Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-355/2016 ~ М-228/2016 от 20.04.2016

ДЕЛО № 2-355/2016

РЕШЕНИЕ

Именем Российской     Федерации

пгт. Козулька                                                                                           09 июня 2016 г.

     Козульский районный суд Красноярского края в составе: председательствующего судьи Пресняковой Т.Е,

    при секретаре Пирогове В.Г,

    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Киселева С.В. к ФКУ УФО МРО по Красноярскому краю, Республике Тыва и Республике Хакасия о взыскании заработной платы, суд

установил:

        Киселев С.В. обратился с иском в суд к ФКУ УФО МРО по Красноярскому краю, Республике Тыва и Республике Хакасия о взыскании заработной платы, мотивируя требования иска тем, что работал в в/ч 63185 п. Заречный с 04 ноября 1985 года до момента ликвидации. При расчете выяснилось, что праздничные дни с 01 января 2015 г. по 10 января 2015 года не были оплачены.

Просит суд взыскать с ФКУ УФО МРО по Красноярскому краю, Республике Тыва и Республике Хакасия перерасчет праздничных дней дни с 01 января 2015 г. по 10 января 2015 года в размере <данные изъяты>

Истец Киселев С.В, извещенный о дне слушания дела надлежащим образом, в зал судебного заседания не явился, по неизвестной суду причине.

    Представитель ответчика ФКУ «Управление финансового обеспечения Министерства обороны РФ по Красноярскому краю, Республике Тыва и Республике Хакасия» Анфиногенова Т.В, действующая на основании доверенности от 12 января 2016 г, извещенная о дне слушания дела надлежащим образом, в зал судебного заседания не явилась, предоставила суду возражение, согласно которому просит в иске истице отказать, поскольку истцом пропущен срок обращения в суд, в соответствии со ст. 392 ТК РФ.

    Суд, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

    В ходе судебного разбирательства судом установлено, что истец Киселев С.В. с 04 ноября 1985 года до 30 ноября 2014 года работал в в/ч 58661-97, что подтверждается копией трудовой книжки истца, на основании приказа № 299 от 30.11.2014 г. был уволен на основании п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, в связи с ликвидацией организации.

В соответствии со списком перечисляемой в банк заработной платы № ЗП0542 от 10 февраля 2015 года, Киселеву С.В. на счет банковской карты была перечислена средняя месячная заработная плата за второй месяц периода трудоустройства (за январь 2015 года) в сумме <данные изъяты>, что не оспаривалось самим истцом.

В соответствии со ст. 136 Трудового Кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

          В силу 140 Трудового Кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

    Согласно ст. 392 Трудового Кодекса Российской Федерации -работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

    При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о том, что в удовлетворении иска Киселеву С.В. к ФКУ «Управление финансового обеспечения Министерства обороны РФ по Красноярскому краю, Республике Тыва и Республике Хакасия» о взыскании заработной платы, следует отказать, поскольку за разрешением индивидуального трудового спора Киселев С.В. должен был обратиться в течение трех месяцев со дня, когда он узнала или должен был узнать о нарушении своего права, как установлено в судебном заседании истец состоял в трудовых отношениях с войсковой 58661-97 п. Заречный с 04 ноября 1985 г. до 30 ноября 2014 года. В соответствии со списком перечисляемой в банк заработной платы № ЗП0542 от 10 февраля 2015 года, Киселеву С.В. на счет банковской карты была перечислена средняя месячная заработная плата за второй месяц периода трудоустройства (за январь 2015 года) в сумме <данные изъяты>, соответственно о невыплаченной заработной плате истец должен был узнать не позднее 20 февраля 2015 года. За разрешением индивидуального трудового спора обратился в суд лишь 20 апреля 2016 г, т. е. по истечении трехмесячного срока.

         В соответствии со ст. 112 ГПК РФ пропущенный срок, установленный законом, может быть восстановлен судом лишь при наличии уважительных причин пропуска этого срока.

          С заявлением истец Киселев С.В. о восстановлении пропущенного процессуального срока не обращался, какие – либо обстоятельства, свидетельствующие об уважительности пропуска процессуального срока обращения в суд Киселев С.В. суду не предоставил.

        При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что истец Киселев С.В. пропустил срок исковой давности для обращения в суд, без уважительных на то причин, поэтому в иске следует отказать в полном объёме, без исследования иных фактических обстоятельств по делу.

          Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, ст. 392 ТК РФ, суд

решил:

         В удовлетворении исковых требований Киселеву С.В. к ФКУ «Управление финансового обеспечения Министерства обороны РФ по Красноярскому краю, Республике Тыва и Республике Хакасия» о взыскании заработной платы, отказать.

          На решение может быть подана апелляционная жалоба в судебную коллегию по гражданским делам Красноярского краевого суда через Козульский районный суд в течение месяца, со дня изготовления решения в окончательной форме.

     Судья:                                            Т.Е. Преснякова