Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-5726/2018 ~ М-1436/2018 от 16.02.2018

Дело № 2-5726/2018

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

28 июня 2018 года г. Красноярск

Советский районный суд г. Красноярска в составе:

председательствующего судьи Михайловой О.В.,

при секретаре Гуляевой Ю.В.,

а также с участием истца Шмидт Н.М.

ответчика Духлинцевой Т.А., ее представителя Саломатовой С.А., действующей на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Шмидт ФИО6 к индивидуальному предпринимателю Духлинцевой ФИО7 об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,

установил:

Истец Шмидт Н.М. обратилась в суд с иском к ответчику ИП Духлинцевой Т.А. об установлении факта трудовых отношений с ДД.ММ.ГГГГ, взыскании задолженности по заработной плате с учетом районного коэффициента и северной надбавки, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда в размере 50000 рублей, мотивировав свои требования тем, что у ИП Духлинцевой Т.А. работает в салоне-оптике «Гламур» с ДД.ММ.ГГГГ, с этой даты заключила с ответчиком договор о полной материальной ответственности и приступила к работе в салоне по адресу: <адрес>, при этом работодатель ей пояснила, что на время испытательного срока продолжительностью 3 месяца трудовой договор с ней заключать не будут. Заработную плату согласовали в размере 500 рублей за смену плюс 7% от выручки. В период испытательного срока истец узнала о своей беременности и в ноябре до заключения трудового договора сообщила об этом работодателю. Данное сообщение Духлинцева Т.А. восприняла негативно, стала ей говорить о том. что оплату декретных истцу придется ждать до 6 месяцев. Пока государство не перечислит ей денежные средства на эти цели, повышала на нее голос, изъяла документы, связанные с работой. На следующий день ее перевели в салон по адресу: <адрес>. Где более не удобное для работы помещение, холодное и расположено далеко от места жительства истца. Указанные действия работодателя выхвали у истца душевное волнение и в результате ей был поставлен диагноз – угроза выкидыша на ранних сроках беременности. Впоследствии работодатель с ней заключил трудовой договор указав дату начала работы ДД.ММ.ГГГГ. ее перевели на работу в салон, расположенный по адресу: <адрес>. Трудовым договором ей установили оклад в размере 10500 рублей, не включив в него условия о выплате северной надбавки и районного коэффициента. Фактически с момента трудоустройства получает заработную плату исходя из расчета 500 рублей за смену плюс 7% от выручки. В предоставлении отпуска перед отпуском по беременности и родам ей было отказано со ссылкой на то, что учитывая заключение трудового договора с ДД.ММ.ГГГГ право на отпуск у нее не возникло. Полагает, что работодатель обязан заключить с ней трудовой договор с ДД.ММ.ГГГГ, произвести перерасчет по заработной плате исходя из установленного трудовым договором оклада с учетом районного коэффициента и северной надбавки, оплатить не использованный до отпуска по беременности и родам очередной отпуск, возместить моральный вред, связанный с угрозой потери ребенка из-за ежедневного давления и скандалов со стороны работодателя.

Истец Шмидт Н.М. в судебном заседании заявленные требования поддержала по изложенным в исковом заявлении основаниям, указала, что не оспаривает фактическое получение от ответчика за весь период работы заработной платы в размере 70095 рублей.

Ответчик Духлинцева Т.А. в судебном заседании исковые требования признала частично и пояснила, что Шмидт Н.М. к исполнению трудовых обязанностей приступила с ДД.ММ.ГГГГ, а в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ проходила обучение. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Шмидт Н.М. был установлен испытатальный срок и по ошибке трудовой договор с ней был оформлен только с ДД.ММ.ГГГГ. В связи с исзложенным признает требования об установлении факта трудовых отношений с ДД.ММ.ГГГГ, поскольку в указанный период истец фактически работала у ответчика. По требования истца о перерасчете заработной платы указала, что при приеме на работу с истцом был оговорен размер заработной платы 10500 рублей ежемесячно и истцу было разъяснено. Что данный размер включает районный коэффициент и северную надбавку, однако по ошибке работника. Оформлявшего трудовой договор. Данные условия не были включены в него, однако начисления заработной платы истцу происходило с учетом районного коэффициента и северной надбавки. Всего за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истцу выплачено заработной платы в размере 70095 рублей согласно представленных реестров. Также истцу был оплачен очередной отпуск работодателем. Доказательств оскорблений и давления со стороны работ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░, ░ ░░░░░ ░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░, ░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░.

░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ 3 ░░░░░░ 16 ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░, ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░░. 70 ░░ ░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░░░░ ░░. 67 ░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░.

░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░. 135 ░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ 15 ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ (░. 6 ░░. 136 ░░ ░░).

░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░:

░░.░░.░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░. ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░.░., ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░-░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░.

░░.░░.░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░-░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░-░░░░░░░ ░░ ░░░░░░: <░░░░░> ░░.░░.░░░░. ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ 10500 ░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ – ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░, ░░░░░ ░░░░░░ ░ 09-00 ░░ 18-00 ░░░░░.

░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ № ░░ ░░.░░.░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░ ░░░░░░░ 10500 ░░░░░░.

░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░, ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░, ░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░ ░░░, ░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░-░░░░░░░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░, ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░. 67 ░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░.░. ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░. ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░.3 ░░. 16 ░░ ░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░.░░.░░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░, ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░ ░░░░░ ░ ░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ( ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░.░░.░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░).

░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 22 ░░ ░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░.

░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░. 135 ░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░, ░░. 67 ░░ ░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░. 57 ░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ &#0;&#0;&#0;&#0;&#0;?&#0;?&#0;?&#0;?&#0;?&#0;?&#0;?&#0;?&#0;?&#0;?&#0;?&#0;?&#0;?&#0;?&#0;?&#0;?&#0;?&#0;?&#0;?&#0;?&#0;?&#0;?&#0;?&#0;?&#0;????????????&#0;&#0;&#0;&#0;&#0;&#0;&#0;&#0;&#0;&#0;&#0;&#0;&#0;&#0;&#0;&#0;&#0;&#0;&#0;&#0;&#0;&#0;&#0;&#0;&#0;&#0;&#0;&#0;?????