Судебный акт #1 (Решения) по делу № 2-3473/2017 ~ М-2425/2017 от 24.03.2017

Дело № 2-3473/2017

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

город Тюмень 22 мая 2017 года

Ленинский районный суд города Тюмени в составе председательствующего судьи Бахчевой Г.С.,

при секретаре Черных В.Ю.,

с участием представителя истца ФИО4, действующей на основании доверенности от 23.03.2017,

представителя ответчика ФИО5, действующей на основании доверенности от 01.12.2016,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Форысь ФИО7 к <данные изъяты>» о взыскании задолженности по заработной плате, неустойки, компенсации морального вреда, судебных расходов,

Установил:

Истец обратился в суд с иском о взыскании невыплаченной заработной платы за период с декабря 2014 года по октябрь 2016 года в размере 1.161.248,16 руб., неустойки за период с января 2015 года по апрель 2017 года в размере 192.347,30 руб., компенсации морального вреда в размере 50 тыс. руб., расходов на оплату услуг представителя в размере 20 тыс. руб., по оформлению доверенности в размере 2100 руб.

Исковые требования истец мотивирует тем, что состоял в трудовых отношениях с ответчиком до 27.10.2016. С декабря 2014 года у ответчика имеется постоянная задолженность. Согласно справке ответчика по форме 2 –НДФЛ за 2016 год № 307 от 02.11.2016 сумма дохода истца составляет 1.606.122,96 руб. Сумма задолженности по заработной плате по состоянию на март 2017 года составляет 1.161.248,16 руб. Неустойка за нарушение сроков выплаты заработной платы с декабря 2014 года по март 2017 года составляет 192.347,30 руб. Моральный вред истец оценивает в 50 тыс. руб. Расходы по оплате услуг представителя составляют 20 тыс. руб., по оформлению доверенности 2.100 руб.

Суд к участию в деле привлек в порядке ст. 47 ГПК РФ в качестве специалиста МРУ Росфинмониторинг по УФО.

Истец в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного разбирательства извещен надлежащим образом, причину неявки суду не сообщил.

Представитель истца в судебном заседании исковые требования поддержала по основаниям, изложенным в иске.

Представитель ответчика в судебном заседании суду пояснила, что по размеру задолженности по заработной плате и по размеру неустойки возражений не имеет. Возражает по поводу немедленного исполнения решения.

МРУ Росфинмониторинг по УФО в судебное заседание не явились, о времени и месте судебного разбирательства извещено надлежащим образом, направило заявление о рассмотрении дела в его отсутствие.

Выслушав представителя истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению частично.

Согласно трудовому договору № 11\2 от 08.04.2013 истец принят на работу на должность начальника отдела контроллинга. Истцу установлен должностной оклад в размере 28.384 руб. (п. 6.1). Согласно п. 6.2, 6.3 трудового договора ответчиком устанавливаются доплаты, надбавки и поощрительные выплаты. Размеры и условия таких доплат, надбавок и поощрительных выплат определены в Положении о премировании и Положении об оплате и стимулировании труда работников; а также районный коэффициент к заработной плате. Согласно п. 4.2.5 трудового договора ответчик обязался производить оплату труда работника в полном размере в сроки, установленные ТК РФ, правилами внутреннего трудового распорядка организации, Положением об оплате и стимулировании труда. Приказом № 223 от 27.10.2016 трудовой договор расторгнут по инициативе работника (п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ).

В силу ст. 140 ТК РФ ответчик обязан был выплатить истцу 27.10.2016 все причитающиеся суммы.

Согласно расчетному листку за февраль 2017 года задолженность ответчика перед истцом по выплате заработной платы на 01.02.2017 составляет 1.161.248,16 руб. Представитель ответчика в судебном заседании размер задолженности подтвердила.

Требования истца о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате в размере 1.161.248,16 руб. подлежат удовлетворению.

Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Расчет процентов (денежной компенсации) за задержку выплаты заработной платы за период с 01.12.2014 по 30.03.2017 в размере 192.347,3 руб. произведен истцом в соответствии с требованиями ст. 236 ТК РФ. Представитель ответчика в судебном заседании с расчетом истца согласна. При таких обстоятельствах требования истца о взыскании с ответчика неустойку в размере 192.347,3 руб. подлежат удовлетворению.

Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба /ст. 237 ТК РФ/. Незаконными действиями ответчика по невыплате причитающихся денежных средств, истцу причинен моральный вред, который с учетом принципа разумности и справедливости следует определить в размере 10 тыс. руб. Требования истца о взыскании с ответчика компенсации морального вреда в размере 50 тыс. руб. подлежат удовлетворению частично, а именно в размере 10 тыс. руб.

Согласно статьям 88, 94, 98 ГПК РФ расходы на оплату услуг представителя отнесены к издержкам, связанным с рассмотрением дела. Согласно статье 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Расходы истца по оплате услуг представителя в размере 20 тыс. руб. подтверждаются договором на оказание юридических услуг от 22.03.2017, квитанцией от 22.03.2017. Исковые требования суд удовлетворил частично. С учетом объема оказанных представителем услуг, принципа пропорциональности и разумности, как предусматривает ст. 98, 100 ГПК РФ, суд полагает, что сумма 10 тыс. руб. является разумной ко взысканию с ответчика. Расходы по оформлению доверенности в размере 2100 руб. подтверждаются доверенностью от 23.03.2017, направлены на правильное и своевременное рассмотрение дела судом, а поэтому признаются необходимыми и подлежат взысканию с ответчика.     

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Согласно ст. 211 ГПК РФ немедленному исполнению подлежит решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев. Согласно расчетным листкам причитающаяся истцу к выплате заработная плата после удержаний за август, сентябрь, октябрь 2016 года составила 555.233,45 руб.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 136, 236, 237 Трудового кодекса Российской Федерации, статьями 88, 94, 98, 103, 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Решил:

Исковые требования удовлетворить частично.

Взыскать с <данные изъяты> в пользу Форысь ФИО8 невыплаченную заработную плату за период с декабря 2014 года по октябрь 2016 года в размере 1.161.248 рублей 16 копеек, неустойку в размере 192.347 рублей 30 копеек, компенсацию морального вреда в размере 10.000 рублей, затраты на услуги представителя в размере 10.000 рублей, по оплате нотариальной доверенности в размере 2.100 рублей.

В удовлетворении остальных исковых требований отказать.

Взыскать с <данные изъяты> в доход Муниципального образования Муниципальный округ Город Тюмень государственную пошлину в размере 15.268 рублей.

Решение в части взыскания невыплаченной заработной платы за август, сентябрь, октябрь 2016 года в размере 555.233 рубля 45 копеек подлежит немедленному исполнения.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Тюменский областной суд через Ленинский районный суд города Тюмени в течение месяца со дня вынесения решения в окончательной форме.

Судья Г.С. Бахчева

Мотивированное решение составлено 29 мая 2017 года