Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1131/2011 ~ М-12/2011 от 11.01.2011

Решение

Именем Российской федерации

ДД.ММ.ГГГГ

Раменский городской суд Московской области

В составе: председательствующего судьи Уваровой И.А.

При секретаре Савостиной Е.В.

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1131 по иску к ГУ УПФ РФ № 15 по г.Москве и Московской области о признании необоснованным отказа в назначении досрочной трудовой пенсии по стрости; о включении в льготный стаж периода работы и обязании назначить досрочную трудовую пенсию по старости,

У с т а н о в и л:

Истец обратился в суд с уточненным иском, которым просит признать отказ государственного учреждения Управление Пенсионного фонда Российской Федерации № 15 по Москве и Московской области в назначении ему досрочной пенсии необоснованным; обязать государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации № 15 по Москве и Московской области назначить ему досрочную трудовую пенсию по старости в связи с тяжелыми условиями труда с ДД.ММ.ГГГГ, включив в стаж, дающий право на назначение пенсии, периоды его работы в должности <...> : с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д.103).

В обоснование требований ссылается на то, что ответчик необоснованно исключил указанные периоды из его льготного стажа работы.

В судебном заседании истец исковые требования поддержал и просил их удовлетворить.

Ответчик – ГУ УПФ РФ № 15 по г.Москве и Московской области – представитель по доверенности Пакаркина Е.И. возражала в удовлетворении требований по основаниям, изложенным в письменных возражениях (л.д.39-41,104-106).

Суд, заслушав стороны, проверив материалы дела, приходит к следующему выводу.

Согласно пп. 2 п. 1 ст. 27 ФЗ N 173-ФЗ от 17.12.2001 года "О трудовых пенсиях в РФ" трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 Закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Постановлением Кабинета Министров СССР N 10 от 26.01.1991 г. (в редакции постановления от 09.08.91 г. N 591, от 23.07.91 г. N 497; постановления Совмина РСФСР от 02.10.91 г. N 517) утверждены Списки производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях.

Согласно п.5 разъяснений Минтруда РФ от 22 мая 1996 года № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей дающих право на льготное пенсионное обеспечение и пенсию за выслугу лет», право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые на выполнении работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

В соответствии со Списком <номер>. <...> право на пенсию по возрасту на льготных условиях имеют <...>.

Из трудовой книжки истца следует, что в период ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она работал <...> (л.д.23-25).

ДД.ММ.ГГГГ он обратился с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии по старости. Однако решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ УПФ РФ № 15 от ДД.ММ.ГГГГ <номер> ему было отказано из-за отсутствия специального стажа требуемой продолжительности (л.д.9-11).

Возражения ответчика сводятся к тому, что приказом от ДД.ММ.ГГГГ <номер> назначен <...> с ДД.ММ.ГГГГ. Приказом от ДД.ММ.ГГГГ <...> присвоен <...>, поэтому период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не подлежит включению в льготный стаж, т.к. наименование должности в указанный период не соответствует Спискам.

Суд не соглашается с данными возражениями по следующим основаниям.

Согласно п. 1.1 Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР (действующего в период работы истца), утвержденного Приказом Минсоцобеспечения РСФСР от 04.10.1991 г. N 190, основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка.

В трудовой книжке истца имеются сведения о приеме его на работу на должность <...>; ДД.ММ.ГГГГ присвоен <...> (записи №№ 32, 33 л.д.23). Из личной карточки следует, что в спорный период он работал именно <...> (л.д.12). Данное обстоятельство подтверждается также справкой <номер> от ДД.ММ.ГГГГ, выданной руководством <...> (л.д.31).

Таким образом, указанный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (5 лет 11 мес. 7 дней) подлежит включению в специальный стаж истца. Имеющиеся разночтения в наименовании должности истца во вторичных документах (приказах о приеме на работу и т.д.) не могут влиять на пенсионные права , поскольку его вины в этом не имеется, а вид деятельности соответствовал профессии, предусмотренной Списком <номер>.

Далее ответчик ссылается на то, что в индивидуальных сведениях на за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ указано, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ специальный стаж составляет 11 месяцев 24 дня, поэтому в льготный стаж истца не включен период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (7 дней). Суд не соглашается с данными доводами, т.к. и в этот период продолжал работать в должности <...>, характер его работы не менялся, совмещений по профессии он не имел, что подтверждается трудовой книжкой, справкой <номер> от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.51), справкой <номер> от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.34).

Период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (6 дней) не включен в специальный стаж, т.к. за этот период не проставлен код льготной работы. Период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 года 5 месяцев)исключен из льготного стажа, т.к. не подтверждена постоянная занятость истца в течение полного рабочего дня при полной рабочей неделе.

Между тем, факт занятости истца полный рабочий день на работах с тяжелыми условиями труда и без совмещения профессий, подтвержден соответствующими доказательствами, в том числе выданной руководством <...> справкой <номер> от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.31), справкой <номер> от ДД.ММ.ГГГГ с указанием объектов, на которых работал истец (л.д.50); льготной справкой <номер> от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.51); актом по результатам документальной проверки сведений о периодах работы застрахованных лиц в <...> от ДД.ММ.ГГГГ. Из содержания данного акта усматривается, что проверка проводилась, в том числе, и по характеру работы <...> (п.10.1 «б»); в пункте 10.1 «г» установлена фактическая занятость – постоянно полный рабочий день, полная рабочая неделя, без совмещений профессий (л.д.53-55). Ответчиком доказательств иному не представлено.

Оценив в совокупности представленные доказательства, суд приходит к выводу о том, что в оспариваемые периоды истец был занят непосредственно на работах с тяжелыми условиями труда, а именно <...>.

Бесспорно учтенный специальный стаж истца составляет 4 года 1 месяц 25 дней. При условии включения в него спорных периодов с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (5 лет 11 месяцев 7 дней); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (7 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (6 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 года 5 месяцев) льготный стаж истца будет составлять 12 лет 6 месяцев 16 дней, что соответствует требованиям пп. 2 п. 1 ст. 27 ФЗ N 173-ФЗ от 17.12.2001 года "О трудовых пенсиях в РФ". Поэтому отказ ответчика в назначении истцу досрочной трудовой пенсии по старости следует признать необоснованным. Поскольку возраста 55 лет достиг ДД.ММ.ГГГГ (дата рождения ДД.ММ.ГГГГ), пенсия должна быть ему назначена именно с этой даты.

Руководствуясь ФЗ РФ «О трудовых пенсиях в РФ», ст.ст.56,194-199 ГПК РФ, суд

Р е ш и л:

Исковые требования удовлетворить.

Признать отказ государственного учреждения Управление Пенсионного фонда Российской Федерации № 15 по Москве и Московской области в назначении досрочной пенсии необоснованным.

Обязать государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации № 15 по Москве и Московской области назначить досрочную трудовую пенсию по старости в связи с тяжелыми условиями труда с ДД.ММ.ГГГГ, включив в стаж, дающий право на назначение пенсии, периоды его работы в должности <...>: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в 10 дней в Мособлсуд с подачей кассационной жалобы через Раменский городской суд.

Судья