Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-202/2021 (2-6463/2020;) ~ М-5977/2020 от 14.09.2020

10RS0011-01-2020-011248-21

Дело №2-202/2021

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

22 января 2021 года г.Петрозаводск

Петрозаводский городской суд Республики Карелия в составе:

председательствующего судьи Курчавовой Н.Л.
при секретаре Кутузовой О.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Сильванович Т. О. к государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Петрозаводске Республики Карелия (межрайонное) о включении периодов в стаж,

установил:

Сильванович Т.О. обратилась к ответчику для оценки своих пенсионных прав в целях предстоящего назначения досрочной страховой пенсии по старости. Письмом от ДД.ММ.ГГГГ ГУ-УПФР в г.Петрозаводске Республики Карелия (межрайонное) сообщило истцу, что при назначении досрочной страховой пенсии по старости в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера не может быть учтен период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Представительстве ООО <данные изъяты>, т.к. страхователем сведения индивидуального (персонифицированного) учета представлены без кода территориальных условий «МКС». Также ответчик сообщил, что истцу не может быть учтен в страховой стаж и стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО <данные изъяты>, т.к. страхователем сведения индивидуального (персонифицированного) учета не представлены. Истец указывает, что в соответствии с трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ № <данные изъяты> истец была принята на работу в ООО <данные изъяты> на должность бухгалтера, договор заключен в г.Петрозаводске. Согласно сведениям ЕГРЮЛ, ООО <данные изъяты> было зарегистрировано в ИФНС по юридическому адресу: <адрес>, трудовой договор не содержит указаний о выполнении истцом трудовых обязанностей в иной местности. Согласно разделу 4 договора, заработная плата истцу выплачивалась с процентной надбавкой за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к нему местностях в размере 50 %, а также с учетом установленного для г.Петрозаводска районного коэффициента в размере 15 % в месяц. В период работы в ООО <данные изъяты> истец проживала в <адрес>. По изложенным в иске основаниям истец просила обязать ГУ-УПФР в г.Петрозаводске Республики Карелия (межрайонное) включить в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Представительстве ООО <данные изъяты>; в страховой стаж и стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО <данные изъяты>.

В последующем, с учетом сведений, содержащихся в выписке из лицевого счета застрахованного лица, истец дополнила свои требования и просила включить в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО <данные изъяты> и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в представительстве компании «Астразенека ЮК Лимитед».

В судебном заседании представитель истца Рысак Д.М., действующий на основании доверенности, исковые требования поддержал по основаниям, изложенным в иске, и дополнениях к нему.

Представитель ответчика Михайлов А.К., действующий на основании доверенности, с иском не согласился, указал на недопустимость учета периодов работы в ООО <данные изъяты>, поскольку сведения индивидуального (персонифицированного) учета работодателем не предоставлены, и недоказанность стороной истца факта наличия трудовых отношений с ООО <данные изъяты> и занятость на указанной работе более 80% рабочего времени.

Суд, заслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы настоящего дела, приходит к следующим выводам.

Установлено, что истец обратилась к ответчику для оценки своих пенсионных прав в целях предстоящего назначения досрочной страховой пенсии по старости.

Письмом от ДД.ММ.ГГГГ (исх.№<данные изъяты>) ответчик проинформировал истца, что при назначении досрочной страховой пенсии по старости не могут быть учтены:

в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Представительстве ООО <данные изъяты>, т.к. страхователем сведения индивидуального (персонифицированного) учета представлены без кода территориальных условий «МКС»;

в страховой стаж и стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО <данные изъяты>, т.к. страхователем сведения индивидуального (персонифицированного) учета не представлены.

Истец обратилась в суд для защиты своих прав с настоящим иском, однако в процессе исследования выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, было установлено, что в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера ответчиком не учтены период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО <данные изъяты> и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в представительстве компании <данные изъяты>.

Исследуя доводы стороны истца, а также возражения ответчика, суд полагает необходимым отметить, что при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст.ст.11 и 12 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (ч.1 ст.14 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ).

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст.ст. 11 и 12 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (ч.2 ст.14 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ).

Частью 4 ст.14 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ предусмотрено, что правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее также - Правила №1015).

Пунктом 43 Правил №1015 определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Аналогичные положения содержатся в п.3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 31.03.2011 №258н.

Из материалов дела следует, что истец зарегистрирована, как застрахованное лицо, в системе обязательного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ.

Из представленных в материалы дела сведений следует, что ДД.ММ.ГГГГ между истцом и ООО <данные изъяты> заключен трудовой договор №<данные изъяты>, в соответствии с которым истец была принята на работу в данную организацию на должность бухгалтера, с окладом <данные изъяты> рублей, с выплатой районного коэффициента и процентной надбавки. Согласно сведениям, содержащимся в трудовой книжке, истец уволена из данной организации на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ №<данные изъяты>.

ООО <данные изъяты> снят с учета в ПФР ДД.ММ.ГГГГ. По сведениям ГУ – УПФР в г.Петрозаводске Республики Карелия (межрайонное) документы в Национальном архиве Республики Карелия и Муниципальном архиве г.Петрозаводска отсутствуют.

Согласно ч.1 ст.12 Гражданского процессуального кодекса РФ правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон.

Согласно ч.1 ст.56 Гражданского процессуального кодекса РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Согласно положениям ст.67 Гражданского процессуального кодекса РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.

В нарушение положений ст.56 Гражданского процессуального кодекса РФ истцом каких-либо доказательств, свидетельствующих о фактическом выполнении обязанностей в данной организации по занимаемой должности, начислении и выплате ей заработной платы, а также осуществления трудовой деятельности на условиях полного рабочего дня, в материалы дела не представлено. Требование истца о включении периода работы в ООО <данные изъяты> обосновываются наличием трудового договора и записи в трудовой книжке.

Следует заметить, что истец согласно условиям трудового договора занимала должность <данные изъяты> в ООО <данные изъяты>, имела опыт работы в данной должности (в <данные изъяты>: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности бухгалтера, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности помощника бухгалтера – записи №<данные изъяты>-<данные изъяты> в трудовой книжке), поэтому уплата страховых взносов, входила в зону контроля данного лица в силу занимаемой должности.

Утверждения истца о том, что в данной организации имелся главный бухгалтер, истец выполняла функцию помощника бухгалтера, занималась первичной документацией, а вопросами начисления заработной платы и уплаты страховых взносов занимался главный бухгалтер, доказательствами не подтверждены. Трудовой договор обязанностей истца по занимаемой должности не содержит, должностная инструкция в материал дела не представлена. Представляемая в налоговый орган отчетность подписана руководителем организации.

Доводы стороны истца, что представленных доказательств для подтверждения страхового стажа истца в данной организации достаточно, судом отклоняются, поскольку они противоречат положениям ст.14 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ.

Таким образом, оснований для понуждения ответчика учесть период работы в ООО <данные изъяты> в страховой стаж суд не усматривает, и как следствие не подлежат удовлетворению требования истца о включении данного периода в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

В части требований истца о включении в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Представительстве ООО <данные изъяты> и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в представительстве компании <данные изъяты>, суд приходит к следующим выводам.

Указанные периоды не учтены ответчиком в соответствующий стаж ввиду того, что страхователем сведения индивидуального (персонифицированного) учета представлены без кода территориальных условий «МКС».

В соответствии с п.5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст.27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (постановление Правительства РФ от 11.07.2002 №516), периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено этими правилами и иными нормативными правовыми актами.

Анализируя положения трудовых договоров (от ДД.ММ.ГГГГ №<данные изъяты> с представительством ООО <данные изъяты>, от ДД.ММ.ГГГГ №<данные изъяты> с представительством компании <данные изъяты>); информацию, содержащуюся в справках 2-НДФЛ за период с <данные изъяты> года по <данные изъяты> год по данным организациям; выписку по счету, открытому на имя истца в ПАО <данные изъяты>, предоставленную АО <данные изъяты>; показания допрошенных в ходе судебного разбирательства свидетелей <данные изъяты>, суд полагает, что в ходе судебного разбирательства было установлено, что истец осуществляла исполнение обязанностей по занимаемой должности в г.<данные изъяты>, на условиях полного рабочего времени; в силу занимаемой должности (<данные изъяты>), начисление и выплата заработной платы в компетенцию истца не входили, равно как и предоставление сведений персонифицированного учета; истцу производилась выплата заработной платы в полном объеме; истец постоянно проживала на территории Республики Карелия.

По мнению суда, представленных стороной истца доказательств достаточно для подтверждения осуществления истцом в эти периоды трудовой деятельности в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

С учетом изложенного требования истца в данной части признаются судом обоснованными и подлежащими удовлетворению.

В части требований истца о включении периода работы в ООО <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, суд приходит к следующим выводам.

Согласно справке 2-НДФЛ ООО <данные изъяты> производила выплату истцу вознаграждения в период с <данные изъяты> по <данные изъяты> года с кодом дохода «2010», что согласно приказу ФНС России от ДД.ММ.ГГГГ N ММВ-7-11/387@ соответствует выплате вознаграждения по договору гражданско-правового характера.

Исходя из выписки по счету ПАО <данные изъяты> истцу производились перечисления от ООО <данные изъяты> в период с <данные изъяты> по <данные изъяты> года за «информационные услуги».

Договор, заключенный с ООО <данные изъяты>, истцом в материалы дела не представлен, сведений, об объеме занятости в данной организации, материалы дела не содержат.

В соответствии с п.13 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 №1015, периоды работы по договору гражданско-правового характера, предметом которого является выполнение работ или оказание услуг, подтверждаются указанным договором, оформленным в соответствии с гражданским законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, и документом работодателя об уплате обязательных платежей.

Как уже указывалось ранее, в соответствии с п.5 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 №516, в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, включается работа, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня.

Учитывая, что, в нарушение положений ст.56 Гражданского процессуального кодекса РФ, стороной истца в материалы дела не представлено договора, заключенного с ООО <данные изъяты>, а также доказательств, свидетельствующих о том, что работа в данной организации выполнялась истцом постоянно, в течение полного рабочего дня, основания для удовлетворения требований истца, в данной части, у суда отсутствуют.

Рекомендательное письмо без даты, представленное стороной истца для подтверждения наличия трудовых правоотношений с данной организацией, не может быть признано допустимым доказательством факта выполнения работы на условиях полного рабочего дня, поскольку таких сведений не содержит.

С учетом изложенного, в удовлетворении требований истца в данной части надлежит отказать.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.12, 56, 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

Исковые требования Сильванович Т. О. удовлетворить частично.

Обязать государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Петрозаводске Республики Карелия (межрайонное) учесть Сильванович Т. О., ДД.ММ.ГГГГ:

в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в представительстве ООО <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в представительстве компании <данные изъяты>.

В остальной части иска отказать.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Карелия в течение месяца через Петрозаводский городской суд Республики Карелия.

Судья Н.Л. Курчавова

Мотивированное решение изготовлено 22 января 2021 года.