Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-3171/2018 (2-15834/2017;) ~ М-10585/2017 от 21.11.2017

Дело № 2-3171/2018

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

27 февраля 2018 года г. Красноярск

Советский районный суд г. Красноярска в составе:

председательствующего судьи Михайловой О.В.,

при секретаре Гуляевой Ю.В.,

а также с участием истца Павлова Е.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Павлова ФИО6 к ООО «УК «МЕКРАН» о взыскании суммы сохраненного среднего месячного заработка за второй и третий месяцы после увольнения,

установил:

Истец Павлов Е.Н. обратился в суд с иском (с учетом заявления об уточнении искового заявления) к ответчику ООО «УК «МЕКРАН» о взыскании суммы сохраненного среднего месячного заработка за второй и третий месяцы после увольнения в размере 180 738 рублей, указав, что он работал у ответчика с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заместителя директора департамента по безопасности, директора департамента по безопасности филиала, директора департамента лесообеспечения филиала. Истец уволен с работы с ДД.ММ.ГГГГ по п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ – в связи с ликвидацией организации, сумма выходного пособия при увольнении взыскана в его пользу, однако он не трудоустроен, состоит на учете в службе занятости и службой принято решение о сохранении за ним среднего заработка на третий месяц со дня увольнения.

Истец Павлов Е.Н. в судебном заседании заявленные исковые требования поддержал в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении, с учетом заявления об уточнении исковых требований, выразил согласие на рассмотрение дела в отсутствие ответчика в порядке заочного судопроизводства.

Ответчик ООО «УК «МЕКРАН», конкурсный управляющий Бабкин Д.В., извещенные о рассмотрении дела, в судебное заседание не явились, о причинах неявки суду не сообщили.

В соответствии со ст. 233 ГПК РФ с согласия истца судом дело рассмотрено в отсутствии представителя ответчика, извещенного надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела, в порядке заочного производства.

Суд, выслушав истца, исследовав материалы дела, принимает во внимание следующее.

В соответствии с положениями ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Как установлено судом:

ДД.ММ.ГГГГ между ООО «Управляющая компания «МЕКРАН» и Павловым Е.Н. заключен трудовой договор №, на основании которого истец Павлов Е.Н. был принят на должность заместителя директора департамента по безопасности Филиала ООО «Управляющая компания «МЕКРАН» в г. Красноярске с ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно приказа от ДД.ММ.ГГГГ действие трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ № прекращено, Павлов Е.Н. уволен с работы с ДД.ММ.ГГГГ по п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ – в связи с ликвидацией организации.

Решением Арбитражного суда г. Москвы от 28.10.2016 года ООО «Управляющая компания «МЕКРАН» признана банкротом, в отношении нее открыто конкурсное производство сроком на шесть месяцев.

Согласно справки конкурсного управляющего ООО «Управляющая компания «МЕКРАН» Бабкина Д.В., ДД.ММ.ГГГГ Павлову Е.Н. начислено выходное пособие за 2 месяц трудоустройства в размере 90 396 рублей.

Согласно справки КГКУ «ЦЗН г. Красноярска» ОЗН по Ленинскому району от ДД.ММ.ГГГГ, Павлов Е.Н. зарегистрирован в целях поиска подходящей работы с ДД.ММ.ГГГГ, признан безработным с ДД.ММ.ГГГГ, в настоящее время состоит на учете.

Решением КГКУ «ЦЗН г. Красноярска» ОЗН по Ленинскому району от ДД.ММ.ГГГГ, на основании ст. 178 ТК РФ за Павловым Е.Н. сохранена среднюю заработная плата на период трудоустройства в течение 3 месяца со дня увольнения.

ДД.ММ.ГГГГ указанное решение совместно с заявлением о начислении и выплате среднего заработка направлено истцом в адрес ответчика.

Оценив изложенные доказательства и нормы права в их совокупности и взаимосвязи, суд пришел к выводу о том, что истец будучи уволенным в связи с ликвидацией организации имеет право на сохранение за ним среднего заработка на период трудоустройства и выплату ему средней заработной платы за второй и третий месяцы со дня увольнения, поскольку в течение двух недель со дня увольнения встал на учет в службе занятости, которой принято решение сохранить за истцом среднюю заработную плату на третий месяц.

Поскольку ответчиком не представлено доказательств, подтверждающих выплату истцу причитающихся ему денежных средств, несмотря на то, что бремя доказывания названных обстоятельств возложено именно на ответчика, учитывая, что судом установлен факт неисполнения работодателем обязанности по выплате истцу среднего заработка на период трудоустройства за второй и третий месяцы, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований.

При таких обстоятельствах, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию сумма сохраненного среднего месячного заработка за второй и третий месяцы после увольнения в общем размере: 90396 х2 = 180 738 рублей.

В соответствии с положениями ст. 103 ГПК РФ взысканию с ответчика в доход местного бюджета подлежит государственная пошлина в размере 4 814 рублей 76 копеек.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования Павлова ФИО7 к Обществу с ограниченной ответственностью «Управляющая компания «МЕКРАН» о взыскании сохраненного среднего месячного заработка за второй и третий месяцы после увольнения удовлетворить.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Управляющая компания «МЕКРАН» в пользу Павлова ФИО8 сумму сохраненного среднего месячного заработка за второй и третий месяцы после увольнения в размере 180 738 рублей.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Управляющая компания «МЕКРАН» государственную пошлину в доход местного бюджета в размере 4 814 рублей 76 копеек.

Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд с подачей жалобы через Советский районный суд г. Красноярска в срок месяц с момента его вынесения.

Председательствующий О.В. Михайлова