Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-3247/2015 ~ М-2323/2015 от 18.03.2015

№ 2 - 3247/11-2015

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

14 апреля 2015 года г. Петрозаводск

Петрозаводский городской суд Республики Карелия

в составе: председательствующей судьи Гадючко И.Ю.,

при секретаре Шириновой С.Г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Самохвал Н. А. к обществу с ограниченной ответственностью «Адреса Карелии» о взыскании денежных средств, компенсации морального вреда, понуждении к совершению определённых действий,

установил:

Самохвал Н.А. обратилась в суд с иском к ООО «Адреса Карелии» по тем основаниям, что со 02 февраля 2015 года по 06 марта 2015 года работала у ответчика в должности специалиста по работе с клиентами. В нарушение трудового законодательства работодатель не произвёл с истицей окончательный расчёт при увольнении: не выплатил заработную плату и компенсацию за неиспользованный отпуск. Истица просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> рублей, в том числе: <данные изъяты> рублей – невыплаченная заработная плата за февраль 2015 года, <данные изъяты> рублей – заработная плата за март 2015 года с компенсацией за неиспользованный отпуск, компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей, компенсацию за задержку выплаты заработной платы, а также обязать ответчика произвести начисление и уплату страховых взносов за весь период трудовой деятельности истца в ООО «Адреса Карелии».

Истица в судебном заседании исковые требования поддержала в части взыскания с ответчика задолженности по заработной плате с компенсацией за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты> рублей и компенсации морального вреда в сумме <данные изъяты> рублей. От исковых требований о взыскании процентов за задержку выплат и понуждении ответчика к начислению и уплате страховых взносов истица отказалась, о чём представила соответствующее заявление.

Представитель ответчика генеральный директор ООО «Адреса Карелии» Познахирева Н.В., полномочия которой подтверждены приказом о вступлении в должность от 14 июня 2012 года, в судебном заседании исковые требования признала в части взыскания заработной платы и компенсации неиспользованного отпуска в сумме <данные изъяты> рублей, ссылаясь на частичное погашение задолженности в сумме <данные изъяты> рулей, кроме того, компенсацию морального вреда полагает несоразмерной последствиям нарушенного права и подлежащей уменьшению.

Суд, заслушав пояснения сторон, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующим выводам.

В судебном заседании установлено, что со 02 февраля 2015 года по 06 марта 2015 года истица работала в ООО «Адреса Карелии» в должности специалиста по работе с клиентами, уволена по собственному желанию. При увольнении с истицей не был произведён окончательный расчёт, в связи с чем у ответчика образовалась задолженность по выплате заработной платы в размере <данные изъяты> рублей, в том числе: <данные изъяты> рублей – невыплаченная заработная плата за февраль 2015 года, <данные изъяты> рублей – компенсация за неиспользованный отпуск и заработная плата за март 2015 года.

Кроме того, судом установлено, что 20 марта 2015 года ответчик произвел частичное погашение задолженности по заработной плате путём перечисления на счёт истицы денежных средств в сумме <данные изъяты> рублей.

Данные обстоятельства подтверждаются пояснениями сторон и письменными материалами дела.

В соответствии со ст. 39 ГПК РФ истец вправе отказаться от иска, суд не принимает отказ истца от иска, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

Отказ от искового заявления истицы в части не противоречит закону, не нарушает права и законные интересы других лиц, поэтому принимается судом.

Поскольку истица отказалась от исковых требований о взыскании процентов за задержку выплаты заработной платы и понуждении ответчика к начислению и уплате страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, отказ принят судом, суд считает необходимым производство по делу в указанной части прекратить в соответствии со ст. 220 ГПК РФ.

В силу ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчёте. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

В силу ст.127 Трудового кодекса РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

С учётом изложенных норм права, установленных судом обстоятельств дела имеются основания для частичного удовлетворения требовании истицы о взыскании невыплаченной заработной платы в сумме <данные изъяты> рублей (<данные изъяты> – <данные изъяты>).

В силу ст. 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причинённый работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Принимая во внимание, что в судебном заседании нашёл своё подтверждение факт неправомерных действий ответчика по невыплате истцу задолженности по заработной плате, суд полагает требования истицы о взыскании с ответчика компенсации морального вреда законными и обоснованными, однако, с учётом доводов стороны ответчика, а также принципов разумности и справедливости, подлежащими удовлетворению частично в сумме <данные изъяты> рублей.

Согласно положениям ст.103 ГПК РФ с ответчика в доход Петрозаводского городского округа подлежит взысканию государственная пошлина в сумме <данные изъяты> рублей.

Руководствуясь ст.ст. 39, 173, 194-198, 220, 221 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования Самохвал Н. А. удовлетворить частично.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Адреса Карелии» в пользу Самохвал Н. А. задолженность по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск в сумме <данные изъяты> рублей, компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты> рублей.

Производство по делу по иску Самохвал Н. А. к обществу с ограниченной ответственностью «Адреса Карелии» о взыскании денежных средств, компенсации морального вреда, понуждении к совершению определённых действий, в части требований о взыскании процентов за задержку выплаты заработной платы и понуждении общества с ограниченной ответственностью «Адреса Карелии» к начислению и уплате страховых взносов в Пенсионный фонд РФ прекратить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Адреса Карелии» в доход Петрозаводского городского округа государственную пошлину <данные изъяты> рублей.

Решение может быть обжаловано сторонами в Верховный Суд Республики Карелия через Петрозаводский городской суд Республики Карелия в течение месяца со дня изготовления судом мотивированного решения.

Судья И.Ю. Гадючко

Мотивированное решение изготовлено 20 апреля 2015 года.