Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-654/2014 ~ М-433/2014 от 24.03.2014

Гражданское дело № 2- 654/2014

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Енисейск 29 апреля 2014 года

Енисейский районный суд Красноярского края в составе:

председательствующего Яковенко Т.И.

при секретаре Лариковой А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании исковое заявление Борисова Владимира Ивановича к Муниципальному бюджетному учреждению «Дом культуры» Епишинского сельсовета о взыскании недоначисленной заработной платы и возложении обязанности начислять и выплачивать заработную плату с начислением районного коэффициента и надбавки за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера,

УСТАНОВИЛ:

Борисов В.И. обратился в суд с требованиями к МБУ «Дом Культуры» Епишинского сельсовета о взыскании недоначисленной заработной платы за февраль 2014 года в сумме 3170 руб. 20 коп., и возложении обязанности на ответчика, начиная с марта 2014 года начислять и выплачивать ему заработную плату не менее одного минимального размера заработной платы в РФ с учетом отработанной месячной нормы рабочего времени и выполнения нормы труда с последующим начислением на данную зарплату районного коэффициента и надбавки за работу в местности, приравненной к району Крайнего Севера.

Требования мотивировал тем, что месячная заработная плата работника, отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего норму труда, не может быть ниже минимального размера оплаты труда с учетом районного коэффициента, надбавки за стаж работы в районах, приравненных к Крайнему Северу. С 01.01.2014 года его заработная плата, как работника, осуществляющего работу в районах, приравненных к Крайнему Северу (Енисейский район) должна быть не менее 9997,20 рублей, при условии полной отработки за этот период нормы рабочего времени и выполнении нормы труда. Между тем, заработная плата начисляется ему ниже минимального размера оплаты труда, установленного в Российской Федерации.

В судебное заседание истец Борисов В.И, извещенный о дате и времени судебного заседания, не явился, просил о рассмотрении дела в свое отсутствие.

Ответчик МБУ «Дом Культуры» Епишинского сельсовета в лице директора Виталевой Н.Ю., извещенный надлежащим образом о дате и времени рассмотрения дела, до начала судебного заседания представил в суд заявление о признании исковых требований. Последствия признания иска ей разъяснены и понятны, о чем она указал письменно и просила о рассмотрении дела в свое отсутствие.

Представители третьих лиц - Администрации Енисейского района - Зебзеева С.П., действующая на основании доверенности от 09.01.2014 года, и Муниципального казенного специализированного учреждения по ведению бухгалтерского учета «Межведомственная бухгалтерия Енисейского района» - Сарычева О.Д., действующая на основании доверенности от 29.04.2014 года, извещенные о рассмотрении дела, в судебное заседание не явились; в представленных заявлениях просили о рассмотрении дела каждый в свое отсутствие. В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему:

В соответствии со ст. 7 и ст. 37 Конституции Российской Федерации в целях создания условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, в Российской Федерации устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда, каждый имеет право на вознаграждение за труд не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Часть 3 ст. 133 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) предусматривает, что месячная заработная плата работника, отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В соответствии с требованиями ст. 148, 315- 317 ТК РФ оплата труда, выполняемого в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате.

Таким образом, заработная плата работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, должна быть определена в размере не менее минимального размера оплаты труда, после чего к ней должны быть начислены районный коэффициент и надбавка за стаж работы в данных районах или местностях.

В противном случае, включение указанных компенсационных выплат в минимальную заработную плату работника приведет к равной минимальной оплате труда работников равной квалификации, выполняющих одинаковую работу по одной и той же профессии, должности в разных климатических условиях, что не допускается, исходя из норм международного права и требований законодательства РФ.

Законом РФ «О минимальном размере оплаты труда» с 1 января 2013 года в Российской Федерации установлен минимальный размер оплаты труда в сумме 5205 рублей в месяц, с 1 января 2014 года – 5554 руб. в месяц.

В соответствии с Постановлением Совета Министров СССР от 03.01.1983 г. N 12 (в ред. от 24.04.2007 г.), Енисейский район Красноярского края отнесен к местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

В соответствии с Указом Президиума Верховного Совета СССР от 10.02.1960, Указом Президиума ВС СССР от 26.09.1967 №1980-VII, постановления ЦК КПСС, Совета Министров СССР ВЦСПС от 0604.1972 №255 в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера к заработной плате работников начисляется районный коэффициент в размере 30% и надбавка в размере 50%.

Приведенные нормативные правовые акты действуют и в настоящее время.

С учетом этого заработная плата истца с 1 января 2014 года должна быть определена работодателем не менее 9997 руб. 20 коп. (5554 х 1,8).

В судебном заседании установлено, что Борисов В.В. с 07.12.2013 года по настоящее время состоит в трудовых отношениях с МБУ «Дом Культуры» Епишинского сельсовета, выполняет обязанности сторожа.

Согласно представленным в материалы дела сведениям о начислении истцу заработной платы (с учетом установленных доплат и надбавок, 30% - районного коэффициента, 50% - северной надбавки), заработная плата Борисову В.И. в указанный в иске период времени (в феврале 2014 г.) начислена и выплачена в размере, которой был ниже гарантированного минимума, в связи с чем в пользу истца надлежит взыскать разницу между МРОТ (с учетом районного коэффициента и северной надбавки) и фактически начисленными суммами.

С учетом отработанных в феврале 2014 г. истцом рабочих часов (156) при установленной норме рабочего времени за указанный месяц (159 часов), а также с учетом представленных сведений о суммах начисленной за данный период заработной платы, исходя из действующего в настоящее время с января 2014 года размера МРОТ (5554 руб.) х 1.8, суд считает необходимым взыскать в пользу Борисова В.И. недоначисленную заработную плату за февраль 2014 года в сумме 2981 руб. 57 коп. (9997,2/159х156).

Суд считает также, что требование истца о возложении на работодателя обязанности по выплате заработной платы в определенном размере на будущее время подлежит удовлетворению, так как имеет место быть продолжающееся нарушение трудовых прав истца, которое до настоящего времени работодателем не устранено, в связи с чем это необходимо для его пресечения.

При таких обстоятельствах суд считает необходимым в целях полного восстановления нарушенных трудовых прав истца, возложить на ответчика обязанность начислять и выплачивать в пользу истца, начиная с 1 марта 2014 года, заработную плату, не менее одного минимального размера заработной платы в РФ с учетом отработанной месячной нормы рабочего времени и выполнения нормы труда с последующим начислением на данную зарплату районного коэффициента и надбавки за работу в местности, приравненной к району Крайнего Севера.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

С ответчика следует взыскать в доход местного бюджета - муниципального образования Енисейский район государственную пошлину, размер которой в соответствии со ст. 333.19 Налогового кодекса РФ составляет всего 600 руб., (в том числе 400 руб. - за требования о взыскании недоначисленной заработной платы и 200 руб. - за требование неимущественного характера о возложении обязанности начислять и выплачивать заработную плату с начислением районного коэффициента и надбавки за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера).

Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить частично.

Взыскать с Муниципального бюджетного учреждения «Дом культуры» Епишинского сельсовета в пользу Борисова Владимира Ивановича 2981 руб. 57 коп.

Обязать Муниципальное бюджетное учреждение «Дом культуры» Епишинского сельсовета, начиная с 1 марта 2014 года, начислять и выплачивать Борисову Владимиру Ивановичу заработную плату, не ниже установленного минимального размера оплаты труда в Российской Федерации, при полностью отработанной им месячной норме рабочего времени и выполнении норм труда (трудовых обязанностей), с последующим начислением на данную заработную плату районного коэффициента и надбавки за работу в местности, приравненной к району Крайнего Севера.

Взыскать с Муниципального бюджетного учреждения «Дом культуры» Епишинского сельсовета в доход бюджета муниципального образования Енисейский район государственную пошлину в размере 600 рублей.

Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд в течение месяца с подачей апелляционной жалобы через Енисейский районный суд.

Председательствующий Т.И. Яковенко