Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-63/2016 ~ М-39/2016 от 15.01.2016

Дело №

                                               РЕШЕНИЕ

                                 Именем Российской Федерации

15марта2016года                                                                                 пгт.Экимчан

Селемджинский районный суд <адрес> в составе председательствующего по делу судьи Иванкиной А.Г., с участием истца ФИО1, при секретаре Прокопенко Н.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Отделу Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> включить в специальный стаж для назначения ей досрочной трудовой пенсии по старости с применением льготного порядка исчисления по двум основаниям 1 год работы как 1 год и 9 месяцев, периодов ее работы в должности операционной медицинской сестры структурного подразделения операционного блока Государственного бюджетного Учреждения здравоохранения <адрес> «<адрес>»: ДД.ММ.ГГГГ.;

в льготном исчислении периоды нахождения на курсах повышения квалификации:

- ДД.ММ.ГГГГ (медицинская сестра – 1 год работы как 1 год и 3 месяца) - с ДД.ММ.ГГГГ. (медицинская сестра – 1 год работы как 1 год и 3 месяца) - с ДД.ММ.ГГГГ. (медицинская сестра – 1 год работы как 1 год и 3 месяца) - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. (медицинская сестра – 1 год работы как 1 год и 3 месяца) - с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (операционная медицинская сестра – 1 год работы как 1 год и 9 месяцев );

- с ДД.ММ.ГГГГ. (операционная медицинская сестра – 1 год работы как 1 год и 9 месяцев ); о возложении обязанности на ответчика о назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости с момента обращения за назначением пенсии, то есть с ДД.ММ.ГГГГ и взыскании расходов по уплате государственной пошлины в размере <данные изъяты> рублей,

                                                УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО1 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению – Отделу Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> включить в специальный стаж для назначения ей досрочной трудовой пенсии по старости с применением льготного порядка исчисления по двум основаниям 1 год работы как 1 год и 9 месяцев, периодов ее работы в должности операционной медицинской сестры структурного подразделения операционного блока Государственного бюджетного Учреждения здравоохранения <адрес> «<адрес>»: ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

в льготном исчислении периоды нахождения на курсах повышения квалификации:

- ДД.ММ.ГГГГ (медицинская сестра – 1 год работы как 1 год и 3 месяца) - ДД.ММ.ГГГГ (медицинская сестра – 1 год работы как 1 год и 3 месяца) - с ДД.ММ.ГГГГ. (медицинская сестра – 1 год работы как 1 год и 3 месяца) - с ДД.ММ.ГГГГ (медицинская сестра – 1 год работы как 1 год и 3 месяца) - с ДД.ММ.ГГГГ (операционная медицинская сестра – 1 год работы как 1 год и 9 месяцев );

- ДД.ММ.ГГГГ (операционная медицинская сестра – 1 год работы как 1 год и 9 месяцев ); о возложении обязанности на ответчика о назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости с момента обращения за назначением пенсии, то есть с ДД.ММ.ГГГГ и взыскании расходов по уплате государственной пошлины в размере <данные изъяты> рублей, указывая, что её трудовой стаж как медицинского работника, осуществляющего лечебную деятельность в учреждениях здравоохранения, находящихся в <адрес> и пгт. <адрес> исчисляется с 1991 года по настоящее время и является основанием для назначения ей досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона № 173-ФЗ от 17 декабря 2001 года «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и постановлением Правительства РФ №781 от 22 октября 2002 года «О списках работ, профессий, специальностей и учреждений, с учётом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости».

ДД.ММ.ГГГГ, реализуя данное право, она обратилась в Государственное Учреждение Отдел Пенсионного фонда в <адрес> с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с пп.20 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Решением в Государственного Учреждения Отдела Пенсионного фонда в <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ в назначении досрочной трудовой пенсии по старости ей было отказано в связи с отсутствием необходимой продолжительности требуемого стажа на соответствующих видах работ.

Так периоды работ, в должности операционной сестры были зачислены в льготный стаж работы как 1 год и 3 месяца в связи с тем, что в её трудовой книжке, справке, уточняющей особый характер работы, а также копиях приказов указано, что она работала операционной медицинской сестрой и не указано структурное подразделение учреждения здравоохранения, что является обязательным условием при назначении досрочной пенсии.

С указным решением она не согласна.

Согласно уточняющей справке, выданной ГБУЗ АО «<адрес>» от 21.07.2015г., которая была представлена ответчику, в периоды: с ДД.ММ.ГГГГ. (приказ ДД.ММ.ГГГГ. №); ДД.ММ.ГГГГ. (приказ от ДД.ММ.ГГГГ. № п.6); с ДД.ММ.ГГГГ. (приказ от ДД.ММ.ГГГГ. №); с ДД.ММ.ГГГГ2004г. (приказ от ДД.ММ.ГГГГ. №); с ДД.ММ.ГГГГ. по 06.10.2005г. (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. (приказ от ДД.ММ.ГГГГ. №); с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (приказ от ДД.ММ.ГГГГ. №); с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (приказ от ДД.ММ.ГГГГ. №); с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (приказ от 09.04.2009г. №) и с 07.07.2009г. по настоящее время она работает операционной медицинской сестрой оперблока стационара ГБУЗ АО «<адрес>».

Кроме того, в штатных расписаниях больницы начиная с 2001г. по настоящее время, в стационаре больницы имеется подразделение оперблок, в котором предусмотрена должность операционной медицинской сестры, которую она и занимает.

В указанные периоды времени она участвовала в подготовке операционной, членов хирургической бригады, хирургических инструментов, белья, шовного и перевязочного материалов, аппаратуры к проведению операции. Проводила подготовку пациентов к операции, принимала участие в проводимых операциях.

В соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 ФЗ № 173-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года N 781 утверждены Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения.

В соответствии с подпунктом "а" пункта 5 названных Правил, если работа осуществлялась в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), период работы в сельской местности исчисляется в льготном порядке (1 год работы за 1 год и 3 месяца).

В соответствии с подпунктом "б" пункта 5 названных Правил, лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по Перечню согласно приложению, год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и 6 месяцев.

Согласно абзацу 4 пункта 5 названных Правил исчисление стажа работы лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях согласно перечню в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), производится с применением льготного порядка исчисления стажа, предусмотренного как подпунктом "а", так и подпунктом "б" настоящего пункта.

ГБУЗ АО «<адрес>» располагается в пгт. <адрес> <адрес>.

В перечне указана должность - «операционная медицинская сестра», наименование структурного подразделения – «операционные, операционный блок (оперблок)».

Поэтому, как полагает истец, указанные выше периоды работы должны исчисляется с применением льготного порядка исчисления по двум основаниям 1 год работы как 1 год и 9 месяцев, то есть периоды:с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (11 месяцев 18 дней); с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (7 месяцев 22 дня); с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (5 месяцев 6 дней); с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (9 месяцев 19 дней); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. (3 месяца 22 дня); с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ2006г. (3 месяца 24 дня); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. (3 месяца 24 дня); с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (3 месяца 24 дня); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. (1 месяц 19 дней) и с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (11 лет 5 месяцев 28 дней). Итого на ДД.ММ.ГГГГ. в календарном исчислении - 8 лет 2 месяца 27 дней, а в льготном - 15 лет 7 месяцев 28 дней.

Также она не согласна с тем, что из её специального стажа были исключены периоды прохождения курсов повышения квалификации:

- с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (медицинская сестра – 1 год работы как 1 год и 3 месяца) - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. (медицинская сестра – 1 год работы как 1 год и 3 месяца) - с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГмедицинская сестра – 1 год работы как 1 год и 3 месяца) - с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (медицинская сестра – 1 год работы как 1 год и 3 месяца) - с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (операционная медицинская сестра – 1 год работы как 1 год и 9 месяцев );

- с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ (операционная медицинская сестра – 1 год работы как 1 год и 9 месяцев )

Повышение квалификации для медицинского работника является обязательным требованием.

Статьёй 187 ТК РФ установлено, что при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов.

В связи с чем, периоды нахождения на курсах повышения квалификации являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

В силу изложенного, периоды прохождения курсов повышения квалификации приравнивается к работе во время исполнения которой работник направляется на курсы.

Таким образом, периоды нахождения на курсах повышения квалификации, следует зачесть в льготном исчислении в стаж работы, дающий право на досрочное назначение льготной пенсии: Периоды:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. (медицинская сестра – 1 год работы как 1 год и 3 месяца – 1 месяц 29 дней);

- с ДД.ММ.ГГГГ. (медицинская сестра – 1 год работы как 1 год и 3 месяца – 1 месяц 12 дней);

- ДД.ММ.ГГГГ. (медицинская сестра – 1 год работы как 1 год и 3 месяцев – 1 месяца 12 дней);

- ДД.ММ.ГГГГ. (медицинская сестра – 1 год работы как 1 год и 3 месяца – 1 месяц 10 дней);

- ДД.ММ.ГГГГ. (операционная медицинская сестра – 1 год работы как 1 год и 9 месяцев – 2 месяц 10 дней);

- ДД.ММ.ГГГГ (операционная медицинская сестра – 1 год работы как

1 год и 9 месяцев – 2 месяца 3 дня).

Таким образом, согласно действующему законодательству её трудовой стаж как медицинского работника, осуществляющего лечебную деятельность, по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составляет - 21 год 19 дней в календарном исчислении, или 31 год 11 месяцев 27 дней в льготном исчислении, что является основанием для назначения ей досрочной трудовой пенсии по старости.

В судебном заседании    истец ФИО1 заявленные исковые требования поддержала и просила суд их удовлетворить.

Свидетель ФИО2 в судебном заседании пояснила, что она работает медицинской сестрой анестезиологии –реанимации ГБУЗ АО

«<адрес>» и что истец ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ была переведена на постоянную работу в оперблок ГБУЗ АО « <адрес>» на должность операционной сестры, а с ДД.ММ.ГГГГ истец ФИО1 замещала в оперблоке ГБУЗ «<адрес>» другую операционную сестру ФИО4 на период когда ФИО4 находилась в очередном отпуске, либо на больничном. В должностные обязанности операционной сестры истицы ФИО1 входит подготовка больного к операции, участие при проведении операции, подготовка инструментов, их стерилизация и обслуживание больных после операционного периода.

       Свидетель ФИО3 в судебном заседании пояснил, что    он с сентября месяца ДД.ММ.ГГГГ работает в должности врача хирурга ГБУЗ АО

«<адрес>» и что истец ФИО1 работает на постоянной основе операционной медицинской сестрой операционного блока ГБУЗ АО

«<адрес>», а ранее временно замещала должность операционной медицинской сестры операционного блока ГБУЗ АО « <адрес>» с ДД.ММ.ГГГГ на период отсутствия    основного работника, при уходе его в отпуск, либо в период нахождения на больничном.

       Операционный блок является структурным подразделением    ГБУЗ АО

«<адрес>», что подтверждается штатным расписанием ГБУЗ АО

« <адрес>».

        Истец ФИО1 работает на постоянной основе в должности    операционной медицинской сестры операционного блока ГБУЗ АО

«<адрес>» с ДД.ММ.ГГГГ и по настоящее время.

учетом правил исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначениестраховой пенсии, утвержденными Правительством Российской Федерации.

    При определении права на досрочное назначение страховой пенсии по старости по указанному основанию применяется Список должностей и учреждений и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения вгосударственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, утвержденныепостановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. № 781.

Вместе с тем, постановлением Конституционного Суда РФ от 29.01.2004г. № 2-Пустановлено, что в целях реализации пенсионных прав педагогических и медицинскихработников при исчислении стажа на соответствующих видах работ (спецстажа) могутприменяться нормативные правовые акты, регулирующие порядок исчисления стажа дляназначения указанной категории лиц пенсии за выслугу лет до введения в действие новогоправового регулирования, т.е. действовавшие на 31 декабря 2001 года.

                К таким нормативным правовым актам, в частности, относились постановление Совета        Министров РФ от06.09.1991г. № 464 (регулировавшее порядок подсчета спецстажа за         периоды работы до 1 ноября 1999 года) и постановление Правительства РФ от 22.09.1999г.

          регулировавшее порядок подсчета спецстажа за периоды работы после 1 ноября 1999года.

При этом, исчисление стажа на соответствующих видах работ после 12 ноября 2002 года производится в порядке, предусмотренном постановлением Правительства РФ от 29 ноября 2002г. № 781, которое вступило в силу 12.11.2002г.

       В соответствии с подпунктом «а» пункта 5 названных Правил, если работа осуществлялась в городе, в сельской местности исчисляется в льготном порядке (1 год работы за 1 год и 3 месяца).

        В соответствии с подпунктом «б» пункта 5 названных Правил, лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по Перечню согласно приложению, гоя работы засчитывается в указанный стаж работы как год и 6

месяцев.

     Согласно абзацу 4 пункта 5 названных Правил исчисление стажа работы лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях согласно перечню в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), производится с применением льготного порядка исчисления стажа, предусмотренного как подпунктом «а», так и подпунктом «б» настоящего пункта.

1

       Согласно    поступивших в письменном виде возражений, ответчик Отдел Пенсионного фонда в <адрес>    не согласен с заявленными исковыми требованиями истицы ФИО1 по следующим основаниям.

ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения обратилась

ДД.ММ.ГГГГ в Отдел ПФР в <адрес> за назначением страховой пенсии в соответствии с п.20 ч.1 ст. 30 Федерального Закона от 28 декабря 2013года « О страховых пенсиях» № 400-ФЗ.

       Досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с лечебной и инойдеятельностью по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения на датуподачи заявления ФИО1, осуществлялось по нормам пункта 20 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013г. «О страховых пенсиях», согласно которого право на досрочную пенсию имеют лица, осуществляющие лечебную и инуюдеятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

         Досрочное назначение страховой пенсии по старости осуществляется при условии занятости в тех должностях и учреждениях, который установлен определенными списками с учетом правил исчисления периодов работы дающих право на досрочное назначение страховой пенсии, утвержденными Правительством Российской Федерации.

        При определении права на досрочное назначение страховой пенсии по старости по указанному основанию применяется Список должностей и учреждений и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, утвержденные Постановлением Правительства РФ № 781 от 29.10.2002года.

Следует отметить, что периоды работы в должности операционной сестры не исчислены с применением льготного порядка, так как не представлены подтверждающие документы, что ФИО1 осуществляла свою деятельность в структурном подразделении (оперблок).

      В ходе проверки, которую проводил сотрудник Отдела по документам, представленным для проверки (лицевые счета, книги приказов по личному составу, личное дело ФИО1), место работы не подтвердилось.

Также, согласно пункта 5 Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные. Наряду с указанными периодами в льготный стаж включаются периоды нахождения женщины в отпуске по беременности и родам и периоды нахождения женщины, начавшиеся до ДД.ММ.ГГГГ в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в целом в пределах установленного срока независимо от факта прерывания такого отпуска, при этом они учитываются в льготный стаж в календарном порядке. Все остальные случаи, когда Работник фактически не осуществлял профессиональную деятельность, не могут быть засчитаны в льготный стаж. Это периоды отпусков без сохранения заработной платы, периоды учебных отпусков, курсов повышения квалификации, периоды нахождения Женщины в отпуске по уходу за ребенком после 6 октября 1992 года, периоды простоев (как по вине работника, так и по вине работодателя) и т.д. Законом РФ от 04.04.1992г. № 2660-1 «О дополнительных мерах по охране материнства и детства», введенного в действие с 01.04.1992г., предусмотрена продолжительность отпуска по беременности и родам с выплатой по больничному листу работающим женщинам полного заработка без учета стажа работы в количестве 140 дней.

            Согласно поступившего в письменном виде отзыва, Государственное бюджетное учреждение здравоохранения <адрес> «<адрес>» привлеченное для участия по данному гражданскому делу в качестве третьего лица, без самостоятельных требований относительно предмета спора, согласна с заявленными исковыми требованиями истца ФИО1 и просит суд их удовлетворить.

    Суд,    выслушав мнение лиц, участвующих по делу, изучив    материалы

дела, приходит к следующему.

           В соответствии со ст.27 п.1 пп.20 Федерального закона    от 17.12.2001года

№ 173-ФЗ « О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая

пенсия по старости назначается ранее    достижения возраста, установленного ст.7 настоящего Федерального закона лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа, либо только в городах, независимо от их возраста.

      При этом в соответствии со ст.36 Федерального закона № 400-ФЗ от 28 декабря 2013года « О страховых пенсиях» со дня вступления в силу настоящего Федерального закона     с 01 января 2015года Федеральный закон от 17 декабря 2001года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

В соответствии со ст.30 ч.1 п.20 Федерального закона № 400-ФЗ от 28 декабря 2013года «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30

      лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста;

      В соответствии со Списком    должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам,    осуществлявшим лечебную    и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона « О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденного    Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002года № 781, предусмотрена должность операционной медицинской сестры больниц всех наименований.

      Согласно Приложения к Правилам исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденного    Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002года № 781, предусмотрен перечень    структурных подразделений, учреждений здравоохранения    и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев предусмотрена должность операционной медицинской сестры структурного подразделения операционного блока (оперблок).

       В соответствии с п.3; п.4; п.5 пп. «а,б» Правил исчисления    периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона « О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных    Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002года № 781, в стаж работы    засчитываются в порядке, предусмотренном    настоящими Правилами периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях    здравоохранения в соответствии с пп.20 п.1 ст.27 Федерального закона « О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

         При этом наличие в наименовании указанных в списке учреждений указания на их клинический профиль и ведомственную или территориальную принадлежность не является основанием для исключения периода работы в данном учреждении из стажа работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости;

Периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, начиная с 1 ноября 1999 г., засчитываются в стаж работы при условии ее выполнения в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством для соответствующих должностей. В случае, когда работа осуществлялась в нескольких указанных в списке должностях (учреждениях) в течение неполного рабочего времени, период ее выполнения засчитывается в стаж работы, если в результате суммирования занятости (объема работы) в этих должностях (учреждениях) выработана нормальная или сокращенная продолжительность рабочего времени в объеме полной ставки по одной из должностей;

Периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением следующих случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы:

а) лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), год работы в сельской местности или в поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается в указанный стаж работы как год и 3 месяца;

б) лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению (далее именуется - перечень), год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и 6 месяцев. В таком же порядке в стаж работы засчитываются периоды работы в соответствующих должностях в отделениях (группах, палатах, выездных бригадах скорой медицинской помощи), перечисленных в пунктах 1 - 3 перечня в организациях (структурных подразделениях), указанных в пункте 6 настоящих Правил.

Исчисление стажа работы лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях согласно перечню в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), производится с применением льготного порядка исчисления стажа, предусмотренного как подпунктом "а", так и подпунктом "б" настоящего пункта. При этом льготный порядок исчисления стажа работы применяется к календарному периоду работы.

Согласно п.4; п.5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации;

Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

Из исследованных в ходе судебного разбирательства дела учредительных документов Устава - Государственное бюджетное Учреждение    здравоохранения <адрес> « <адрес>» признается некоммерческой организацией, созданной <адрес>ю    для выполнения    работ, оказания услуг в целях обеспечения реализации    предусмотренных законодательством Российской Федерации полномочий органов государственной власти <адрес>. Учреждение является юридическим лицом, отвечает по своим обязательствам всем находящимся у него на праве оперативного Управления имуществом. Учреждение находится в ведомственном подчинении (подотчетно и подконтрольно) Министерства здравоохранения <адрес>, который осуществляет функции и полномочия его Учредителя.

        Собственником имущества Учреждения является <адрес>.

        Учреждение по согласованию с Отраслевым органом может создавать филиалы и открывать представительства.

        Сведения о переименованиях:

- <адрес> центральная районная больница переименована в Муниципальное лечебное Учреждение «<адрес> больница» согласно Постановления    администрации <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ;

- Муниципальное лечебное Учреждение «<адрес> больница» переименована на основании Устава, зарегистрированного ДД.ММ.ГГГГ Отделом по управлению муниципальным имуществом администрации <адрес>, согласно Постановления № от ДД.ММ.ГГГГ, свидетельство о государственной регистрации (перерегистрации) № от ДД.ММ.ГГГГ в Муниципальное лечебное <адрес> больница <адрес>;

- Муниципальное лечебное <адрес> больница <адрес> переименована на основании Постановления главы <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №, распоряжения Отдела по управлению муниципальным имуществом администрации <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № в Муниципальное бюджетное Учреждение здравоохранения Селемджинская    <адрес> больница;

- Муниципальное    бюджетное Учреждение здравоохранения    <адрес> больница переименована на основании Устава, зарегистрированного Приказом    Министерства здравоохранения <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ и Приказом Министерства имущественных отношений <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ,    в Государственное бюджетное Учреждение здравоохранения <адрес> « <адрес>»

        В ходе судебного разбирательства дела было установлено, что место расположения, где в оспариваемые периоды работала истец ФИО1

<адрес> <адрес> относится к поселку городского типа с перечнем районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, установленным Постановлением Совета Министров СССР от 10.11.1967года № 1027 ( с последующими дополнениями и изменениями ) <адрес> отнесен к местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

      В соответствии со ст.56 ГПК каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

      В соответствии со ст.67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.

    Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы.

    Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.

     Из исследованного в ходе судебного разбирательства дела пенсионного дела истицы ФИО1, представленной суду Отделом Пенсионного Фонда в <адрес>, было установлено, что истец ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ обратилась в Государственное Учреждение Отдел пенсионного фонда в <адрес> с заявлением о назначении досрочной пенсии по старости в соответствии с п.20 ч.1 ст. 30 Федерального Закона от 28 декабря 2013года

«О страховых пенсиях» № 400-ФЗ, как лицу, осуществлявшему лечебную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста;

       Согласно Решения Государственного учреждения Отдела пенсионного фонда в <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ     истице ФИО1 было отказано в назначении трудовой пенсии в соответствии с п.20 ч.1 ст. 30 Федерального Закона от 28 декабря 2013года «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ,

в связи с тем, что льготный стаж истицы ФИО1 связанный с лечебной деятельностью составляет 24 года 11месяцев 8 дней, что менее требуемого, так как в соответствии с п.20 ч.1 ст. 30 Федерального Закона от 28 декабря 2013года

«О страховых пенсиях» № 400-ФЗ право на досрочную трудовую пенсию по старости устанавливается лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа, либо только в городах, независимо от их возраста.

       Также в ходе судебного разбирательства дела было установлено, что    периоды работы истицы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. в должности операционной медицинской сестры операционного блока (оперблока) Государственного бюджетного Учреждения здравоохранения <адрес> «<адрес>» были засчитаны ответчиком в стаж ее работы    в учреждениях здравоохранения, работа в которых засчитывается как год и три месяца, ввиду того, что в документах, представленных ФИО1 для назначения досрочной пенсии, а именно в трудовой книжке ФИО1,, справке, уточняющей особый характер работы а так же в копиях приказов указано, что ФИО1 работала медицинской сестрой, при этом не указано структурное подразделение    учреждения здравоохранения, что является обязательным условием при назначении досрочной пенсии.

     В судебном заседании установлено, что во всех документах, представленных суду значится фамилия истицы - ФИО11

     Из исследованного в судебном заседании свидетельства о расторжении брака

№, выданного ДД.ММ.ГГГГ Отделением ЗАГС по <адрес> Управления ЗАГС <адрес>, установлено, что брак между ФИО11 и ФИО5 прекращен ДД.ММ.ГГГГ, о чем произведена актовая запись о расторжении брака за № от ДД.ММ.ГГГГ.

     Из исследованного в судебном заседании свидетельства о заключении брака

№, выданного ДД.ММ.ГГГГ Отделением ЗАГС по <адрес> Управления ЗАГС по <адрес>, установлено, что гр-н

ФИО6 и ФИО1 заключили брак ДД.ММ.ГГГГ, о чем ДД.ММ.ГГГГ произведена запись акта о заключении брака за №, где после заключения брака жене присвоена фамилия ФИО11.

    Из исследованного в ходе судебного разбирательства дела диплома серии №

№, установлено, что ДД.ММ.ГГГГ на имя истицы ФИО1 был выдан диплом об окончании <адрес> медицинского училища по специальности «медсестринская», где решением Государственной квалификационной комиссии    от ДД.ММ.ГГГГ истице ФИО1 была присвоена квалификация «медицинская сестра», что свидетельствует о соответствии истицы ФИО1 занимаемой ею должности в оспариваемые периоды времени.

     Также в ходе судебного разбирательства дела было установлено, что истица

ФИО1 в оспариваемые периоды времени работала в должности операционной медицинской сестры структурного подразделения операционного блока (оперблока) Государственного бюджетного Учреждения здравоохранения <адрес> «Селемджинской больницы», что подтверждается исследованной в ходе судебного разбирательства дела выпиской из трудовой книжки истицы

ФИО1

       Данное обстоятельство также подтверждается исследованными в ходе судебного разбирательства дела Приказами, изданными ГБУЗ АО «<адрес>»:

      - № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которого истец ФИО1 временно на время болезни операционной медицинской сестры ФИО4, с ДД.ММ.ГГГГ    была переведена операционной медицинской сестрой ГБУЗ АО

«<адрес>» с доплатой за работу перевязочной медсестры на 0,5 ставки по 8-му разряду ЕТС; <данные изъяты>% за работу санитарки операционного блока; разрешено дежурство на дому в течении полного месяца в размере <данные изъяты>% с ДД.ММ.ГГГГ (основание: производственная необходимость; как следует из выписки из трудовой книжки, истица ФИО1 согласно Приказа № от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ была переведена на должность медицинской сестры стационара ГБУЗ АО « <адрес>»);

     - № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которого истец ФИО1 временно на время отпуска операционной медицинской сестры ФИО4, с ДД.ММ.ГГГГ    по ДД.ММ.ГГГГ была переведена операционной медицинской сестрой ГБУЗ АО «<адрес>» с доплатой за работу перевязочной медсестры на <данные изъяты>%по 8-му разряду ЕТС; <данные изъяты>% за работу санитарки операционного блока и автоклавирования; разрешено дежурство на дому в течении полного месяца в размере <данные изъяты>% с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (основание: производственная необходимость);

     - № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которого истице ФИО1 продолжить работу в должности операционной медицинской сестрой ГБУЗ АО «<адрес>» на время отпуска операционной медицинской сестры ФИО4 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с доплатой за работу перевязочной медсестры на 50%по 8-му разряду ЕТС; 40% за работу санитарки операционного блока и автоклавирования; разрешено дежурство на дому в течении полного месяца в размере 50% (основание: производственная необходимость, согласно выписки из трудовой книжки, согласно приказа № от ДД.ММ.ГГГГ истица ФИО1 переведена на прежнее место работы на должность палатной медицинской сестры стационара);

    -    № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которого истец ФИО1 временно на время отпуска операционной медицинской сестры ФИО4, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ была переведена операционной медицинской сестрой ГБУЗ АО «<адрес>» с доплатой за работу перевязочной медсестры на 0,5 ставки по 8-му разряду ЕТС; 40% за работу санитарки операционного блока и автоклавирования; разрешено дежурство на дому в течении полного месяца в размере 50% (основание: личное согласие работника);

    - № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которого истице ФИО1 продолжить работу в должности операционной медицинской сестрой ГБУЗ АО «<адрес>» на время болезни и отпуска операционной медицинской сестры ФИО4 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с доплатой за работу перевязочной медсестры на 50%по 8-му разряду ЕТС; 40% за работу санитарки операционного блока и автоклавирования; разрешено дежурство на дому в течении полного месяца в размере 50% (основание: производственная необходимость, согласно выписки из трудовой книжки, согласно приказа № от ДД.ММ.ГГГГ истица ФИО1 переведена на прежнее место работы на должность палатной медицинской сестры стационара с ДД.ММ.ГГГГ);

    - № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которого истец ФИО1 временно на время отпуска операционной медицинской сестры ФИО4, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ была переведена операционной медицинской сестрой ГБУЗ АО «<адрес>» на 1,0 ставки, с оплатой по 9-му разряду ЕТС, с доплатой 50% за работу перевязочной медсестры; 40% за работу санитарки операционного блока и автоклавирования; разрешено дежурство на дому в течении полного месяца в размере 50% (основание: личное заявление)

- № от ДД.ММ.ГГГГ истице ФИО1 продолжить работу в должности операционной медицинской сестрой ГБУЗ АО «<адрес>» на время отпуска операционной медицинской сестры ФИО4 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на 1,0 ставки, с оплатой по 9-му разряду ЕТС, с доплатой 50% за работу перевязочной медсестры; 40% за работу санитарки операционного блока и автоклавирования; разрешено дежурство на дому в течении полного месяца в размере 50% (основание: производственная необходимость);

- № от ДД.ММ.ГГГГ истице ФИО1 продолжить работу в должности операционной медицинской сестрой ГБУЗ АО «<адрес>» на время болезни операционной медицинской сестры ФИО4 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с доплатой за работу перевязочной медсестры на 50%по 8-му разряду ЕТС; 40% за работу санитарки операционного блока и автоклавирования; разрешено дежурство на дому в течении полного месяца в размере 50% (основание: производственная необходимость, согласно выписки из трудовой книжки, согласно приказа № от ДД.ММ.ГГГГ истица ФИО1 переведена на прежнее место работы на должность палатной медицинской сестры стационара с ДД.ММ.ГГГГ);

    - № от ДД.ММ.ГГГГ согласно которого истец ФИО1 временно на время отпуска операционной медицинской сестры ФИО4, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ была переведена операционной медицинской сестрой ГБУЗ АО «<адрес>» на 1,0 ставки, с оплатой по 9-му разряду ЕТС, с доплатой 50% за работу перевязочной медсестры; 50% за работу санитарки операционного блока и автоклавирования; разрешено дежурство на дому в течении полного месяца в размере 50% (основание: личное заявление; согласно выписки из трудовой книжки, согласно приказа № от ДД.ММ.ГГГГ    истица ФИО1 переведена на прежнее место работы на должность палатной медицинской сестры стационара с ДД.ММ.ГГГГ);

- № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которого истец ФИО1 временно на время отпуска операционной медицинской сестры ФИО4, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ была переведена операционной медицинской сестрой ГБУЗ АО «<адрес>» на 1,0 ставки, с оплатой по 9-му разряду ЕТС, с доплатой 50% за работу перевязочной медсестры; 50% за работу санитарки операционного блока и автоклавирования; разрешено дежурство на дому в течении полного месяца в размере 50% (основание: личное заявление);

        - № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которого истец ФИО1 временно на время отпуска операционной медицинской сестры ФИО4, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ была переведена операционной медицинской сестрой ГБУЗ АО «<адрес>» на 1,0 ставки, с оплатой по 9-му разряду ЕТС, с доплатой 50% за работу перевязочной медсестры; 50% за работу санитарки операционного блока и автоклавирования; разрешено дежурство на дому в течении полного месяца в размере 50% (основание: личное заявление; согласно выписки из трудовой книжки, согласно приказа № от ДД.ММ.ГГГГ     истица ФИО1 переведена на прежнее место работы на должность палатной медицинской сестры стационара с ДД.ММ.ГГГГ);

      - № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которого истец ФИО1 временно на время отпуска операционной медицинской сестры ФИО4, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ была переведена операционной медицинской сестрой ГБУЗ АО «<адрес> на 1,0 ставки, с оплатой по 10-му разряду ЕТС, с доплатой 15% за вредность, с доплатой 50% за работу перевязочной медсестры; 50% за работу санитарки операционного блока и автоклавирования; разрешено дежурство на дому в течении полного месяца с оплатой в размере 50% от оклада за фактически отработанные часы (основание: личное заявление; согласно выписки из трудовой книжки, согласно приказа № от ДД.ММ.ГГГГ истица ФИО1 переведена на прежнее место работы на должность палатной медицинской сестры стационара с ДД.ММ.ГГГГ);

     - № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которого истец ФИО1 временно на время болезни операционной медицинской сестры ФИО4, с ДД.ММ.ГГГГ была переведена операционной медицинской сестрой ГБУЗ АО «<адрес>» на 1,0 ставки, с оплатой по 11-му разряду ЕТС, с доплатой 15% за вредность, с доплатой 50% за работу перевязочной медсестры; 50% за работу санитарки операционного блока и автоклавирования; с доплатой в размере 150% за оказание экстренной помощи (основание: личное заявление; согласно выписки из трудовой книжки, согласно приказа № от ДД.ММ.ГГГГ,     истица ФИО1 переведена на прежнее место работы на должность палатной медицинской сестры стационара с ДД.ММ.ГГГГ);

     - № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которого истец ФИО1 временно на время болезни операционной медицинской сестры ФИО4,

с ДД.ММ.ГГГГ была переведена операционной медицинской сестрой ГБУЗ АО «<адрес>» на 1,0 ставки, с оплатой по 11-му разряду ЕТС, с доплатой 15% за вредность, с доплатой 50% за работу перевязочной медсестры; 50% за работу санитарки операционного блока и автоклавирования; (основание: личное заявление);

     -    № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которого истец ФИО1

с ДД.ММ.ГГГГ была переведена на постоянное место работы операционной медицинской сестрой ГБУЗ АО «<адрес>» на 1,0 ставки, с оплатой по 10-му разряду ЕТС, с доплатой 15% за вредность, с доплатой 50% за работу перевязочной медсестры; 50% за работу санитарки операционного блока и автоклавирования; (основание: выход на пенсию операционной медицинской сестры ФИО4);

      Данное обстоятельство также подтверждается    исследованным в ходе судебного разбирательства дела контрактом, заключенным между ГБУЗ АО « <адрес>» именуемым в дальнейшем «Работодатель» и истицей ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ, согласно условий которого истица ФИО1 была принята на работу    в структурное подразделение ГБУЗ АО «Селемджинской больницы» на должность операционной медицинской сестры, где дата начала работы значится с ДД.ММ.ГГГГ.

      Из исследованных в ходе судебного разбирательства дела должностных инструкций операционной медицинской сестры ГБУЗ АО « <адрес>» истицы ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ; от 2015года, установлено, что в ее должностные обязанности входит: участие в подготовке операционной, членов хирургической бригады, хирургических инструментов, белья, шовного и перевязочного материала, аппаратуры к проведению операции, контроль своевременности транспортировки пациента, а также пути движения    членов хирургической бригады в соответствии с зонами стерильности в операционном блоке, подготовка пациента к операции: создание необходимой хирургической позиции на операционном столе, проведение обработки операционного поля, участие в хирургических операциях, обеспечение    членов хирургической бригады    необходимым    инструментарием, материалами, аппаратурой, проведение раннего послеоперационного ухода за пациентом, профилактика послеоперационных осложнений и т.д.

       Свидетель ФИО2 в судебном заседании пояснила, что она работает медицинской сестрой анестезиологии –реанимации ГБУЗ АО

«<адрес>» и что истец ФИО1 с 2009года была переведена на постоянную работу в оперблок ГБУЗ АО « <адрес>» на должность операционной сестры, а с 2001года истец ФИО1 замещала в оперблоке ГБУЗ «<адрес>» другую операционную сестру ФИО4 на период когда ФИО4 находилась в очередном отпуске, либо на больничном. В должностные обязанности операционной сестры истицы ФИО1 входит подготовка больного к операции, участие при проведении операции, подготовка инструментов, их стерилизация и обслуживание больных после операционного периода.

       Свидетель ФИО3 в судебном заседании пояснил, что    он с сентября месяца 1999года работает в должности врача хирурга ГБУЗ АО

«<адрес>» и что истец ФИО1 работает на постоянной основе операционной медицинской сестрой операционного блока ГБУЗ АО

«<адрес>», а ранее временно замещала должность операционной медицинской сестры операционного блока ГБУЗ АО « Селемджинской больницы» с 2001года на период отсутствия    основного работника, при уходе его в отпуск, либо в период нахождения на больничном.

       Операционный блок является структурным подразделением    ГБУЗ АО

«<адрес>», что подтверждается штатным расписанием ГБУЗ АО

« <адрес>».

        Истец ФИО1 работает на постоянной основе в должности    операционной медицинской сестры операционного блока ГБУЗ АО

«<адрес>» с 2009года и по настоящее время.

       Из исследованных в ходе судебного разбирательства дела штатных расписаний Государственного бюджетного Учреждения здравоохранения <адрес> на ДД.ММ.ГГГГ; на ДД.ММ.ГГГГ; на ДД.ММ.ГГГГ; на ДД.ММ.ГГГГ; на ДД.ММ.ГГГГ; на ДД.ММ.ГГГГ; на ДД.ММ.ГГГГ; на ДД.ММ.ГГГГ; на ДД.ММ.ГГГГ; на ДД.ММ.ГГГГ; на ДД.ММ.ГГГГ; на ДД.ММ.ГГГГ; на ДД.ММ.ГГГГ; на ДД.ММ.ГГГГ; на ДД.ММ.ГГГГ, установлено, что предусмотрено    структурное подразделение операционный блок ГБУЗ АО «<адрес>», также предусмотрена должность операционной медицинской сестры.

     Из исследованной в ходе судебного разбирательства дела    справки, уточняющей занятость в соответствующих должностях истицы ФИО1 в оспариваемый период времени от ДД.ММ.ГГГГ, представленную ГБУЗ АО «<адрес>, установлено, что истица ФИО1 в оспариваемые периоды времени работала в должности операционной медицинской сестры структурного подразделения операционного блока (оперблока) Государственного бюджетного Учреждения здравоохранения <адрес> «<адрес>»,

     Также установлено, что истица ФИО1 в оспариваемые периоды времени осуществляла должностные обязанности операционной медицинской сестры структурного подразделения операционного блока ГБУЗ АО « <адрес> больницы» в режиме нормальной продолжительности рабочего времени.

      При этом не указание в трудовой книжке ФИО1,, справке, уточняющей особый характер работы, а так же в копиях приказов о том, что истец ФИО1 осуществляла лечебную деятельность в структурном подразделении - операционном блоке ГБУЗ АО « <адрес>» не может являться основанием для отказа в назначении истцу ФИО1 досрочной трудовой пенсии по старости связанной с осуществлением лечебной деятельности.

      Кроме того, обстоятельство того, что истица ФИО1 осуществляла лечебную деятельность в должности операционной медицинской сестры в структурном подразделении - операционном блоке ГБУЗ АО « <адрес>» подтверждается исследованными в ходе судебного разбирательства дела штатными расписаниями ГБУЗ АО <адрес>», должностными инструкциями истицы ФИО1, выписки из трудовой книжки, приказами о временном переводе и переводе на постоянное место работы истицы ФИО1 на должность операционной медицинской сестры ГБУЗ АО «<адрес>», контрактом, заключенным между ГБУЗ АО « <адрес> больницей» и истицей ФИО1, справками, уточняющими занятость истицы ФИО1 в соответствующих должностях в оспариваемый период времени, показаниями свидетелей ФИО3 и ФИО2

      При этом, в период работы истицы ФИО1 в должности операционной медицинской сестры структурного подразделения операционного блока (оперблока) Государственного бюджетного Учреждения здравоохранения <адрес> «<адрес>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,

с 01 июня 2002года по 02 октября 2002года пенсионное обеспечение медицинских работников регулировалось Постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 N 1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения".

       Согласно вышеуказанных Правил исчисления    сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, а также Списка должностей, работа в которых засчитывалась в выслугу лет, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения и правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденные Постановлением Правительства Российской Федерации № 1066 от 22 сентября 1999года, где в Приложении к Правилам исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, в Перечне структурных подразделений государственных и муниципальных учреждений здравоохранения, клиник высших медицинских образовательных учреждений и медицинских научных организаций, медико-санитарных частей    и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых дает право 1 год работы считать за 1 год и 6 месяцев, предусмотрена должность операционной медицинской сестры структурного подразделения - операционного блока (оперблок).

       Согласно п.1,2,3    Правил исчисления    сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной    и иной работой по охране здоровья населения, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1066, в выслугу для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения засчитывается выполняемая в течение полного рабочего дня работа в соответствующих должностях врачей и среднего медицинского персонала в учреждениях, предусмотренных Списком должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения (далее именуется - Список), утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1066;

Врачам и среднему медицинскому персоналу, работавшим как в сельской местности или поселке городского типа (рабочем поселке), так и в городах, пенсия устанавливается при выслуге не менее 30 лет. При этом один год работы в сельской местности или поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается за один год и 3 месяца.

Врачам и среднему медицинскому персоналу, работавшим в должностях в структурных подразделениях согласно Приложению, один год работы засчитывается за один год и 6 месяцев при условии занятости в соответствующих должностях в течение полного рабочего дня.

       В соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона N 173-ФЗ « О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, назначается лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Согласно    разъяснений Конституционного Суда Российской Федерации

( Постановление от 29.01.2004года № 2-П по делу о проверке    конституционности отдельных положений статьи 30 Федерального закона « О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в связи с запросами групп депутатов Голсударственной Думы, а также Государственного Собрания (Ил Тумэн) Республики Саха (Якутия), Думы Чукотского автономного округа и жалобами ряда граждан), введение Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" с 01.01.2002 нового правового регулирования, не может служить основанием для ухудшения условий реализации права на пенсионное обеспечение, на которые рассчитывало застрахованное лицо до введения в действие нового правового регулирования (независимо от того, выработан им общий или специальный трудовой стаж полностью либо частично).

Согласно абз. 3 п. 19 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации № 30 от 11.12.2012года "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" по волеизъявлению и в интересах застрахованного лица, претендующего на установление досрочной трудовой пенсии по старости по нормам Федерального закона N 173-ФЗ, периоды работы до 1 января 2002 года могут быть исчислены на основании ранее действовавших нормативных правовых актов.

       В соответствии с п.3; п.5 пп. «а,б» Правил исчисления    периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных    Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002года № 781, в стаж работы    засчитываются в порядке, предусмотренном    настоящими Правилами периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях    здравоохранения в соответствии с пп.20 п.1 ст.27 Федерального закона « О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

         При этом наличие в наименовании указанных в списке учреждений указания на их клинический профиль и ведомственную или территориальную принадлежность не является основанием для исключения периода работы в данном учреждении из стажа работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости;

         Периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением следующих случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы:

а) лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), год работы в сельской местности или в поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается в указанный стаж работы как год и 3 месяца;

б) лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению (далее именуется - перечень), год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и 6 месяцев. В таком же порядке в стаж работы засчитываются периоды работы в соответствующих должностях в отделениях (группах, палатах, выездных бригадах скорой медицинской помощи), перечисленных в пунктах 1 - 3 перечня в организациях (структурных подразделениях), указанных в пункте 6 настоящих Правил.

Исчисление стажа работы лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях согласно перечню в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), производится с применением льготного порядка исчисления стажа, предусмотренного как подпунктом "а", так и подпунктом "б" настоящего пункта. При этом льготный порядок исчисления стажа работы применяется к календарному периоду работы.

Таким образом, Правилами, утвержденными постановлениями Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 N 1066 и от 29.10.2002 N 781 предусмотрена возможность исчисления периодов работы в определенных структурных подразделениях и должностях, исходя из расчета 1 год работы за 1 год и 6 месяцев, а также периодов работы в поселке городского типа (рабочем поселке) и в городах из расчета 1 год работы за 1 год и 3 месяца.

При этом, согласно Правилам 1999 и 2002 годов льготное исчисление специального стажа работы медицинских работников в поселках городского типа ( рабочих поселках) так и городах применяется только при смешанном стаже, то есть при работе, как в городе, так и в поселке городского типа.

        При этом возможность реализации права на досрочное пенсионное обеспечение медицинских работников действующим законодательством поставлена в зависимость от совокупности особых условий: лечебная и иная деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Как было установлено в ходе судебного разбирательства дела истец

ФИО1 также осуществляла лечебную деятельность в должности медицинской сестры узловой больницы станции <адрес> ( <адрес>), в Отделенческой больнице <адрес>, <адрес> муниципальной школе

№ <адрес>, что свидетельствует о наличии у истца ФИО1 смешанного стажа работы в поселке городского типа (рабочем поселке) <адрес>, так и в городах <адрес>, <адрес>.

         В силу изложенного, суд приходит к выводу о том, что в оспариваемый период времени истица ФИО1 осуществляла лечебную деятельность в должности операционной медицинской сестры структурного подразделения операционного блока (оперблока) Государственного бюджетного Учреждения здравоохранения <адрес> <адрес> больницы», то есть    работала в должности и в структурном подразделении Учреждения по перечню согласно приложению к Правилам исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденного    Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002года № 781, поэтому работа истицы ФИО1 в оспариваемый период времени    в должности операционной медицинской сестры структурного подразделения операционного блока (оперблока) Государственного бюджетного Учреждения здравоохранения <адрес> «<адрес> больницы», подлежит включению для досрочного назначения трудовой пенсии в льготном исчислении по двум основаниям: 1 год работы как 1 год и 9 месяцев.

При таких обстоятельствах дела, суд находит подлежащими удовлетворению в части заявленных исковых требований    истицы ФИО1 к Государственному учреждению – Отделу Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> зачесть в специальный стаж для назначения ей досрочной трудовой пенсии по старости с применением льготного порядка исчисления по двум основаниям 1 год работы как 1 год и 9 месяцев, периодов её работы в должности операционной медицинской сестры структурного подразделения операционного блока Государственного бюджетного Учреждения здравоохранения <адрес> «<адрес> больница»:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ.

      Также в ходе судебного разбирательства дела было установлено, что         периоды нахождения истицы ФИО1 на курсах повышения квалификации в период    с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не были засчитаны в льготный стаж истицы для назначения досрочной трудовой пенсии, связанной с лечебной деятельностью.

      В ходе судебного разбирательства дела было установлено, что    истица

ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.- работала в должности медицинской сестры стационара ГБУЗ АО « <адрес> больница», в период с

ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в должности операционной медицинской сестры структурного подразделения операционного блока (оперблок) ГБУЗ АО « <адрес> больница», что свидетельствует о том, что истица ФИО1 в оспариваемые периоды времени осуществляла работу, подлежащую зачету в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии.

       Также было установлено что истица ФИО1 в оспариваемые периоды времени находилась на курсах повышения квалификации, что подтверждается    исследованными в ходе судебного    разбирательства дела Приказами о направлении истицы на курсы повышения квалификации, изданными Работодателем и свидетельствами о повышении квалификации, выданными на имя истицы

ФИО1

       Так, согласно    исследованных в ходе судебного разбирательства дела Приказов, изданных «Работодателем» ГБУЗ АО «<адрес> больницей»:

     - Приказа № от ДД.ММ.ГГГГ, истица ФИО1 была командирована в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <адрес> на специализацию по специальности «Операционное дело», где находилась на курсах повышения квалификации в ГОУ «<адрес> медицинском колледже» по специализации «сестринское операционное дело»,    что подтверждается исследованным в ходе судебного разбирательства дела свидетельством    о повышении квалификации, выданным на имя истицы ФИО1;

     - Приказа № от ДД.ММ.ГГГГ истица ФИО1 была командирована в период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ в <адрес> на кусы усовершенствования квалификации «Сестринское дело в терапии» согласно календарного плана курсовых мероприятий факультета    повышения квалификации <адрес> медицинского колледжа, где находилась на курсах повышения квалификации в ГОУ «<адрес> медицинском колледже» по специализации «сестринское дело в терапии»,    что подтверждается исследованным в ходе судебного разбирательства дела свидетельством № о повышении квалификации, выданным ГОУ «<адрес> медицинским колледжем» на имя истицы ФИО1;

     - Приказа № от ДД.ММ.ГГГГ истица ФИО1 была командирована в период с ДД.ММ.ГГГГ.2006г в <адрес> на кусы усовершенствования «Сестринское операционное дело » где находилась на курсах повышения квалификации в ГОУ СПО «<адрес> медицинском колледже» по специализации «сестринское операционное дело »,    что подтверждается исследованным в ходе судебного разбирательства дела свидетельством № о повышении квалификации, выданным ГОУ СПО <адрес> медицинским колледжем» на имя истицы ФИО1;

     - Приказа № от ДД.ММ.ГГГГ, истица ФИО1 была командирована в период с ДД.ММ.ГГГГ в <адрес> на курсы усовершенствования по циклу «Сестринское дело в терапии » где находилась на курсах повышения квалификации в <адрес> институте железнодорожного транспорта филиала Дальневосточного государственного Университета путей сообщения в <адрес> по специализации « Сестринское дело в терапии»,

что подтверждается исследованным в ходе судебного разбирательства дела свидетельством № о повышении квалификации, выданным Амурским институтом железнодорожного транспорта филиала <адрес> государственного Университета путей сообщения в <адрес> на имя истицы ФИО1;

     - Приказа № от ДД.ММ.ГГГГ истица ФИО1 была командирована в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <адрес> на курсы усовершенствования «Сестринское операционное дело » где находилась на курсах повышения квалификации в ГОУ СПО «<адрес> медицинском колледже» по специализации «сестринское операционное дело »,    что подтверждается исследованным в ходе судебного разбирательства дела свидетельством № о повышении квалификации, выданным ГОУ СПО «<адрес> медицинским колледжем» на имя истицы ФИО1;

     - Приказа № от ДД.ММ.ГГГГ истица ФИО1 была командирована в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

в <адрес> на курсы повышения квалификации по циклу « Современные аспекты сестринского дела при эндоскопии» согласно плана повышения квалификации на 2011год, где находилась на курсах повышения квалификации в ГБОУ СПО «<адрес> медицинском колледже» по специализации «Современные аспекты сестринского дела при эндоскопии»,     что подтверждается исследованным в ходе судебного разбирательства дела свидетельством № о повышении квалификации, выданным ГБОУ СПО «<адрес> медицинским колледжем» на имя истицы ФИО1

      В соответствии со ст.187 ТК РФ предусмотрены гарантии и компенсации работникам, направляемым работодателем на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, согласно которых при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.

     Кроме того, для медицинских работников повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы, что подтверждается исследованными в ходе судебного разбирательства дела должностными инструкциями истицы ФИО1

      В силу изложенного, период нахождения на курсах повышения квалификации истицы ФИО1 является периодом её работы с сохранением заработной платы, с которой работодатель производил все необходимые отчисления в Пенсионный фонд Российской Федерации, в связи с чем данный период, как работа, на которую работник направляется по поручению работодателя, должен быть включен в специальный стаж истицы ФИО1 дающий ей право на досрочное назначение трудовой пенсии связанной с лечебной деятельностью.

     Учитывая, что    период нахождения на курсах повышения квалификации приравнивается к работе во время исполнения которой    работник направляется на    вышеуказанные курсы, то исчисление стажа в данный период времени следует производить в том же порядке, что и соответствующую профессиональную деятельность истицы ФИО1

     При таких обстоятельствах дела, суд находит подлежащими удовлетворению в части заявленных исковых требований истицы ФИО1 о возложении обязанности на ответчика включить в специальный стаж для назначения ей досрочной трудовой пенсии по старости периодов ее обучения на курсах повышения квалификации в льготном исчислении:

- с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (медицинская сестра – 1 год работы как 1 год и 3 месяца)

- с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (медицинская сестра – 1 год работы как 1 год и 3 месяца) - с 12.09.2006г. по 13.10.2006г. (медицинская сестра – 1 год работы как 1 год и 3 месяца

- с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (медицинская сестра – 1 год работы как 1 год и 3 месяца)

- ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ медицинская сестра – 1 год работы как 1 год и 9 месяцев )

- с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (операционная медицинская сестра – 1 год работы как 1 год и 9 месяцев ).

    Принимая во внимание зачтенный ответчиком специальный стаж работы истицы ФИО1 в совокупности с включенными судом по настоящему гражданскому делу периодами ее работы в должности операционной медицинской сестры структурного подразделения операционного блока (оперблока) ГБУЗ АО

« <адрес> больницы», а также периодов нахождения ее на курсах повышения квалификации, с учетом двойного льготного исчисления периода работы истицы ФИО1 в должности операционной медицинской сестры структурного подразделения операционного блока (оперблока) ГБУЗ АО

« <адрес> больницы» в поселке городского типа (рабочего поселка) <адрес> <адрес> свидетельствуют о наличии у истицы ФИО1 на дату обращения в пенсионный орган ДД.ММ.ГГГГ требуемого 30-летнего стажа лечебной деятельности, что является основанием для признания за истицей ФИО1 права на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения.

       Таким образом судом не может быть признано законным и обоснованным Решение Государственного учреждения – Отдела Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе истице ФИО1 в назначении досрочной трудовой пенсии, связанной с лечебной деятельностью в соответствии со ст.30 ч.1 п.20 Федерального закона № 400-ФЗ от 28 декабря 2013года «О страховых пенсиях».

       В силу изложенного, суд находит в части заявленных исковых требований истицы ФИО1 о возложении    на ответчика обязанности о назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости с момента обращения за назначением пенсии, то есть с ДД.ММ.ГГГГ, подлежащими удовлетворению.

      Суд также считает необходимым руководствуясь нормами ст.98 ГПК РФ взыскать с ответчика в пользу истца    судебные расходы, связанные с уплатой государственной пошлины в размере <данные изъяты>.

     В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

     В силу изложенного, руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд

                                                         РЕШИЛ:

       Заявленные исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению – Отделу Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> включить в специальный стаж для назначения ей досрочной трудовой пенсии по старости с применением льготного порядка исчисления по двум основаниям 1 год работы как 1 год и 9 месяцев, периодов её работы

в должности операционной медицинской сестры структурного подразделения операционного блока Государственного бюджетного Учреждения здравоохранения <адрес> « <адрес> больница» : с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ

в льготном исчислении периоды нахождения её на курсах повышения квалификации:

- с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГмедицинская сестра – 1 год работы как 1 год и 3 месяца)

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (медицинская сестра – 1 год работы как 1 год и 3 месяца)

- с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (медицинская сестра – 1 год работы как 1 год и 3 месяца

- с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГмедицинская сестра – 1 год работы как 1 год и 3 месяца)

- с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (операционная медицинская сестра – 1 год работы как 1 год и 9 месяцев;

- с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (операционная медицинская сестра – 1 год работы как 1 год и 9 месяцев); о возложении обязанности на ответчика о назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости с момента обращения за назначением пенсии, то есть с ДД.ММ.ГГГГ - удовлетворить.

       Возложить обязанность на Государственное учреждение – Отдел Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес>    зачесть в специальный стаж для назначения ФИО1 досрочной трудовой пенсии по старости с применением льготного порядка исчисления по двум основаниям 1 год работы как 1 год и 9 месяцев, периоды её работы в должности операционной медицинской сестры структурного подразделения операционного блока Государственного бюджетного Учреждения здравоохранения <адрес> «<адрес> больницы»: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. ;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Возложить обязанность на Государственное учреждение – Отдел Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес>      зачесть в специальный стаж для назначения ФИО1 досрочной трудовой пенсии по старости периоды её нахождения на курсах повышения квалификации:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. (медицинская сестра – 1 год работы как 1 год и 3 месяца) с 30.03.2002г. по 01.05.2002г. (медицинская сестра – 1 год работы как 1 год и 3 месяца)

- с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГмедицинская сестра – 1 год работы как 1 год и 3 месяца)

- с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГмедицинская сестра – 1 год работы как 1 год и 3 месяца)- - с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ (операционная медицинская сестра – 1 год работы как 1 год и 9 месяцев )

- с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (операционная медицинская сестра – 1 год работы как 1 год и 9 месяцев ) в льготном исчислении;

Возложить обязанность на Государственное учреждение – Отдел Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес>      назначить ФИО1 досрочную трудовую пенсию по старости с момента обращения за назначением пенсии с ДД.ММ.ГГГГ.

        Взыскать с Государственного учреждения – Отдела Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> в пользу

ФИО1 судебные расходы связанные с уплатой государственной пошлины в размере <данные изъяты>.(триста)руб.

      На решение суда может быть подана апелляционная жалоба в Амурский областной суд через Селемджинский районный суд    в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

    Председательствующий                                                                      А.Г.Иванкина

                                                                   Мотивированное решение суда

                                                                   изготовлено    ДД.ММ.ГГГГ

                                    Председательствующий                          А..Иванкина