Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-110/2017 (2-2322/2016;) ~ М-2983/2016 от 01.11.2016

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

25 января 2017 года г.Рязань

Железнодорожный районный суд г.Рязани в составе судьи Новиковой Е.А.,

при секретаре Лиферове Д.Р.,

с участием истицы Карпуниной Т.Н., представителя истца Бехтольда А.Ф.,

представителя ответчика Управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Рязани, представителя третьего лица Государственного учреждения – Отделение Пенсионного фонда РФ по Рязанской области Суслиной О.Л.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в здании суда дело по иску Карпуниной Т.Н. к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственной учреждение) в г. Рязани о признании права на досрочную трудовую пенсию по старости,

установил:

Карпунина Т.Н. обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Рязани о признании права на досрочную трудовую пенсию по старости. Требования мотивировала тем, что ДД.ММ.ГГГГ она обратилась к ответчику с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности. На момент обращения с заявлением о назначении пенсии за выслугу лет ее педагогический стаж составил 25 лет.

ДД.ММ.ГГГГ года УПФ РФ (ГУ) в г. Рязани отказало ей в досрочном назначении трудовой пенсии по старости, исключив из периодов осуществления педагогической деятельности истицы время ее работы в должности руководителя клуба старшеклассников в Рязанском городском Дворце пионеров и школьников им.В.И.Ленина с ДД.ММ.ГГГГ в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе в НОУ «Рязанский свободный лицей» с ДД.ММ.ГГГГ

Карпунина Т.Н. полагает, что период ее работы в должности руководителя клуба старшеклассников в Рязанском городском Дворце пионеров и школьников им.В.И.Ленина с ДД.ММ.ГГГГ г должен засчитываться в стаж для назначения пенсии за выслугу лет в соответствии с Постановлением Совета Министров СССР № 1397 от 17.12.1959 года «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства» и Положением «О порядке исчисления стажа для назначения пенсии за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения», утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 17.12.1959 года, действовавшими на тот момент. Период ее работы в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе в НОУ «Рязанский свободный лицей» с ДД.ММ.ГГГГ должен засчитываться в стаж для назначения пенсии за выслугу лет в соответствии с представленной работодателем справкой от ДД.ММ.ГГГГ на основании которой она работала в указанной должности за полную ставку заработной платы (должностного оклада).

Считая действия УПФ РФ (ГУ) в г. Рязани неправомерными, истица обратилась в суд и просит признать за ней право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ, засчитав в стаж работы, дающей право на льготное назначение пенсии указанные выше периоды ее работы в должностях руководителя клуба старшеклассников в Рязанском городском Дворце пионеров и школьников им.В.И.Ленина, заместителя директора по учебно-воспитательной работе в НОУ «Рязанский свободный лицей». Взыскать с УПФ РФ (ГУ) в г. Рязани в ее пользу судебные расходы по уплате государственной пошлины <данные изъяты>

В ходе судебного заседания истец исковые требования уточнила, просит суд признать за ней право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ, засчитав в стаж работы, дающей право на льготное назначение пенсии периоды ее работы в должностях руководителя клуба старшеклассников в Рязанском городском Дворце пионеров и школьников им.В.И.Ленина с ДД.ММ.ГГГГ, заместителя директора по учебно-воспитательной работе в НОУ «Рязанский свободный лицей» с ДД.ММ.ГГГГ, а также периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ. от требований в части взыскания с УПФ РФ (ГУ) в г. Рязани в ее пользу судебных расходов по уплате государственной пошлины в размере <данные изъяты> истица отказалась.

В судебном заседании истец, представитель истцы Бехтольд А.Ф., заявленные требования поддержали. Просили удовлетворить их в полном объеме.

Представитель ответчика – УПФ РФ (ГУ) в г. Рязани по доверенности Суслина О.Л. исковые требования Карпуниной Т.Н, не признала, указав, что в соответствии с действующим законодательством истица не приобрела право на досрочное назначение пенсии по старости. Период работы в должности руководителя клуба старшеклассников в Рязанском городском Дворце пионеров и школьников им.В.И.Ленина не подлежит включению в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, т.к. указанное наименование должности не предусмотрено Перечнем от 17.12.1959 г. № 1397, Списком от 06.09.1991 г. №463, Списком от 22.09.1999г. №1067, Списком от 29.10.2002г. №781.

Период работы в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе в НОУ «Рязанский свободный лицей» не подлежит включению в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, т.к. не подтверждается выполнением нормы рабочего времени, установленной за ставку заработной платы. Согласно данным лицевого счета застрахованного лица Карпунина Т.Н. зарегистрирована в системе государственного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ г. В указанной выписке код льготы в период работы истцы с ДД.ММ.ГГГГ. в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе в НОУ «Рязанский свободный лицей» с ДД.ММ.ГГГГ. работодателем не проставлен. Следовательно у органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, отсутствуют правовые основания для включения в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, оспариваемого периода.

Кроме этого, представитель ответчика полагает, что в настоящее время порядок исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» регулируется Правилами, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 года №516.

Согласно п. 5 указанных Правил в стаж работы, дающей право па досрочное назначение трудовой пенсии по старости, включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

Данными Правилами не предусмотрено включение в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости курсов повышения квалификации. Поэтому нет правовых оснований для удовлетворения требований истицы.

На момент обращения истицы ее стаж для досрочного назначения пенсии без учета оспариваемых периодов составил <данные изъяты>. Просила в удовлетворении иска отказать.

Представитель третьего лица – Государственного учреждения – Отделение Пенсионного фонда РФ по Рязанской области – по доверенности Суслина О.Л. поддержала позицию представителя ответчика.

Выслушав объяснения истца, представителя истца, представителя ответчика, третьего лица, свидетелей, исследовав материалы дела, суд считает иск обоснованным и подлежащим частичному удовлетворению по следующим основаниям.

В силу п.п. 19 п. 1 ст. 30 Федерального закона РФ от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившего в силу с 01.01.2015 года, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона.

Аналогичное положение содержалось в подп.19 п.1 ст.27 Федерального закона РФ от 17.12.2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», действовавшего до 31.12.2014 года.

Частями 2, 3 этой же статьи предусмотрено, что периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ истица обратилась в Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Рязани с заявлением о досрочном назначении ей трудовой пенсии по старости, в связи осуществлением педагогической деятельности.

ДД.ММ.ГГГГ года ответчиком было вынесено решение об отказе в назначении пенсии Карпуниной Т.Н. Из стажа работы истицы, дающего право на назначение пенсии на указанных условиях, пенсионным органом были исключены следующие периоды:

- время работы с ДД.ММ.ГГГГ года в должности руководителя клуба старшеклассников в Рязанском городском Дворце пионеров и школьников им.В.И.Ленина;

- время работы с ДД.ММ.ГГГГ года в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе в НОУ «Рязанский Свободный лицей»;

- периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ.

На момент обращения, по мнению ответчика, истица имела педагогический стаж ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно трудовой книжки истицы ДД.ММ.ГГГГ она была принята на работу на должность руководителя клуба старшеклассников Рязанского городского Дворца пионеров и школьников им.В.И.Ленина (приказ от 01.09.88г. №61-8). Уволена ДД.ММ.ГГГГ. в связи с переводом в школу Новодеревенского района (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ.)

В период с ДД.ММ.ГГГГ года истица работала в должности учителя русского языка и литературы в Просеченской школе Новодеревенского района Рязанской области, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. – заместителем директора по воспитательной работе в Просеченской средней школе Новодеревенского района Рязанской области. С ДД.ММ.ГГГГ. Карпунина Т.Н. работала учителем русского языка и литературы в Средней школе № г.Рязани.

ДД.ММ.ГГГГ. истица работала в должности педагога-организатора с совмещением должности педагога дополнительного образования в Рязанском городском Дворце творчества детей и юношества.

С ДД.ММ.ГГГГ. Карпунина Т.Н. работала в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе в НОУ «Рязанский свободный лицей».

С ДД.ММ.ГГГГ. в должности учителя русского языка и литературы, с ДД.ММ.ГГГГ. в должности заместителя директора по воспитательной работе в МОУ «Средняя общеобразовательная школа № <данные изъяты>».

С ДД.ММ.ГГГГ года по настоящее время в <данные изъяты>» в должности учителя русского языка и литературы

Данные обстоятельства стороной ответчика не оспариваются и подтверждаются решением УПФ РФ (ГУ) в г. Рязани от ДД.ММ.ГГГГ года № об отказе Карпуниной Т.Н. в досрочном назначении пенсии, трудовой книжкой истицы, справкой № от ДД.ММ.ГГГГ. <данные изъяты>», справкой от ДД.ММ.ГГГГ. <данные изъяты> о периодах работы истцы, справкой от ДД.ММ.ГГГГ. <данные изъяты> о переименовании, справкой № ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>» о периодах работы истцы.

Согласно подп. "м" п. 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей применяются:

список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";

перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства"), - для учета периодов педагогической деятельности, имевшей место до 1 января 1992 г.

В силу под. "в" п. 3 указанного Постановления Правительства Российской Федерации при исчислении периодов работы, указанных в подпунктах "м" и "н" пункта 1 настоящего постановления, по выбору застрахованного применяется либо действующие правила исчисления периодов, либо Положение о порядке исчисления стажа для назначения пенсии за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, утвержденное постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства", - для исчисления периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 1 января 1992 г.

Спорные периоды имели место до 01.01.1992 года, поэтому возможно применение норм Положения о порядке исчисления стажа для назначения пенсии за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 17.12.1959 года №1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства».

Перечнем учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. N 397, не предусмотрена должность руководителя кружка.

Вместе с тем, в силу п. 2 Положения о порядке исчисления стажа для назначения пенсии за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 17.12.1959 N 1397, в стаж работы учителей и других работников просвещения, засчитывается работа по специальности в техникумах, комвузах, рабфаках, профшколах и совпартшколах, в школах, училищах и на курсах профессионального и профессионально-технического образования, в школах малограмотных и пунктах ликвидации неграмотности и малограмотности, во внешкольных детских учреждениях и в детских комнатах.

Согласно п. 4 этого Положения время работы, указанной в пунктах 1, 2 и 3 настоящего Положения, засчитывается в стаж работы по специальности при условии, если не менее 2/3 стажа, требуемого для назначения пенсии в соответствии с настоящим Постановлением, приходится на работу в учреждениях, организациях и должностях, работа в которых дает право на эту пенсию.

В силу п. 3.2 Инструктивного письма Минсоцобеспечения РСФСР от 30.06.1986 N 1-63-И "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения", принятого в порядке разъяснения применения п. 2 названного выше Положения, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 17.12.1959 N 1397, к работе по специальности во внешкольных детских учреждениях по п. 2 названного Положения относится, в том числе, работа в качестве руководителя кружка, а к внешкольным детским учреждениям относятся, в том числе, Дворцы и Дома пионеров.

Действовавшей в спорные периоды работы истца Номенклатурой внешкольных учреждений, утвержденной приказом Минпроса СССР от 14.11.1986 N 227, Дом пионеров был отнесен к внешкольным учреждениям. Должность руководителя кружка (коллектива) согласно Постановлению Госкомитета Совмина СССР по труду и социальным вопросам от 07.01.1977 N 3 "Об утверждении квалификационных характеристик должностей руководящих и педагогических работников детских дошкольных и внешкольных учреждений" является педагогической.

Таким образом, по п. 2 Положения о порядке исчисления стажа для назначения пенсии за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 17.12.1959 N 1397, спорный период работы истца в должности руководителя клуба старшеклассников в Рязанском городском Дворце пионеров и школьников им.В.И.Ленина с 01.09.1988 г. по 30.08.1989 г. мог засчитываться в педагогический стаж (при условии соблюдения условия по п. 4 этого Положения и наличия у истца на момент обращения за назначением пенсии 2/3 педагогического стажа).

Поскольку на момент обращения истца за назначением пенсии, бесспорно включенные ответчиком в педагогический стаж периоды работы составляли ДД.ММ.ГГГГ, указанные требования пункта 4 Положения также соблюдались. Как следует из позиции Верховного Суда Российской Федерации, выраженной в Определении от 08.07.2011 N 78-В11-18, 2/3 стажа, требуемого для назначения пенсии, определяется именно на дату обращения в пенсионный орган с заявлением о назначении пенсии.

Таким образом, суд приходит к выводу, что периоды работы истицы в должности руководителя клуба старшеклассников в Рязанском городском Дворце пионеров и школьников им.В.И.Ленина с ДД.ММ.ГГГГ г. подлежат включению в льготный стаж для назначения пенсии.

Кроме того ответчиком исключены из специального стажа истца периоды ее нахождения в учебных отпусках с ДД.ММ.ГГГГ

Нормативно-правовые акты, которые применяются при назначении досрочной пенсии, перечислены в Постановлении Правительства РФ от 16.07.2014 года №665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение».

Пунктом 3 постановления Правительства РФ от 16.07.2014 года №665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» установлено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст.30 ФЗ РФ «О страховых пенсиях» осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года №516.

Согласно п. 5 указанных Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

Согласно трудовой книжки истицы, в период с ДД.ММ.ГГГГ г. по настоящее время истец работает в должности учителя русского языка и литературы в <данные изъяты>.

Одновременно судом установлено, что во время работы истицы в <данные изъяты> г.Рязани,она направлялась на курсы повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ

Данные обстоятельства стороной ответчика не оспариваются и подтверждаются справкой № от ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> приказами №-к от ДД.ММ.ГГГГ №-к от ДД.ММ.ГГГГ., №-к от ДД.ММ.ГГГГ. <данные изъяты>», согласно которым Карпунина Т.Н. направлялась на курсы повышения квалификации на основании приказов работодателя в спорные периоды, за ней сохранялась полная ставка, заработная плата, а также производились отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

С учетом положений ст. ст. 6 (ч. 2), 15 (ч. 4), 17 (ч. 1), 18, 19 и 55 (ч. 1) Конституции Российской Федерации, предполагающих правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано, указанные периоды нахождения истицы в учебных отпусках подлежат включению в стаж работы по специальности при досрочном назначении пенсии по старости независимо от времени ее обращения за назначением пенсии и времени возникновения у нее права на досрочное назначение пенсии по старости.

Согласно ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

В соответствии с п.4 Правил исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных постановлением Правительства РФ 11.07.2002 года №516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

В судебном заседании установлено, что за периоды нахождения истицы на курсах повышения квалификации ей выплачивалась средняя заработная плата и производились отчисления в Пенсионный фонд РФ, что подтверждается справкой № от №. <данные изъяты>

Каких-либо доказательств, опровергающих данные обстоятельства, стороной ответчика суду не представлено и судом не установлено.

При указанных обстоятельствах, периоды нахождения истицы на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ. подлежат включению в ее стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в календарном исчислении.

Вместе с тем период работы истца в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе в НОУ «Рязанский свободный лицей» с ДД.ММ.ГГГГ не подлежит включению в льготный стаж для назначения пенсии по следующим обстоятельствам:

    Согласно пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781, определено, что периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 г. работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 г. - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев, определенных настоящими Правилами.

Согласно приложения к Постановлению Правительства РФ от 03 апреля 2003 года № 191 «О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников», действовавшему в спорный период, продолжительность рабочего времени (норма часов педагогической работы за ставку заработной платы) для педагогических работников устанавливается исходя из сокращенной продолжительности рабочего времени не более 36 часов в неделю.

Продолжительность рабочего времени педагогических работников включает преподавательскую (учебную) работу, воспитательную, а также другую педагогическую работу, предусмотренную должностными обязанностями и режимом рабочего времени, утвержденными в установленном порядке.

Согласно акта камеральной проверки факта работы Карупниной Т.Н. в <данные изъяты>» в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе за период с 17 ДД.ММ.ГГГГ и достоверности сведений индивидуального персонифицированного учета № от ДД.ММ.ГГГГ по предоставленным для проверки документам, подтвердить выполнение работы Карпуниной Т.Н. в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе Рязанского свободного лицея за период с ДД.ММ.ГГГГ на ставку заработной платы не предоставляется возможным.

Согласно п.2 ст.14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996года №27-ФЗ «Об индивидуальном персонифицированном учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждается на основании сведений индивидуально (персонифицированного) учета.

В ходе камеральной проверки установлено, что страхователь <данные изъяты>» предоставлял в УПФР в городе Рязани сведения индивидуального (персонифицированного учета) на педагогических работников с указанием льготного стажа до ДД.ММ.ГГГГ. В перечне рабочих мест, профессий и должностей на право льготного пенсионного обеспечения указано: должность заместителя директора по учебной работе количеств работников по штату -1,код льготы <данные изъяты> период по ДД.ММ.ГГГГ. Код льготы в период работы истицы с ДД.ММ.ГГГГ в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе в <данные изъяты>» работодателем не проставлен.

Судом по ходатайству истца были допрошены в качестве свидетелей директор <данные изъяты>» Силкин Д.А., Дербина Т.В., Иванова С.Ю., Мишечкина Н.В.

Так свидетель Силкин Д.А. в судебном заседании пояснил, что в период работы истицы в <данные изъяты> он исполнял обязанности директора как и в настоящее время. В период с ДД.ММ.ГГГГ Карпунина Т.Н. осуществляла педагогическую деятельность и имела полную нагрузку, поскольку работала в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе так и в должности учителя русского языка и литературы. Однако, какие либо документы, подтверждающие данное обстоятельство, в образовательном учреждении не сохранились. Сведения персонифицированного учета подавал бухгалтер, код льготы в сведениях персонифицированного учета в отношении истца после ДД.ММ.ГГГГ действительно не был проставлен, корректировок данных сведений он не предоставлял. В подтверждение ежедневной занятости в течение полного рабочего дня на работах, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии штатные расписания, тарификационные списки, он предоставить не может, поскольку они не сохранились. В расчетных ведомостях в этот период указывался пофамильный список работников без указания должности и суммы заработка, поскольку должного внимания правильному оформлению документов не уделялось, были заняты образовательным процессом и становлением учреждения как учебного заведения.

Свидетель Дербина Т.В. пояснила, что в период с ДД.ММ.ГГГГ она работала в <данные изъяты> в должности учителя математики. В это же время истица работала в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе так и в должности учителя русского языка и литературы, выполняла норму рабочего времени за полную ставку заработной платы. Однако документы, подтверждающие данное обстоятельство в их учебном заведении не сохранились, поскольку был пожар, а также учебное заведение переезжало в другое помещение.

Свидетель Иванова С.Ю. пояснила, что в период с ДД.ММ.ГГГГ она работала в <данные изъяты> в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе. В это же время истица работала в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе так и в должности учителя русского языка и литературы, выполняла норму рабочего времени за полную ставку заработной платы. Находилась в лицее Карпунина Т.Н. целый день, однако документы подтверждающие норму рабочего времени выполняемого ею могли не сохраниться, поскольку лицей переезжал, многие документы были утеряны, некоторые уничтожены за давностью.

Свидетель Мишечкина Н.В. начальник отдела правового обеспечения документооборота и осуществления деятельности по опеке и попечительству управления образования и молодежной политики Рязанской области пояснила, что при проведении аттестации педагогических работников педагогический стаж работника аттестационной комиссией не проверяется, а вносится в аттестационный лист на основании заявления поданного педагогическим работником, нагрузка педагогического работника также не проверяется.

Показания данных свидетелей в подтверждение того, что Карпуниной Т.Н. в период с ДД.ММ.ГГГГ выполнялась норма рабочего времени за полную ставку заработной платы, суд не принимает, поскольку данные свидетели не указали какая норма рабочего времени за полную ставку была установлена в данном учебном заведении, какое количество часов отработано было истцом в неделю. Также свидетели пояснили, что документы подтверждающие норму рабочего времени, количество часов, которые отработала Карпунина Т.Н. в неделю, в учебном заведении не сохранились.

Справку директора НОЧУ «Рязанский свободный лицей» от ДД.ММ.ГГГГ г № о том, что Карпунина Т.Н. в период деятельности с ДД.ММ.ГГГГ работала с выполнением нормы рабочего времени, установленной за полную ставку заработной платы суд не принимает поскольку данная справка противоречит материалам камеральной проверки, согласно которым были исследованы документы послужившие основанием для выдачи данной справки и на основании исследованных документов был сделан вывод, что подтвердить выполнение Карпуниной Т.Н. в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе <данные изъяты> в период с ДД.ММ.ГГГГ на ставку заработной платы не предоставляется возможным.

Справку директора <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ года о том что Карпунина Т.Н.работала в данном учебном заведении в период ДД.ММ.ГГГГ года в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе и имела полную педагогическую нагрузку в качестве учителя русского языка и литературы суд не принимает, поскольку в данной справке не указано на основании каких документов отражены в ней сведения, данные документы в судебное заседание не представлены, кроме того данные обстоятельства опровергаются актом камеральной проверки, возражения на который от страхователя не поступали, корректировка выписки из индивидуального лицевого счета Карпуниной Т.Н. работодателем не производилась.

Таким образом, суд приходит к выводу об обоснованности решения ответчика о не включении периода с ДД.ММ.ГГГГ год в специальный стаж, поскольку истица в указанный период не выработала норму рабочего времени, установленную за ставку заработной платы.

В связи с чем в удовлетворении требований истца в этой части надлежит отказать.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ,

решил:

Исковые требования Карпуниной Т.Н. к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Рязани о досрочном назначении страховой пенсии по старости удовлетворить частично.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в городе Рязани засчитать в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью, период работы Карпуниной Т.Н. в должности руководителя клуба старшеклассников в Рязанском городском Дворце пионеров и школьников им В.И.Ленина с ДД.ММ.ГГГГ года, периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ

В удовлетворении оставшейся части исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Рязанский областной суд через Железнодорожный районный суд г. Рязани в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме (ДД.ММ.ГГГГ).

Судья: