Судебный акт #1 (Решения) по делу № 2-678/2022 ~ М-45/2022 от 10.01.2022

Дело №2-678/2022 11 мая 2022 года

29RS0014-01-2022-000052-27

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Ломоносовский районный суд города Архангельска в составе

председательствующего судьи Ждановой А.А.

при секретаре судебного заседания Максимовой А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Архангельске гражданское дело по иску Сауковой М. Е. к Государственному учреждению – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Архангельской области и Ненецкому автономному округу о включении периодов в стаж, назначении пенсии,

установил:

Саукова М.Е. обратилась в суд с иском к Государственному учреждению – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Архангельской области и Ненецкому автономному округу о включении в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», периодов работы с 07 февраля 2006 года по 28 апреля 2006 года, с 02 мая 2012 года по 16 сентября 2016 года, в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, периодов работы с 07 февраля 2006 года по 28 апреля 2006 года, с 01 января 2021 года по 28 сентября 2021 года, назначении пенсии с 28 октября 2021 года, взыскании расходов по уплате государственной пошлины в размере 300 руб.

В обоснование требований указала, что 29 сентября 2021 года обратилась к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 или пунктом 20 части 1 статьи 30, частью 2 статьи 33 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Ответчик в назначении пенсии отказал по причине недостаточности стажа на соответствующих видах работ, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, а также стажа работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера. При этом в стаж на соответствующих видах работ по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» не был включен период работы в ГБУЗ АО «АОКБ» в качестве медицинской сестры палатной с 02 мая 2012 года по 16 сентября 2016 года, а также период курсов повышения квалификации с 07 февраля 2006 года по 28 апреля 2006 года, в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, не включен период работы в ГБУЗ АО «Бюро судебно-медицинской экспертизы» с 01 января 2021 года по 28 сентября 2021 года и период курсов повышения квалификации с 07 февраля 2006 года по 28 апреля 2006 года. Полагая решение пенсионного органа об исключении данных периодов из специального стажа незаконным, истец обратилась в суд с заявленным иском.

В судебное заседание истец не явилась, извещена надлежащим образом, ее представитель в судебном заседании на удовлетворении иска настаивал.

Представитель ответчика иск не признала, просила в удовлетворении иска отказать по основаниям, указанным в отзыве на иск.

Представители третьих лиц в судебном заседании участия не принимали, о времени и месте судебного разбирательства были извещены надлежащим образом.

По определению суда дело рассмотрено в отсутствие истца и представителей третьих лиц.

Заслушав пояснения представителя истца, представителя ответчика, исследовав письменные материалы настоящего гражданского дела, материалы отказного пенсионного дела Сауковой М.Е. <№>, суд приходит к следующему.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Закон № 400-ФЗ).

В соответствии с частью 1 статьи 8 Закона № 400-ФЗ, определяющей условия назначения страховой пенсии по старости, право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Ранее достижения возраста, установленного статьей 8 страховая пенсия по старости, назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам (п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ).

Частью 2 статьи 33 Закона № 400-ФЗ установлено, что лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктами 1-10 и 16-18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

Как указано в подпункте «б» пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учётом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» (далее – постановление Правительства Российской Федерации № 665), при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжёлыми условиями труда, применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжёлыми условиями труда, занятость в которых даёт право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утверждённый постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 (далее – Список № 2).

Пунктом 3 постановления Правительства Российской Федерации № 665 определено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утверждённых постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее – Правила № 516).

Списком № 2 предусмотрено, что право на льготное пенсионное обеспечение имеют средний и младший медицинский персонал, непосредственно обслуживающие больных в туберкулезных и инфекционных учреждениях, отделениях, кабинетах (раздел XXIV, код позиции 2260000а).

Министерством социальной защиты населения Российской Федерации в указании от 26 апреля 1993 года № 1-31-У «О порядке применение раздела XXIV Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» (далее – Указание № 1-31-У) дано разъяснение о том, что при решении вопросов, связанных с назначением льготных пенсий среднему и младшему медицинскому персоналу, непосредственно обслуживающему больных, по Списку № 2, разделу XXIV, под непосредственным обслуживанием больных следует понимать работу, выполнение которой осуществляется в условиях контакта медицинского работника и пациента.

В силу пункта 4 Правил № 516 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

При этом, как указано в пункте 5 Разъяснения от 22 мая 1996 года № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утверждённого постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года № 29, под полным рабочим днём понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

Таким образом, для установления страховой пенсии по старости по Списку №2 (раздел XXIV) требуется подтверждения факта работы в должности и учреждении, предусмотренными списком, и подтверждение постоянной занятости по непосредственному обслуживанию больных в течение полного рабочего дня, то есть не менее 80 процентов рабочего времени.

Из материалов дела следует, что 28 сентября 2021 года Саукова М.Е., <Дата> года рождения, обращалась к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.

Решением ответчика <№> (с изменением) в назначении пенсии было отказано в связи с отсутствием стажа на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по пункту 2 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ, а также в связи с недостаточностью стажа работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.

Исходя из данного решения, страховой стаж истца на дату обращения истца в пенсионный орган был определён продолжительностью 22 года 11 месяцев 00 дней, стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, - 19 лет 05 месяцев 06 дней, стаж работы по пункту 2 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ – 07 лет 09 месяцев 12 дней (с учетом Закона от 20 ноября 1990 года – 08 лет 08 месяцев 00 дней).

Истцу не были зачтены в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости по пункту 2 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ, оспариваемый период работы с 02 мая 2012 года по 16 сентября 2016 года. В подсчёт стажа работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, ответчик не включил периоды с 07 февраля 2006 года по 28 апреля 2006 года, с 01 января 2021 года по 28 сентября 2021 года.

Вместе с тем, периоды с 07 февраля 2006 года по 28 апреля 2006 года и с 11 июня 2014 года по 31 июля 2014 года уже включены ответчиком в стаж работы истца по пункту 2 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ, в связи с чем оснований для их повторного включения в данный вид стажа не имеется.

Согласно записям в трудовой книжке истца, в период с 10 июня 2010 года по 28 сентября 2021 года истец работала в ГБУЗ АО «Бюро судебно-медицинской экспертизы» в должности медицинской сестры, 15 июня 2010 года принята на должность медицинской сестры палатной отделения анестезиологии-реанимации Центра инфекционных болезней в ГБУЗ АО «АОКБ» по совместительству, 01 сентября 2012 года переведена на должность медицинской сестры-анестезиста отделения анестезиологии-реанимации Центра инфекционных болезней по совместительству, 13 мая 2014 года переведена на должность медицинской сестры-анестезиста отделения анестезиологии-реанимации инфекционных болезней Центра анестезиологии-реанимации.

Согласно справке, уточняющей особый характер работы или условия труда, необходимые для назначения досрочной пенсии и подтверждающей постоянную занятость на льготной работе, от 26 ноября 2021 года № 178а, выданной ГБУЗ АО «АОКБ», истец работала в данном учреждении на условиях внешнего совместительства: с 15 июня 2010 года по 31 августа 2012 года – на 0,5 ставки в должности медицинской сестры палатной отделения анестезиологии-реанимации Центра инфекционных болезней, с 01 сентября 2012 года по 12 мая 2014 – на 0,5 ставки в должности медицинской сестры-анестезиста отделения анестезиологии-реанимации Центра инфекционных болезней, с 13 мая 2014 года по 10 июня 2014 года – на 0,5 ставки в должность медицинской сестры-анестезиста отделения анестезиологии-реанимации инфекционных болезней Центра анестезиологии-реанимации, с 11 июня 2014 года по 31 июля 2014 года – на 1,0 ставку в должности медицинской сестры-анестезиста отделения анестезиологии-реанимации инфекционных болезней Центра анестезиологии-реанимации, с 01 августа 2014 года по 28 февраля 2018 года – на 0,5 ставки в должности медицинской сестры-анестезиста отделения анестезиологии-реанимации инфекционных болезней Центра анестезиологии-реанимации.

Из справки, уточняющей особый характер работы или условия труда, необходимые для назначения досрочной пенсии и подтверждающей постоянную занятость на льготной работе, от 26 ноября 2021 года № 179а, выданной ГБУЗ АО «АОКБ», следует, что истец работала в данном учреждении на условиях внутреннего совместительства: с 02 мая 2012 года по 31 июля 2012 года – на 0,5 ставки в должности медицинской сестры палатной отделения анестезиологии-реанимации Центра инфекционных болезней, с 10 сентября 2012 года по 10 сентября 2012 года – на 0,5 ставки в должности медицинской сестры палатной отделения анестезиологии-реанимации Центра инфекционных болезней, с 11 сентября 2012 года по 12 мая 2014 года – на 0,5 ставки в должности медицинской сестры-анестезиста отделения анестезиологии-реанимации инфекционных болезней Центра анестезиологии-реанимации, с 13 мая 2014 года по 31 мая 2014 года – на 0,5 ставки в должности медицинской сестры-анестезиста отделения анестезиологии-реанимации инфекционных болезней Центра анестезиологии-реанимации, с 01 августа 2014 года по 31 августа 2014 года – на 0,5 ставки в должности медицинской сестры палатной отделения анестезиологии-реанимации инфекционных болезней Центра анестезиологии-реанимации, с 01 сентября 2014 года по 16 сентября 2016 года – на 0,5 ставки в должности медицинской сестры-анестезиста отделения анестезиологии-реанимации инфекционных болезней Центра анестезиологии-реанимации.

Проанализировав указанные нормы права и представленные доказательства, суд приходит к выводу о том, что истцом вырабатывалась полная ставка по должности медицинской сестры палатной в период с 02 мая 2012 года по 31 июля 2012 года (0,5 ставки по внешнему совместительству и 0,5 ставки по внутреннему), а также по должности медицинской сестры-анестезиста в периоды с 11 сентября 2012 года по 12 мая 2014 года, с 13 мая 2014 года по 31 мая 2014 года, с 01 сентября 2014 года по 16 сентября 2016 года (0,5 ставки по внешнему совместительству и 0,5 ставки по внутреннему) в инфекционном отделении (за исключением периодов отпусков без сохранения заработной платы).

В данном случае суд полагает возможным провести суммирование ставок, поскольку истец в указанные периоды работала в одной должности и в одном и том же учреждении и отделении. Оформление работодателем истца на работу в данные периоды ее работы не на полную ставку по внешнему совместительству, а на 0,5 ставки по каждому из видов совместительства не должно нарушать пенсионные права истца.

На основании изложенного, суд приходит к выводу о том, что периоды работы истца в ГБУЗ АО «АОКБ» с 02 мая 2012 года по 15 июля 2012 года, с 19 июля 2012 года по 31 июля 2012 года, с 11 сентября 2012 года по 08 января 2013 года, с 17 января 2013 года по 12 мая 2014 года, с 13 мая 2014 года по 31 мая 2014 года, с 06 сентября 2014 года по 02 сентября 2015 года, с 05 сентября 2015 года по 06 декабря 2015 года, с 19 декабря 2015 года по 01 сентября 2016 года подлежат включению в стаж работы истца по пункту 2 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ, в том числе и приходящийся на данное время период курсов повышения квалификации с 21 января 2016 года по 16 февраля 2016 года.

Остальные заявленные периоды работы в ГБУЗ АО «АОКБ» не подлежат включению в данный вид стажа, поскольку истцом не вырабатывалась полная ставка по льготной должности, а также имели места отпуска без сохранения заработной платы.

Из материалов отказного пенсионного дела истца следует, что в период с 07 февраля 2006 года по 28 апреля 2006 года истец направлялась работодателем ГБУЗ АО «АОКБ» на курсы повышения квалификации, пенсионным органом не оспаривается факт работы истца в периоды, на которые приходятся периоды курсов повышения квалификации, в учреждении, располагающемся в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

Исключение из стажа работы в особых климатических условиях периода нахождения на курсах повышения квалификации при указанных обстоятельствах суд считает необоснованным по следующим основаниям.

Порядок подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий предусмотрен Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года № 1015.

В соответствии с пунктом 43 указанных Правил периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В силу п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст.27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации, в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

Таким образом, периоды нахождения на курсах повышения квалификации (подготовке и переквалификации) являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Из материалов дела следует, что во время прохождения курсов повышения квалификации истец не прерывала трудовых отношений с работодателем, числилась в штате работников, за ней сохранялась заработная плата, с которой производились отчисления в Пенсионный фонд Российской Федерации. Кроме того, подтверждение квалификации является необходимым условием для продолжения осуществления медицинской деятельности.

Периоды прохождения курсов по подготовке и переквалификации приравниваются к работе, во время исполнения которой работник направлялся на указанные курсы, следовательно, исчисление стажа в данный период времени следует производить в том же порядке, что и за соответствующую профессиональную деятельность.

При этом судом учитывается, что право лица на назначение досрочной страховой пенсии на льготных условиях не может быть поставлено в зависимость от периодического прохождения им, как работником, обучения на курсах повышения квалификации, которое является для него обязательным условием дальнейшей педагогической деятельности. Исключение данных периодов (которые фактически носят вынужденный характер) из специального стажа приведет к ущемлению прав работника в сфере пенсионного обеспечения.

Отсутствие в сведениях персонифицированного учета в спорные периоды кода особых климатических условий не может влиять на право истца на их включение в специальный стаж, поскольку в данном случае ее права не должны ущемляться или ставиться в зависимость от выполнения либо невыполнения работодателем своих обязанностей.

Таким образом, период нахождения истца на курсах повышения квалификации с 07 февраля 2006 года по 28 апреля 2006 года подлежит включению в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.

Истцом также заявлено требование о включении в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, периода работы в ГБУЗ АО «Бюро судебно-медицинской экспертизы» с 01 января 2021 года по 28 сентября 2021 года.

Как следует из формы СЗВ-стаж и протокола входного контроля, 08 ноября 2021 года ГБУЗ АО «Бюро судебно-медицинской экспертизы» передало в пенсионный орган сведения о работе истца в период с 01 января 2021 года по 31 августа 2021 года и с 23 сентября 2021 года по 29 сентября 2021 года с кодом территориальных условий труда «МКС».

Аналогичные сведения в настоящее время содержатся в выписке из индивидуального лицевого счета истца.

На основании изложенного, требования истца о включении в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, периодов с 01 января 2021 года по 31 августа 2021 года и с 23 сентября 2021 года по 27 сентября 2021 года (день оценки пенсионных прав) также подлежат удовлетворению. Остальные заявленные периоды не подлежат включению в данный вид стажа, поскольку истцом не доказан факт работы в течение полного рабочего дня в особых климатических условиях.

Согласно ст. 22 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

Как установлено в п. 19 приказа Минтруда России от 17 ноября 2014 года № 884н «Об утверждении Правил обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсией, в том числе работодателей, и пенсией по государственному пенсионному обеспечению, их назначения, установления, перерасчета, корректировки их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, проведения проверок документов, необходимых для их установления, перевода с одного вида пенсии на другой в соответствии с федеральными законами «О страховых пенсиях», «О накопительной пенсии» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», заявление о назначении пенсии по старости может быть принято территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации и до наступления пенсионного возраста гражданина, но не ранее чем за месяц до достижения соответствующего возраста.

С учетом включения указанных периодов в стаж работы истца по пункту 2 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ продолжительность данного вида стажа с учетом добровольно включенных пенсионным органом периодов составит более требуемых 10 лет, стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - более 20 лет.

Таким образом, требования истца о назначении пенсии по пункту 2 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ с 28 октября 2021 года подлежат удовлетворению.

В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

В силу п. 1 ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

В соответствии с положениями ст. 98 ГПК РФ, ст. 333.19 НК РФ с ответчика в пользу истца подлежит взысканию уплаченная при подаче иска государственная пошлина в сумме 300 руб.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования Сауковой М. Е. к Государственному учреждению – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Архангельской области и Ненецкому автономному округу о включении периодов в стаж, назначении пенсии удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Архангельской области и Ненецкому автономному округу включить в стаж Сауковой М. Е., дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», периоды с 02 мая 2012 года по 15 июля 2012 года, с 19 июля 2012 года по 31 июля 2012 года, с 11 сентября 2012 года по 08 января 2013 года, с 17 января 2013 года по 12 мая 2014 года, с 13 мая 2014 года по 31 мая 2014 года, с 06 сентября 2014 года по 02 сентября 2015 года, с 05 сентября 2015 года по 06 декабря 2015 года, с 19 декабря 2015 года по 01 сентября 2016 года, в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, Сауковой М. Е. периоды с 07 февраля 2006 года по 28 апреля 2006 года, с 01 января 2021 года по 31 августа 2021 года и с 23 сентября 2021 года по 27 сентября 2021 года и назначить ей досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» с 28 октября 2021 года.

В удовлетворении исковых требований Сауковой М. Е. к Государственному учреждению – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Архангельской области и Ненецкому автономному округу о включении в стаж периодов в остальной части отказать.

Взыскать с Государственного учреждения – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Архангельской области и Ненецкому автономному округу в пользу Сауковой М. Е. судебные расходы по уплате государственной пошлины в размере 300 (Триста) руб.

На решение суда может быть подана апелляционная жалоба в Архангельский областной суд через Ломоносовский районный суд города Архангельска в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий А.А. Жданова