Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1308/2019 ~ М-985/2019 от 16.05.2019

УИД: 62RS0№-19

№2-1508/2019

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

17 июля 2019 года                            г. Рязань

Октябрьский районный суд города Рязани в составе:

председательствующего судьи И.Н. Шинкарук,

при секретаре Московкиной А.А.,

с участием истца Сидоркина А.В. и его представителя Сидоркиной Ю.В., действующей на основании доверенности,

представителя ответчика Лазутиной А.С., действующей на основании доверенности,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Октябрьского районного суда <адрес> материалы гражданского дела по иску Сидоркин А.В. к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ по <адрес> (межрайонному) о признании права на досрочное назначение пенсии по старости,

У С Т А Н О В И Л:

Истец Сидоркин А.В. обратился в суд с указанным иском, мотивируя тем, что ДД.ММ.ГГГГ он, истец, обратился в ГУ – УПФ РФ по <адрес> (межрайонное) с заявлением о досрочном установлении страховой пенсии по старости. Однако, решением ГУ УПФ РФ по <адрес> (межрайонного) от ДД.ММ.ГГГГ в назначении указанной пенсии ему было отказано со ссылкой на отсутствие необходимого стажа на соответствующих видах работ, при этом ответчик не включил в специальный стаж истца периоды: - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности мастера по ремонту электрооборудования главного корпуса Николаевской обогатительной фабрики; - с 23.02.1987г. по 31.12.1988г. в должности заместителя главного инженера обогатительной фабрики по автоматизации; - 01.01.1989г. по 01.01.1990г. в должности заместителя главного инженера по автоматизации – начальника участка автоматизации; - с ДД.ММ.ГГГГ по 26.04.1993г. в должности начальника участка автоматизации обогатительной фабрики. Истец полагает, что занимаемые им в спорные периоды должности соответствуют должностям указанным в Списке № и Списке №, то есть он имеет право на досрочное назначение пенсии по старости в связи с вредными условиями труда. Истец просит суд обязать ответчика включить в стаж работы, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости периоды работы с 04.06.1985г. по 26.04.1993г; обязать ответчика назначить истцу пенсию с ДД.ММ.ГГГГ

Истец Сидоркин А.В. и его представитель Сидоркина Ю.В. в судебном заседании, исковые требования поддержали, суду пояснили, что весь технологический процесс в главном корпусе Николаевской обогатительной фабрике осуществлялся во вредных условиях труда. Должности, которые занимал истец в спорный период, подпадают под Список № и Список №. Несмотря на неточное соответствие наименования занимаемых должностей тем должностям, которые предусмотрены Списком № и Списком №, характер и условия выполняемых должностных обязанностей позволяет сделать вывод о тождественности выполняемых истцом функций, характера деятельности работам, которые дают право на досрочное назначение пенсии по старости.

Представитель ответчика ГУ – УПФ по <адрес> и <адрес> (межрайонное) Лазутина А.С. исковые требования ответчика не признала, суду пояснила, что должности, занимаемые истцом в спорный период работы на Николаевской обогатительной фабрике, Списком № и Списком № не поименованы, указанные списки не подлежат расширительному толкованию.

Представитель третьего лица ГУ - ОПФ РФ по <адрес>, будучи надлежащим образом извещен о месте и времени судебного разбирательства, в судебное заседание не явился, не просил об отложении судебного заседания. Ранее в судебном заседании представитель третьего лица Зайцева О.В. возражала против удовлетворения исковых требований истца, поддержав позицию ответчика.

На основании ч.4 ст.167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие представителя третьего лица.

Суд, выслушав стороны и представителя третьего лица, исследовав материалы дела, полагает, что исковые требования истца подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Конституция Российской Федерации, закрепляя свободу труда, право каждого свободно выбирать род деятельности и профессию (статья 34, часть 1; статья 37, часть 1), гарантирует каждому социальное обеспечение в установленных законом случаях (статья 39, часть 1), включающее право на получение трудовой пенсии.

Частью 1 ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» установлено, что право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с пунктом 2 части 1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам;

Согласно пунктам 2, 3 и 4 статьи 30 ФЗ «О страховых пенсиях» Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Согласно п.1 Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» (далее Постановление № от 16.07.2014г.) при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах применяется:

Список № производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

Список № производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах" -    для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до ДД.ММ.ГГГГ;

Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до ДД.ММ.ГГГГ

В соответствии с п.3 Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, исчисление периодов работы, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 30 и 31 ФЗ «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии со ст.ст.27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».

Согласно п.п. 4, 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, установлено, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. При применении настоящих Правил к уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до ДД.ММ.ГГГГ, единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности.

При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работ в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени, включая время выполнения подготовительных и вспомогательных работ.

Частью 8 ст. 13 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ установлено, что при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

В соответствии с п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, а также п.1.1. Положения о порядке подтверждения трудового стажа, утвержденного Приказом Министерства социального обеспечения РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ №, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В судебном заседании установлено, что Сидоркин А.В., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ДД.ММ.ГГГГ обратился в Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ по <адрес> (межрайонное) с заявлением о назначении досрочной пенсии по старости.

Решением ГУ УПФ РФ по <адрес> (межрайонному) № от ДД.ММ.ГГГГ истцу было отказано в назначении досрочной пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого страхового стажа на соответствующих видах работ, дающих право на льготное пенсионное обеспечение.

Из искового заявления истца и пояснений стороны истца, данных в судебном заседании, следует, что спорным периодом, который истец считает подлежащим включению в трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии в связи с тяжелыми и вредными условиями труда, является период его работы на Николаевской обогатительной фабрике Восточно-Казахстанского медно-химического комбината:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности мастера по ремонту электрооборудования главного корпуса Николаевской обогатительной фабрики;

- с 23.02.1987г. по 31.07.1987г. и с 01.08.1987г. по 31.12.1988г. в должности заместителя главного инженера обогатительной фабрики по автоматизации;

- с 01.01.1989г. по 01.01.1990г. в должности заместителя главного инженера по автоматизации – начальника участка автоматизации;

- со ДД.ММ.ГГГГ по 26.04.1993г. в должности начальника участка автоматизации обогатительной фабрики.

26.04.1993г. Сидоркин А.В. уволен с предприятия в связи с переводом на новое место работы.

В соответствии с п. 5. Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 1015, периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись за пределами Российской Федерации, подтверждаются документом территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации об уплате страховых взносов, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации.

В качестве документов, подтверждающих трудовой (страховой) стаж и заработок, могут приниматься: справки, оформленные компетентными учреждениями (органами); справки выданные организациями, учреждениями, предприятиями, на которых осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность; архивные справки, выданные в соответствии с требованием законодательства государства -    участника соглашения.

Сведения, отраженные в представленных заявителем справках о стаже и заработке, считаются достоверными и подтвержденными, если они поступили в территориальный орган ПФР в ответ на запрос от компетентного органа, осуществляющего пенсионное обеспечение на территории соответствующего государства-участника международного договора, работодателя, архивной организации и подтверждают запрашиваемые сведения.

В соответствии с п.4 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 258н, в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Из материалов пенсионного дела следует, что для подтверждения стажа работы истца на территории Республики Казахстан территориальным органом ПФР были направлены запросы, на которые были получены ответы от КГУ «Государственный архив <адрес>» управления культуры, архивов и документации ВКО о трудовом стаже истца и его заработной плате за период 1985-1993 г.г., а также от Артемьевского производственного комплекса ТОО «Востокцветмет» справка уточняющая характер работы по должностям, занимаемым истцом, копия штатного расписания и копия технологической инструкции.

Кроме того, истцом в пенсионный орган представлены справки от 27.07.2011г. № и от 29.07.2011г. № уточняющие особый характер работы или условия труда, необходимые для назначения досрочной трудовой пенсии, и подтверждающие постоянную занятость на льготной работе, выданные филиалом ТОО «Корпорация Казахмыс» Медно-химическим комбинатом.

При этом, согласно справке от 27.07.2011г. № Сидоркин А.В. работал с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на Восточно-Казахстанском медно-химическом комбинате Николаевской обогатительной фабрике в качестве мастера по ремонту оборудования занятого на участках измельчения рудных ископаемых, содержащих в пыли 2% и более кристаллической (свободной) двуокиси кремния, где применяются цианистые растворы (Список № от 1991 г. раздел II подраздел б) позиция 1020100б-23187; Список № от 1991 г. раздел II подраздел 1б) позиция 1020200б-23362).

Согласно справке от 29.07.2011г. № Сидоркин А.В. работал с 23.02.1987г. по 01.01.1990г. на Восточно-Казахстанском медно-химическом комбинате Николаевской обогатительной фабрике в качестве заместителя главного инженера обогатительной фабрики (на правах цеха) по автоматизации (Список № г. раздел II подраздел б) позиция 2030000б-20735);

со ДД.ММ.ГГГГ по 26.04.1993г. на Восточно-Казахстанском медно-химическом комбинате Николаевской обогатительной фабрике в качестве в качестве начальника участка автоматизации (Список № раздел II подраздел б) позиция 2030000б-24097).

Суд критически относится к справке от 27.07.2011г. № в части отнесения периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ к льготной позиции 1020100б-23187 Списка № от 1991г. раздел II подраздел б), а также к позиции 1020200б-23362 Списка № от 1991г. раздел II подраздел 1б.

Действительно, Список № производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" раздел II (Рудоподготовка, обогащение, окускование (агломерация, брикетирование, окомкование), обжиг руд и нерудных ископаемых) содержит позиции 1020100б-23187 - Мастера, старшие мастера, занятые на горячих участках работ и на участках дробления, измельчения, помола, шихтовки рудных, нерудных ископаемых, содержащих в пыли 2 процента и более кристаллической (свободной) двуокиси кремния; а также позицию 1020200б-23362 Мастера, старшие мастера по ремонту оборудования, где применяются цианистые растворы.

    Между тем наименование должности занимаемой Сидоркин А.В. в период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – «мастер по ремонту электрооборудования» - не соответствует наименованию должностей, предусмотренных указанными позициями Списка №.

Вместе с тем, суд приходит к выводу о том, что период работы Сидоркин А.В. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве мастера по ремонту электрооборудования подлежит включению в льготный стаж, поскольку позицией 2030000б-23187 п. "б" раздела II Списка № года (Рудоподготовка, обогащение, окускование (агломерация, брикетирование, окомкование), обжиг руд и нерудных ископаемых. Обогатительные фабрики и установки по обогащению руды. Обогатительные (доводочные) фабрики, цехи, установки по обогащению руды, песков при извлечении цветных, драгоценных металлов, алмазов. Руководители и специалисты) предусмотрены все мастера и старшие мастера обогатительной фабрики.

    Кроме того, Списком № производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ № Раздел III. (Агломерация и обогащение. Агломерационные комбинаты, фабрики, цехи, отделения и установки. Обогатительные фабрики и установки по обогащению угля, сланца, руды, озокерита, графита, талька, каолина, фосфоритов, калийных солей, барита, бората и доталита. Брикетные фабрики, цехи и установки. Производство утяжелителей. Сортировки на шахтах и разрезах (карьерах). Обжиг руд и нерудных ископаемых. Обогатительные (доводочные) фабрики, цехи и установки по обогащению руды и песков при извлечении цветных металлов) п.б) также предусмотрены все мастера и старшие матера.

Также суд критически относится к справке от 29.07.2011г. № в части отнесения периода работы с 23.02.1987г. по 01.01.1990г. в качестве заместителя главного инженера обогатительной фабрики (на правах цеха) по автоматизации к льготной позиции 2030000б-20735 Списка № от 1991 г. раздел II подраздел б), поскольку указанная позиция предусматривает должность главного инженера фабрики.

В соответствии с п.13 Разъяснений Минтруда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет»,
утвержденных постановлением Минтруда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 29 (ред. от ДД.ММ.ГГГГ) помощники и заместители руководителей пользуются правом на пенсию в связи с особыми условиями труда в тех случаях, если их должности прямо предусмотрены Списками.

Например, в литейном производстве (пункт "б" подраздела 1 раздела XIV Списка N 2) предусмотрены "Начальники цехов и их заместители по производству". В производстве огнеупоров (пункт "б" раздела V Списка N 2) предусмотрены "Начальники цехов и их заместители".

Между тем, льготной позицией 2030000б-20735 Списка № от 1991 г. предусмотрены только главные инженеры, но не их заместители, в связи с чем период работы Сидоркин А.В. в должности заместителя главного инженера не подлежит включению в льготный стаж.

Суд не может принять во внимание доводы стороны истца о том, что характер и условия выполняемых Сидоркин А.В. должностных обязанностей в качестве заместителя главного инженера позволяют сделать вывод о тождественности выполняемых истцом функций, характера деятельности должности главного инженера, поскольку согласно разъяснениям, данным в пункте 16 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

При этом суд, не может согласиться с доводами стороны ответчика о том, что не подлежит включению в льготный стаж Сидоркин А.В. период его работы на Николаевской обогатительной фабрики со ДД.ММ.ГГГГ по 26.04.1993г. в должности начальника участка автоматизации обогатительной фабрики, со ссылкой на то, что такая должность Списками не предусмотрена.

Однако, указанный период работы подлежит включению в льготный стаж, поскольку позицией 2030000б-24097 п. "б" раздела II Списка № от 1991 года (Рудоподготовка, обогащение, окускование (агломерация, брикетирование, окомкование), обжиг руд и нерудных ископаемых. Обогатительные фабрики и установки по обогащению руды. Обогатительные (доводочные) фабрики, цехи, установки по обогащению руды, песков при извлечении цветных, драгоценных металлов, алмазов. Руководители и специалисты) предусмотрены все начальники участков (отделений) обогатительной фабрики.

Анализируя справки, представленные истцом, в совокупности с архивными документами, полученными по запросу пенсионного органа, суд приходит к выводу о том, что совокупностью имеющихся документов подтверждается занятость истца в течении полного рабочего дня и отсутствие его отвлечений в периоды его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве мастера по ремонту оборудования и со ДД.ММ.ГГГГ по 26.04.1993г. в качестве начальника участка автоматизации обогатительной фабрики.

Таким образом, суд находит обоснованными и подлежащими удовлетворению требования истца о включении в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в связи с вредными и тяжелыми условиями труда, Сидоркин А.В., периоды его работы на Николаевской обогатительной фабрике Восточно-Казахстанского медно-химического комбината: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности мастера по ремонту электрооборудования главного корпуса (1 год 8 месяцев 19 дней);

со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности начальника участка автоматизации обогатительной фабрики (3 года 3 месяца 24 дня).

Следовательно, стаж работы истца, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, составил 5 лет 0 лет 13 дней, тогда как для назначения страховой пенсии с уменьшением возраста, предусмотренного законом, необходим стаж работы в вредными и тяжелыми условиями труда не менее, чем 6 лет 3 месяца.

При указанных обстоятельствах, суд приходит к выводу о том, что на момент обращения в пенсионный орган с заявлением о назначении пенсии, у истца отсутствовал необходимый для назначения пенсии по основаниям п.2 п. 1 ст. 30 Федерального закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях в РФ» стаж работы в профессии с вредными и тяжелыми условиями труда, в связи с чем оснований для удовлетворения исковых требований Сидоркин А.В. о назначении досрочной страховой пенсии по старости не имеется.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198, 264. 268 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Сидоркин А.В. к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ в <адрес> (межрайонному) о назначении досрочной страховой пенсии по старости, – удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> (межрайонному) включить в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в связи с вредными и тяжелыми условиями труда Сидоркин А.В., периоды его работы на Николаевской обогатительной фабрике Восточно-Казахстанского медно-химического комбината: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности матера по ремонту электрооборудования главного корпуса и со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности начальника участка автоматизации обогатительной фабрики.

В удовлетворении требований Сидоркин А.В. к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ в <адрес> (межрайонному) о включении в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в связи с вредными и тяжелыми условиями труда иных периодов работы на Николаевской обогатительной фабрике и в назначении досрочной страховой пенсии по старости - отказать.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Рязанского областного суда через Октябрьский районный суд <адрес> в течение месяца с момента изготовления мотивированного решения.

Судья                     И.Н.Шинкарук