Решение по делу № 2-2450/2015 ~ М-2600/2015 от 22.06.2015

Дело № 2-2450/2015

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

29 июля 2015 года          г.Чебоксары

Калининский районный суд города Чебоксары Чувашской Республики под председательством судьи Башкировой И.Н., при секретаре судебного заседания Кипятковой А.Н., с участием истца И,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску И к обществу с ограниченной ответственностью «Строительно-монтажное управление «Каркас» о взыскании задолженности по заработной плате,

установил:

И обратился в суд с иском к ООО «Строительно-монтажное управление «Каркас – Ч» о взыскании задолженности по заработной плате о взыскании задолженности по заработной плате, мотивировав свои требования тем, что с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время работает в ООО «Строительно-монтажное управление «Каркас» в должности генерального директора. Вопреки требованиям закона за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ему начислялась, но не выплачивалась заработная плата. Так, И начислена, но не выплачена заработная плата за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>, в том числе и за аренду транспортного средства «Рено Дастер», что подтверждается справкой ответчика № от ДД.ММ.ГГГГ

На основании изложенного И просил взыскать с ООО «Строительно-монтажное управление «Каркас» задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>, компенсацию за задержку выплат за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>

В судебном заседании истец И исковые требования поддержал по доводам изложенным в иске, вновь привел их суду.

Ответчик ООО «Строительно-монтажное управление «Каркас» извещено надлежащим образом, своего представителя в суд не направило.

Выслушав объяснения истца, исследовав письменные доказательства, суд установил следующие обстоятельства.

Из трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ, трудовой книжки, приказа о переводе работника на другую работу от ДД.ММ.ГГГГ следует, что И с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время работает в ООО «Строительно-монтажное управление «Каркас» в должности генерального директора.

Как следует из справки ООО «Строительно-монтажное управление «Каркас» № от ДД.ММ.ГГГГ задолженность по заработной плате перед И составляет <данные изъяты>

В силу ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно п. 9 трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ работнику устанавливается должностной оклад в размере <данные изъяты>, по решению генерального директора выплачивается премия за квартал в размере <данные изъяты>, заработная плата выплачивается 2 раза в месяц (аванс до 30 числа текущего месяца, окончательный расчет до 15 числа месяца следующего за отработанным).

Приказом о переводе работника на другую работу от ДД.ММ.ГГГГ за № <данные изъяты> И установлен оклад в размере <данные изъяты>

Из п. 5.1 договора аренды транспортного средства от ДД.ММ.ГГГГ «Рено Дастер» (принадлежащего на праве собственности истцу), заключенного между ответчиком и истцом, арендная плата за автомобиль составляет <данные изъяты> в месяц. Арендная плата вноситься путем перечисления денежных средств на личный счет Арендодателя ежемесячно, но не позднее 5 числа месяца, следующего за расчетным

Согласно ст. 68 ГПК РФ в случае, если сторона, обязанная доказывать свои требования или возражения, удерживает находящиеся у нее доказательства и не представляет их суду, суд вправе обосновать свои выводы объяснениями другой стороны, то есть в данном случае, истца.

Доказательств полного и своевременного расчета с истцом по указанной сумме ответчик не представил.

При таких обстоятельствах исковые требования И следует признать обоснованными в пределах суммы <данные изъяты>

В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Поскольку, как установлено судом, по настоящее время ответчик никаких выплат по заработной плате не произвел, суд соглашается с представленным истцом расчетом, удовлетворяет требования истца о взыскании с ответчика процентов (денежной компенсации) за задержку выплаты заработной платы по ставке рефинансирования Центрального банка РФ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты>

В соответствии с положениями ст. ст. 209, 210 ГПК РФ решения суда вступают в законную силу по истечении срока на апелляционное обжалование, если они не были обжалованы. Решение суда приводится в исполнение после вступления его в законную силу, за исключением случаев немедленного исполнения, в порядке, установленном федеральным законом.

В соответствии с положениями п. 2, п. 3 ст. 211 ГПК РФ немедленному исполнению подлежит решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев, восстановлении на работе. Немедленное исполнение решения суда заключается в том, что решение суда должно быть выполнено до его вступления в законную силу (ст. 210 ГПК РФ).

В соответствии со ст. 212 ГПК РФ суд может по просьбе истца обратить к немедленному исполнению решение, если вследствие особых обстоятельств замедление его исполнения может привести к значительному ущербу для взыскателя или исполнение может оказаться невозможным.

Согласно ст.103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

С учетом изложенного, исходя из размера удовлетворенных требований, с ООО «Строительно-монтажное управление «Каркас» в доход местного бюджета следует взыскать государственную пошлину в сумме <данные изъяты>

Руководствуясь ст.ст.194–199, 235 ГПК РФ, суд

решил:

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Строительно-монтажное управление «Каркас» в пользу И задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты>., компенсацию за задержку выплат за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Строительно-монтажное управление «Каркас» в доход бюджета муниципального образования г.Чебоксары государственную пошлину в размере <данные изъяты>

Решение суда в части выплаты работнику заработной платы в течение трех месяцев в <данные изъяты> подлежит немедленному исполнению.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано в Верховный Суд Чувашской Республики путем подачи апелляционной жалобы через Калининский районный суд г. Чебоксары Чувашской Республики в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья:                             И.Н. Башкирова

Мотивированное решение составлено 31 июля 2015 года