Судебный акт #1 (Решения) по делу № 2-12697/2014 ~ М-12139/2014 от 23.10.2014

Дело № 2-12697/2014

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Вологда « 12 » ноября 2014 г.

Вологодский городской суд Вологодской области в составе:

председательствующего судьи Даниловой Л.Н.,

при секретаре Волковой М.О.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Старченкова А. В. к открытому акционерному обществу «Вологодский машиностроительный завод» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,

установил:

Старченков А.В. обратился в суд с иском, мотивируя тем, что работал сварщиком на предприятии ответчика с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. В указанный период начислена, но не выплачена заработная плата в размере <данные изъяты>. Просил суд взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>, пени в размере <данные изъяты>.

В судебном заседании истец и его представитель по устному ходатайству Старченков В.М. поддержали исковые требования в полном объеме по доводам и основаниям, изложенным в исковом заявлении, просили удовлетворить.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о дне и месте слушания дела уведомлялся надлежащим образом.

Суд, выслушав истца, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

Из материалов дела следует, что Старченков А.В. принят на ОАО «Вологодский машиностроительный завод» на обучение практическим навыкам ручной аргоно-дуговой и полуавтоматической сварки ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно ст.22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии с ч.1 ст.135 Трудового кодекса РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Как следует из ст.136 Трудового кодекса РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.

Из справки ОАО «Вологодский машиностроительный завод» от ДД.ММ.ГГГГ следует, что перед Старченковым А.В. имеется задолженность в размере <данные изъяты> за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно.

В соответствии со ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации).

Расчет денежной компенсации, представленный истцом, судом проверен, ответчиком не оспорен.

На основании изложенного, суд полагает, что требования Старченкова А.В. о взыскании задолженности по заработной плате и денежной компенсации подлежат удовлетворению в полном объеме.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию госпошлина в размере <данные изъяты>.

Руководствуясь ст.ст.22, 135 ТК РФ, ст.ст.103, 194-198, 233-235 ГПК РФ, суд

решил:

Взыскать с ОАО «Вологодский машиностроительный завод» в пользу Старченкова А. В. задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>, пени в размере <данные изъяты>, а всего <данные изъяты>.

Взыскать с ОАО «Вологодский машиностроительный завод» в доход местного бюджета госпошлину в размере <данные изъяты>.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья Л.Н. Данилова

Мотивированное заочное решение изготовлено 13.11.2014 года.

Подлинный документ подшит в дело №2-12697/2014 Вологодского городского суда Вологодской области.

Секретарь