Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-5377/2021 ~ М-5123/2021 от 02.09.2021

Дело № 2-5377/2021

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Волжский городской суд Волгоградской области в составе:

председательствующего судьи: Кармолина Е.А.,

при секретаре: Швецовой Д.Ю.,

27 октября 2021 года, рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Волжском гражданское дело по исковому заявлению АО «Федеральная пассажирская компания» к Л.А.В. о взыскании расходов, затраченных на лечение,

УСТАНОВИЛ:

АО «Федеральная пассажирская компания» обратилась в суд с иском Л.А.В. о взыскании расходов, затраченных на лечение, указывая на то, что "."..г. между АО «Федеральная пассажирская компания» и Л.А.В. заключен договор №... на оказание услуг по профессиональному обучению с лицом, ищущим работу, по условиям которого истец обязался обучить ответчика по профессии (квалификации) «Проводник пассажирского вагона». Согласно пункту 3 договора обучение проводилось на базе вагонного участка Волгоград – структурного подразделения Приволжского филиала АО «ФПК» в Корпоративном кадровом учебно – методическом центре. Согласно пункту 4 договора срок обучения составил с "."..г. по "."..г.. В соответствии с приказом от "."..г. № ФПКЦКадры- 985 ответчик был зачислен в учебную группу № Пр-1/82-19/ПРИВ. Согласно приказа от "."..г. № ФПКЦКадры-1481, Л.А.В. был отчислен как прошедший курс обучения и сдавший квалификационный экзамен. Стоимость обучения Л.А.В. составила 54080 руб. 02 коп. В соответствии с пунктом 5 договора Л.А.В. получил стипендию за обучение: за сентябрь 2019 года – 5908 руб. 57 коп., за октябрь 2019 года – 11280 руб., за ноябрь 2019 года – 11280 руб., за декабрь 20"."..г. руб. 18 коп. В соответствии с пунктом 9 договора №... от "."..г., ученик после окончания срока действия договора и получения обусловленной профессии (квалификации) в срок до "."..г. должен заключить трудовой договор, по которому обязан проработать не менее 3 лет по данной профессии. В соответствии с пунктом 11 договора, ученик в случае увольнения после заключения трудового договора до истечения установленного срока по неуважительной причине, обязан возвратить направляющей стороне (работодателю) полученную за время обучения стипендию, а также возместить другие понесенные направляющей стороной (работодателем) расходы, связанные с получением учеником профессии (квалификации) пропорционально отработанному времени. По завершению обучения ответчиком получено свидетельство о квалификации №... о присвоении профессии «Проводник пассажирского вагона». "."..г. Л.А.В. принят на работу, но "."..г. уволен по собственному желанию. Просит суд взыскать с Л.А.В. в пользу АО «Федеральная пассажирская компания» сумму задолженности в размере 40902 руб. 876 коп., расходы по оплате государственной пошлины – 1427 руб.

Представитель истца АО «Федеральная пассажирская компания» С.О.А. в судебное заседание не явилась, о дате, времени и месте слушания дела извещена, направила заявление, в котором просила рассмотреть исковое заявление в ее отсутствие, настаивая на удовлетворении исковых требований.

Ответчик Л.А.В. в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте слушания дела извещен, причин неявки суду не сообщил.

Суд, выслушав стороны, исследовав материалы дела, считает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению, по следующим основаниям:

На основании ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

В судебном заседании установлено, что "."..г. между АО «Федеральная пассажирская компания» и Л.А.В. заключен договор №... на оказание услуг по профессиональному обучению с лицом, ищущим работу, по условиям которого истец обязался обучить ответчика по профессии (квалификации) «Проводник пассажирского вагона».

Согласно пункту 3 договора обучение проводилось на базе вагонного участка Волгоград – структурного подразделения Приволжского филиала АО «ФПК» в Корпоративном кадровом учебно – методическом центре.

Согласно пункту 4 договора срок обучения Л.А.В. составил с "."..г. по "."..г.. Стоимость обучения Л.А.В. составила 54080 руб. 02 коп.

В соответствии с приказом от "."..г. № ФПКЦКадры- 985 Л.А.В. был зачислен в учебную группу № Пр-1/82-19/ПРИВ.

Согласно приказу от "."..г. № ФПКЦКадры-1481, Л.А.В. отчислен как прошедший курс обучения и сдавший квалификационный экзамен.

В соответствии с пунктом 5 договора Л.А.В. получил стипендию за обучение: за сентябрь 2019 года – 5908 руб. 57 коп., за октябрь 2019 года – 11280 руб., за ноябрь 2019 года – 11280 руб., за декабрь 20"."..г. руб. 18 коп., что подтверждается приказом №... от "."..г., платежными поручениями №... от "."..г., №... от "."..г., №... от "."..г., №... от "."..г..

В соответствии с пунктом 9 договора №... от "."..г., ученик после окончания срока действия договора и получения обусловленной профессии (квалификации) в срок до "."..г. должен заключить трудовой договор, по которому обязан проработать не менее 3 лет по данной профессии.В соответствии с пунктом 11 договора, ученик в случае увольнения после заключения трудового договора до истечения установленного срока по неуважительной причине, обязан возвратить направляющей стороне (работодателю) полученную за время обучения стипендию, а также возместить другие понесенные направляющей стороной (работодателем) расходы, связанные с получением учеником профессии (квалификации) пропорционально отработанному времени.

По завершению обучения ответчиком получено свидетельство о квалификации №... о присвоении профессии «Проводник пассажирского вагона».

"."..г. Л.А.В. принят проводником пассажирского вагона 3 разряда в АО «Федеральная пассажирская компания», но "."..г. уволен по собственному желанию, что подтверждается приказом №.../к от "."..г. о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении).

Сумма расходов, произведённых истцом на обучение ответчика в сумме 40902 руб. 86 коп. подтверждается материалами дела. Расчет истца судом проверен и признается верным.

В соответствии со ст. 198 ТК РФ, работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.

В случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством (ст.207 ТК РФ).

В силу ст.249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

В соответствии с соглашением об обучении за счёт работодателя Л.А.В. принял на себя обязательство возместить затраты, понесённые работодателем на его обучение. В связи с чем, перед ответчиком возникли обязательства по возмещению расходов, понесённых работодателем в связи с его обучением в сумме 40902 руб. 86 коп., исчисленные пропорционально фактически отработанному после окончания обучения времени.

В нарушение положений ст. 56 ГПК РФ ответчиком не представлено доказательств, опровергающих расчет истца.

На основании ч.1 ст.98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

При подаче искового заявления АО «Федеральная пассажирская компания» уплачена государственная пошлина в размере 1427 руб., что подтверждается чеком – ордером №... от "."..г..

Понесенные истцом расходы по оплате государственной пошлины подлежат взысканию с ответчика.

Руководствуясь ст. ст. 194 – 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования АО «Федеральная пассажирская компания» к Л.А.В. о взыскании расходов, затраченных на лечение, удовлетворить.

Взыскать с Л.А.В. в пользу О «Федеральная пассажирская компания» денежные средства, затраченные на обучение работника в размере 40902 руб. 86 коп., расходы по оплате государственной пошлины – 1427 руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Волгоградский областной суд через Волжский городской суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Судья

Справка: мотивированное решение изготовлено "."..г..

Судья: