Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-2947/2011 ~ М-2705/2011 от 25.10.2011

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г.Красноярск 13 декабря 2011 года

Ленинский районный суд г.Красноярска в составе:

судьи Снежинской Е.С.

при секретаре судебного заседания Шамгуновой Т.Н.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Косенкова П.П. к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Ленинском районе г.Красноярска о включении периодов в трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии,

установил:

Косенков П.П. обратился в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Ленинском районе г.Красноярска (далее ГУ-УПФ РФ) о возложении на ответчика обязанности включить в стаж для досрочного назначения пенсии по старости периоды нахождения в учебных отпусках с 1981 года по 1983 год в период его работы в <данные изъяты>, в частности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также 20 дней отпуска, за которые ему была выплачена компенсация за работу без отпуска при увольнении ДД.ММ.ГГГГ по сокращению штатов. Требования мотивированы тем, что учебные отпуска по своей сути являются дополнительными отпусками, которые подлежат включению в специальный стаж, а выплата денежной компенсации за неиспользованные дни отпуска являются незаконной, в связи с чем данные дни должны быть также включены в специальный стаж. В связи с этим спорные периоды подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, в решение пенсионного органа от ДД.ММ.ГГГГ № в этой части незаконным.

В судебном заседании Косенков П.П. иск поддержал по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика ГУ-УПФ РФ в Ленинском районе г.Красноярска Килепо Н.В.(доверенность от ДД.ММ.ГГГГ) в судебном заседании иск не признала, дополнительно пояснила, что действующими нормативно-правовыми актами, в частности Постановлением правительства от 11 июля 2002 года № 516 предусмотрен перечень периодов, подлежащих включению в льготный стаж для назначения пенсии, в который не включено время нахождения в учебных отпусках. Кроме того, не имеется оснований для включения в специальный стаж работы время отпуска, который фактически истцу не предоставлялся. В связи с этим, принятое решение об отказе в назначении пенсии является законным и обоснованным.

Выслушав мнение участников процесса, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с п.п.6 п. 1 ст.28 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

В соответствии с п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 ФЗ РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года № 516, в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, кроме периодов работы включаются также периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

В соответствии со ст. 196 КЗоТ РФ, действовавшей в период обучения Косенкова П.П., работникам, обучающимся в вечерних и заочных высших и средних специальных учебных заведениях, предоставляются оплачиваемые в установленном порядке отпуска в связи с обучением, а также другие льготы.

В соответствии со ст.ст. 174-177 ТК РФ работникам, совмещающим работу с обучением, предоставляются дополнительные отпуска, которые по согласованию между работником и работодателем могут присоединяться к ежегодным отпускам. Возможность присоединения учебного отпуска к ежегодному оплачиваемому отпуску позволяет отнести учебные отпуска по своему правовому режиму при реализации пенсионных прав на пенсию к ежегодным оплачиваемым отпускам, включение которых в специальный стаж предусмотрено законодательством.

Таким образом, исходя из смысла указанных норм, и учитывая, что за работником сохраняется средний заработок, учебный отпуск, предоставляемый работнику работодателем, является дополнительным оплачиваемым отпуском и период нахождения работника в учебном отпуске засчитывается в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Как видно из материалов дела, 11 июля 2011 года Косенков П.П. обратился в пенсионный орган с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии в связи с работой в районах Крайнего Севера.

Решением от ДД.ММ.ГГГГ Косенкову П.П. отказано в досрочном назначении пенсии в связи с отсутствием требуемой продолжительности 9-летнего стажа на соответствующих видах работ.

По подсчетам Пенсионного фонда период работы истца в районах Крайнего Севера на момент обращения за назначением пенсии составил 7 лет 11 месяцев 24 дня.

В специальный стаж для назначения пенсии, помимо отпуска без сохранения заработной платы в 4 дня, который истцом не оспаривается, не включены периоды нахождения в учебных отпусках:

- ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год;

- ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год;

- ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год;

- ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год, всего 4 месяца 27 дней.

В соответствии с п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года № 516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативно правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Как видно из материалов дела, и не оспаривалось ответчиком, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Косенков П.П. работал в должности столяра ремонтно-строительного цеха в <данные изъяты>, где на основании приказов по личному составу ему предоставлялись оплачиваемые учебные отпуска, в вышеуказанные периоды времени, что подтверждается справками работодателя от ДД.ММ.ГГГГ №№.

Таким образом, во время нахождения работника Косенкова П.П. в учебных отпусках трудовые отношения с ним не прекращались, из заработка работодатель производил соответствующие отчисления в страховые фонды, в том числе в пенсионный, в связи с чем спорные периоды подлежат включению в стаж для назначения пенсии истцу.

Вместе с тем, исковые требования истца о включении в стаж 20 дней отпуска, за которые ему выплачена компенсация при увольнении ДД.ММ.ГГГГ, не подлежат удовлетворению. Указанные дни отпуска фактически не предоставлялись, в связи с чем оснований для применения п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в данном случае не имеется. Доводы истца фактически сводятся к нарушению его прав работодателем при расторжении трудовых отношении ДД.ММ.ГГГГ, что не подлежит рассмотрению в рамках гражданского дела о реализации пенсионных прав Косенкова П.П.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ,

решил:

Исковые требования Косенкова П.П. удовлетворить частично.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Ленинском районе г.Красноярска принять к зачету для назначения досрочной трудовой пенсии по старости периоды нахождения Косенкова П.П. в учебных отпусках: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в период работы в <данные изъяты>

В остальной части исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Красноярского краевого суда путем подачи кассационной жалобы через Ленинский районный суд г.Красноярска в течение 10 дней с момента его изготовления в окончательной форме.

Судья Е.С. Снежинская

Мотивированное решение изготовлено 20 декабря 2011 года.