Судебный акт #1 (Определение) по делу № 2-736/2013 ~ М-729/2013 от 15.11.2013

Дело № 2–736/2013

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

23 декабря 2013 года Пригородный районный суд Свердловской области в составе председательствующего Мульковой Е.В., при секретаре судебного заседания Щербининой О.В., с участием истца Ватанина В.Г. и представителя ответчика Протопоповой О.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ватанина В. Г. к обществу с ограниченной ответственностью «Нижнетагильская птицефабрика» о признании приказа незаконным, признании записей в трудовой книжке недействительными, компенсации морального вреда,

установил:

Ватанин В.Г. обратился в суд с иском к ООО «Нижнетагильская птицефабрика» о признании незаконным приказа от ДД.ММ.ГГГГ № об увольнении по инициативе работодателя на основании п. 5 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации за неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, признании недействительными записей в трудовой книжке от ДД.ММ.ГГГГ № и №, компенсации морального вреда в размере <...> руб.

В обоснование исковых требований истец указал, что ДД.ММ.ГГГГ между сторонами был заключен трудовой договор, в соответствии с которым истец был принят ответчиком на работу на должность начальника автотранспортного цеха с испытательным сроком 3 месяца. ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор был расторгнут по инициативе работника, о чем была внесена запись № в трудовую книжку и в этот же день истец получил трудовую книжку, но с ним не был произведен окончательный расчет. ДД.ММ.ГГГГ при обращении истца к ответчику за расчетом, у истца в отделе кадров ответчика забрали трудовую книжку и впоследствии в ней появилась запись № о неверно выполненной записи № об увольнении работника по собственной инициативе и внесена запись № об увольнении истца по инициативе работодателя. Истец считает приказ об увольнении его по инициативе работодателя незаконным, а записи № и № недействительными. В связи со сложившейся ситуацией истец испытал нравственные страдания, у него ухудшились сон и аппетит, поэтому им заявлено требование о компенсации морального вреда.

В судебном заседании истец Ватанин В.Г. и представитель ответчика Протопопова О.Н. заявили ходатайство об утверждении мирового соглашения, которое было заключено между истцом – Ватаниным В.Г. и ответчиком – ООО «Нижнетагильская птицефабрика», именуемым в соглашении «стороны», на следующих условиях:

1. Мировое соглашение заключается сторонами в соответствии со статьями 39, 173 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее по тексту «ГПК РФ») в целях устранения по взаимному согласию сторон возникших споров, явившихся причиной предъявления истцом искового заявления.

2. По мировому соглашению истец отказывается от своих исковых требований к ответчику в части признания приказа № от ДД.ММ.ГГГГ незаконным, взыскания морального вреда в размере <...> рублей в полном объеме.

3. По мировому соглашению ответчик обязуется внести в трудовую книжку Ватанина В.Г.запись о признании записей за № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ недействительными.

4. Указанные в пункте 3 данного мирового соглашения записи вносятся ответчиком в трудовую книжку истца в срок не позднее двух рабочих дней с момента вступления в силу определения суда об утверждении мирового соглашения.

5. С момента вступления в законную силу данного мирового соглашения истец не имеет к ответчику каких-либо требований, в том числе по взысканию морального вреда, связанных прямо или косвенно с трудовыми отношениями сторон.

6. Стороны обязуются воздерживаться от распространения в отношении друг друга в любой форме недостоверной информации и сведений, умаляющих честь, достоинство и деловую репутацию.

7. Стороны договорились, что положения настоящего соглашения, равно как и факт его заключения, являются конфиденциальной информацией. Передача такой информации третьим лицам возможна только при получении согласия на такую передачу передающей стороной от другой стороны по данному мировому соглашению.

8. Мировое соглашение составлено на двух листах в 3 (трех) экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из сторон, один экземпляр для предоставления в Пригородный районный суд Свердловской области для утверждения и приобщения к материалам гражданского дела №2-736/2013.

9. Мировое соглашение вступает в силу со дня его утверждения Пригородным районным судом Свердловской области.

Заслушав стороны, учитывая, что представленное на утверждение суда мировое соглашение по форме и содержанию соответствует требованиям ч.1 и ч. 2 ст. 39, ч. 1 ст. 173 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, не противоречит ст. 274 Гражданского кодекса Российской Федерации и не нарушает права и законные интересы других лиц, суд считает необходимым утвердить мировое соглашение.

В соответствии с абз. 5 ст. 220 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в связи с утверждением мирового соглашения производство по делу подлежит прекращению.

Последствия утверждения мирового соглашения, предусмотренные ст. 221 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, сторонам разъяснены и понятны.

Руководствуясь ст. ст. 39, 173, 220, 224, 225 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

определил:

Утвердить мировое соглашение, заключенное между истцом – Ватаниным В. Г. и ответчиком – обществом с ограниченной ответственностью «Нижнетагильская птицефабрика», на следующих условиях:

1. Мировое соглашение заключается сторонами в соответствии со статьями 39, 173 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее по тексту «ГПК РФ») в целях устранения по взаимному согласию сторон возникших споров, явившихся причиной предъявления истцом искового заявления.

2. По мировому соглашению истец отказывается от своих исковых требований к ответчику в части признания приказа № от ДД.ММ.ГГГГ незаконным, взыскания морального вреда в размере <...> рублей в полном объеме.

3. По мировому соглашению ответчик обязуется внести в трудовую книжку Ватанина В.Г.запись о признании записей за № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ недействительными.

4. Указанные в пункте 3 данного мирового соглашения записи вносятся ответчиком в трудовую книжку истца в срок не позднее двух рабочих дней с момента вступления в силу определения суда об утверждении мирового соглашения.

5. С момента вступления в законную силу данного мирового соглашения истец не имеет к ответчику каких-либо требований, в том числе по взысканию морального вреда, связанных прямо или косвенно с трудовыми отношениями сторон.

6. Стороны обязуются воздерживаться от распространения в отношении друг друга в любой форме недостоверной информации и сведений, умаляющих честь, достоинство и деловую репутацию.

7. Стороны договорились, что положения настоящего соглашения, равно как и факт его заключения, являются конфиденциальной информацией. Передача такой информации третьим лицам возможна только при получении согласия на такую передачу передающей стороной от другой стороны по данному мировому соглашению.

8. Мировое соглашение составлено на двух листах в 3 (трех) экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из сторон, один экземпляр для предоставления в Пригородный районный суд Свердловской области для утверждения и приобщения к материалам гражданского дела №2-736/2013.

9. Мировое соглашение вступает в силу со дня его утверждения Пригородным районным судом Свердловской области.

Производство по гражданскому делу по иску Ватанина В. Г. к обществу с ограниченной ответственностью «Нижнетагильская птицефабрика» о признании приказа незаконным, признании записей в трудовой книжке недействительными, компенсации морального вреда, прекратить.

Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

На определение может быть подана частная жалоба в течение 15 дней со дня его вынесения в Свердловский областной суд через Пригородный районный суд Свердловской области.

Судья