Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1025/2015 ~ М-348/2015 от 03.02.2015

Дело № 2-1025/2015

З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

12 мая 2015г.                             г.Канск

Канский городской суд Красноярского края в составе председательствующего судьи Копыловой М.Н.,

секретаря Курцевич И.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Канского межрайонного прокурора в интересах Боженко СС, Гнатюк АВ, Грасько СМ, Карабашьян АН, Каратаева ВГ, Кондратенко ЮА, Косолапова ВИ, Лаврищева АМ, Лорай АЮ, Мизгерт ВВ, Санникова АП, Селезневой ЛМ, Селезнева МВ к Обществу с ограниченной ответственностью «Вектор-95» о признании отношений трудовыми, взыскании причитающихся работникам сумм,

У С Т А Н О В И Л:

Канский межрайонный прокурор обратился с заявлением о признании отношений трудовыми, взыскании причитающихся работникам сумм. Свои требования прокурор мотивирует тем, что в ходе проверки установлено, что ООО «Вектор-95» осуществляет хозяйственную деятельность в сфере строительства, директором ООО «Вектор-95», является Бахтеев Ю.И., последним были приняты и допущены к работе без оформления трудовых отношений (не заключался трудовой договор, не издавался приказ о приеме на работу, не внесена запись в трудовую книжку) Боженко С.С., Гнатюк А.В., Грасько С.М., Карабашьян А.Н., Каратаев В.Г., Кондратенко Ю.А., Косолапов В.И., Лаврищев А.М., Лорай А.Ю., Мизгерт В.Б., Санников А.П., Селезнева Л.М., Селезнев М.В., которые осуществляли трудовую деятельность на строительстве многоквартирного дома, на основании заключенного контракта между ООО «Вектор-95» и муниципальным образованием в лице МКУ «Управления строительства и жилищно-коммунального хозяйства администрации г.Канска», по выполнению строительно-монтажные работы на объекте: Красноярский край, г. Канск, мкр. 6-й Северо-Западный, уч.1 и уч. 2 Трудовая деятельность подтверждается муниципальным контрактом на участие в долевом строительстве многоквартирного жилого дома в г. Канске Красноярского края для переселения граждан из аварийного жилищного фонда от 15.07.2013г., отчетом о степени готовности объектов капитального строительства, а также пояснениями работников. В ходе прокурорской проверки установлено, что ООО «Вектор-95» нарушена обязанность по выплате причитающихся сумм заработной платы работникам. Прокурор с учетом уточнения исковых требований просит признать отношения сложившиеся между Боженко С.С., Гнатюк А.В., Грасько С.М., Карабашьян А.Н., Каратаевым В.Г., Кондратенко Ю.А., Косолаповым В.И., Лаврищевым А.М., Лорай А.Ю., Мизгерт В.Б., Санниковым А.П., Селезневой Л.М., Селезневым М.В. и ООО «Вектор-95» трудовыми, обязать ответчика внести запись в трудовую книжку истцов о трудовой деятельности, представить в МИФНС по месту своего нахождения справки о доходах истцов, уплатить в отношении истцов налог на доходы физических лиц за весь период работы, представить в УПФР Российской Федерации по месту своего нахождения индивидуальные сведениям в отношении застрахованных лиц корректирующий РСВ-1 с уточненными суммами по начисленным и уплаченным взносам, с указанием кодировки льготного стажа и произвести уплату страховых взносов, представить в ФСС РФ Филиал № в Свердловском районе г. Красноярска расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам по форме, утвержденной органом контроля за уплатой страховых взносов, произвести уплату страховых взносов в пользу застрахованных лиц за весь период их работы в ООО «Вектор-95» в соответствии с представленной отчетностью, взыскать причитающиеся работникам суммы.

В судебном заседании помощник Канского прокурора Петрова О.В. исковые требования, с учетом уточнения поддержала, суду пояснила, что между ответчиком и материальными истцами фактически сложились трудовые отношения, в связи с чем у работодателя возникла обязанность по выплате своим сотрудникам заработной платы. Однако ответчик не выплатил все положенные платы, в связи с чем права истцов были нарушены.

Материальный истец Баженко С.С. в судебном заседании исковые требования поддержал, по существу пояснил, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в ООО «Вектор- 95» на должности разнорабочего, предоставлял документы для оформления трудовых отношений, остальные истцы в это время уже работали. Был установлен режим работы, контроль за соблюдением которого осуществлял мастер Северинов А. заработную плату получали по ведомости, наличными денежными средствами.

Истец Кондратенко Ю.А. в судебном заседании исковые требования поддержал, по существу пояснил, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в ООО «Вектор – 95» в должности монтажника стальных железобетонных конструкций, на основании трудового договора, прием документов на работу осуществлял начальник участка Смирнов А.С., который был представителем от ООО «Вектор – 95», он работал с самого начала строительства многоквартирного дома расположенного в <адрес> клал фундамент, осуществлял монтаж железобетонных панелей. Работали с 8 часов до 18 часов 30 мин рабочую неделю, с 12 до 13 часов обед, в субботу работали до 15 часов, этот график рабочего времени установил Смирнов А.С., мастер участка ООО «Вектор-95» Северинов А. вел табеля учёта рабочего времени, заработную плату всегда выдавали наличными по ведомости в месяц, следующий за отработанным, заработную плату не делили, то есть аванса не было, перед выдачи заработной платы ни каких актов выполненных работ не подписывалось.

Истец Косолапов В.И. в судебном заседании исковые требования поддержал, по существу пояснил, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он работал в ООО «Вектор – 95» в должности монтажника, так же как и Кондратенко Ю.А., на работу устраивался через прораба Смирнова А.С., который действовал от имени директора ООО «Вектор – 95» на основании доверенности, он принес заявления о приеме на работу, диплом об образовании, ИНН, СНИЛС. Смирнов отвез все документы в г. Красноярск директору ООО «Вектор-95», обещал привести трудовые договора, но так и не привез, заработная плата была 35 000 рублей, которая всегда выплачивалась по ведомости, иногда выплачивал Северинов А.С., мастер участка, иногда приезжал главный бухгалтер ООО «Вектор – 95», с директором Бахтеевым Ю.И. и выплачивал заработную плату по ведомости. Северинов А.С. вел учёт рабочего времени, который был с 8 часов до 18 часов 30 мин, в субботу до 15 часов, обед с 12 до 13 часов, выходной воскресенье, составлял табеля. За весь период работы он в отпуск не ходил, на больничном не был. Заработная плата не выплачена за период с июля 2014 года – октябрь 2014 года, ДД.ММ.ГГГГ был последний рабочий день, после чего он ушел с работы, так как не платили заработную плату.

Истец Лаврищев А.М. в судебном заседании исковые требования поддержал, по существу пояснил, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он работал в должности электрогазосварщика в ООО «Вектор – 95», режим рабочего времени устанавливал мастер участка Смирнов А.С., работали с 8 часов до 18 часов 30 мин, обед с 12 часов до 13 часов, суббота до 15 часов, выходной воскресенье, табель учёта рабочего времени вел Северинов, по его поручениям он выполнял работы, заработную плату оговаривали в размере 35 000 рублей со Смирновым, через которого он устраивался на работу, он был представителем по доверенности от директора ООО «Вектор – 95». ДД.ММ.ГГГГ был последний рабочий день, он ушел с работы, не получил заработную плату, задолженность составляет за июль – октябрь 2014 год. На больничном не был, в отпуск не ходил, компенсацию за неиспользованный отпуск не получил.

Истец Лорай А.Ю. в судебном заседании исковые требования поддержал, по существу пояснил, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он работал в ООО «Вектор – 95» в должности разнорабочего, трудоустройство осуществлял Северинов А.С., который являлся мастером участка ООО «Вектор – 95», он трудоустраивался на условиях постоянной работы на строительстве дома участок № в 6-ом Северо – Западном м-не в г. Канске, с заработной платой 25000 рублей в месяц, заработную плату выдавали по ведомости в которой числись все истцы, задолженность по заработной плате составляет за июль –октября 2014 года, ДД.ММ.ГГГГ был его последний рабочий день, так как не выплачивали заработную плату, он ушел с работы, в отпуск не ходил, на больничном не был, компенсацию за неиспользованный отпуск не получил. Северинов вел учёт рабочего времени, составлял табеля. Смирнов и Северинов обещали всем выдать трудовые договора, но так и не выдали, говорили, что они находятся в бухгалтерии в г. Красноярске.

Истец Санников А.П. в судебном заседании исковые требования поддержал, по существу пояснил, что с 13 октября по ДД.ММ.ГГГГ он работал в ООО «Вектор – 95» в должности электрика, трудоустраивал его мастер участка Смирнов А.С., которому он писал заявление о приеме на работу, подписал трудовой договор, второй экземпляр ему на руки не дали, заработная плата ежемесячно была 17 000 рублей, выдавали по ведомости, все истцы так же работали в ООО «Вектор – 95», мастер Северинов А.С. вел учет рабочего времени, определял фронт работы для каждого, он не выполнял электроработ, следил за работоспособностью оборудования, заработную плату выдавал Северинов А.С. по ведомости, заработную плату не выдали 7000 рублей за июнь 2014 года, а также за июль – октябрь 2014 года, в отпуске не был, на больничном тоже, ушел с работы в связи с тем, что не платили заработную плату.

Истец Селезнева Л.М. в судебном заседании исковые требования поддержал, по существу пояснил, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она работа в ООО «Вектор – 95» в должности машиниста башенного крана, заработную плату обещали 35 000 рублей, задолженность по заработной плате за июнь в размере 23 000 рублей, июль – октябрь 2014 года не выплачена, так как не выплачивали заработную плату, то все решили не выходить на работу, последний рабочий день был ДД.ММ.ГГГГг., за период работы на больничном не была, в отпуск не ходила, компенсацию за неиспользованный отпуск не получила. При трудоустройстве писала заявление о приеме на работу, предоставляла диплом об образовании, мастеру участка ООО «Вектор – 95» Смирнову, он всё время обещал выдать трудовой договор и собрать у всех трудовые книжки для трудоустройства, но не сделал этого. Северинов представлял ООО «Вектор – 95», вел учёт рабочего времени, составлял табеля, заработную плату выдавал по ведомости.

Истец Селезнев М.В. в судебном заседании исковые требования поддержал, по существу пояснил, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он работал в ООО «Вектор – 95» в должности электрогазосварщика, заработная плата составляла 30 000 рублей, была оговорена с прорабом Смирновым, через которого он устраивался на работу, он писал заявление о приёме на работу в ООО «Вектор – 95», приносил диплом об образовании, график работ был для всех одинаковый, его устанавливал Смирнов А.С.. Контролировал работу мастер участка Северинов. Ему выдавали спецодежду, так как работодатель не платил деньги, то он уволился ДД.ММ.ГГГГ, до настоящего времени заработная плата не выплачена за июнь 20000 рублей, июль – сентябрь 2014 года в общей сумме 90000 рублей.

Истец Гнатюк А.В. в судебном заседании исковые требования поддержал, по существу пояснил, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он работал в должности сторожа в ООО «Вектор – 95», трудоустраивался через Смирнова, писал заявление о приёме на работу, заработную плату оговаривали в размере 10 000 рублей, платили которую по ведомости отдельной для сторожей, все истцы работали в ООО «Вектор-95». Заработную плату ему не выплатили с июля 2014 года по январь 2015 года. В отпуск не ходил, на больничном не был, работал по внутреннему трудовому распорядку установленному Смирновым, сначала с 17 часов до 8 часов утра, потом сутки через двое, контролировал работу Северинов – прораб и мастер участка Смирнов, который был представителем и работал в ООО «Вектор-95» в г. Канске.

    Истец Грасько С.М. в судебном заседании исковые требования поддержал, по существу пояснил, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в должности сторожа в ООО «Вектор-95», устраивался на работу через Смирнова, работал также как и Гнатюк А.В., ему не выплачена заработная плата за июль 2014 по ноябрь 2014г., в отпуск не ходил, на больничном не был, компенсацию за неиспользованный отпуск не получал.

Истец Карабашьян А.Н. в судебном заседании исковые требования поддержал, по существу пояснил, что в ООО «Вектор – 95» работал с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГг., заработная плата не выплачена за период с июля 2014года по январь 2015г., поддержал пояснения Гнатюк А.В., Грасько С.М., которые как и он работали сторожами в ООО «Вектор-95».

Истец Каратаев В.Г. в судебном заседании исковые требования поддержал, по существу пояснил, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГг. работал в ООО «Вектор – 95» в должности сторожа. С июля 2014 по январь 2015года заработную плату не выплатили. Поддержал пояснения истцов, которые как и он работали в ООО «Вектор – 95».

    Истец Мизгерт В.Б. в судебном заседании исковые требования поддержал, по существу пояснил, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал сторожем в ООО «Вектор – 95». Заработную плату не выплатили за период с июля 2014 года по январь 2015 года. В отпуск не ходил, компенсацию за неиспользованный отпуск не получил, на больничном не был, ушел с работы, так как не платили зарплату. Все истцы работали в ООО «Вектор – 95».

Представители третьих лиц ГУ КРО ФСС РФ филиал № 5, МИФНС РФ № 8 по Красноярскому краю, ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ по Свердловскому району, МИФНС РФ № 22 по Красноярскому краю, ГУ- Управление Пенсионного фонда РФ по г.Канску и Канскому району в судебное заседание не явились, о времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом, ходатайств об отложении рассмотрения дела, возражений на исковые требования не представили.

Представитель ответчика ООО «Вектор-95» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, заказными письмами с уведомлением, которые возвращены в адрес суда по истечении срока хранения. Суд учитывает, что неявка представителя ответчика, извещенного в установленном порядке о времени и месте рассмотрения дела, является его волеизъявлением, свидетельствующим об отказе от реализации своего права на непосредственное участие в судебном разбирательстве иных процессуальных прав. Суд расценивает уклонение представителя ответчика от получения судебных повесток, как отказ принять судебную повестку, в связи с чем, на основании ч.2 ст.117 ГПК РФ ответчик считается извещенным о времени и месте судебного разбирательства надлежаще.

Суд с учетом мнения истцов, полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц, в порядке заочного производства при согласии истцов.

Суд, заслушав истцов Боженко С.С., Гнатюк А.В., Грасько С.М., Карабашьян А.Н., Каратаева В.Г., Кондратенко Ю.А., Косолапова В.И., Лаврищева А.М., Лорай А.Ю., Мизгерт В.Б., Санникова А.П., Селезневу Л.М., Селезнева М.В., свидетеля, помощника Канского межрайпрокурора Петрову О.В., изучив материалы дела, находит, что исковые требования Канского межрайонного прокурора обоснованы и подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

В силу ч. 1 ст. 37 Конституции РФ труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.

В силу ст. 66 ТК РФ, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Работодатель ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

В силу ст. 15 Трудового кодекса РФ под трудовыми отношениями понимаются, отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством.

В соответствии со ст. 16 Трудового кодекса РФ трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

В случае прекращения отношений, связанных с использованием личного труда и возникших на основании гражданско-правового договора, признание этих отношений трудовыми отношениями осуществляется судом.

Физическое лицо, являвшееся исполнителем по указанному договору, вправе обратиться в суд за признанием этих отношений трудовыми отношениями в порядке и в сроки, которые предусмотрены для рассмотрения индивидуальных трудовых споров.

Неустранимые сомнения при рассмотрении судом споров о признании отношений, возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями толкуются в пользу наличия трудовых отношений.

Если отношения, связанные с использованием личного труда, возникли на основании гражданско-правового договора, но впоследствии в порядке, установленном частями первой - третьей настоящей статьи, были признаны трудовыми отношениями, такие трудовые отношения между работником и работодателем считаются возникшими со дня фактического допущения физического лица, являющегося исполнителем по указанному договору, к исполнению предусмотренных указанным договором обязанностей.

В соответствии со ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В силу ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В соответствии со ст. 142 ТК РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Статьей ст. 91 Трудового кодекса РФ работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником.

В силу требований ст. 84.1 ТК РФ, прекращение трудового договора оформляется приказом (распоряжением) работодателя. В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со ст. 140 ТК РФ. Запись в трудовую книжку об основании и о причине прекращения трудового договора должна производиться в точном соответствии с формулировками ТК РФ или иного федерального закона и со ссылкой на соответствующие статью, часть статьи, пункт статьи ТК РФ или иного федерального закона. По письменному обращению работника, не получившего трудовую книжку после увольнения, работодатель обязан выдать ее не позднее трех рабочих дней со дня обращения работника.

Аналогичные требования установлены в п.36 Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № "О трудовых книжках" (вместе с "Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей"), а именно, в случае если в день увольнения работника (прекращения трудового договора) выдать трудовую книжку невозможно в связи с отсутствием работника либо его отказом от получения трудовой книжки на руки, работодатель направляет работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте. Пересылка трудовой книжки почтой по указанному работником адресу допускается только с его согласия.

Так, согласно п.35 Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № "О трудовых книжках" при увольнении работника (прекращении трудового договора) все записи, внесенные в его трудовую книжку за время работы у данного работодателя, заверяются подписью работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек, печатью работодателя и подписью самого работника.

Как установлено в судебном заседании ООО «Вектор-95» зарегистрировано в Межрайонной инспекции МНС РФ № 23 по Красноярскому краю за ОГРН № ИНН/КПП 2465038988/246401001 и осуществляет экономическую деятельность по производству общестроительных работ по возведению зданий. Руководителем ООО «Вектор-95» является генеральный директор Бахтеев <данные изъяты>, юридический и фактический адрес ООО «Вектор-95»: 660079, Россия, <адрес> И.

На основании заключенных контрактов, в том числе муниципального контракта на участие в долевом строительстве многоквартирного жилого дома в г. Канске Красноярского края для переселения граждан из аварийного жилищного фонда от ДД.ММ.ГГГГ № ООО «Вектор-95» обязалось выполнить строительно-монтажных работ на объекте: <адрес> (осуществить строительство многоквартирных жилых домов).

Для выполнения работ по строительству многоквартирного дома ответчиком были приняты на работу истцы, при обстоятельствах, когда Боженко С.С. был принят и допущен к работе мастером участка ООО «Вектор-95» на должность разнорабочего 15.05.2014г., при этом с последним был оговорен вид поручаемых работ, режим рабочего времени с 08.00 час. до 20.00 час. с перерывом на обед с 12.00 час. до 13.00 час., с выходным днем – воскресенье., размер заработной платы в сумме 25 000 рублей, порядок ее выплаты, один раз в месяц наличными денежными средствами; Кондратенко Ю.А. был принят и допущен к работе мастером участка ООО «Вектор-95» в г. Канске на должность монтажника стальных и железобетонных конструкций 08.10.2013г., с ним был оговорен вид поручаемых работ, режим рабочего времени, с перерывам на обед и выходным днем, размер заработной платы в сумме 35 000 рублей, порядок выплаты один раз в месяц; Косолапов В.И. был принят и допущен к работе мастером участка ООО «Вектор-95» в г. Канске на должность монтажника стальных и железобетонных конструкций ДД.ММ.ГГГГ года, с ним был оговорен вид поручаемых работ, режим рабочего времени, с перерывам на обед и выходным днем, размер заработной платы в сумме 35 000 рублей, порядок выплаты один раз в месяц; Лаврищев А.М. был принят и допущен к работе мастером участка ООО «Вектор-95» в г. Канске на должность электрогазосварщика 19.02.2014г., с ним был оговорен вид поручаемых работ, режим рабочего времени, размер заработной платы в сумме 35 000 рублей, порядок выплаты, один раз в конце месяца следующего за отчетным; Селезнев М.В. был принят и допущен к работе мастером участка ООО «Вектор-95» в г. Канске на должность электрогазосварщика ДД.ММ.ГГГГ года, с ним был оговорен вид поручаемых работ, режим рабочего времени, размер заработной платы в сумме 30 000 рублей, порядок ее выплаты, один раз в конце месяца следующего за отчетным; Селезнева Л.М. была принята и допущена к работе мастером участка ООО «Вектор-95» в г. Канске на должность машиниста башенного крана 01.03.2014г., с ней был оговорен вид поручаемых работ, режим рабочего времени размер заработной платы в сумме 35 000 рублей, порядок ее выплаты, один раз в конце месяца следующего за отчетным; Санников А.П. был принят и допущен к работе мастером участка ООО «Вектор-95» на должность электрика 13.10.2013г., с ним был оговорен вид поручаемых работ, режим рабочего времени, размер заработной платы в сумме 20 000 рублей, порядок ее выплаты, один раз в конце месяца следующего за отчетным; Лорай А.Ю. был принят и допущен к работе мастером участка ООО «Вектор-95» в г. Канске на должность разнорабочего 01.10.2013г., с ним был оговорен вид поручаемых работ, режим рабочего времени, размер и порядок выплаты заработной платы- 25 000 рублей в месяц, выплаты один раз в конце месяца следующего за отчетным.

При этом трудовой договор между указанными лицами и ответчиком не заключался, приказ о приеме на работу не издавался, запись в трудовую книжку не вносилась.

Данная бригада работников, выполняла обязанности по строительству многоквартирных домов в г. Канске (муниципальный контракт между Администрацией г. Канска и ООО «Вектор-95»), в последующем ДД.ММ.ГГГГ уволены с должности в связи с невыплате заработной платы, задолженность по которой возникла с июля 2014 года.

Гнатюк А.В. был принят и допущен к работе мастером участка ООО «Вектор-95» в г. Канске на должность сторожа 01.02.2014г., Грасько С.М. был принят и допущен к работе мастером участка ООО «Вектор-95» в г. Канске на должность сторожа 01.10.2013г., Карабашьян А.Н. был принят и допущен к работе мастером участка ООО «Вектор-95» в г. Канске на должность сторожа 01.09.2013г., Каратаев В.Г. был принят и допущен к работе мастером участка ООО «Вектор-95» в г. Канске на должность сторожа 15.11.2013г., Мизгерт В.Б. был принят и допущен к работе мастером участка ООО «Вектор-95» в г. Канске на должность сторожа ДД.ММ.ГГГГ г., при этом с указанными лицами был оговорен вид поручаемых работ, а именно, охрана объектов капитального строительства (домов, расположенных на уч. 1 и уч. 2 мкр. Северо-Западный г. Канка), установлен режим рабочего времени, изначально установлен с 17 час. до 08 час., в последующем с 08.00 час. до 08.00 час. сутки через двое, размер заработной платы, в сумме 10000 руб. ежемесячно и порядок ее выплаты, один раз в конце месяца следующего за отчетным.

Данная бригада сторожей, выполняла обязанности по охране строящихся многоквартирных домов в г. Канске, согласно муниципальному контракту между Администрацией г. Канска и ООО «Вектор-95», в рамках своей трудовой деятельности возникшей с ответчиком. Задолженность по выплате заработной плате у ответчика возникла с июля 2014 года по январь 2015 года.

Наличие трудовых отношений между истцами и ответчиком, выполнение истцами трудовой деятельности подтверждается, пояснениями истцов данными в судебном заседании, пояснениями свидетеля ФИО11, пояснившего суду, что он является директором ООО «СтройТехЭнергоКомплекс», ДД.ММ.ГГГГ года, ДД.ММ.ГГГГ между ООО «СтройТехЭнергоКомплекс» и ООО «Вектор – 95» были заключены договоры на выполнение электромонтажных работ по адресу: <адрес>, при этом акты выполненных работ КС-2, были утверждены прорабом ООО «Вектор-95» Смирновым А.С. действующим от имени ООО «Вектор», в тот период времени, когда ООО «СтройТехЭнергоКомплекс», осуществляла работы, то все истцы работали на строительстве домов, а именно на участке № и № и являлись работниками ООО «Вектор – 95», которыми непосредственно руководил прораб участка ООО «Вектор – 95» - Смирнов А.С. Истцы работали с 8 часов до 17 часов, возможно и позже, руководство ими осуществлял прораб ООО «Вектор – 95» Смирнов А.С., также подтверждается муниципальным контрактом на участие в долевом строительстве многоквартирного (-ых) жилого (-ых) дома (-ов) в <адрес> для переселения граждан из аварийного жилищного фонда» от ДД.ММ.ГГГГ №0119300006213000081-0185943-02, отчетом о степени готовности объектов капитального строительства, табелями учета рабочего времени в отношении сторожей, стороной ответчика указанные обстоятельства не оспорены.

Указанное свидетельствует, что между Боженко С.С., Гнатюк А.В., Грасько С.М., Карабашьяном А.Н., Каратаевым В.Г., Кондратенко Ю.А., Косолаповым В.И.Лаврищевым А.М., Лорай А.Ю., Мизгерт В.Б., Санниковым А.П., Селезневой Л.М., Селезневым М.В. и ООО «Вектор-95» фактически сложились трудовые отношения, однако, в нарушение требований ст. 67 ТК РФ, при фактическом допущении работников к работе руководитель ООО «Вектор-95» не оформил с ними надлежащим образом трудовые правоотношения.

Суд полагает, что между работодателем и истцами имели место именно трудовые отношения. Суд делает данные выводы исходя из длительного характера отношений между работодателем и работниками, то, что они выполнял трудовые обязанности по должностям, подчинялись правилам внутреннего трудового распорядка, были допущен к работе в соответствии с установленным порядком, лицом действующим по поручению ответчика, истцы трудились полный рабочий день.

В связи с изложенным, истцы должны были получать заработную плату и компенсацию за неиспользованный отпуск.

В силу ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается непосредственно работнику.

На основании ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Судом установлено, что заработная плата материальным истцам в связи с увольнением не выплачена, в период трудовой деятельности она также в полном объеме не выплачивалась.

Так, Боженко С.С. отработал в должности разнорабочего в ООО «Вектор-95» в период с ДД.ММ.ГГГГ по 31.10.2014, согласно пояснению заработная плата определена в размере 25 000 рублей в месяц, задолженность по выплате образовалась с июля 2014 года.

Следовательно, ООО «Вектор-95» нарушена обязанность по выплате последнему причитающихся сумм заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 100 000 руб. (25 000 руб./мес. * 4).

Боженко С.С. за период трудовой деятельности в ООО «Вектор-95» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ правом на ежегодный оплачиваемый отпуск не воспользовался, в связи с чем у последнего возникло право на денежную компенсацию неиспользованного отпуска за отработанный период 5 мес. 15дн., то есть в количестве 16 дней (5 мес.15дн. /365 дней в году * 36 дня).

Таким образом, денежная компенсация за 1 день неиспользованного отпуска составляет 850, 34 руб. (25 000 руб. / 29,4). Общая задолженность по денежной компенсации за неиспользованный отпуск в связи с увольнением Боженко С.С. составляет 13605,44 руб. (850, 34 рублей * 16 дней).

На основании изложенного, общая задолженность ООО «Вектор-95» перед Боженко С.С. по выплатам, связанным с увольнением, составляет 123 603,44 руб.

Кондратенко Ю.А. отработал в должности монтажника в ООО «Вектор-95» в период с ДД.ММ.ГГГГ по 31.10.2014, согласно пояснению заработная плата определена в размере 35 000 рублей в месяц, которая не выплачивалась с июля 2014 года. Следовательно, ООО «Вектор-95» нарушена обязанность по выплате Кондратенко Ю.А. причитающихся сумм заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 140 000 руб. (35 000 руб./мес. * 4).

Кондратенко Ю.А. за период трудовой деятельности в ООО «Вектор-95» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ правом на ежегодный оплачиваемый отпуск не воспользовался, в связи с чем у последнего возникло право на денежную компенсацию неиспользованного отпуска за отработанный период 12 мес. 23 дня, то есть в количестве 39 дней (13 мес. /365 дней в году * 36 дня).

Таким образом, денежная компенсация за 1 день неиспользованного отпуска составляет 1 190, 47 руб. (35 000 руб. / 29,4). Общая задолженность по денежной компенсации за неиспользованный отпуск в связи с увольнением Кондратенко Ю.А. составляет 46 428, 33 руб. (1 190, 47 рублей * 39 дней).

На основании изложенного, общая задолженность ООО «Вектор-95» перед Кондратенко Ю.А. по выплатам, связанным с увольнением, составляет 186 428, 33 руб.

Косолапов В.И. отработал в должности монтажника в ООО «Вектор-95» в период с ДД.ММ.ГГГГ по 31.10.2014, согласно пояснению заработная плата определена в размере 35 000 рублей в месяц, которая не выплачивалась с июля 2014 года.

Следовательно, ООО «Вектор-95» нарушена обязанность по выплате Косолапову В.И. причитающихся сумм заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 140 000 руб. (35 000 руб./мес. * 4).

Косолапов В.И. за период трудовой деятельности в ООО «Вектор-95» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ правом на ежегодный оплачиваемый отпуск не воспользовался, в связи с чем у последнего возникло право на денежную компенсацию неиспользованного отпуска за отработанный период 13 мес., то есть в количестве 39 дней (13 мес. /365 дней в году * 36 дня).

Таким образом, денежная компенсация за 1 день неиспользованного отпуска составляет 1 190, 47 руб. (35 000 руб. / 29,4). Общая задолженность по денежной компенсации за неиспользованный отпуск в связи с увольнением Косолапова В.И. составляет 46 428, 33 руб. (1 190, 47 рублей * 39 дней).

На основании изложенного, общая задолженность ООО «Вектор-95» перед Косолаповым В.И. по выплатам, связанным с увольнением, составляет 186 428, 33 руб.

Лаврищев А.М. отработал в должности электрогазосварщика в ООО «Вектор-95» в период с ДД.ММ.ГГГГ по 31.10.2014, согласно пояснению заработная плата определена в размере 35 000 рублей в месяц, которая не выплачивалась с июля 2014 года.

Следовательно, ООО «Вектор-95» нарушена обязанность по выплате Лаврищеву А.М. причитающихся сумм заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 140 000 руб. (35 000 руб./мес. * 4).

Лаврищев А.М. за период трудовой деятельности в ООО «Вектор-95» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ правом на ежегодный оплачиваемый отпуск не воспользовался, в связи с чем у последнего возникло право на денежную компенсацию неиспользованного отпуска за отработанный период 8 мес. 19дн., то есть в количестве 25 дней (8 мес.19дн. /365 дней в году * 36 дня).

Таким образом, денежная компенсация за 1 день неиспользованного отпуска составляет 1 190, 47 руб. (35 000 руб. / 29,4). Общая задолженность по денежной компенсации за неиспользованный отпуск в связи с увольнением Лаврищева А.М. составляет 29761,75 руб. (1 190, 47 рублей * 25 дней).

На основании изложенного, общая задолженность ООО «Вектор-95» перед Лаврищевым А.М. по выплатам, связанным с увольнением, составляет 169761,75 руб.

Селезнев М.В. отработал в должности электрогазосварщика в ООО «Вектор-95» в период с ДД.ММ.ГГГГ по 30.09.2014, согласно пояснению заработная плата определена в размере 30 000 рублей в месяц, которая не выплачивалась с июля 2014 года, а также имеется задолженность за июнь 2014 г. в размере 20000 руб.

Следовательно, ООО «Вектор-95» нарушена обязанность по выплате Селезневу М.В. причитающихся сумм заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 110 000 руб. (30 000 руб./мес. * 3+20000).

Селезнев М.В. за период трудовой деятельности в ООО «Вектор-95» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ правом на ежегодный оплачиваемый отпуск не воспользовался, в связи с чем у последнего возникло право на денежную компенсацию неиспользованного отпуска за отработанный период 4 мес. 4 дня, то есть в количестве 12 дней (4 мес. /365 дней в году * 36 дня).

Таким образом, денежная компенсация за 1 день неиспользованного отпуска составляет 1 020, 41 руб. (30 000 руб. / 29,4). Общая задолженность по денежной компенсации за неиспользованный отпуск в связи с увольнением Селезнева М.В. составляет 12244,92 руб. (1 020, 41 рублей * 12 дней).

На основании изложенного, общая задолженность ООО «Вектор-95» перед Селезневым М.В. по выплатам, связанным с увольнением, составляет 122244,92 руб.

Селезнева Л.М. отработала в должности машиниста башенного крана в ООО «Вектор-95» в период с ДД.ММ.ГГГГ по 31.10.2014, согласно пояснению заработная плата определена в размере 35 000 рублей в месяц, которая не выплачивалась с июля 2014 года, а также имеется задолженность за июнь 2014 г. в размере 23000 руб..

Следовательно, ООО «Вектор-95» нарушена обязанность по выплате Селезневой Л.М. причитающихся сумм заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 163 000 руб. (35 000 руб./мес. * 4+23000).

Селезнева Л.М. за период трудовой деятельности в ООО «Вектор-95» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ правом на ежегодный оплачиваемый отпуск не воспользовалась, в связи с чем у последней возникло право на денежную компенсацию неиспользованного отпуска за отработанный период 7 мес., то есть в количестве 21 дня (7 мес. /365 дней в году * 36 дня).

Таким образом, денежная компенсация за 1 день неиспользованного отпуска составляет 1 190, 47 руб. (35 000 руб. / 29,4). Общая задолженность по денежной компенсации за неиспользованный отпуск в связи с увольнением Селезнева М.В. составляет 24 999, 87 руб. (1 020, 41 рублей * 21 дней).

На основании изложенного, общая задолженность ООО «Вектор-95» перед Селезневой Л.М. по выплатам, связанным с увольнением, составляет 187 999, 87 руб.

Санников А.П. отработал в должности электрика в ООО «Вектор-95» в период с ДД.ММ.ГГГГ по 31.10.2014, согласно пояснению заработная плата определена в размере 17 000 рублей в месяц, которая не выплачивалась с июля 2014 года, а также имеется задолженность за июнь 2014 г. в размере 10000 руб..

Следовательно, ООО «Вектор-95» нарушена обязанность по выплате Санникову А.П. причитающихся сумм заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 78 000 руб. (17 000 руб./мес. * 4+ 10000).

Санников А.П. за период трудовой деятельности в ООО «Вектор-95» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ правом на ежегодный оплачиваемый отпуск не воспользовался, в связи с чем у последнего возникло право на денежную компенсацию неиспользованного отпуска за отработанный период 12 мес. 18 дней, то есть в количестве 37 дней (12 мес. 18 дн. /365 дней в году * 36 дня).

Таким образом, денежная компенсация за 1 день неиспользованного отпуска составляет 578,23 руб. (17 000 руб. / 29,4). Общая задолженность по денежной компенсации за неиспользованный отпуск в связи с увольнением Санникова А.П. составляет 21394,51 руб. (578,23 рублей * 37 дней).

На основании изложенного, общая задолженность ООО «Вектор-95» перед Санниковым А.П. по выплатам, связанным с увольнением, составляет 99394,51 руб.

Лорай А.Ю. отработал в должности разнорабочего в ООО «Вектор-95» в период с ДД.ММ.ГГГГ по 31.10.2014, согласно пояснению заработная плата определена в размере 25 000 рублей в месяц, которая не выплачивалась с июля 2014 года.

Следовательно, ООО «Вектор-95» нарушена обязанность по выплате Лорай А.Ю. причитающихся сумм заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 100 000 руб. (25 000 руб./мес. * 4).

Лорай А.Ю. за период трудовой деятельности в ООО «Вектор-95» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ правом на ежегодный оплачиваемый отпуск не воспользовался, в связи с чем у последнего возникло право на денежную компенсацию неиспользованного отпуска за отработанный период 13 мес., то есть в количестве 39 дней (13 мес. /365 дней в году * 36 дня).

Таким образом, денежная компенсация за 1 день неиспользованного отпуска составляет 850, 34 руб. (25 000 руб. / 29,4). Общая задолженность по денежной компенсации за неиспользованный отпуск в связи с увольнением Лорай А.Ю. составляет 33 163, 26 руб. (850, 34 рублей * 39 дней).

На основании изложенного, общая задолженность ООО «Вектор-95» перед Лорай А.Ю. по выплатам, связанным с увольнением, составляет 133 163, 26 руб.

Гнатюк А.В. отработал в должности сторожа в ООО «Вектор-95» в период с ДД.ММ.ГГГГ по 31.01.2015г., согласно пояснению заработная плата определена в размере 10 000 рублей в месяц, которая не выплачивалась с июля 2014 года.

Следовательно, ООО «Вектор-95» нарушена обязанность по выплате Гнатюк А.В. причитающихся сумм заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 70 000 руб. (10 000 руб./мес. * 7).

Гнатюк А.В. за период трудовой деятельности в ООО «Вектор-95» с ДД.ММ.ГГГГ г.по 31.01.2015г. правом на ежегодный оплачиваемый отпуск не воспользовался, в связи с чем у последнего возникло право на денежную компенсацию неиспользованного отпуска за отработанный период 9 мес., то есть в количестве 27 дней (9 мес. /365 дней в году * 36 дня).

Таким образом, денежная компенсация за 1 день неиспользованного отпуска составляет 340,13руб. (10 000 руб. / 29,4). Общая задолженность по денежной компенсации за неиспользованный отпуск в связи с увольнением Гнатюк А.В. составляет 9183,51 руб. (340,13 рублей * 27 дней).

На основании изложенного, общая задолженность ООО «Вектор-95» перед Гнатюк А.В. по выплатам, связанным с увольнением, составляет 79183,51 руб.

Грасько С.М. отработал в должности сторожа в ООО «Вектор-95» в период с ДД.ММ.ГГГГ по 30.11.2014г., согласно пояснению заработная плата определена в размере 10 000 рублей в месяц, которая не выплачивалась с июля 2014 года.

Следовательно, ООО «Вектор-95» нарушена обязанность по выплате Грасько С.М. причитающихся сумм заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 50 000 руб. (10 000 руб./мес. * 5).

Грасько С.М. за период трудовой деятельности в ООО «Вектор-95» с ДД.ММ.ГГГГ г.по 30.11.2014г. правом на ежегодный оплачиваемый отпуск не воспользовался, в связи с чем у последнего возникло право на денежную компенсацию неиспользованного отпуска за отработанный период 13 мес., то есть в количестве 39 дней (13 мес. /365 дней в году * 36 дня).

Таким образом, денежная компенсация за 1 день неиспользованного отпуска составляет 340,13руб. (10 000 руб. / 29,4). Общая задолженность по денежной компенсации за неиспользованный отпуск в связи с увольнением Грасько С.М. составляет13265,07 руб. (340,13 рублей * 39 дней).

На основании изложенного, общая задолженность ООО «Вектор-95» перед Грасько С.М. по выплатам, связанным с увольнением, составляет 63265,07руб.

Карабашьян А.Н. отработал в должности сторожа в ООО «Вектор-95» в период с 01.09.2013г. по 31.01.2015г. согласно пояснению заработная плата определена в размере 10 000 рублей в месяц, которая не выплачивалась с июля 2014 года

Следовательно, ООО «Вектор-95» нарушена обязанность по выплате Карабашьяну А.Н. причитающихся сумм заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 70 000 руб. (10 000 руб./мес. * 7).

Карабашьян А.Н. за период трудовой деятельности в ООО «Вектор-95» с ДД.ММ.ГГГГ г.по 31.01.2015г. правом на ежегодный оплачиваемый отпуск не воспользовался, в связи с чем у последнего возникло право на денежную компенсацию неиспользованного отпуска за отработанный период 16 мес., то есть в количестве 48 дней (16 мес. /365 дней в году * 36 дня).

Таким образом, денежная компенсация за 1 день неиспользованного отпуска составляет 340,13руб. (10 000 руб. / 29,4). Общая задолженность по денежной компенсации за неиспользованный отпуск в связи с увольнением Карабашьян А.Н. составляет 16326,24 руб. (340,13 рублей * 48 дней).

На основании изложенного, общая задолженность ООО «Вектор-95» перед Карабашьян А.Н. по выплатам, связанным с увольнением, составляет 86326,24 руб.

Каратаев В.Г. отработал в должности сторожа в ООО «Вектор-95» в период с 15.11.2013г. по 31.01.2015г., согласно пояснению заработная плата определена в размере 10 000 рублей в месяц, которая не выплачивалась с июля 2014 года.

Следовательно, ООО «Вектор-95» нарушена обязанность по выплате Каратаеву В.Г. причитающихся сумм заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 70 000 руб. (10 000 руб./мес. * 7).

Каратаев В.Г. за период трудовой деятельности в ООО «Вектор-95» с ДД.ММ.ГГГГ г.по 31.01.2015г. правом на ежегодный оплачиваемый отпуск не воспользовался, в связи с чем у последнего возникло право на денежную компенсацию неиспользованного отпуска за отработанный период 14 мес. 15 дн., то есть в количестве 43 дней (14 мес. 15дн. /365 дней в году * 36 дня).

Таким образом, денежная компенсация за 1 день неиспользованного отпуска составляет 340,13руб. (10 000 руб. / 29,4). Общая задолженность по денежной компенсации за неиспользованный отпуск в связи с увольнением Каратаева В.Г. составляет 14625,59 руб. (340,13 рублей * 43 дней).

На основании изложенного, общая задолженность ООО «Вектор-95» перед Каратаевым В.Г. по выплатам, связанным с увольнением, составляет 84625,59 руб.

Мизгерт В.Б. отработал в должности сторожа в ООО «Вектор-95» в период с 12.04.2014г. по 31.01.2015г., согласно пояснению заработная плата определена в размере 10 000 рублей в месяц, которая не выплачивалась с июля 2014 года.

Следовательно, ООО «Вектор-95» нарушена обязанность по выплате Мизгерту В.Б. причитающихся сумм заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 70 000 руб. (10 000 руб./мес. * 7).

Мизгерт В.Б. за период трудовой деятельности в ООО «Вектор-95» с 12.04.2014г.по 31.01.2015г. правом на ежегодный оплачиваемый отпуск не воспользовался, в связи с чем у последнего возникло право на денежную компенсацию неиспользованного отпуска за отработанный период 9 мес. 19 дн., то есть в количестве 29 дней (9 мес. 19дн. /365 дней в году * 36 дня).

Таким образом, денежная компенсация за 1 день неиспользованного отпуска составляет 340,13руб. (10 000 руб. / 29,4). Общая задолженность по денежной компенсации за неиспользованный отпуск в связи с увольнением Мизгерт В.Б. составляет 9863,77 руб. (340,13 рублей * 29 дней).

На основании изложенного, общая задолженность ООО «Вектор-95» перед Мизгерт В.Б. по выплатам, связанным с увольнением, составляет 79863,77 руб.

При таких обстоятельствах, поскольку ответчиком не доказан факт отсутствия трудовых отношений с истцами и не выплачена им в полном объеме заработная плата и компенсация за неиспользованный отпуск, суд находит требования прокурора обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Статьей 303 ТК РФ предусмотрена обязанность работодателя оформить трудовой договор с работником в письменной форме, уплачивать страховые взносы и другие обязательные платежи в порядке и размерах, которые определяются федеральными законами, и ст. 309 Трудового кодекса РФ об обязанности работодателя - физического лица, являющегося индивидуальным предпринимателем, вести трудовые книжки на каждого работника в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

В соответствии с п. 2 ст. 230 Налогового кодекса РФ налоговые агенты представляют в налоговый орган по месту своего учета сведения о доходах физических лиц истекшего налогового периода и суммах начисленных, удержанных и перечисленных в бюджетную систему Российской Федерации за этот налоговый период налогов ежегодно не позднее 1 апреля года, следующего за истекшим налоговым периодом, по форме, форматам и в порядке, которые утверждены федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным по контролю и надзору в области налогов и сборов.

Приказом ФНС РФ от ДД.ММ.ГГГГ N ММВ-7-3/611@ «Об утверждении формы сведений о доходах физических лиц и рекомендаций по ее заполнению, формата сведений о доходах физических лиц в электронном виде, справочников» утверждены: форма 2-НДФЛ «Справка о доходах физического лица за 20_ год», «Формат сведений о доходах физических лиц по форме 2-НДФЛ «Справка о доходах физического лица за 20__ год» в электронном виде.

    В соответствии со ст.ст. 11, 15 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», пунктом 2 статьи 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» страхователь обязан представлять в территориальные органы Пенсионного фонда Российской Федерации документы, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования (сведения о стаже, начисленных и уплаченных страховых взносах на всех застрахованных лиц, работающих у данного страхователя).     

Указанные сведения подлежат занесению на индивидуальный лицевой счет застрахованного лица и используются для определения права и размера трудовой пенсии по старости, по инвалидности и по случаю потери кормильца в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

    Непредставление сведений персонифицированного учета влечет за собой нарушение пенсионных прав застрахованных лиц.

    Согласно подпункту «б» п. 1 ч. 1 ст. 5 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования» (далее - Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ N 212-ФЗ) плательщиками страховых взносов являются страхователи, определяемые в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.

    Частью 1 ст. 7 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 212-ФЗ определено, что объектом обложения страховыми взносами для плательщиков страховых взносов, указанных в подпунктах "а" и "б" пункта 1 части 1 статьи 5 настоящего Федерального закона, признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые плательщиками страховых взносов в пользу физических лиц в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг.

    Частью 1 ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 212-ФЗ установлено, что база для начисления страховых взносов для плательщиков страховых взносов, указанных в подпунктах "а" и "б" пункта 1 части 1 статьи 5 настоящего Федерального закона, определяется как сумма выплат и иных вознаграждений, предусмотренных частью 1 статьи 7 настоящего Федерального закона, начисленных плательщиками страховых взносов за расчетный период в пользу физических лиц, за исключением сумм, указанных в статье 9 настоящего Федерального закона.

    Согласно п. 1 ст. 3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования» контроль за правильностью исчисления, полнотой и своевременностью уплаты (перечисления) страховых взносов в государственные внебюджетные фонды (далее - контроль за уплатой страховых взносов) осуществляют Пенсионный фонд Российской Федерации и его территориальные органы в отношении страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, уплачиваемых в Пенсионный фонд Российской Федерации, и страховых взносов на обязательное медицинское страхование, уплачиваемых в фонды обязательного медицинского страхования, и Фонд социального страхования Российской Федерации и его территориальные органы в отношении страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, уплачиваемых в Фонд социального страхования Российской Федерации (далее - органы контроля за уплатой страховых взносов).

Таким образом, ответчиком ООО «Вектор-95» нарушена обязанность по выплате причитающихся сумм работникам Боженко С.С., Гнатюк А.В., Грасько С.М., Карабашьяну А.Н., Каратаеву В.Г., Кондратенко Ю.А., Косолапову В.И., Лаврищеву А.М., Лорай А.Ю., Мизгерт В.Б., Санникову А.П., Селезневой Л.М. и Селезневу М.В. и внесении соответствующих записей в трудовые книжки, поскольку, работодателем не представлены документы, подтверждающие выполнение им обязанностей возложенных трудовым законодательством, а именно не представлены расчетные документы, а также сведения о внесении соответствующей записи в трудовые книжки, совершению соответствующих отчислений в бюджет государства.

Поскольку суд признает отношения между сторонами трудовыми, соответственно, у ответчика возникает обязанность по перечислению обязательных платежей в Пенсионный фонд РФ и МиФНС России в отношении истцов.

Руководствуясь ст.ст. 194-198, 235-238 ГПК РФ, суд.

Р Е Ш И Л:

    Исковые требования Канского межрайонного прокурора в интересах Боженко СС, Гнатюк АВ, Грасько СМ, Карабашьян АН, Каратаева ВГ, Кондратенко ЮА, Косолапова ВИ, Лаврищева АА, Лорай АЮ, Мизгерт ВБ, Санникова АП, Селезневой ЛМ, Селезнева МВ к Обществу с ограниченной ответственностью «Вектор-95» о признании отношений трудовыми, взыскании причитающихся работникам сумм - удовлетворить.

Признать трудовыми отношения между ООО «Вектор-95» и Боженко СС с 15.05.2014г. по 31.10.2014г. осуществлявшему трудовую деятельность в должности разнорабочего.

Признать трудовыми отношения между ООО «Вектор-95» и Кондратенко ЮА с 08.10.2013г. по 31.10.2014г. осуществлявшему трудовую деятельность в должности монтажника стальных и железобетонных конструкций.

Признать трудовыми отношения между ООО «Вектор-95» и Косолаповым ВИ с 01.10.2013г. по 31.10.2014г. осуществлявшему трудовую деятельность в должности монтажника стальных и железобетонных конструкций.

Признать трудовыми отношения между ООО «Вектор-95» и Лаврищевым АМ с 19.02.2014г. по 31.10.2014г. осуществлявшему трудовую деятельность в должности электрогазосварщика.

Признать трудовыми отношения между ООО «Вектор-95» и Санниковым АП с 13.10.2013г. по 31.10.2014г. осуществлявшему трудовую деятельность в должности электрика.

Признать трудовыми отношения между ООО «Вектор-95» и Селезневой ЛМ с 01.03.2014г. по 31.10.2014г. осуществлявшей трудовую деятельность в должности машиниста башенного крана.

Признать трудовыми отношения между ООО «Вектор-95» и Лорай АЮ с 01.10.2013г. по 31.10.2014г. осуществлявшему трудовую деятельность в должности разнорабочего.

Признать трудовыми отношения между ООО «Вектор-95» и Селезневым МВ с 27.05.2014г. по 30.09.2014г. осуществлявшему трудовую деятельность в должности электрогазосварщика.

Признать трудовыми отношения между ООО «Вектор-95» и Гнатюк АВ с 01.02.2014г. по 31.01.2015г. осуществлявшему трудовую деятельность в должности сторожа.

Признать трудовыми отношения между ООО «Вектор-95» и Грасько СМ с 01.10.2013г. по 31.01.2015г. осуществлявшему трудовую деятельность в должности сторожа.

Признать трудовыми отношения между ООО «Вектор-95» и Карабашьяном АН с 01.09.2013г. но 31.01.2015г. осуществлявшему трудовую деятельность в должности сторожа.

Признать трудовыми отношения между ООО «Вектор-95» и Каратаевым Виктором Григорьевичем с 15.11.2013г. по 31.01.2015г. осуществлявшему трудовую деятельность в должности сторожа.

Признать трудовыми отношения между ООО «Вектор-95» и Мизгерт ВБ с 12.04.2014г. по 31.01.2015г. осуществлявшему рудовую деятельность в должности сторожа.

Обязать ООО «Вектор-95» внести в трудовую книжку Боженко СС сведения о работе и должности разнорабочего в период с 15.05.2014г. по 31.10.2014г.

Обязать ООО «Вектор-95» внести в трудовую книжку Кондратенко ЮА сведения о работе в должности монтажника стальных и железобетонных конструкций в период с 08.10.2013г. по 31.10.2014г.;

Обязать ООО «Вектор-95» внести в трудовую книжку Косолапова ВИ сведения о работе в должности монтажника стальных и железобетонных конструкций в период с 01.10.2013г. по 31.10.2014г.;

Обязать ООО «Вектор-95» внести в трудовую книжку Лаврищева АМ сведения о работе в должности электрогазосварщика в период с 19.02.2014г. по 31.10.2014г.;

Обязать ООО «Вектор-95» внести в трудовую книжку Савинкова АП сведения о работе в должности электрика в период с 13.10.2013г. по 31.10.2014г.;

Обязать ООО «Вектор-95» внести в трудовую книжку Селезнева МВ сведения о работе в должности электрогазосварщика в период с 27.05.2014г. по 30.09.2014г.:

Обязать ООО «Вектор-95» внести сведения о работе в трудовую книжку Грасько СМ в должности сторожа в период с 01.10.2013г. по 30.11.2014г.;

Обязать ООО «Вектор-95» внести сведения о работе в трудовую книжку Карабашьяна АН в должности сторожа в период с 01.09.2013г. по 31.01.2015г.:

Обязать ООО «Вектор-95» внести сведения о работе в трудовую книжку Каратаева ВГ в должности сторожа, в период с 15.11.2013г. по 31.01.2015г.;

Обязать ООО «Вектор-95» внести сведения о работе в трудовую книжку Мизгерт ВБ в должности сторожа в период с 12.04.2014г. по 31.01.2015г.;

Обязать ООО «Вектор-95» внести сведения о работе в трудовую книжку Гнатюк Александра Васильевича в должности сторожа в период с 01.02.2014г. по 31.01.2015г.:

Обязать ООО «Вектор-95» внести в трудовую книжку Лорай АЮ сведения о работе в должности разнорабочего в период с 01.10.2013г. по 31.10.2014г.;

Обязать ООО «Вектор-95» внести в трудовую книжку Селезневой ЛМ сведения о работе в должности машиниста башенного крапа в период с 01.03.2014г. по 31.10.2014г.

Взыскать с ООО «Вектор-95» в пользу Боженко СС причитающиеся суммы заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, в размере 123 605 руб. 44 коп.

Взыскать с ООО «Вектор-95» в пользу Гнатюк АВ причитающиеся суммы заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, в размере 79 183 руб. 51 коп.

Взыскать с ООО «Вектор-95» в пользу Грасько СМ причитающиеся суммы заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, в 63 265 руб. 07 коп.

Взыскать с ООО «Вектор-95» в пользу Карабашьяна АН причитающиеся суммы заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, в размере 86 326 руб. 24 коп.

Взыскать с ООО «Вектор-95» в пользу Каратаева ВГ причитающиеся суммы заработной, компенсации за неиспользованный отпуск, в размере 84 625 руб. 59 коп.

Взыскать с ООО «Вектор-95» в пользу Кондратенко ЮА причитающиеся суммы заработной платы,. компенсации за неиспользованный отпуск, в размере 186 428 руб. 33 коп.

Взыскать с ООО «Вектор-95» в пользу Косолапова ВИ, причитающиеся суммы заработной платы, компенсацию за неиспользованный отпуск, в размере 186 428 руб. 33 коп.

Взыскать с ООО «Вектор-95» в пользу Лаврищева АМ причитающиеся суммы заработной платы, компенсации за не использованный отпуск, в размере 169 761 руб. 75 коп.

Взыскать с ООО «Вектор-95» в пользу Лорай АЮ причитающиеся суммы заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, в размере 133163 руб. 26 коп.

Взыскать с ООО «Вектор-95» в пользу Мизгерт ВБ причитающиеся суммы заработной платы, компенсацию за не использованный отпуск, в размере 79863 руб. 77 коп.

Взыскать с 000 «Вектор-95» в пользу Санникова АП причитающиеся суммы заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, в размере 99 394 руб. 51 коп.

Взыскать с ООО «Вектор-95» в пользу Селезневой ЛМ причитающиеся суммы заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, в размере 187 999 руб. 87 коп.

Взыскать с ООО «Вектор-95» в пользу Селезнева МВ причитающиеся суммы заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, в размере 122 244 руб. 92 коп.

Обязать ООО «Вектор-95» исчислить и уплатить пенсионные и страховые взносы на;

Боженко СС,

Гнатюк АВ,

Грасько СМ,

Карабашьян АН,

Каратаева ВГ,

Кондратенко ЮА,

Косолапова ВИ,

Лаврищева АМ,

Лорай АЮ,

Мизгерт ВБ,

Санникова АП,

Селезневой ЛМ,

Селезнева МВ

Обязать ООО «Вектор-95» исчислить и уплатить налог на доходы физических лиц:

Боженко СС,

Гнатюк АВ,

Грасько СМ,

Карабашьян АН,

Каратаева ВГ,

Кондратенко ЮА,

Косолапова ВИ,

Лаврищева АМ,

Лорай АЮ,

Мизгерт ВБ,

Санникова АП,

Селезневой ЛМ,

Селезнева МВ

- Обязать ООО «Вектор-95» представить в 30-тидневный срок с момента вступления решения суда в законную силу в межрайонную инспекцию Федеральной налоговой службы России по месту своего учета справки о доходах физического липа за 2013 год, 2014 год. 2015 год по форме 2-НДФЛ, в отношении Боженко С.С, Гнатюк А.В.. Грасько СМ., Карабашьян А.Н., Каратаева В.Г., Кондратенко Ю.А., Косолапова В.И., Лаврищева A.M., Лорай А.Ю., Мизгерт В.Б., Санникова А.П., Селезневой Л.М. и Селезнева М.В.

Обязать ООО «Вектор-95» представить в 30-тидневный срок с момента вступления решение суда в законную силу в Управление пенсионного фонда Российской Федерации по месту своего учета индивидуальные сведения за 2013г., 2014г., первый квартал 2015г. по типу исходные, в отношении застрахованных лиц Боженко С.С, Гнатюк А.В., Грасько С.М., Карабашьян А.Н., Каратаева В.Г., Кондратенко Ю.А., Косолапова В.И., Лаврищева A.M., Лорай А.Ю., Мизгерт В.Б., Санникова А.П.. Селезневой Л.М. и Селезнева M.В., корректирующий РСВ-1 с уточненными суммами по начисленным и уплаченным взносам, с указанием кодировки льготного стажа.

Обязать ООО «Вектор-95» представить в 30-тидневный срок с момента вступления решения суда в законную силу в Фонд социального страхования РФ по месту своего учета расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам по форме, утвержденной органом контроля за уплатой страховых взносов, в отношении застрахованных лиц Боженко С.С, Гнатюк А.В., Грасько С.М., Карабашьян А.Н., Каратаева В.Г., Кондратенко Ю.А., Косолапова В.И., Лаврищева A.M., Лорай А.Ю., Мизгерт В.Б., Санникова А.П.. Селезневой Л.М. и Селезнева M.В.,

Взыскать с ООО «Вектор-95» госпошлину в доход местного бюджета в сумме 16511 руб. 44 коп.

Решение может быть обжаловано сторонами в Красноярский краевой суд через Канский городской суд в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене данного решения суда, а в случае, если такое заявление подано, в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене данного решения в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Судья М.Н.Копылова

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>