Мотивированное решение изготовлено 5 июля 2021 г.
Дело № 2-607/2021
УИД 83RS0001-01-2021-000921-41
Р Е Ш Е Н И Е
именем Российской Федерации
город Нарьян-Мар 29 июня 2021 г.
Нарьян-Марский городской суд Ненецкого автономного округа в составе председательствующего судьи Распопина В.В.,
при помощнике судьи Лентьевой Л.Н.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению заместителя прокурора Ненецкого автономного округа в защиту интересов Гладкобородовой Татьяны Альбертовны к государственному бюджетному учреждению здравоохранения Ненецкого автономного округа «Ненецкая окружная больница имени Р.И.Батмановой» о взыскании доплаты к пособию по временной нетрудоспособности, компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л :
заместитель прокурора Ненецкого автономного округа обратился в суд с иском в защиту интересов Гладкобородовой Т.А. обратился в суд с иском к ГБУЗ НАО «Ненецкая окружная больница имени Р.И.Батмановой» о взыскании доплаты к пособию по временной нетрудоспособности, компенсации морального вреда.
Требования мотивировал тем, что проведенной проверкой выявлено нарушение трудовых прав Гладкобородовой Т.А. Как установлено в ходе проверки, истцу не произведена доплата к пособию по временной нетрудоспособности в размере разницы между средним заработком работника и размером пособия, предусмотренная ст.5 Закона Ненецкого автономного округа от 06.01.2005 №551-ОЗ. Действиями работодателя работнику причинен моральный вред.
Просит взыскать с ответчика в пользу Гладкобородовой Т.А. доплату к пособию по временной нетрудоспособности в размере 5716 рублей 07 копеек.
Стороны в судебное заседание не явились, извещены о времени и месте судебного заседания в установленном законом порядке.
По определению суда дело рассмотрено при имеющейся явке.
Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему выводу.
В соответствии со ст.22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В силу ст.183 Трудового кодекса Российской Федерации при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.
Размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральными законами.
Размер пособия по временной нетрудоспособности установлен статьей 7 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».
На основании ст.5 Закон НАО от 06.01.2005 № 551-ОЗ «О гарантиях и компенсациях лицам, работающим в организациях, финансируемых за счет средств окружного бюджета, а также лицам, получающим стипендии за счет средств окружного бюджета» лицам, работающим в Ненецком автономном округе в организациях, финансируемых за счет средств окружного бюджета, работодателем выплачивается доплата к пособию по временной нетрудоспособности, к пособию по беременности и родам.
Доплата к пособию по временной нетрудоспособности, к пособию по беременности и родам выплачивается за весь период временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам в размере разницы между средним заработком работника, определяемым в порядке, установленном статьей 139 Трудового кодекса Российской Федерации, и размером пособия, установленного Федеральным законом от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».
Порядок предоставления (в части, не урегулированной настоящим законом) и исчисления доплаты к пособию по временной нетрудоспособности, к пособию по беременности и родам определяется Администрацией Ненецкого автономного округа.
Судом установлено, что учредителем и собственником ГБУЗ НАО «Ненецкая окружная больница имени Р.И.Батмановой» является Ненецкий автономный округ. Учреждение в соответствии с бюджетным законодательством является получателем бюджетных средств. Учреждение финансируется за счет средств бюджета Ненецкого автономного округа (пункты 4, 18 Устава).
Гладкобородова Т.А. состоит в трудовых отношениях с ГБУЗ НАО «Ненецкая окружная больница имени Р.И.Батмановой» с 25.09.2009 и по настоящее время, в том числе с 01.01.2016 в должности сестры-хозяйки.
В период с 23.11.2020 по 04.12.2020 Гладкобородова Т.А. являлась временно нетрудоспособной, о чем свидетельствует листок нетрудоспособности. За указанный период ей произведена оплата за дни болезни.
В свою очередь на момент подачи настоящего искового заявления доплата на основании ст.5 Закон НАО от 06.01.2005 № 551-ОЗ «О гарантиях и компенсациях лицам, работающим в организациях, финансируемых за счет средств окружного бюджета, а также лицам, получающим стипендии за счет средств окружного бюджета» в полном объеме не осуществлена.
При таких обстоятельствах, судом установлено нарушение прав Гладкобородовой Т.А. выразившееся в невыплате предусмотренных ст.5 Закон НАО от 06.01.2005 № 551-ОЗ сумм, в связи с чем размер задолженности подлежит взысканию с ответчика.
Определяя размер подлежащих взысканию сумм, суд исходит из информации, предоставленной ответчиком, в соответствии с которой размер задолженности составляет 5 716 рублей 07 копеек.
Учитывая, что указанная сумма выплачена ответчиком добровольно после подачи искового заявления, в указанной части решение не подлежит обращению к исполнению.
Поскольку судом установлено нарушение трудовых прав истца, на основании ст.237 ТК РФ с ответчика подлежит взысканию компенсация морального вреда в размере 3000 рублей, что, по мнению суда, соответствует степени душевных и нравственных страданий, существу нарушенного права, длительности нарушения трудовых прав истца.
На основании ст.103 ГПК РФ, с ответчика подлежит взысканию в доход местного бюджета государственная пошлина в размере 700 рублей 00 копеек.
Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ «░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░.░.░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ – ░░░░░░░░░░░░░.
░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ «░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░.░.░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 5 716 ░░░░░░ (░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░) 07 ░░░░░░.
░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ «░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░.░.░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ 3000 ░░░░░░ (░░░ ░░░░░░ ░░░░░░) 00 ░░░░░░.
░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ «░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░.░.░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░ ░░░░░ «░░░░░ ░░░░░░-░░░» ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 700 ░░░░░░ (░░░░░░░ ░░░░░░) 00 ░░░░░░.
░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 5 716 ░░░░░░ (░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░) 07 ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░.
░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░-░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░.
░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░.░.░░░░░░░░