Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-2737/2021 ~ М-1229/2021 от 11.02.2021

Дело №

50RS0№-21

Р Е Ш Е Н И Е (заочное)

Именем Российской Федерации

18 марта 2021 года                                                                           АДРЕС

Одинцовский городской суд АДРЕС в составе:

председательствующего судьи         Рожновой О.Е.,

при секретаре судебного заседания           ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «ПО РА ЭНЕРГО» о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы,

                         УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с исковым заявлением к ответчику, в котором, ссылаясь на неисполнение ответчиком обязательств по выплате зарплаты, просит задолженность в сумме ..... руб., компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме ..... руб.

    Дело в соответствии с положениями ст. 167, 233-235 ГПК РФ рассмотрено в отсутствие сторон, в порядке заочного производства.

    Изучив материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

          Согласно ст. 21 ТК РФ работник имеет право своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

         В силу ст. 22 ТК РФ соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами;

          Ст. 129 ТК РФ определено, что заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

    В силу ст.135 ТК РФ заработная плата устанавливается работнику трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

          Согласно ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.

          В соответствии со ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со ст. 140 настоящего Кодекса.

Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

         В судебном заседании установлено, что истец работает у ответчика с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время в должности инженера-сметчика. Истец указывает, что ответчик не выплатил в полной мере заработную плату. В связи с изложенным истец обратился в суд, просит взыскать задолженность по заработной плате в указанном размере, а также проценты за задержку выплаты заработной платы.

Оценив исследованные доказательства в их совокупности, учитывая, что действительно факт невыплаты зарплаты за указанный выше период подтвержден расчетным листком, обратное ответчиком не доказано, расчет истца ответчиком не оспорен. Расчет процентов соответствует требованиям ст. 236 ТК РФ.

Суд считает возможным согласиться с расчетом истца, в связи с чем удовлетворяет исковые требования в полном объеме.

В доход государства с ответчика взыскивается госпошлина.

Руководствуясь ст. ст. 194-199, 233-235 ГПК РФ суд

                                                       Р Е Ш И Л :

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Взыскать с ООО «ПО РА ЭНЕРГО» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в сумме ..... руб. ..... коп., проценты за задержку выплаты заработной платы в сумме ..... руб., а всего ..... руб. ..... коп.

Взыскать с ООО «ПО РА ЭНЕРГО» в доход Одинцовского городского округа АДРЕС государственную пошлину в размере ..... руб. ..... коп.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения. Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

        Судья