Дело № 2-792/18
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
18 июля 2018 г. пос. Каменоломни
Октябрьский районный суд Ростовской области в составе:
председательствующего судьи Дыбаль Н.О.,
при секретаре: Кужелевой А.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ООО «ПК «НЭВЗ» к Ляшенко С.В. о взыскании задолженности,
УСТАНОВИЛ:
ООО «ПК «НЭВЗ» обратился в суд с иском к Ляшенко С.В. о взыскании задолженности, ссылаясь на то, что 04.12.2017 года между истцом и ответчиком был заключён ученический договор на профессиональное обучение №, согласно которому Ляшенко С.В. должен был обучаться профессии «слесарь по выводам и обмоткам электрических машин» в течение 4 месяцев. В соответствии с пунктом 3.6 вышеуказанного договора по окончании обучения Ответчик обязался проработать в ООО «ПК «НЭВ3» в соответствии с полученной профессией 3 года. На основании приказа от 21.03.2018 г. № Р-712 ответчик был уволен 23.03.2018 по пп. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации, не отработав в ООО «ПК «НЭВ3» положенный срок. Таким образом, вследствие невыполнения ответчиком условий договора на
профессиональное обучение от 04.12.2017 № 34/48, Истец понес неоправданные расходы в размере 7 159,28 рублей, связанные с его обучением. В адрес ответчика 16.04.2018 г. была направлена претензия № 124-0050/2018, которая оставлена без ответа и удовлетворения. Согласно пункту 3.7 договора на профессиональное обучение от 04.12.2017 г. № при невыполнении учеником договорных условий, увольнении с
предприятия во время обучения или ранее установленного срока без уважительной причины, он обязан возместить работодателю затраты, связанные с ученичеством.
Просил суд взыскать с Ляшенко С.В. в пользу ООО «ПК «НЭВ3» расходы в размере 7 159,28 рублей, понесенные в связи с его обучением. Взыскать с Ляшенко С.В. в пользу ООО «ПК «НЭВ3» расходы по уплате государственной пошлины в размере 400 рублей.
Истец ООО «ПК «НЭВЗ» извещенный надлежащим образом, в судебное заседание своего представителя не направил, представил ходатайство о рассмотрении дела в отсутствие представителя истца.
Ответчик Ляшенко С.В. извещен судом о рассмотрении дела надлежащим образом, о чем свидетельствует почтовое уведомление. Возражений на иск суду не представил. Заявлений, ходатайств в адрес суда не направил.
Суд в силу ст. 167 ГПК РФ считает возможным рассмотреть дело в отсутствие сторон, по имеющимся в деле материалам.
Исследовав представленные доказательства, изучив материалы дела, суд считает исковые требования не подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии со ст. 381 ТК РФ, индивидуальный трудовой спор - это неурегулированные разногласия между работодателем и работником по вопросам применения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашения, локального нормативного акта, трудового договора (в том числе об установлении или изменении индивидуальных условий труда), о которых заявлено в орган по рассмотрению индивидуальных трудовых споров.
Судом установлено, что 04.12.2017 года между истцом и ответчиком был заключён ученический договор на профессиональное обучение №, согласно которому Ляшенко С.В. должен был обучаться профессии «слесарь по выводам и обмоткам электрических машин» в течение 4 месяцев.
В соответствии с пунктом 3.6 вышеуказанного договора по окончании обучения Ответчик обязался проработать в ООО «ПК «НЭВ3» в соответствии с полученной профессией 3 года.
Как следует из материалов дела, на основании приказа от 21.03.2018 № Р-712 ответчик был уволен 23.03.2017 г. по пп. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации, не отработав в ООО «ПК «НЭВ3» положенный срок.
Таким образом, вследствие невыполнения ответчиком условий договора на профессиональное обучение от 04.12.2017 №, истец понес неоправданные расходы в размере 7 159,28 рублей, связанные с его обучением.
В адрес ответчика 16.04.2018 г. была направлена претензия № 124-0050/2018, которая оставлена без ответа и удовлетворения.
Согласно ст. 207 Трудового кодекса Российской Федерации в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не при ступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.
В соответствии со ст. 249 Трудового кодекса Российской Федерации работник, прошедший обучение за счет средств работодателя, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или ученическим договором, обязан возместить работодателю все расходы, понесенные им в связи с ученичеством, исчисленные пропорционально не отработанному после окончания обучения времени.
Согласно пункту 3.7 договора на профессиональное обучение от 04.12.2017 г. № при невыполнении учеником договорных условий, увольнении с предприятия во время обучения или ранее установленного срока без уважительной причины, он обязан возместить работодателю затраты, связанные с ученичеством.
Поскольку задолженность до настоящего времени не оплачена, ООО «ПК «НЭВЗ» обратился с настоящим иском в суд.
Тем самым, суд полагает исковые требования ООО «ПК «НЭВЗ» обоснованны и подлежат удовлетворению.
Согласно ст. ст.98 ч.1 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, следовательно, госпошлина в сумме 400,00 рублей, оплаченная истцом согласно платежному поручению (л.д.6) подлежит взысканию с ответчика.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования ООО «ПК «НЭВЗ» к Ляшенко С.В. о взыскании задолженности, удовлетворить.
Взыскать с Ляшенко С.В. в пользу ООО «ПК «НЭВ3» ( ИНН /КПП 6150040250/997450001) денежную сумму в размере 7 159 (Семь тысяч сто пятьдесят девять) рублей 28 копеек, расходы по уплате государственной пошлины в размере 400 (Четыреста) рублей, а всего 7 559 ( семь тысяч пятьсот пятьдесят девять) рублей 28 копеек.
Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Октябрьский районный суд Ростовской области в течение одного месяца с даты изготовления в окончательной форме.
Полный текст решения изготовлен 23.07.2018 года.
Судья Н.О.Дыбаль