Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-866/2016 ~ М-657/2016 от 14.04.2016

Дело № 2-866/2016г.

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

16 мая 2016 года г. Кондопога

Кондопожский городской суд Республики Карелия в составе:

председательствующего судьи Сысоевой О.В.,

при секретаре Максимовой Т.Н.,

с участием истца Соколовой Ю.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Соколовой Ю. А. к Муниципальному общеобразовательному учреждению Кончезерская средняя общеобразовательная школа Кондопожского муниципального района Республики Карелия о взыскании недоначисленной заработной платы, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Соколова Ю.А. обратилась с указанным иском в суд по следующим основаниям. Истец состоит в трудовых отношениях с Муниципальным общеобразовательным учреждением Кончезерская средняя общеобразовательная школа Кондопожского муниципального района Республики Карелия (далее – Кончезерская СОШ), где с 23.11.2011 работает в должности младшего воспитателя. За период с января по март 2016 года заработная плата без учета районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районе Крайнего Севера, составляет менее установленного минимального размера оплаты труда. Общая сумма недоначисленной и невыплаченной истцу заработной платы за указанный период составляет 10 159,59 рублей. В связи с указанными обстоятельствами истец просит взыскать с ответчика в свою пользу недоплаченную сумму, а также компенсацию морального вреда в размере 1500 рублей.

В судебном заседании истец Соколова Ю.А. поддержала иск по изложенным в заявлении основаниям.

Представитель ответчика Кончезерская СОШ в судебное заседание не явился, извещены надлежащим образом, возражений не представили.

Третьи лица – Администрация Кондопожского муниципального района, МУ «Центр бухгалтерского сопровождения организаций образования» своих представителей в суд не направили, извещены надлежащим образом, представлен расчет.

Суд, заслушав истца, изучив доводы иска и исследовав письменные материалы дела приходит к выводу о необходимости частичного удовлетворения иска.

В судебном заседании установлены, подтверждаются материалами дела следующие обстоятельства.

Как следует из записей в трудовой книжке Соколовой Ю.А., с 23.11.2011 она работает в МОУ Кончезерская СОШ в должности младшего воспитателя на 0,97 ставки. В исковой период ей был установлен должностной оклад 3805 рублей, трудовые отношения истца в настоящее время продолжаются в должности воспитателя.

Согласно ч. 2 ст. 7 Конституции Российской Федерации в целях создания условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, в Российской Федерации устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда. Каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда (ч. 3 ст. 73).

В соответствии с ч. 2 ст. 129 ТК РФ заработная плата – вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, количества и качества условий выполняемой работы, а также выплаты иного характера. Работодатель обязан: соблюдать законы, иные нормативные правовые акты, условия трудовых договоров (абзац второй части второй ст. 22 ТК РФ), выплачивать в полном размере причитающуюся работникам зарплату (абзац седьмой части второй ст. 22 ТК РФ). Работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы (абзац пятый части первой ст.21 ТК РФ).

Запрещается какая бы то ни было дискриминация при установлении и изменении условий оплаты труда (ст. 132 ТК РФ). В соответствии со ст. 133 ТК РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.В соответствии со ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» (с изменениями от 14.12.2015) с 01.01.2016 минимальный размер оплаты труда установлен в размере 6204 рубля. Общая сумма недоначисленной и невыплаченной истцу заработной платы составляет за период с января по март 2016 года сумму10 053,60 рублей. В данный расчет, произведенный на основании представленных ответчиком сведений о начисленной и выплаченной заработной плате, входят суммы задолженности:

- за январь, март 2016 года – 6461,20 рублей, определенные как разница между суммой 9929,50 рублей (6204х0,97х1,65) и суммой 6698,90 рублей (3690,85 + 10% х 1,65)х2;

- за февраль 2016 года – 2584,48 рублей, определенные как разница между суммой 7943,60 рублей (6204х0,97/20х16х1,65) и суммой 5359,12 рублей (2952,68 + 10% х 1,65);

- за замещение в январе 2016 года – 641,40 рублей, определенные как разница между суммой 1658,71 рублей (6204/108х17,5х1,65) и суммой 1017,31 рублей (616,55 х 1,65);

- за замещение в марте 2016 года – 366,52 рублей, определенные как разница между суммой 947,83 рублей (6204/151,2х14х1,65) и суммой 581,31 рублей (352,31 х 1,65).

Как установлено в судебном заседании, заработная плата истцу в указанный период работодателем не выплачивалась в полном объеме, в связи с чем иск подлежит удовлетворению в указанном размере.

Также в судебном заседании установлено, что Соколовой Ю.А. указанными неправомерными действиями со стороны работодателя, выразившимися в невыплате в полном объеме заработной платы, был причинен моральный вред, подлежащий возмещению согласно ст. 237 ТК РФ. Согласно этой норме моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя возмещается работнику в денежной форме.

Учитывая обстоятельства дела, возражения ответчика, характер нравственных страданий истца и их продолжительность, с учетом требований разумности и справедливости, суд считает завышенным заявленный истцом размер в 1500 рублей и определяет размер компенсации морального вреда в 900 рублей.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в размере, определенном в соответствии с п.1 ст. 333.19 НК РФ.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск Соколовой Ю. А. удовлетворить частично.

Взыскать с Муниципального общеобразовательного учреждения Кончезерская средняя общеобразовательная школа Кондопожского муниципального района Республики Карелия в пользу Соколовой Ю. А. недоначисленную заработную плату в размере 10 053 (десять тысяч пятьдесят три) рубля 60 копеек, компенсацию морального вреда в размере 900 (девятьсот) рублей.

В удовлетворении остальной части иска отказать.

Взыскать с Муниципального общеобразовательного учреждения Кончезерская средняя общеобразовательная школа Кондопожского муниципального района Республики Карелия государственную пошлину в бюджет Кондопожского муниципального района в размере 702 (семьсот два) рубля 14 копеек.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Карелия через Кондопожский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья О.В. Сысоева

Решение в окончательной форме изготовлено 23.05.2016

(21-22.05.2016 – выходные дни)