Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1124/2022 ~ М-822/2022 от 04.03.2022

Дело

(УИД 73RS0004-01-2022-002671-39)

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

город Ульяновск 04 мая 2022 года

Заволжский районный суд города Ульяновска в составе:

председательствующего судьи          Киреевой Е.В.,

с участием помощника судьи Клейменовой Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Иванова Дениса Валерьевича, Лушникова Анатолия Владимировича к муниципальному бюджетному учреждению спортивной школе имени Дмитрия Александровича Разумовского, Управлению физической культуры и спорта администрации города Ульяновска о признании действий незаконными, отмене приказа, взыскании заработной платы, расходов за прохождение медицинского осмотра, убытков, компенсации морального вреда, судебных расходов,

У С Т А Н О В И Л:

Иванов Д.В., Лушников А.В. обратились в суд с иском, уточненным в ходе судебного разбирательства, к муниципальному бюджетному учреждению спортивной школе имени Дмитрия Александровича Разумовского (далее – МБУ спортивная школа им. Д.А. Разумовского), Управлению физической культуры и спорта администрации города Ульяновска о признании действий незаконными, отмене приказа, взыскании заработной платы, расходов за прохождение медицинского осмотра, убытков, компенсации морального вреда, судебных расходов.

В обоснование иска указали, что согласно установленным требованиям Ивановым Д.В. 10.01.2022 года был пройден ежегодный медицинский осмотр в медицинском центре ООО «Мед справка». Также им был пройден курс профессионального обучения в ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии Ульяновской области» который, согласно требованиям, тренера должны проходить в установленный период времени при прохождении ежегодного медицинского осмотра, один раз в два года. Данные о прохождении вышеописанных медицинских действий были занесены в личную медицинскую книжку, на основании которой тренер получил право на дальнейшее проведение тренировочного процесса. 14.01.2022 года Ивановым Д.В. руководству спортивной школы, было передано обращение с результатами прохождения ежегодного медицинского осмотра в ООО «Мед справка», обучения в ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии Ульяновской области» с медицинской книжкой и договорами к которым были приложены чеки, свидетельствующие об оплате. В своем обращении Иванов Д.В. просил выплатить сумму, потраченную на прохождение медицинского осмотра и профессионального обучения в размере 1728 рублей. Данная просьба руководством спортивной школы, незаконно проигнорирована.

Руководством спортивной школы им Д.А. Разумовского на основании приказа начальника Управления физической культуры и спорта администрации г. Ульяновска от 24.12.2021 года № 571-ОД, тренеру Лушникову А.В. было вручено уведомление 28.01.2021 года, о переименовании должности «тренер» на «тренер по виду спорта всестилевое каратэ». Тренеру Иванову Д.В. аналогичное уведомление было вручено 12.01.2022 года. Изменения вступали в силу с 01.01.2022 года в соответствии с новым штатным расписанием № 1 от 24.12.2021 года, с которым тренера ознакомлены не были. В дополнение к уведомлениям, руководством были вручены дополнительные соглашения к их трудовым договорам, в которых вносилось изменение в пункт 1.1 ранее соответствующий формулировке 24 пункта 2 статьи 329 ФЗ «О физической культуре и спорте в Российской Федерации». В формулировке было изменено слово состязательный на соревновательный, что в свою очередь указывало на нарушение 2 пункта, 3 статьи 329 ФЗ «О физической культуре и спорте в Российской Федерации» согласно которому, единство нормативно правовой базы в области физической культуры и спорта закреплено на всей территории РФ. Также, в дополнительных соглашениях, директором спортивной школы, ложно приводилась информация об отсутствии изменений в других правовых и нормативных аспектах, в связи с переименованием должности, однако только изменение формулировки автоматически меняло трудовую функцию тренера, незаконно увеличивала должностные обязанности, перечень видов поручаемых работ и новых квалификационных для тренеров требований. Соответственно, видя очередные незаконные действия, со стороны руководства спортивной школы и Управления физической культуры и спорта администрации г. Ульяновска, ими было сделано заявление в Государственную инспекцию труда Ульяновской области. По результатам проверки выдано обязательное для исполнения предписание о внесении изменения в штатное расписание №1 от 24.12.2021 года в части прежнего наименования должностей тренеров Лушникова А.В. и Иванова Д.В. согласно условиям трудового договора. Виновное лицо, директор МБУ СШ им Д.А. Разумовского Демешко Е.Ю. привлечен к ответственности по части 1 ст. 5.27 КоАП РФ. Вмести с этим, действия руководства МБУ СШ им Д.А. Разумовского, совершенны на основании приказа Управления физической культуры и спорта администрации г. Ульяновска от 24.12.2021 г.№ 571-ОД. В пункте 1.3 начальник Управления физической культуры и спорта администрации г. Ульяновска Скобелин Н.Ю. незаконно приказывает в штатном расписании МБУ СШ им Д.А. Разумовского изменить должности тренеров по видам спорта, объединить в отделения по видам спорта. Данное требование пункта 1.3 в совокупности с действиями руководства МБУ СШ им Д.А. Разумовского игнорируют нормы ФЗ-329 «О физической культуре и спорте в Российской Федерации». Считают, данное требование незаконным, поскольку закрепляемая ответчиками новая должность, определяющая тренеров согласно видам спорта, во-первых, незаконно и безосновательно ограничивает участникам рабочий, тренировочный и соревновательный процесс. Во-вторых, скрытно ставит тренеров, в условия отсутствия нормативно правовой документации, необходимой, в том числе и для определения размера и начисления оплаты труда. В третьих, без обоснования производимых действий по изменению названия должности, тренерский состав МБУ СШ им Д.А. Разумовского по неизвестным причинам выделяется из общего нормативного правового поля, относительно остальных тренерских составов спортивных школ находящихся под руководством Управления ФК и спорта администрации г. Ульяновска.

В результате незаконного увольнения, тренер Иванов Д.В. решением Заволжского районного суда был восстановлен в должности. Согласно процедуры установления трудовой нагрузки 18.12.2020 года, директором МБУ СШ им Д.А. Разумовского был издан приказ № 91-ОД «Об утверждении расписания» где, в нарушении минимальной установленной в федеральном спортивном стандарте часовой нагрузке в 24 часа, согласно основной рабочей ставки тренера, было незаконно установлено расписание только для одной спортивной группы в объеме 14 часов в неделю, что не соответствовало ранее согласованному расписанию и нагрузке на прошедшей 06.11.2020 года в Управлении ФК и спорта администрации г.Ульяновска встрече сторон. В период с декабря 2020 года, по октябрь 2021 года тренер Иванов Д.В. получал занижено необоснованную заработную плату, на основании установленной с нарушением закона тренировочной рабочей нагрузки с объемом в 14 часов, а также представленным в табеле рабочего времени фальсифицированных данных, сделанных руководством спортивной школы, которые в последующем после смены директора, комиссией состоящей из руководства спортивной школы были отменены как незаконные. По данным фактам тренер Иванов Д.В. был вынужден обратиться в Трудовую инспекцию и органы Прокуратуры. Трудовой инспекцией выявлены нарушения и вынесены на их основании неоднократные проигнорированные директором спортивной школы требования по выплате заработной платы. В Заволжском мировом суде г. Ульяновска прошли судебные процессы, в которых были вынесены решения по привлечению к ответственности по части 7 статьи 5.27 КоАП РФ с наложением штрафов на учреждение и должностных лиц, за невыплату заработной платы тренеру Иванову Д.В. за январь, февраль, март 2021 года. Также мировым судьей за неисполненные требования Государственной инспекцией труда по выплате тренеру Иванову Д.В. заработной платы, МБУ СШ им Д.А. Разумовского как и должностные лица привлечены к административной ответственности по ч.23 ст. 19.5 КоАП РФ. Прокуратурой Заволжского района г. Ульяновска выносилось представление о устранении нарушений законодательства. Но, несмотря не на что, заработная плата остается не выплаченной. 16 июля 2021 года, на основании сделанного заявления, руководством спортивной школы была создана комиссия для проведения проверки предоставленной ими информации. В ходе проведения проверки комиссия установила подлинность заявленных данных и предложила отменить ранее изданные приказы прежнего руководителя, так как они были изданы с очевидными нарушениями (результата проверки № 91/2-Л от 16.07.2021 г). Также комиссия отменила акты о прогулах, составленных на основании фальсифицируемых данных с сентября 2020 года по май 2021 года и предложила утвердить группы 2020-21 учебного года с произведением перерасчета заработной платы за 2021 год, оставив факты по невыплате заработной платы за 2019-2020 год без удовлетворения по причине закрытия прошлых финансовых лет. Далее были изданы соответствующие приказы (№ 91/3-Л от 19.07.2021 года и № 103-Л от 06.08.2021 г.), на основании которых были утверждены группы, установлена выработанная тренерами за 2020-2021 году рабочая нагрузка, отменены прогулы. Централизованной бухгалтерией Управления ФК и спорта администрации г. Ульяновска по приказу директора МБУ СШ им Д.А. Разумовского Демешко Е.Ю. был сделан перерасчет. Но, в связи с дальнейшими обострениями отношениях, из-за продолжающейся незаконной деятельности руководства спортивной школы и Управления ФК и спорта администрации г. Ульяновска приказ о выплате на основании перерасчета директором спортивной школы Демешко Е.Ю. издан не был, соответственно, заработная плата на основании перерасчета в 2021 году не выплачена. Начальником Управления ФК и спорта администрации г. Ульяновска Скобелиным Н.Ю. их обращения с указанием нарушений со стороны директора МБУ СШ им Д.А. Разумовского и требований о выплате перерасчета заработных плат за 2021 год, были проигнорированы.

Просили, с учетом уточненных исковых требований, взыскать с МБУ СШ им Д.А. Разумовского сумму, затраченную тренером Ивановым Д.В. на прохождение медицинского осмотра и профессионального обучения ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии Ульяновской области» в размере 1728 рублей, компенсацию морального вреда в размере 5 000 руб., признать действия работодателя по невыплате средств за прохождения обязательного ежегодного медицинского осмотра незаконными; действие приказа № 571-ОД от 24.12.2021 года в части пункта 1.3 отменить, действия начальника Управления физической культуры и спорта администрации г.Ульяновска Скобелина Н.Ю., выразившиеся в издании приказа № 571-ОД от 24.12.2021 года в части пункта 1.3 согласно которому были изменены названия должностей Иванова Д.В. и Лушникова А.В. в МБУ СШ им Д.А. Разумовского, признать незаконными; действия директора спортивной школы им Д.А. Разумовского Демешко Е.Ю. совершенных на основании приказа № 571-ОД пункта 1.3 от 24.12.2021 года Управления физической культуры и спорта администрации г.Ульяновска Скобелина Н.Ю., выразившиеся в издании уведомлений о переименовании должности и дополнительных соглашениях выданных тренерам спортивной школы им Д.А. Разумовского признать не законными; взыскать с ответчиков солидарно, компенсацию морального вреда в размере 5000 рублей в пользу каждого истца; возложить обязанность на ответчиков по выплате заработной платы за период с января по август 2021 года (включительно), на основе сделанного Централизованной бухгалтерией Управления ФК и спорта администрации г. Ульяновска перерасчета, согласно результата проверки № 91/2-Л от 16.07.2021, приказов № 91/3-Л от 19.07.2021 года и № 103-Л «Об утверждении списочного состава и рабочей нагрузки» от 06.08.2021 года, МБУ СШ им Д.А. Разумовского; возложить обязанность на ответчиков по выплате компенсации за задержку выплат заработной платы с января 2021 года, с учетом времени просрочки; солидарно взыскать с ответчиков компенсацию вынужденных затрат Иванова Д.В. в период с 19.10.2021 года по погашению процентов за покупки вне льготного периода по кредитной карте ПАО Сбербанк , а также компенсацию морального вреда полученного в результате задерживаемой выплаты заработной платы в размере 300 000 рублей; признать действия директора МБУ СШ им Д.А. Разумовского Демешко Е.Ю., как и действия начальника Управления ФК и спорта администрации г. Ульяновска Скобелина Н.Ю. связанные с невыплатой заработной платы в период с января по август 2021 года (включительно) не законными.

Истец Лушников А.В. в судебном заседании поддержал доводы иска, касающиеся нарушения его прав, в полном объеме, просил его удовлетворить. Дополнил, что он не просит возложить на ответчиков обязанность по выплате ему заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы за период с января по август 2021 года (включительно), так как с данными требованиями он обращался ранее в Заволжский районный суд г.Ульяновска и в удовлетворении иска было отказано.

Истец Иванов Д.В. в судебном заседании исковые требования поддержал, по доводам, изложенным в иске. Дополнил, что денежные средства за медицинский осмотр были выплачены ему только в ходе судебного заседания, следовательно, в его пользу подлежит взысканию компенсация морального вреда. В нарушении единой правовой базы гарантируемой ФЗ №329 на всей территории РФ, только в штатном расписании и только в одной спортивной школе приказывают «изменить должности тренеров по видам спорта, объединить в отделения по видам спорта». Изменении названия должности с увеличением конкретики в названиях определяющих вид спорт, например, тренер по виду спорта плавание, бокс (или другое название) речи не шло и соответственно представленные руководством спортивной школы дополнительные соглашения о переименовании должности на тренер по виду спорта всестилевое каратэ незаконны и без основательны. В дополнительном соглашении, изменения в пункте 1.1 выраженные в замене слова состязательный на соревновательный, что автоматически поменяло трудовую функцию тренера, незаконно увеличивала должностные обязанности, перечень видов поручаемых работ и новых квалификационных для тренеров требований и не соответствовало приводимой директором ложной информации об отсутствии изменений в других правовых и нормативных аспектах, в связи с переименованием должности. Приобщение заявления ФИО10 об отсутствии задолженности по заработной платы перед тренерами 26.04.2022 года и выплатой задолженности за февраль 2021 года исходя из незаконно уменьшенной нагрузки в 14 часов- 28.04.2022, при том, что подтверждения выплаты заработной платы за январь и март 2021 года даже исходя из незаконно установленной нагрузке в 14 часов ответчиком не предоставлено. Директор Демешко Е.Ю. давая пояснения в трудовой инспекции скрыл и изменил реальные события и в мести с этим, в следственном комитете, уходя от уголовной ответственности за невыплату заработной платы тренерам дал противоречащие данным ранее в другом ведомстве (трудовой инспекции) пояснения с приложением документации. В настоящем судебном процессе Бухгалтер Анучина Т.А. подтвердила информацию, данную Демешко Е.Ю. в следственном комитете. Приказ 103-л от 06.08.2021 года изданный в отношении прошлого периода уже говорит о наличии предоставленных ими основаниях переданных руководителю для издания данного приказа и отсутствия у него по данному вопросу замечаний.

Представитель ответчика МБУ спортивная школа им. Д.А. Разумовского Зубова С.А. (доверенность от 10.01.2022, сроком действия до 10.01.2023) в судебном заседании не согласилась с иском, просила отказать в его удовлетворении. Указала, что истец Иванов Д.В. не представил доказательств того, что тренировки с группой совершенствования спортивного мастерства имели место. Кроме того, Иванов Д.В. предупреждался ей лично, что за период с 25.12.2021 по 30.12.2021 будет проводиться ежегодный медицинский осмотр, о чем имеется видеозапись, так как Иванов Д.В. отказывается подписывать какие-либо документы. Вместе с тем, он прошел медосмотр в поздние сроки и самостоятельно, после чего просит возместить ему его расходы. Ему было предложено обратиться непосредственно в то учреждение, где он проходил медосмотр, для возврата денежных средств, так как медосмотр за него ими был оплачен, чего он не сделал, сославшись на то, что школа ему должна возместить данные расходы. Соответственно, они предприняли меры, обратились в медицинское учреждение с просьбой вернуть им денежные средства, после получения денег, они их перечислили Иванову Д.В. Заработная плата Иванову Д.В. выплачена в полном объеме, что подтверждается представленными документами. Основания для начисления заработной платы за 24 часа в группе совершенствования спортивного мастерства не имеется, так как в данной группе занятия не проводились, в виду отсутствия в ней спортсменов.

Представитель ответчика МБУ спортивная школа им. Д.А. Разумовского Шацких Т.А. (доверенность от 17.01.2022, сроком действия до 31.12.2022) в судебном заседании не согласилась с иском, просила отказать в его удовлетворении. Пояснила, что ранее Лушников А.В. обращался в Заволжский районный суд г.Ульяновска о взыскании невыплаченной ему заработной платы за период с января 2021 года по август 2021 года на основании того, что ему не производилась доплата за группу совершенствования спортивного мастерства, в удовлетворении его требований было отказано, решение суда вступило в законную силу. Судом было установлено, что Лушников А.В. не доказал факт проведения тренировочных занятий с данной группой, соответственно, согласно ст. 61 ГПК РФ данный факт не подлежит доказыванию вновь и в отношении Иванова Д.В., так как занятия в данной группе они должны были проводить вдвоем. Что касается изменения наименования должности, то в данном случае права истцов не нарушаются, так как ни заработная плата, ни должностные обязанности у них не изменились, у них остались те же права и обязанности. Все остальные работники (тренера) согласились с внесенными изменения, кроме истцов.

Представитель ответчика МБУ спортивная школа им. Д.А. Разумовского Голенкова М.В. (доверенность от 20.12.2021, сроком действия до 20.12.2022) в судебное заседание не явилась, о времени и месте рассмотрения дела извещена надлежащим образом. В предыдущем судебном заседании не согласилась с иском, просила отказать в его удовлетворении.

Представитель ответчика Управления физической культуры и спорта администрации г. Ульяновска Кукушника Н.В. (доверенность от 04.04.2022, срок до 31.12.2022) в судебное заседание не явилась, в предыдущем судебном заседании не согласилась с поданным иском, просила отказать в его удовлетворении.

Представитель ответчика Управления физической культуры и спорта администрации г. Ульяновска Топчиева С.П. в судебном заседании не согласилась с поданным иском, просила отказать в его удовлетворении. Пояснила, что Управление производит выплату заработной платы на основании Тарификации, табеля учета рабочего времени, представляемых учреждением в Управление. От директора МБУ спортивная школа им. Д.А. Разумовского не поступало приказов о выплате (доплате) Иванову Д.В. и Лушникову А.В. заработной платы (доначисленной) за период с января по август 2021 года, соответственно, оснований для выплаты у них не имелось. По состоянию на 04.05.2022 Иванову Д.В. заработная плата выплачена в полном объеме в соответствии с представленными в бухгалтерию Управления физической культуры и спорта администрации города Ульяновске тарификациями и приказами о начислении заработной платы от директора МБУ спортивная школа им. Д.А.Разумовского Е.Ю. Демешко. В адрес Управления 28.04.2022 поступило заявление директора МБУ спортивная школа им. Д.А.Разумовского об оплате предписания ЕИТ Ж73/7-198-21-ОБ/12-1840-И/55-153 от 25.03.2021. К заявлению был приложен приказ директора учреждения, расчет бухгалтера и копия предписания ГИТ. На основании приказа директора МБУ спортивная школа им. Д.А.Разумовского от 25.04.2022 № 40, Иванову Д.В. за февраль 2021 года была перечислена обязательная часть заработной платы в сумме 9974,93 руб., проценты за задержку выплаты заработной платы - 2324.17 руб., подоходный налог - 1491,00 руб. Относительно требований о том, что приказом № 571-ОД от 24.12.2021 года в части пункта 1.3 согласно которому были изменены названия должностей Иванова Д.В. и Лушникова А.В. в МБУ СШ им Д.А. Разумовского, чем ущемляются их права, считает их необоснованными, так как у истцов не изменилась заработная плата и их должностные обязанности, а также трудовая функция.

Представитель третьего лица Государственной инспекции труда в Ульяновской области в судебное заседание не явилась, о времени и месте рассмотрения дела извещена надлежащим образом, просит рассмотреть дело в ее отсутствие.

Представитель третьего лица ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в Ульяновской области» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, просит рассмотреть дело в его отсутствие. В отзыве на иск указывает, что Иванов Д.В. прошел дистанционное гигиеническое обучение 13.01.2022 на платформе АС ГИГТЕСТ, услуги оплачены Ивановым Д.В. 13.01.2022 на основании чека № 19 в сумме 378 руб.

Суд, руководствуясь ст. 167 Гражданского процессуального кодекса РФ, полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц.

Выслушав пояснения, истцов, представителей ответчика МБУ спортивной школы им. Д.А. Разумовского, Управления физической культуры и спорта администрации г. Ульяновска, свидетелей, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Гражданским законодательством, в частности, ст. 12 Гражданского кодекса РФ, предусмотрены способы защиты гражданских прав, однако данный перечень не является исчерпывающим.

Возможность судебной защиты гражданских прав служит одной из гарантий их осуществления. Право на судебную защиту является правом, гарантированным ст. 46 Конституции РФ.

В силу ч. 1 ст. 56 Гражданского процессуального кодекса РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В соответствии с ч. 1 ст. 213 Трудового кодекса РФ работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии с медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры.

Работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений, а также некоторых других работодателей проходят указанные медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний (часть вторая статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации).

Согласно ст. 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований.

В силу норм Трудового кодекса РФ медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя.

До заключения трудового договора работодатель направляет спортсмена на предварительный медицинский осмотр (ст. 69, ч. 1 ст. 348.3 ТК РФ). Цель таких осмотров - определить, соответствует ли состояние здоровья спортсмена той работе, которая ему будет поручена. Специального порядка направления спортсменов на предварительный медицинский осмотр не установлено. Поэтому работодатель может составить такое направление в произвольной форме.

Спортсмен обязан проходить периодические медосмотры не реже одного раза в год (ч. 2, 3 ст. 348.3 ТК РФ). Они проводятся в соответствии с Порядком, утвержденным Приказом Минздрава России от 23.10.2020 N 1144н.

Согласно ст. 348.3 ТК РФ работодатель обязан организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности, но не реже одного раза в год) медицинских осмотров спортсменов, внеочередных медицинских осмотров спортсменов по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения этих медицинских осмотров. Спортсмены обязаны проходить указанные медицинские осмотры, следовать медицинским рекомендациям.

Судом установлено, что Лушников А.В. на основании трудового договора № 8 от 01.09.2015 работает в МБУ спортивная школа им. Д.А. Разумовского тренером-преподавателем. Иванов Д.В. на основании трудового договора № 6 от 02.09.2013 работает в МБУ спортивная школа им. Д.А. Разумовского тренером-преподавателем. С 01.11.2019 у Лушникова А.В. и Иванова Д.В. было изменено наименование должности «тренер-преподаватель» на должность тренер», норма часов за ставку заработной платы составила 24 часа в неделю, с Лушниковым А.В. и Ивановым Д.В. заключены дополнительные соглашения.

Как следует из материалов дела, МБУ спортивная школа им. Д.А. Разумовского в период с 25.12.2021 по 30.12.2021 было организовано прохождение ежегодного медицинского осмотра в ООО «Мед-справка» работниками учреждения. В указанные сроки Иванов Д.В. медицинский осмотр в ООО «Мед-справка» не прошел, что он не оспаривал в судебном заседании, сославшись на то, что не был надлежащим образом уведомлен о сроках прохождения медицинского осмотра, а также не желания проходить медицинский осмотр в том учреждении из-за предвзятого к нему отношения со стороны работодателя.

12.01.2022 МБУ спортивная школа им. Д.А.Разумовского направляло Иванову Д.В. уведомление о необходимости представить в срок до 14.01.2022 медицинскую книжку с пройденным медосмотром. 14.01.2022 Ивановым Д.В. была представлена медицинская книжка с результатами прохождения ежегодного медицинского осмотра в ООО «Мед-справка» и ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии», а также он просил выплатить ему потраченные денежные средства за прохождение медицинского осмотра и саносмотра в размере 1728 руб., представив подтверждающие документы об оплате.

В ответ на ваше обращение Иванова Д.В. о выплате денежных средств, МБУ СШ им. Д.А.Разумовского сообщило, что между МБУ СШ им. Д.А.Разумовского и ООО «Мед-Справка» был заключен договор №1168/22 «На оказание медицинских услуг». Согласно приложению к вышеуказанному договору Иванов Д.В был включен в список лиц, которые должны пройти медосмотр в ООО «Мед-Справка», поскольку являлся основным работником МБУ СШ им. Д.А.Разумовского. 24.12.2021г. в 17ч.02мин. он был извещен в устной форме о месте и дате прохождения медосморта, а именно 25.12.2021 или 30.12.2021 нужно пройти медосмотр по адресу пр-т Созидателей, 27А. Однако, по не известным причинам, прошел медосмотр только 10.01.2022 по адресу ул. Дворцовая, д.1 и при прохождении медосмотра не сообщил в регистратуре медучреждения, о том, что являетесь работником СШ им. Д.А. Разумовского. Денежные средства по договору оказания медуслуг №1014949 от 10.01.2022г. в размере 1350 руб. 00 коп. будут возвращены ему в кассе ООО «Мед-Справка» по адресу ул. Дворцовая, 1. Для возврата денежных средств надо обратиться не позднее 19.01.2022.

Таким образом, МБУ спортивная школа им. Д.А. Разумовского отказалась компенсировать вышеуказанные расходы на прохождение ежегодного медицинского осмотра. Тогда как обязательным условием допуска истца к работе является пройденный ежегодный медицинский осмотр. Вместе с тем, в ходе рассмотрения дела МБУ спортивная школа им. Д.А. Разумовского 25.04.2022 произвело выплату Иванову Д.В. стоимости оплаченных им медицинских услуг (прохождение медицинского осмотра) в сумме 1728 руб., что подтверждается платежным документом № 516028 от 25.04.2022. Доказательств того, что Иванову Д.В. было выдано направление для прохождения медицинского осмотра, суду не представлено.

В силу статьи 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействиями работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяется судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В ходе рассмотрения дела было установлено, что расходы по прохождению ежегодного медицинского осмотра не были возмещены истцу ответчиком.

Поскольку действиями работодателя, выразившимися в не возмещении расходов по прохождению медицинского осмотра по заявлению Иванова Д.В., были нарушены права истца, выплата произведена только в ходе рассмотрения настоящего спора, суд находит исковые требования о взыскании компенсации морального вреда подлежащими удовлетворению.

С учетом степени нравственных страданий истца, фактических обстоятельств дела, а также принимая во внимание требования разумности и справедливости, суд считает необходимым взыскать с ответчика МБУ спортивная школа им. Д.А. Разумовского в пользу Иванова Д.В. компенсацию морального вреда в размере 1000 руб.

Согласно пункту 3 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 24 ноября 2015 г. № 52 работниками, на которых распространяются положения главы 54.1 ТК РФ, согласно части первой статьи 348.1 ТК РФ независимо от наименования их должностей являются: тренеры - работники, трудовая функция которых состоит в проведении со спортсменами тренировочных мероприятий и осуществлении руководства состязательной деятельностью спортсменов для достижения спортивных результатов.

Приказом Минздравсоцразвития России от 28.03.2019 № 191н утвержден профессиональный стандарт к должности «Тренер».

Согласно должностных обязанностей тренер осуществляет подготовку спортсменов к спортивным соревнованиям, а также руководство их состязательной деятельностью для достижения спортивных результатов. Осуществляет подбор перспективных спортсменов в спортивную команду. Обеспечивает физическую, техническую, тактическую и морально-волевую подготовку спортсменов. Разрабатывает индивидуальные планы подготовки спортсменов (команды) согласно утвержденным планам проведения спортивных мероприятий. Участвует в разработке комплексной программы подготовки спортсменов спортивной команды к спортивным соревнованиям по соответствующему направлению в работе. Ведет учет спортивных результатов спортсменов. Контролирует выполнение программы подготовки спортивной команды, своевременное прохождение спортсменом допинг-контроля (в соответствии с утвержденными правилами). Анализирует результаты выступления спортсменов, спортивной команды на спортивных соревнованиях, вносит коррективы в их дальнейшую подготовку. Принимает участие в организации и проведении мероприятий, направленных на предотвращение допинга в спорте и борьбу с ним. Обеспечивает внедрение новейших методик подготовки спортсменов (по виду спорта) в практику тренировочного процесса. Обеспечивает соблюдение правил по охране труда и пожарной безопасности.

Приказом Минздравсоцразвития России от 28.03.2019 № 191н предусмотрены возможные наименования должности тренер: тренер по общей физической подготовке, тренер по функциональной подготовке, тренер по направлению подготовки (в соответствии с федеральным стандартом спортивной подготовки по виду спорта), тренер по виду спорта.

Как следует из материалов дела, приказом Управления физической культуры и спорта администрации города Ульяновска 24.12.2021 № 571-ОД в штатное расписание МБУ спортивная школа им. Д.А. Разумовского внесены изменения должности тренера по видам спорта, объединить в отделения по видам спорта.

На основании приказа МБУ спортивная школа им. Д.А. Разумовского № 3 от 11.03.2022 года было утверждено Штатное расписание, которым изменено наименование должностей «тренер» на «тренер по видам спорта», в том числе и в отношении должности «тренер по виду спорта (всестилевое каратэ)».

На основании приказа МБУ спортивная школа им. Д.А. Разумовского № 22-л от 14 марта 2022 года, был перенесён срок вступления Штатного расписания от 11.03.2022 № 3 с 14 марта 2022 года на 24 марта 2022 года.

Иванову Д.В. и Лушникову А.В. направлены уведомления, согласно которым МБУ спортивная школа им. Д.А. Разумовского уведомляет их о переименовании их должности с «тренер» на «тренер по видам спорта (всестелевое каратэ)». Должностные обязанности, оклад и иные условия труда не изменяются.

Оспаривая п.1.3 указанного приказа 24.12.2021 № 571-ОД, а также действия директора МБУ спортивная школа им. Д.А. Разумовского, выразившиеся в издании Уведомления о переименовании должности и Дополнительных соглашений, истцы указывают на то, что только в МБУ спортивная школа им. Д.А. Разумовского произошли изменения в наименовании в их должности, которыми изменяется их трудовая функция тренера в связи с изменениями указанными в п.1.1. Дополнительного соглашения о замене слов состязательный на соревновательный, на них возлагаются дополнительные обязанности. Кроме того, профессиональными стандартами не предусмотрено наименование должности «тренера по видам спорта».

Вместе с тем, суд не соглашается с доводами истцов об изменении их должностных обязанностей и об ограничении в осуществлении своих прав, так как доказательств того, что изменением наименования должности произошло изменении должностных обязанностей истцов, ими не представлено. Кроме того, приказом Минздравсоцразвития России от 28.03.2019 № 191н предусмотрены возможные наименования должности «тренер», в том числе «тренер по видам спорта».

Допрошенная в качестве свидетеля в судебном заседании свидетель ФИО16 также пояснила, что в Профстандартах имеется должность «тренера», наименования должности «тренера по видам спорта» не имеется. Но в данном случае полагает, что изменением наименования должности права истцов не нарушаются, так как их должностные обязанности и заработная плата не изменились, ущемление прав истцов не произошло.

На основании изложенного, суд не находит оснований для удовлетворения требований истцов об отмене п.1.3 приказа № 571-ОД от 24.12.2021 года, признании незаконными действия начальника Управления физической культуры и спорта администрации г.Ульяновска Скобелина Н.Ю., выразившиеся в издании приказа № 571-ОД от 24.12.2021 года в части пункта 1.3 согласно которому были изменены названия должностей Иванова Д.В. и Лушникова А.В. в МБУ СШ им Д.А. Разумовского; действия директора спортивной школы им Д.А. Разумовского Демешко Е.Ю. совершенных на основании приказа № 571-ОД пункта 1.3 от 24.12.2021 года Управления физической культуры и спорта администрации г.Ульяновска Скобелина Н.Ю., выразившиеся в издании уведомлений о переименовании должности и дополнительных соглашениях выданных тренерам спортивной школы им Д.А. Разумовского и взыскании с ответчиков солидарно, компенсацию морального вреда в размере 5000 рублей в пользу каждого истца.

Согласно статье 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы.

В силу части 1 статьи 135 Трудового кодекса РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Судом установлено, что решением Заволжского районного суда г.Ульяновска от 20.12.2021 исковые требования Лушникова Анатолия Владимировича к муниципальному бюджетному учреждению спортивной школе имени Дмитрия Александровича Разумовского удовлетворены частично. С муниципального бюджетного учреждения спортивной школы имени Дмитрия Александровича Разумовского в пользу Лушникова Анатолия Владимировича взысканы расходы на прохождение медицинского осмотра в размере 1700 руб., компенсацию морального вреда в размере 500 руб., расходы на оплату услуг представителя в размере 5000 руб. В удовлетворении остальной части иска Лушникову Анатолию Владимировичу отказано. Обращаясь в суд с иском, Лушников А.В. просил взыскать ему за период с 01.05.2020 по 31.08.2021 начисленную и невыплаченную заработную плату в размере 125 000 руб. за занятия со спортсменами из группы ССМ-1 ФИО19, ФИО20, ФИО21, ФИО17 удовлетворении требований о взыскании заработной платы ему было отказано.

Решение суда в апелляционном порядке не обжаловалось и вступило в законную силу 28.01.2022.

При рассмотрении данного дела судом было установлено, что Лушников А.В. не представил доказательств, обосновывающих его требования о взыскании заработной платы в размере 125 000 руб. за период с 01.05.2020 по 31.08.2021.

Иных нарушений трудовых прав Лушникова А.В. связанных с начислением и выплатой ему заработной платы не установлено, следовательно, оснований для удовлетворения его требований о взыскании ему компенсации морального вреда не имеется.

Обращаясь в суд с иском, Иванов Д.В. просит возложить обязанность на ответчиков по выплате заработной платы за период с января по август 2021 года (включительно), на основе сделанного Централизованной бухгалтерией Управления ФК и спорта администрации г. Ульяновска перерасчета, согласно результата проверки № 91/2-Л от 16.07.2021, приказов № 91/3-Л от 19.07.2021 года и № 103-Л «Об утверждении списочного состава и рабочей нагрузки» от 06.08.2021 года, МБУ СШ им Д.А. Разумовского (то есть фактически за невыплату заработной платы с группой ССМ-2 из установленной нагрузки с данной группой - 24 часа); возложить обязанность на ответчиков по выплате компенсации за задержку выплат заработной платы с января 2021 года, с учетом времени просрочки; солидарно взыскать с ответчиков компенсацию его вынужденных затрат в период с 19.10.2021 года по погашению процентов за покупки вне льготного периода по кредитной карте ПАО Сбербанк 5313 10ХХ ХХХХ 4208, а также компенсацию морального вреда полученного в результате задерживаемой выплаты заработной платы в размере 300 000 руб.

Возражая против заявленных требований, сторона ответчика указала, что Иванов Д.В. не представил доказательств того, что тренировки с группой совершенствования спортивного мастерства имели место быть, что тренировки с данной группой он не проводил, журналов, подтверждающих проведения занятий на основании которых производится начисление заработной платы не представил.

Одними из юридически значимых и подлежащими доказыванию по делу являются следующие обстоятельства: размер заработной платы истца за занятие с группой ССМ-1, фактическое исполнение истцом своих трудовых обязанностей с группой ССМ-1.

    Вместе с тем, Иванов Д.В. не представил суду доказательств того, что он действительно проводил занятия со спортсменами группы ССМ-1.

То обстоятельство, что на основании приказа от 19.07.2021 № 91/3-Л признан недействительным приказ от 30.04.2020 № 28-с, которым отчислены из отделения всестилевого каратэ группы ССМ-1 первого года обучения следующие спортсмены: ФИО19, ФИО20, ФИО21, ФИО17, не свидетельствует о том, что Лушников А.В. проводил занятия с данными спортсменами в период с 01.01.2021 по 31.08.2021.

Приказом от 06.08.2021 № 103-Л МБУ спортивная школа им. Д.А. Разумовского устанавливает нагрузку тренеру Иванову Д.В. на 19.10.2020. Как следует из данного приказа, Иванову Д.В. установлена нагрузка в отношении группы ССМ-2 с количеством учащихся 4 человека, вырабатываемая нагрузка 24 часа.

Согласно Положению о ведении журнала учета групповых занятий МБУ спортивная школа им. Д.А. Разумовского, утвержденного приказом № 62-ОО от 27.04.2020, журнал является отчетным финансовым документов тренера, основанием для выплаты заработной платы. Количество часов, отмеченных в журнале, должно строго соответствовать рабочей программе, тренировочной нагрузке и утвержденному расписанию занятий с данной группой. Обязательна подпись о выработке часов за каждый день занятий. Занятия, не записанные в журнал, считаются не проведенными. До 5 числа каждого месяца журнал сдается на проверку инструктору-методисту.

Согласно пояснениям представителей ответчика в МБУ спортивной школе им. Д.А. Разумовского ведутся журналы учета групповых занятий, которые были выданы тренерам учреждения, в том числе и Иванову Д.В., что им самим в судебном заседании не оспаривалось. При этом каждый месяц тренеры должны сдавать данный журнал работодателю. Однако данный журнал, содержащий записи о проведении занятий с группой ССМ-2, Иванов Д.В. работодателю не сдавал на проверку. Поэтому суд учитывает данное обстоятельство в качестве одного из доказательств необоснованности заявленных требований в части взыскания заработной платы.

Судом было предложено Иванову Д.В. обеспечить явку в судебное заседание для допроса в качестве свидетелей кого-либо из группы ССМ-2. Однако Иванов Д.В. не обеспечил явку в судебное заседание вышеуказанных лиц, сославшись на то, что они проживают в других городах, их персональными данными он не владеет.

Допрошенная в судебном заседании свидетель ФИО10 пояснила, что из МБУ СШ им Д.А. Разумовского поступил запрос (устно или письменно, она не помнит) произвести расчет заработной платы Иванову Д.В. и Лушникову А.В. согласно приказу № 91/3-л от 19.07.2021, что ей и было сделано, но приказ по данному расчету, для произведения выплаты заработной платы ей не передавался.

На основании изложенного, суд не находит оснований для возложения на ответчиков обязанности по выплате заработной платы Иванову Д.В. за период с января по август 2021 года (включительно), на основе сделанного Централизованной бухгалтерией Управления ФК и спорта администрации г. Ульяновска перерасчета, согласно результата проверки № 91/2-Л от 16.07.2021, приказов № 91/3-Л от 19.07.2021 года и № 103-Л «Об утверждении списочного состава и рабочей нагрузки» от 06.08.2021 года, МБУ СШ им Д.А. Разумовского.

Иных требований о не выплате заработной платы, Ивановым Д.В. в иске не заявлено.

Вместе с тем, в судебном заседании установлено и не оспаривалось ответчиками, что заработная плата за февраль, март 2021 года была выплачена истцу с нарушением установленных сроков (за март – 01.07.2021, за февраль - 28.04.2022, в том числе компенсация за задержку выплаты заработной платы). В связи с чем, в соответствии со ст. 237 ТК РФ, суд считает права Иванова Д.В. нарушенными в данной части, и в его пользу подлежит взысканию компенсация морального вреда с МБУ спортивная школа им. Д.А. Разумовского в размере 4000 руб. Определяя размер компенсации морального вреда, суд исходит из обстоятельств дела, характера нарушений, допущенных ответчиком, принципа разумности и справедливости.

Требования Иванова Д.В. о выплате ему в качестве убытков в виде процентов по кредиту, в связи с задержкой заработной платы, не основаны на законе.

На основании изложенного, в удовлетворении исковых требований Лушникова А.В. следует отказать, исковые требования Иванова Д.В. подлежат удовлетворению частично. В иске к Управлению физической культуры и спорта администрации города Ульяновска следует отказать в полном объеме.

В соответствии со статьями 88, 94, 98 Гражданского процессуального кодекса РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, которые состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

Как указано в п. 2 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 21.01.2016 № 1 «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела» перечень судебных издержек не является исчерпывающим. Так, расходы, понесенные истцом, административным истцом, заявителем (далее также - истцы) в связи с собиранием доказательств до предъявления искового заявления, административного искового заявления, заявления (далее также - иски) в суд, могут быть признаны судебными издержками, если несение таких расходов было необходимо для реализации права на обращение в суд и собранные до предъявления иска доказательства соответствуют требованиям относимости, допустимости.

Как следует из материалов дела, Ивановым Д.В. понесены расходы на ксерокопирование приобщенных в ходе судебного разбирательства документов в размере 700 руб., которые суд находит обоснованными и подлежащими взысканию с ответчика МБУ спортивная школа им. Д.А. Разумовского. Оснований для взыскания почтовых расходов в размере 222,27 руб. за направления письма в адрес ответчика с просьбой вызвать в судебное заседание спортсменов группы ССМ-2 или предоставить их контактные данные, суд не усматривает.

В силу ст. 103 Гражданского процессуального кодекса РФ при подаче иска истцы были освобождены от уплаты государственной пошлины. Поэтому с ответчика МБУ спортивная школа им. Д.А. Разумовского подлежит взысканию государственная пошлина в доход бюджета муниципального образования «город Ульяновск» в размере 300 руб. по требованиям неимущественного характера о компенсации морального вреда.

Руководствуясь ст.ст.194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

исковые требования Иванова Дениса Валерьевича, к муниципальному бюджетному учреждению спортивной школе имени Дмитрия Александровича Разумовского, Управлению физической культуры и спорта администрации города Ульяновска о признании действий незаконными, отмене приказа, взыскании заработной платы, расходов за прохождение медицинского осмотра, убытков, компенсации морального вреда, судебных расходов удовлетворить частично.

Взыскать с муниципального бюджетного учреждения спортивной школы имени Дмитрия Александровича Разумовского в пользу Иванова Дениса Валерьевича компенсацию морального вреда в размере 4000 руб., судебные расходы в размере 700 руб.

В удовлетворении остальной части иска Иванову Денису Валерьевичу, а также к Управлению физической культуры и спорта администрации города Ульяновска отказать.

В удовлетворении исковых требований Лушникова Анатолия Владимировича отказать.

Взыскать с муниципального бюджетного учреждения спортивной школы имени Дмитрия Александровича Разумовского в доход бюджета муниципального образования «город Ульяновск» государственную пошлину в размере 300 руб.

Решение может быть обжаловано в Ульяновский областной суд через Заволжский районный суд города Ульяновска в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья, Е.В. Киреева

Мотивированное решение суда изготовлено 13 мая 2022 года.

2-1124/2022 ~ М-822/2022

Категория:
Гражданские
Статус:
Иск (заявление, жалоба) УДОВЛЕТВОРЕН ЧАСТИЧНО
Истцы
Лушников А.В.
Иванов Д.В.
Ответчики
МБУ спортиввная школа им. Д.А, Разумовского
Суд
Заволжский районный суд г. Ульяновска
Судья
Киреева Е. В.
Дело на сайте суда
zavolgskiy--uln.sudrf.ru
04.03.2022Регистрация иска (заявления, жалобы) в суде
04.03.2022Передача материалов судье
10.03.2022Решение вопроса о принятии иска (заявления, жалобы) к рассмотрению
10.03.2022Вынесено определение о подготовке дела к судебному разбирательству
10.03.2022Вынесено определение о назначении дела к судебному разбирательству
05.04.2022Судебное заседание
26.04.2022Судебное заседание
04.05.2022Судебное заседание
13.05.2022Изготовлено мотивированное решение в окончательной форме
20.05.2022Дело сдано в отдел судебного делопроизводства
Судебный акт #1 (Решение)

Детальная проверка физлица

  • Уголовные и гражданские дела
  • Задолженности
  • Нахождение в розыске
  • Арбитражи
  • Банкротство
Подробнее