Решение по делу № 12-51/2016 от 24.03.2016

Дело №

РЕШЕНИЕ

21 апреля 2016 г.     г. Каргополь

Судья Няндомского районного суда Архангельской области Редькина Т. А. рассмотрел жалобу директора общества с ограниченной ответственностью «Альтернатива плюс» Платонова Александра Владимировича на постановление главного государственного инспектора труда (по правовым вопросам) в Архангельской области и НАО Комичевой Н. В. от 19 февраля 2016 года по делу об административном правонарушении, предусмотренном ст. 5.27 ч. 1 КоАП РФ,

УСТАНОВИЛ:

Постановлением главного государственного инспектора труда государственной инспекции труда в Архангельской области и НАО от 19 февраля 2015 года генеральный директор ООО «Альтернатива плюс» Платонов А. В. признан виновным в совершении правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, и подвергнут административному штрафу в размере <данные изъяты>

Решением заместителя руководителя государственной инспекции труда - заместителя главного государственного инспектора труда в Архангельской области и НАО (по правовым вопросам). N 01-02-18-18 от 18 марта 2016 года вышеуказанное постановление оставлено без изменения, а жалоба Платонова А. В. без удовлетворения.

В жалобе Платонов А. В. просит постановление отменить, ссылаясь на то, что постановление должностным лицом вынесено без учета смягчающих обстоятельств и просит изменить постановление в части наказания в виде административного штрафа на предупреждение.

Проверив материалы дела, заслушав Платонова А. В., считаю, что основания для отмены постановления отсутствуют.

Из материалов дела следует, что в результате внеплановой проверки выполнения требований законодательства о труде в ООО «Альтернатива плюс» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, установлены нарушения трудового законодательства.

Были выявлены следующие нарушения:.

Работники предприятия ФИО4, ФИО5 и ФИО6 не ознакомлены карточками формы Т-2, а также не ознакомлены с записями о приеме на работу и записью о прекращении трудового договора.

На экземпляре трудового договора, заключенного с работником ФИО7, хранящемся у работодателя, отсутствует подпись работника, подтверждающая получение им экземпляра трудового договора на руки.

В нарушение ст. 68 ТК РФ в приказе о приеме на работу ФИО7 не указаны условия оплаты труда.

В нарушение ст. 136 ТК РФ издан приказ № от ДД.ММ.ГГГГ о преставлении ФИО5 ежегодного оплачиваемого отпуска с ДД.ММ.ГГГГ, однако, согласно расчетно- платежной ведомости №, расчет отпускных работнику произведен ДД.ММ.ГГГГ.

Заработная плата в нарушение ст. 136 ТК РФ выплачивалась один раз в месяц.

В нарушение ст. 84.1 ч. 1 КоАП РФ уволенные работники не были ознакомлены под роспись с приказом о прекращении трудового договора.

Компенсация за неиспользованный отпуск в нарушении ст. 127 ТК работникам ФИО10 и ФИО14 не начислена и не выплачена при увольнении.

При прекращении трудового договора работнику ФИО9 нарушения ст. ст. 84.1, 140 ТК РФ, не были выплачены все причитающиеся при увольнении деньги.

По результатам проверки ДД.ММ.ГГГГ был составлен протокол об административном правонарушении в отношении должностного лица – директора ООО «Альтернатива плюс» Платонова А. В. по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ.

По результатам рассмотрения дела ДД.ММ.ГГГГ в отношении гендиректора ООО «Альтернатива плюс» вынесено постановление о привлечении его к административной ответственности за совершение правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ.

Обстоятельства правонарушения подтверждаются письменными материалами дела, исследованными при рассмотрении дела с соблюдением требований ст. 26.11 КоАП РФ.

Доводы жалобы оснований для отмены постановления и решения не содержат. Процессуальных нарушений при вынесении постановления и решения не допущено. Из постановления должностного лица видно, что при назначении наказания учтены смягчающие обстоятельства, отсутствие отягчающих обстоятельств, наказания вынесено в пределах санкции статьи, в пределах срока давности.

Основания, по каким не может быть назначено наказание в виде предупреждения, так же описаны.

На основании изложенного и руководствуясь статьей 30.6, частью 1 пунктом 1 статьи 30.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях,

решил:

    Постановлением главного государственного инспектора труда государственной инспекции труда в Архангельской области и НАО от ДД.ММ.ГГГГ оставить без изменения, а жалобу генерального директора ООО «Альтернатива плюс» Платонова Александра Владимировича - без удовлетворения.

     Решение может быть обжаловано в Архангельском областном суде через Няндомский районный суд в течение 10 суток со дня вручения (получения) копии решения.

Судья     - подпись

    копия верна:

Судья                                         Т. А. Редькина