Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-164/2021 (2-1763/2020;) ~ М-1591/2020 от 14.09.2020

Дело № 2-164/2021

18RS0023-01-2020-002362-41

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

19 мая 2021 года г. Сарапул

Сарапульский городской суд Удмуртской Республики в составе:

председательствующего судьи:        Майоровой Л. В.,

при секретаре:                Дыньковой Е. А.,

при участии представителя истца Горбуновой Г. А., представителя ответчика Меньковой М. В. (по доверенности), рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Шамсутдинова <данные изъяты> к Государственному учреждению - Управлению пенсионного фонда РФ в г. Сарапуле (межрайонному) о восстановлении пенсионных прав,

УСТАНОВИЛ:

Шамсутдинов И. Р. обратился в суд с иском к Государственному учреждению - Управлению пенсионного фонда РФ в г. Сарапуле (межрайонному) (далее по тексту ГУ УПФ) о восстановлении пенсионных прав.

    Требования мотивировал тем, что решением ГУ УПФ от 14.02.2019 года ему было отказано в назначении досрочной страховой     пенсии по старости, в связи с отсутствием специального стажа. В стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости не включены периоды работы: с 04.11.1986 года по 15.11.1988 года, с 15.01.1989 года по 15.02.1989 года, с 15.04.1990 года по 30.04.1990 года в должности газоэлектросварщика, сварщика в Сарапульской Межхозяйственной передвижной механизированной колонне №. С указанным решением не согласен, поскольку спорные периоды подлежат зачету в стаж работы с тяжелыми условиями труда на основании Списка № 2, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 года № 1173.

    Просит признать решение ГУ УПФ от 14.02.2019 года об отказе в назначении пенсии незаконным; обязать ГУ УПФ включить в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии периоды работы с 04.11.1986 года по 31.12.1991 года в должности газоэлектросварщика, сварщика в Сарапульской МПМК №, ПСК Сарапульский - №; взыскать с ГУ УПФ судебные расходы по уплате государственной пошлины в размере 300 рублей 00 копеек, за составление искового заявления в размере 4 000 рублей 00 копеек.

    Впоследствии истец Шамсутдинов И. Р. требования свои уточнил, просил признать незаконным решение Управления Пенсионного Фонда РФ в г. Сарапуле и Сарапульском районе № от 26.04.2021 года; обязать ГУ УПФ включить в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости период работы: с 04.11.1986 года по 31.12.1991 года в должности электрогазосварщика в ПСК Сарапульский - № обязать ГУ УПФ назначить ему досрочную страховую пенсию по старости с момента возникновения права; взыскать с ГУ УПФ расходы по оплате услуг представителя в размере 27 500 рублей 00 копеек, расходы за составление искового заявления в размере 4 000 рублей 00 копеек, расходы по уплате государственной пошлины в размере 300 рублей 00 копеек.

В судебное заседание истец Шамсутдинов И. Р. не явился. Руководствуясь ст. 167 ГПК РФ суд находит возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившегося истца.

Представитель истца Горбунова Г. А. уточненные исковые требования поддержала в полном объеме, привела доводы аналогичные вышеизложенному. Суду пояснила, что спорные периоды подлежат включению в специальный стаж истца на основании Списка № 2, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР № 1173 от 22.08.1956 года, согласно которому право на досрочное назначение пенсии по старости предоставлено электрогазосварщикам. В период с 04.11.1986 года по 31.12.1991 года истец работал в качестве электрогазосварщика в ПСК Сарапульский - №. Управлением данный период не включен в специальный стаж истца. Списком № 2 от 1956 года не предусмотрены дополнительные условия для назначения льготной пенсии, такие как вид сварки, применяемое сварочное оборудование и материалы, а также занятость полный рабочий день. Следовательно, период до 01.01.1992 года подлежит включению в специальный стаж без каких-либо дополнительных условий.

Представитель ответчика Менькова М. В., действующая на основании доверенности, исковые требования не признала, письменные возражения поддержала. Суду пояснила, что 13.04.2021 года Шамсутдинов И. Р. обратился в Управление с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ. Решением Управления от 26.04.2021 года Шамсутдинову И. Р. в назначении досрочной страховой пенсии по старости отказано, так как на момент подачи заявления, требуемый льготный стаж не был выработан. При возрасте 56 лет льготного стажа для назначения досрочной страховой пенсии требуется 10 лет 0 месяцев. У Шамсутдинова И. Р. стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение составляет 3 года 1 месяц и 24 дня. Общий страховой стаж составляет 29 лет 5 месяцев и 10 дней, при требуемых 25 лет. В стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, не включены спорные периоды работы истца: с 04.11.1986 года по 30.09.1990 года (3 г. 10 мес. 27 дн.) - электрогазосварщик в Сарапульской МПМК-№; с 01.10.1990 года по 31.12.1991 года (1 г. 2 мес.) - электрогазосварщик в ПСК «Сарапульский - №». В соответствии с пп. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам. На основании п. 2 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ, списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей и специальностей и учреждений, с учетом которых назначается страховая пенсия, правила исчисления периодов работы и назначения страховых пенсий при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. Абзацем «б» пункта 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. N 10. При этом время выполнявшихся до 01.01.1992 г. работ, предусмотренных Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. N 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком N 2 от 1991 года. В период до 01.01.1992 года правом на досрочное пенсионное обеспечение пользовались «Электросварщики их подручные» согласно разделу XXXII «Общие профессии» Списка № 2 производств, цехов, профессий и должностей, дающих право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденному постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 года № 1173.Для зачета спорного периода работы истцу необходимо документально подтвердить занятость на ручной электродуговой сварке. Письмом Госкомтруда СССР от 14.04.1965 года № 1240-ИГ было разъяснено, что электросварщики, занятые на контактной, стыковой и точечной сварке, права на льготное пенсионное обеспечение не имеют. Это же мнение выражено в письме Департамента по вопросам пенсионного обеспечения Минтруда РФ от 16.10.2003 года № 7989-ЮЛ, в котором Минтруд РФ указывает, что электросварщикам необходимо подтверждать характер выполняемой работы электрогазосварщика на ручной сварке соответствующими документами. Данное требование обоснованно тем, что на момент утверждения Списка № 2 от 1956 года в ЕТКС рабочих сквозных профессий была предусмотрена профессия «электросварщик», которая объединила под этим наименованием ряд профессий, имевших другие наименования в отраслевых ЕТКС, это такие как: «Электросварщик (ручная сварка)», «Сварщик на дуговой сварке», «Сварщик на контактных машинах» и «Сварщик на точечных или шовных машинах». Обстоятельствами, имеющими юридическое значение для назначения досрочной страховой пенсии по старости на основании пп. 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ, являются факт выполнения работы в конкретной должности, характер и условия деятельности заявителя в спорный период. Необходимо подтвердить конкретные условия труда и конкретный характер выполняемых работ. С 01.01.1992 года вступил в силу Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10. Согласно разделу XXXIII «Общие профессии» Списка № 2 от 1991 года право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости имеют газоэлектросварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3-го класса опасности (позиция 23200000-19756); позицией 23200000-11620 указанного раздела XXXIII Списка № 2 предусмотрена профессия «газосварщики», позицией 23200000-19906 указанного раздела XXXIII Списка № 2 предусмотрена профессия «электросварщики ручной сварки». Таким образом, Список № 2 от 1991 года предусматривает деление сварщиков по типу работ: на электросварщиков (газосварщиков) ручной сварки и на электросварщиков (газосварщиков) на автоматических и полуавтоматических машинах. В соответствии с пунктом 4 Постановления Правительства РФ от 11.07.2002 года № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона от 17.12.2001 года № 173-ФЗ» в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено этими Правилами или иными нормативными правовыми актами. Согласно пункту 5 разъяснений Минтруда РФ от 22.05.1996 года № 5, утвержденных Постановлением Минтруда РФ от 22.05.1996 года № 29, под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списком № 2 от 1991 года, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. Допустимыми доказательствами занятости на резке и ручной сварке постоянно (не менее 80 % рабочего времени) могут быть приказы, табели учета рабочего времени, наряды на выполнение работ, документальные сведения об объемах работ (количество используемой техники, обрабатываемых площадях, поголовье скота), сведения о штатной численности работающих, в том числе по данной профессии, должностные инструкции электросварщика ручной сварки, его функциональных обязанностях, сложившемся характере работы. Таким образом, истцу необходимо подтвердить следующие 2 факта: 1) способ сварки: ручная сварка, сварка на автоматических и полуавтоматических машинах, занятость сваркой в среде углекислого газа, на работах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности (работа с горючими газами), а также на полуавтоматических машинах; 2) выполнение указных работ в течение полного рабочего дня. Согласно пунктам 1 и 2 статьи 14 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ и пункта 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.03.2011 № 258н (далее - Порядок № 258н), периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются: - до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета - выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений (индивидуального) персонифицированного учета и документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами; - после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета - выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений (индивидуального) персонифицированного учета. В соответствии с пунктом 4 Порядка № 258н, в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. В соответствии с пунктом 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 года № 1015, предусмотрено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. Периоды работы Шамсутдинова И. Р. с 04.11.1986 года по 30.09.1990 года (3 г. 10 мес. 27 дн.) - электрогазосварщик в Сарапульской МПМК-№ и с 01.10.1990 года по 31.12.1991 года (1 г. 2 мес.) - электрогазосварщик в ПСК «Сарапульский - №» не включены в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение по следующим основаниям. Трудовая книжка истца содержит противоречивые сведения, печать предприятия не читаема. В архивной справке от 29.06.2018 года №, выданной Администрацией города Сарапула нет отработанных дней: за декабрь 1988 года, с февраля 1989 года по май 1989 года, с ноября 1989 года по июнь 1990 года, ноябрь - декабрь 1990 года; не выработана норма рабочих дней: с ноября 1986 года по ноябрь 1988 года, январь 1989 года, с июня по октябрь 1989 года, июль - октябрь 1990 года. В соответствии с архивной справкой от 29.06.2018 года №, выданной Управлением по делам архивов Администрации города Сарапула в ведомостях начисления заработной платы рабочим и служащим ПСК «Сарапульский - №» за январь - декабрь 1991 года сведений об отработанном времени Шамсутдинова И. Р. не имеется. Согласно п. 1 ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. Нижеследующие периоды не включены в страховой стаж истца, так как отсутствуют сведения о начислении заработной платы и, следовательно, отсутствуют уплаченные страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации: с 16.11.1988 года по 16.12.1988 года; с 01.01.1989 года по 14.01.1989 года; с 16.02.1989 года по 14.05.1989 года; с 16.12.1989 года по 14.01.1990 года; с 07.06.1990 года по 14.10.1990 года; с 16.12.1990 года по 14.03.1992 года. По содержащимся в архивных справках данным невозможно установить в связи с чем, истец не вырабатывал норму рабочего времени. Исчисление стажа на соответствующих видах работ по фактической продолжительности производится в тех случаях, когда на предприятии в связи с сокращением объемов производства работа, дающая право на досрочное пенсионное обеспечение, выполнялась в режиме неполной рабочей недели, но полного рабочего дня (должен быть издан приказ (распоряжение) администрации), а также в тех случаях, когда льготная работа, предусмотренная Списками № 1 и № 2, по условиям организации труда не может выполняться постоянно (п.6 Правил № 516). Действующим законодательством при досрочном назначении страховой пенсии по старости не определен порядок перевода фактически отработанного времени на соответствующих видах работ в помесячную продолжительность такой работы. При 6-дневной рабочей неделе общее количество рабочих дней делится на 25,4; при 5-дневной рабочей неделе применяется коэффициент продолжительности рабочей недели - 1,2. Ранее такой порядок был закреплен в статье 103 Закона Российской Федерации от 20.11.1990 № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации». В ходе рассмотрения судом исковых требований истец не представил приказы (распоряжения) о сокращении объемов производства и переводе работников на работу в режим неполной рабочей недели, но полного рабочего дня. В этой связи, для исчисления периодов льготной работы по фактической продолжительности оснований не имеется. Управление считает, что при подсчете льготного стажа следует исходить из того, насколько в процентном отношении выработан баланс рабочего времени за определенный месяц, сопоставив количество отработанных часов с производственным календарем, а также принимая во внимание, что основным условием для предоставления права на досрочное пенсионное обеспечение является постоянная (не менее 80% рабочего времени) занятость на работах, дающих право на такое обеспечение. Таким образом, если отработанные истцом часы составляют 80 % и более рабочего времени, в стаж на соответствующих видах работ может быть включен полный месяц. Согласно данным в ведомостях начисления заработной платы Шамсутдинову И. Р. баланс рабочего времени при соотношении количества отработанных часов с производственным календарем (не менее 80 % рабочего времени в тяжелых условиях) не выработан ни за один месяц спорного периода. С учетом изложенного, оснований для подсчета специального стажа, дающего право Шамсутдинову И. Р. на досрочное назначение страховой пенсии по старости, по фактически отработанному времени не имеется. Требования о возмещении судебных расходов являются необоснованными. Просит в удовлетворении требований Шамсутдинову И. Р. отказать.

Свидетель ФИО10 суду показала, что Шамсутдинов И. Р. знаком, работали вместе с 1988 года по 1990 год в ПМК-№, потом предприятие переименовывалось. ПМК занималась строительством домов, ферм, детских садов по всему Сарапульскому району. Истец работал сварщиком около пяти лет. Она работала с ноября 1974 года в должности бухгалтера, в ее обязанности входило начисление заработной платы. Сначала прорабы заполняли наряды, в которых указывали объем и характер выполняемой работы. После чего наряды передавали нормировщику, который осуществлял оценку и распределение работы на бригаду. Затем наряды передавали ей. Она рассчитывала заработную плату, согласно тарифной ставке, разряду, умножала на часы и заносила в лицевые счета. К нарядам прилагались табеля учета рабочего времени. По архивной справке о начисленной заработной плате истца может пояснить следующее: за январь 1987 года первая цифра – шифр (кто прораб), после дроби количество отработанных дней. Значение шифр: 1 - администрация, 2 - пилорама, 3 - главный инженер, 9 - гараж, то есть работа выполнялась на базе. В августе 1987 года истец работал сверхурочно. В январе 1989 года истец работал у прораба Исламгалиева. После дроби указано 56 часов, то есть 7 дней. Простоев, прогулов у Шамсудинова И. Р. не было. Директор предприятия мог отправить работника работать в колхоз, тогда заработную плату начислял и выплачивал председатель колхоза. В этом случае заработная плата на предприятии не начислялась. Командировочные и приказы о переводе не оформлялись. Рабочих утром увозил автобус, а вечером привозил обратно и так каждый день. За вредность выдавали молоко, предоставлялся ли дополнительный отпуск, не помнит. Заработную плату в колхозе также начисляли на основании нарядов. Количество объектов определял директор. Сварщики работали самостоятельно, числились на базе. Бригады сварщиков не было. В совхозе или колхозе могли работать несколько месяцев. За разъездной характер работы доплачивали 20 % от тарифной ставки.

Выслушав пояснения лиц, участвующих в деле, показания свидетеля, исследовав материалы, суд приходит к следующему.

В соответствии с ч. 1 ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Согласно п.п. 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» - страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

13.04.2021 года Шамсутдинов И. Р. обратился в ГУ УПФ с заявлением о досрочном назначении пенсии, в соответствии с п.п. 2 п. 1 ст. 30 Федерального Закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ГУ УПФ от 26.04.2021 года в назначении досрочной страховой пенсии Шамсутдинову И. Р. отказано в связи с отсутствием стажа, дающего право на досрочное назначение пенсии по старости.

Пенсионным органом не были включены в специальный стаж периоды работы истца: с 04.11.1986 года по 30.09.1990 года (3 г. 10 мес. 27 дн.) - электрогазосварщик в Сарапульской МПМК-№ с 01.10.1990 года по 31.12.1991 года (1 г. 2 мес.) - электрогазосварщик в ПСК «Сарапульский - №».

В соответствии с п. 2 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В соответствии с постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются: при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда:

Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;

Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

В Списке N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях, утвержденных Постановлением Кабинета Министром СССР от 26.01.1991 года № 10 в разделе XXXIII в позиции 2320000-19756 Списка № 2 от 26.01.1991 года перечислены электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности.

В соответствии со Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденных Постановлением Совета Министров от 22.08.1956 N 1173, в разделе ХХХII «Общие профессии» предусмотрены «газосварщики и их подручные», а также «электросварщики и их подручные».

Исходя из изложенного, спорные периоды работы истца, имевшие место до 01.01.1992 г., могут быть оценены с применением Списка N 2 от 1956 г., предусматривавшего должности электросварщика и газосварщика, и не предъявляющего требований к способу и виду сварки.

Как следует из трудовой книжки истца, 15.03.1985 года Шамсутдинов И. Р. принят на работу на Завод им С. Орджоникидзе в цех № электросварщиком ручной сварки 3 разряда; 11.10.1986 года уволен по собственному желанию ст. 31 КЗоТ РСФСР; 01.11.1986 года принят в Сарапульский МПМК-№ газоэлектросварщиком 4 разряда; 01.01.1988 года Сарапульский МПМК-№ переименован в Сарапульскую МСО-№; 01.10.1990 года уволен переводом в ПСК Сарапульский - № ст. 29 п. 5 КЗоТ РСФСР; 01.10.1990 года принят в ПСК Сарапульский - № переводом газоэлектросварщиком 4 разряда; 21.02.1994 года в ПСК Сарапульский - 1 переименован в ТОО «Сарапульский - 1»; 22.02.1994 года уволен по ст. 31 КЗоТ РСФСР по собственному желанию.

Порядок ведения трудовых книжек па предприятиях в указанный период работы истца регулировался Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек па предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР 20.06.1974 года № 162 (далее - Инструкция от 20.06.1974 года № 162).

Согласно п. 2.3 Инструкции от 20.06.1974 года № 162 - все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения).

Согласно п. 4.1 раздела IV Инструкции от 20.06.1974 года № 162 - при увольнении рабочего или служащего все записи о работе, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью отдела кадров.

При таких обстоятельствах, доводы ответчика о том, что трудовая книжка истца содержит противоречивые сведения, печать предприятия не читаема судом признаются несостоятельными, поскольку в соответствии с действующим трудовым законодательством обязанность по ведению и хранению трудовых книжек возложена на работодателя.

Приказом № Сарапульской межколхозной передвижной механизированной колонны № от 04.11.1986 года Шамсутдинов <данные изъяты> принят на работу в Сарапульскую межколхозную передвижную механизированную колонну № газоэлектросварщиком 4 разряда с 04.11.1986 года.

Из архивных справок, выданных Управлением по делам архивов Администрации г. Сарапула от 17.07.2017 года № следует, что в документах объединенного архивного фонда ООО «Межхозяйственная строительная организация-№» и его предшественников, в приказе начальника Сарапульской межхозяйственной передвижной механизированной колонны № от 4 ноября 1986 г. № значится: «Принять: Шамсутдинова <данные изъяты> газоэлектросварщиком 4 разряда с 4 ноября 1986 г.» (так в тексте оригинала).

В документах объединенного архивного фонда ООО «Межхозяйственная строительная организация-1» и его предшественников, в ведомостях начисления заработной платы рабочим и служащим Производственно - строительного кооператива «Сарапульский - №» с марта по август 1992 года включительно, с октября 1992 по сентябрь 1993 года включительно, за декабрь 1993 года значится: «Шамсутдинов <данные изъяты>, газоэлектросварщик» (так в тексте оригинала). В приказе председателя Производственно - строительного кооператива «Сарапульский - №» от 22 февраля 1994 г. № значится: «Уволить Шамсутдинова <данные изъяты> газоэлектросварщика с 22 февраля 1994 года по ст. 31 КЗоТ (собственное желание)» (так в тексте оригинала). В личных карточках рабочих и служащих ТОО «Сарапульский - №», уволенных в 1994 году, личной карточки (форма № Т-2) Шамсутдинова <данные изъяты>, не имеется.

В протоколе заседания квалификационной комиссии по проверке знаний и практической работы, а также правил т/б № от 15.06.1988 года Сарапульской МСО-№, в приказе Сарапульской МПМК-№ № от 26.11.1986 года о доплате 15 % тарифной ставки за обслуживание сварочного аппарата, в приказе Сарапульской МПМК-№ № от 25.12.1986 года о присвоении 5 разряда, приказе Сарапульской МСО-№ № от 20.06.1988 года о присвоении 5 разряда значится: Шамсутдинов <данные изъяты>, газоэлектросварщик.

Из архивной справки, выданной Управлением по делам архивов Администрации г. Сарапула от 29.06.2018 года № следует, что в документах объединенного архивного фонда Общества с ограниченной ответственностью «Межхозяйственная строительная организация-№» и его предшественников, в приказе начальника Межхозяйственной передвижной механизированной колонны № от 04 ноября 1986 г. № значится: «Принять Шамсутдинова <данные изъяты> - газоэлектросварщиком 4 разряда с 04 ноября 1986 года» (так в тексте оригинала). В приказе начальника Сарапульской межхозяйственной строительной организации № от 01 марта 1988г. № значится: «На основании протокола № от 20 февраля 1988 года заседания тарифно-квалификационной комиссии аттестации рабочих присвоить рабочим следующие разряды... Шамсутдинов <данные изъяты>, сварщик, старый разряд до аттестации 5, новый разряд после аттестации 4» (должность - так в тексте оригинала). В приказе начальника Сарапульской межхозяйственной строительной организации № от 06 июня 1989 г. № значится: «Шамсутдинов <данные изъяты> - работает со 2 июня 1989 г. газоэлектросварщиком 5 разряда» (так в тексте оригинала).

Аттестатом №, выданным 22.05.1986 года установлено о прохождении Шамсутдиновым И. Р. в период с 02.10.1985 года по 15.05.1986 года обучения в СПТУ № г. Сарапула УАССР по профессии электросварщик ручной сварки.

Таким образом, согласно первичным документам, должность Шамсутдинова И. Р. именуется как газоэлектросварщик, и соответствует записи в трудовой книжке истца.

Из архивной справки, выданной Управлением по делам архивов Администрации г. Сарапула от 17.07.2017 года № усматривается, что в документах объединенного архивного фонда ООО «Межхозяйственная строительная организация-№» и его предшественников, в ведомостях начисления заработной платы рабочим и служащим Сарапульской межхозяйственной передвижной механизированной колонны № значится: «Шамсутдинов <данные изъяты>, газоэлектросварщик», с начислением заработной платы помесячно с ноября 1986 года по ноябрь 1988 года, с января по февраль 1989 года, с мая по декабрь 1989 года, за апрель 1990 года.

Из архивной справки, выданной Управлением по делам архивов Администрации г. Сарапула от 29.06.2018 года № следует, что в ведомостях начисления заработной платы рабочим и служащим Межхозяйственной передвижной механизированной колонны № (с декабря 1987 года Сарапульской межхозяйственной строительной организации №, с октября 1990 года Производственного строительного кооператива «Сарапульский-№») значится: «Шамсутдинов <данные изъяты>, газоэл. сварщик» (должность - так в тексте оригинала), с указанием фактически отработанного времени по месяцам: за октябрь - декабрь 1986 года, за январь - декабрь 1987 года, за январь - ноябрь 1988 года, за январь, июнь - октябрь 1989 года, июль - октябрь 1990 года.

Согласно ведомостям о начислении заработной платы ООО «Межхозяйственная строительная организация №» подтверждается начисление Шамсутдинову И. Р. заработной платы за ноябрь - декабрь 1986 года, январь - декабрь 1987 года, за январь - декабрь 1988 года, за январь - февраль, май - декабрь 1989 года. Начисления за январь - март, май - декабрь 1990 года, за январь – декабрь 1991 года не производились.

Из архивной справки, выданной Управлением по делам архивов Администрации г. Сарапула от 29.06.2018 года № следует, что в ведомостях начисления заработной платы рабочим и служащим Производственного строительного кооператива «Сарапульский-№» значится: «Шамсутдинов <данные изъяты>, сварщик» (должность - так в тексте оригинала), с указанием фактически отработанного времени по месяцам: за октябрь - декабрь 1990 года, за март - август 1992 года, за январь - сентябрь, декабрь 1993 года. Одновременно сообщают, что в ведомостях начисления заработной платы рабочим и служащим Производственно - строительного кооператива «Сарапульский - №» за январь - декабрь 1991 года, январь, февраль, сентябрь 1992 года, октябрь, ноябрь 1993 года, январь - декабрь 1994 года сведений об отработанном времени Шамсутдинова <данные изъяты> не имеется.

Анализ вышеприведенных документов, позволяет суду сделать вывод о том, что с период с ноября 1986 года по декабрь 1989 года работодателем истцу производились начисления по заработной плате за работу в качестве газоэлектросварщика.

В разделе XXXII Списка N 2 от 22.08.1956 N 1173 перечислены профессии «газосварщика и их подручных» и «электросварщика и их подручных».

Пунктом 1 пп. «б» Постановления Правительства РФ от 18.07.2002 N 537 установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10. При этом время выполнявшихся до 01.01.1992 г. работ, предусмотренных Списком 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 N 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абз. 1 настоящего пункта.

Следовательно, Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 N 1173 может быть применен к периодам работы, выполнявшимся до 01.01.1992 года.

Учитывая, что в указанном нормативном акте конкретный способ и вид сварки не определен, а также принимая во внимание, что действующим пенсионным законодательством требования к полной занятости не предъявлялись, спорный период работы истца с ноября 1986 года по декабрь 1989 года подлежит включению в специальный стаж истца.

Далее, из архивной справки, выданной Управлением по делам архивов Администрации г. Сарапула от 22.01.2019 года № усматривается, что в документах архивного фонда государственного унитарного предприятия совхоз «Кигбаевский» Сарапульского района УР, в расчётно-платёжных ведомостях по хоз.части (так в документе) и строительству, в лицевых счетах временных рабочих совхоза «Кигбаевский» Сарапульского района УР за 1988, 1990, 1993 годы значится Шамсутдинов <данные изъяты> (так в документе) сварщ. (так в документе), год рождения не указан, с указанием начисленной заработной платы и количества отработанных человеко-дней за декабрь 1988 года, за январь-июнь 1991 года, за июль 1993 года. В приказах директора совхоза «Кигбаевский» за 1986-1994 годы сведений о приёме на работу и увольнении Шамсутдинова <данные изъяты> не имеется.

Согласно справкам о заработной плате и других доходах за 1990 год, выданной 24.07.1990 года Шамсутдинову И. Р., как работающему в совхозе «Кигбаевский», установлено о начислении Шамсутдинову И. Р. заработной платы и количестве отработанных днях за январь - июнь 1990 года.

Согласно ведомостям о начислении заработной платы ООО «Межхозяйственная строительная организация №» начисление Шамсутдинову И. Р. заработной платы за январь - декабрь 1990 года, за январь – декабрь 1991 года не производилось.

Допрошенная в судебном заседании в качестве свидетеля ФИО10 по факту начисления Шамсутдинову И. Р. заработной платы суду пояснила, что Шамсутдинов И. Р. работал в ПСК Сарапульский -№ сварщиком, работа истца носила разъездной характер. В период выполнения работы в совхозе «Кигбаевский» заработная плата предприятием не начислялась, поскольку оплата труда истца осуществлялась совхозом «Кигбаевский». Командировочные и приказы о переводе также не оформлялись.

Таким образом, в 1990-1991 годы Шамсутдинов И. Р. осуществлял свою трудовую деятельность в совхозе «Кигбаевский», которым истцу производилась оплата труда. Заработная плата за указанный период в ПСК Сарапульский-№ истцу не начислялась, что следует из представленных суду лицевых счетов. При этом, представленные суду справки не подтверждают выполнение им работ в соответствии со Списком № от 22.08.1956 года, поскольку не содержат сведения о приеме и увольнении истца, наименовании должности.

С учетом изложенного, данные периоды не могут быть включены в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости.

Согласно п. 1 ст. 22 ФЗ от 28.12.2013 года № ФЗ-400 «О страховых пенсиях» - страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона (п.2 ст. 22 ФЗ от 28.12.2013 года № ФЗ-400 «О страховых пенсиях»).

Заявление о назначении страховой пенсии, заявление о переводе на страховую пенсию или заявление о переводе с одного вида страховой пенсии на другой рассматривается не позднее чем через 10 рабочих дней со дня приема этого заявления органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона, которые он вправе представить по собственной инициативе с учетом положений части 8 статьи 21 настоящего Федерального закона, либо со дня представления дополнительно документов в соответствии с частями 3 и 4 настоящей статьи, либо со дня поступления документов, запрошенных органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, в иных государственных органах, органах местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организациях (п. 7 ст. 22 ФЗ от 28.12.2013 года № ФЗ-400 «О страховых пенсиях»).

Вследствие этого, обязательными условиями на досрочное назначение страховой пенсии по старости является подача заявления о назначении пенсии и наличие необходимой продолжительности соответствующей деятельности (специального стажа), подтвержденного соответствующими документами.

Судом установлено и не оспаривается ответчиком, что с заявлением о назначении трудовой пенсии по старости ранее достижения общего пенсионного возраста (65 лет) истец обратился в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение 13.04.2021 года.

При этом, положения п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» N 400-ФЗ от 28.12.2013, предусматривают возможность назначения пенсии с уменьшением пенсионного возраста при наличии не менее половины требуемого стажа на перечисленных работах и наличием необходимого страхового стажа, то есть позволяют снизить общеустановленный пенсионный возраст пропорционально имеющемуся стажу на соответствующих видах работ.

10.02.2021 года Шамсутдинов И. Р. достиг 58 летнего возраста. С учетом периодов признаваемых ответчиком 03 года 01 месяц 24 дня и данным судебным постановлением 03 года 01 месяц 26 дней, специальный стаж Шамсутдинова И. Р. на день обращения составит 06 лет 03 месяца 20 дней, что более половины требуемого льготного стажа.

Принимая во внимание, что на 13.04.2021 года продолжительность специального стажа истца по Списку N 2 составила 06 лет 03 месяца 20 дней, а страхового стажа более 25 лет, суд считает, что данное обстоятельство дает право на снижение возраста выхода на пенсию в соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Таким образом, учитывая наличие требуемого специального стажа у истца на момент его обращения в ГУ УПФ, решение пенсионного органа об отказе в назначении досрочной страховой пенсии от 26.04.2021 года является незаконным, следовательно, исковые требования о назначении Шамсутдинову И. Р. досрочной страховой пенсии по старости подлежат удовлетворению.

    Истец Шамсутдинов И. Р. просит возместить судебные расходы по оплате услуг представителя в размере 27 500 рублей; по составлению искового заявления в размере 4 000 рублей; по уплате госпошлины в размере 300 рублей.    

Судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела (ст. 88 ГПК РФ).

Перечень судебных издержек, связанных с рассмотрением дела предусмотрен ст. 94 ГПК РФ. В соответствии с данной нормой закона к издержкам, связанным с рассмотрением дела отнесены расходы на проезд и проживание сторон и третьих лиц, понесенные ими в связи с явкой в суд; расходы на оплату услуг представителей; почтовые расходы; другие признанные судом необходимыми расходы.

В соответствии с ч.1 ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Интересы истца по данному делу представляла Горбунова Г. А. В подтверждение оплаты услуг представителя, суду представлены: договор на оказание услуг от 25.09.2020 года; квитанции разных сборов № от 19.05.2021 года на сумму 2 500 рублей, № от 18.05.2021 года на сумму 2 500 рублей, № от 12.04.2021 года на сумму 2 500 рублей, № от 28.04.2021 года на сумму 2 500 рублей, № от 31.03.2021 года на сумму 2 500 рублей, № от 18.03.2021 года на сумму 2 500 рублей, № от 19.01.2021 года на сумму 2 500 рублей, № от 22.11.2020 года на сумму 2 500 рублей, № от 03.11.2020 года на сумму 2 500 рублей, № от 20.10.2020 года на сумму 2 500 рублей, № от 05.10.2020 года на сумму 2 500 рублей, всего на сумму 27 500 рублей.

Расходы истца по составлению искового заявления подтверждаются квитанцией разных сборов № от 11.09.2020 года на сумму 2 500 рублей.

Согласно разъяснениям, содержащимся в п. 11 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 21.01.2016 N 1 «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела» - разрешая вопрос о размере сумм, взыскиваемых в возмещение судебных издержек, суд не вправе уменьшать его произвольно, если другая сторона не заявляет возражения и не представляет доказательства чрезмерности взыскиваемых с нее расходов (часть 3 статьи 111 АПК РФ, часть 4 статьи 1 ГПК РФ, часть 4 статьи 2 КАС РФ).

Вместе с тем в целях реализации задачи судопроизводства по справедливому публичному судебному разбирательству, обеспечения необходимого баланса процессуальных прав и обязанностей сторон (статьи 2, 35 ГПК РФ, статьи 3, 45 КАС РФ, статьи 2, 41 АПК РФ) суд вправе уменьшить размер судебных издержек, в том числе расходов на оплату услуг представителя, если заявленная к взысканию сумма издержек, исходя из имеющихся в деле доказательств, носит явно неразумный (чрезмерный) характер.

В пункте 12 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 21.01.2016 N 1 «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела» также указано, что расходы на оплату услуг представителя, понесенные лицом, в пользу которого принят судебный акт, взыскиваются судом с другого лица, участвующего в деле, в разумных пределах (часть 1 статьи 100 ГПК РФ, статья 112 КАС РФ, часть 2 статьи 110 АПК РФ).

При неполном (частичном) удовлетворении требований расходы на оплату услуг представителя присуждаются каждой из сторон в разумных пределах и распределяются в соответствии с правилом о пропорциональном распределении судебных расходов (статьи 98, 100 ГПК РФ, статьи 111, 112 КАС РФ, статья 110 АПК РФ).

Разумными следует считать такие расходы на оплату услуг представителя, которые при сравнимых обстоятельствах обычно взимаются за аналогичные услуги. При определении разумности могут учитываться объем заявленных требований, цена иска, сложность дела, объем оказанных представителем услуг, время, необходимое на подготовку им процессуальных документов, продолжительность рассмотрения дела и другие обстоятельства.

Разумность судебных издержек на оплату услуг представителя не может быть обоснована известностью представителя лица, участвующего в деле (п. 13 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 21.01.2016 N 1 «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела» ).

В соответствии с правовой позицией Конституционного Суда РФ, изложенной в Определении от 17.07.2007 года N 382-О-О, обязанность суда взыскивать расходы на оплату услуг представителя, понесенные лицом, в пользу которого принят судебный акт, с другого лица, участвующего в деле, в разумных пределах является одним из предусмотренных законом правовых способов, направленных против необоснованного завышения размера оплаты услуг представителя и тем самым - на реализацию требования статьи 17 (часть 3) Конституции Российской Федерации, согласно которой осуществление прав и свобод человека и гражданина не должно нарушать права и свободы других лиц. Именно поэтому в части первой статьи 100 ГПК Российской Федерации речь идет, по существу, об обязанности суда установить баланс между правами лиц, участвующих в деле.

Принимая во внимание изложенное, сложность дела, неоднократность судебных заседаний, в том числе по причине уточнения стороной истца заявленных требований, объем работы проделанный по делу представителем, наличие возражений ответчика, суд считает, что заявленные к взысканию расходы по оплате труда представителя и по составлению процессуальных документов являются завышенными и полагает возможным удовлетворить требования истца частично: по оплате услуг представителя размере 10 000 рублей, по составлению искового заявления в размере 3 000 рублей.

В соответствии со 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса.

Факт несения истцом иных судебных расходов по оплате госпошлины в размере 300 рублей подтверждается чек - ордером от 11.09.2020 года.

Поскольку требования истца удовлетворены, данные расходы им понесены в связи с производством по настоящему делу, суд считает, что указанные судебные расходы подлежат взысканию с ответчика в пользу истца.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Шамсутдинова <данные изъяты> к Государственному учреждению - Управлению пенсионного фонда РФ в г. Сарапуле (межрайонному) о восстановлении пенсионных прав удовлетворить.

Признать незаконным решение Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда РФ в г. Сарапуле УР (межрайонного) № от 26.04.2021 года в части исключения периода работы Шамсутдинова <данные изъяты> в должности электрогазосварщика в ПСК Сарапульский – 1 с 04.11.1986 года по 31.12.1989 года.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Сарапуле УР (межрайонное) зачесть в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии Шамсутдинова <данные изъяты> период работы с 04.11.1986 года по 31.12.1989 года в должности электрогазосварщика в ПСК Сарапульский – №.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Сарапуле УР (межрайонное) произвести назначение пенсии Шамсутдинову <данные изъяты> в соответствии с п. п. 2 п. 1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 года № ФЗ-400 «О страховых пенсиях», начиная с 13.04.2021 года.

Взыскать с Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда РФ в г. Сарапуле (межрайонного) в пользу Шамсутдинова <данные изъяты> расходы по уплате государственной пошлины в размере 300 рублей 00 копеек; расходы по составлению искового заявления в размере 3 000 рублей 00 копеек; расходы по оплате услуг представителя в размере 10 000 рублей 00 копеек.

Решение принято судьей в окончательной форме 26 мая 2021 года.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд УР в течение одного месяца со дня вынесения в окончательной форме через Сарапульский городской суд.

Судья Л. В. Майорова