Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-4073/2015 ~ М-4285/2015 от 12.08.2015

                                                                                                         Дело №2-4073/2015

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

07 октября 2015 года                                                                                            г. Ульяновск

Засвияжский районный суд г. Ульяновска в составе:

председательствующего судьи          Анципович Т.В.,

при секретаре                                      Луковниковой В.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Горелова Ю.В. к обществу с ограниченной ответственностью «Симбирский станкостроительный завод» о взыскании задолженности по заработной плате,

                                                               УСТАНОВИЛ:

    Горелов Ю.В. обратился в суд с вышеуказанным исковым заявлением к ООО «Симбирский станкостроительный завод» о взыскании задолженности по заработной плате в сумме 91 583 руб. 12 коп. Исковые требования мотивированы тем, что истец с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в ООО «Симбирский станкостроительный завод» в должности оператора станков с программным управлением. ДД.ММ.ГГГГ был уволен в связи с сокращением штата. Заработная плата в размере 91 583 руб. 12 коп. ему не выплачена, чем нарушена ч.6 ст. 136 ТК РФ. Таким образом, перед ним имеется задолженность по заработной плате в сумме 91 583 руб. 12 коп. Руководствуясь ст. ст. 127, 136, 140 ТК РФ, обратилась в суд с данным исковым заявлением.

    В судебном заседании Горелов Ю.В. просил удовлетворить исковые требования в полном объеме. Поддержал доводы, изложенные в исковом заявлении.

Представитель ответчика, конкурсный управляющий Курдышева И.В. в судебное заседание не явились, о времени и месте судебного заседания извещались.

Суд, с учетом мнения истца, в соответствии со ст. 167 ГПК РФ считает возможным рассмотреть дело при данной явке.

Выслушав истца, исследовав материалы настоящего гражданского дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. ст. 12, 56 ГПК РФ правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон, каждая сторона должна доказывать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований и возражений.

В силу ст. 196 ГПК РФ суд принимает решение по заявленным истцом требованиям.

Судом установлено, что Горелов Ю.В. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.    состоял в трудовых отношениях с ООО «Симбирский станкостроительный завод» в должности оператора станков с программным управоением.

Согласно справке о задолженности по заработной плате ООО «Симбирский станкостроительный завод», а также расчетным листкам, у ООО «Симбирский станкостроительный завод» перед Гореловым Ю.В. имеется задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в том числе: за ДД.ММ.ГГГГ г. в сумме – 11 283 руб. 29 коп., ДД.ММ.ГГГГ г. в сумме – 15 867 руб. 65 коп., ДД.ММ.ГГГГ г. в сумме – 17 400 руб., ДД.ММ.ГГГГ г. - в сумме 18372 руб. 35 коп., ДД.ММ.ГГГГ г. - в сумме 28 659 руб. 83 коп.

           Согласно ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В силу ст.22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Статья 140 ТК РФ определяет сроки расчета при увольнении и устанавливает, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающийся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если в день увольнения работник не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

    Согласно ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Как установлено в ходе судебного разбирательства, в период работы Горелова Ю.В. в должности оператора станка с программным управлением в ООО «Симбирский станкостроительный завод», перед ним образовалась задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ в размере 91 583 руб. 12 коп.

Доказательств выплаты Горелову Ю.В. указанных сумм или наличия задолженности в ином размере, ответчиком суду не представлено.

Оценив представленные доказательства в совокупности, суд считает заявленные исковые требования о взыскании с ответчика в пользу Горелова Ю.В.    задолженности по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 91 583 руб. 12 коп. обоснованными и подлежащими удовлетворению.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию госпошлина в доход местного бюджета в сумме 2947 руб. 49 коп.

          В силу ст.211 ГПК РФ немедленному исполнению подлежит решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев. В связи с этим суд считает, что исполнение решения суда в части взыскания задолженности по заработной плате за период с апреля 2015 г. по июнь 2015 г. включительно в сумме 44550 руб. 94 коп. подлежит немедленному исполнению.

           На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Горелова Ю.В. к обществу с ограниченной ответственностью «Симбирский станкостроительный завод» о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Симбирский станкостроительный завод» в пользу Горелова Ю.В. задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 91 583 руб. 12 коп.

Решение в части взыскания задолженности по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г. включительно в размере 44 550 руб. 94 коп. подлежит немедленному исполнению.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Симбирский станкостроительный завод» государственную пошлину в доход местного бюджета в сумме 2947 руб. 49 коп.

Решение может быть обжаловано в Ульяновский областной суд через Засвияжский районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья:                                                                                                             Т.В. Анципович