Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-5996/2014 ~ М-5621/2014 от 05.09.2014

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

16 октября 2014 года                                    г.Самара

Октябрьский районный суд г. Самары в составе:

председательствующего судьи            Якушевой Е. В.

при секретаре судебного заседания        Кутеповой З.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-5996/14 по иску ШИЮ к ООО «Диверс Моторс Авто» о взыскании компенсации за отпуск по беременности и родам, компенсации морального вреда, расходов на оплату услуг представителя,

У С Т А Н О В И Л :

ШИЮ обратилась в суд вышеуказанным заявлением, ссылаясь на то, что с дата. по настоящее время она работает в ООО «Диверс Моторс Авто» в должности ***. С ней заключен бессрочный трудовой договор №... от дата., также, в связи со сменой фамилии, подписано дополнительное соглашение к трудовому договору №... от дата. В соответствии с условиями трудового договора ей установлен оклад в размере *** рублей в месяц. дата. она на имя директора ООО «Диверс Моторс Авто» СИМ написала заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам с дата. К заявлению была приложена справка о постановке на учет по беременности, листок нетрудоспособности с указанным периодом нетрудоспособности с дата. по дата. Руководителем организации СИМ был подписан Приказ №... от дата. о предоставлении отпуска на 140 календарных дней с дата. по дата. В настоящее время данный отпуск ШИЮ не оплачен. В соответствии со справкой о сумме заработной платы от дата. размер заработной платы за предыдущий год составил *** рублей. Средний дневной заработок равен *** рублей. Таким образом, размер денежной суммы за отпуск в 140 календарных дней равен *** рублей. ШИЮ переживает из-за своих нарушенных прав, испытывает моральные и нравственные страдания. В связи с чем, просит компенсировать причиненный ей моральный вред который оценивает в *** рублей. Просит взыскать с ООО «Диверс Моторс Авто» в пользу ШИЮ денежную сумму, за оплату отпуска в размере *** рублей, компенсацию морального вреда в размере *** рублей, расходы на оплату услуг представителя в размере *** рублей.

В судебном заседании представитель истицы по доверенности ШВВ поддержал исковые требования по основаниям, указанным в иске. Просил иск удовлетворить в полном объеме.

Представитель ответчика по доверенности АЛМ не оспаривала факт заключения трудового договора с истицей, издание приказа о предоставлении отпуска, отсутствие расчета за предоставленный отпуск по беременности и родам, оставила разрешение иска на усмотрение суда.

Суд, выслушав стороны, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

Согласно ст. 255 ТК РФ женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.

ФЗ РФ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» №81-ФЗ устанавливает единую систему государственных пособий гражданам, имеющим детей, в связи с их рождением и воспитанием, которая обеспечивает гарантированную государством материальную поддержку материнства, отцовства и детства. Согласно ст.3, 4 указанного закона устанавливаются следующие виды государственных пособий: пособие по беременности и родам; …Выплата государственных пособий гражданам, имеющим детей, производится за счет: средств Фонда социального страхования Российской Федерации в виде пособия по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством;…В ст.6, ст.8 указано, что право на пособие по беременности и родам имеют: женщины, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством…

Согласно ст.13 ФЗ РФ №255-ФЗ от 29.12.2006 года «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица.

    Порядок начисления, сроки назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком предусмотрены ст.ст.14,15 ФЗ РФ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» №255-ФЗ от 29.12.2006 года, а также порядком и условиями назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 23.12.2009 года №1012н.

Судом установлено, что дата ООО «Диверс Моторс Авто» - Предприятие и ПИЮ – Работник заключили трудовой договор №..., по которому работник принята на должность *** с дата., работа является основной, с испытательным сроком 3 месяца.

дата. было заключено дополнительное соглашение №... к трудовому договору №... от дата. в связи с изменением персональных данных работника по тексту договора фамилия «***» заменена на «ШИЮ» в соответствующих падежах.

дата. ШИЮ было подано заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам с дата. и выплате пособия по беременности и родам с предоставлением листка нетрудоспособности, справки из медицинского учреждения о постановке на учет.

Согласно справке ООО «***» от дата. №... ШИЮ встала на диспансерный учет по беременности в срок 11 недель.

Из листка нетрудоспособности ШИЮ видно, что она освобождена от работы с дата по дата года.

Приказом ООО «Диверс Моторс Авто» №... от дата ШИЮ предоставлен отпуск по беременности и родам на 140 календарных дней с дата по дата.

Ответчиком не представлены суду документы об оплате истице отпуска по беременности и родам.

Согласно расчету истца в соответствии со справкой о сумме заработной платы от дата. размер заработной платы за предыдущий год составил *** рублей. Средний дневной заработок равен *** рублей. Таким образом, размер денежной суммы за отпуск в 140 календарных дней равен *** рублей.

Согласно ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Указанные выше обстоятельства, в том числе расчет истицы не оспаривались и были признаны стороной ответчика, в связи с чем в силу ст.68 ГПК РФ принимаются судом.

С учетом изложенного требования ШИЮ о взыскании компенсации за отпуск по беременности и родам являются обоснованными и подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст.21 ТК РФ работник имеет право на компенсацию морального вреда в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами.

На основании ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Требование истицы о компенсации морального вреда подлежит удовлетворению по следующим обстоятельствам.

Согласно ст.151 ГК РФ если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред.

При определении размера компенсации суд учитывает обстоятельства дела, длительность удержания денежных средств. С учетом требований разумности и справедливости, суд считает возможным определить размер компенсации морального вреда, взыскиваемого с ответчика в пользу истца в размере *** рублей.

В соответствии с ч.1 ст.100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Из материалов дела видно, что с целью защиты своих интересов и представительства в суд по данному гражданскому делу ШИЮ оплатила за предоставление ее интересов в суде *** руб.

С учетом объема защищаемого права, количества судебных заседаний, в которых принимал участие представитель истца и ответчика, принципа разумности, суд полагает возможным удовлетворить требование о взыскании судебных расходов и взыскать с ООО «Диверс Моторс Авто» в пользу ШИЮ *** руб.

В силу ст.98 ГПК РФ, ст.333.19. НК РФ с ответчика подлежит взысканию госпошлина в доход государства в размере *** руб. *** коп.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ШИЮ – удовлетворить.

Взыскать с ООО «Диверс Моторс Авто» в пользу ШИЮ в счет оплаты отпуска по беременности и родам *** руб., в счет компенсации морального вреда *** руб., расходы на оплату услуг представителя *** руб., а всего *** руб. (***)

Взыскать с ООО «Диверс Моторс Авто» в доход государства государственную пошлину в размере *** руб. *** коп. (***).

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд, через Октябрьский районный суд в порядке ст. 321 ГПК РФ в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Мотивированная часть решения изготовлена 21 октября 2014 года.

Судья                                      Е.В.Якушева