просит начислить проценты (денежную компенсацию), утратила правовой режим заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, и приобрела иной правовой режим – взысканных судом денежных сумм.
Статьей 236 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрена материальная ответственность работодателя за нарушение установленного срока производства соответствующих выплат, причитающихся работнику в рамках трудовых правоотношений, и не предусмотрена ответственность работодателя за неисполнение судебных актов.
При таких обстоятельствах требования истца удовлетворению не подлежат.
Руководствуясь ст. ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Соболева Д.О. к открытому акционерному обществу «Каменск-Уральский металлургический завод» о взыскании процентов (денежной компенсации) за несвоевременную выплату денежных средств при увольнении, оставить без удовлетворения.
Решение может быть обжаловано в Свердловский областной суд в течение месяца со дня вынесения мотивированного решения путем подачи жалобы в канцелярию Красногорского районного суда города Каменска – Уральского Свердловской области.
Мотивированное решение изготовлено 15 ноября 2021 года.
Судья Н.А. Пастухова