РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
03 августа 2015 года г. Тюмень
Ленинский районный суд г. Тюмени в составе:
председательствующего судьи Старшиновой Н.В.
при секретаре Буртак С.В.,
рассмотрев в предварительном судебном заседании заявление ответчика относительно пропуска истцом срока обращения в суд по гражданскому делу №2-6953/2015 по иску ФИО1 к <данные изъяты> о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
ФИО1 обратился в суд с иском к <данные изъяты> о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда. Исковые требования мотивирует тем, что он на основании трудового договора № от 14.05.2008 был принят на работу к ответчику на работу на должность водителя 1 класса транспортного участка, с 01.01.2011 водитель автомобиля 1 класса транспортного участка, с 07 мая 2008 года. Ему была установлена пятидневная рабочая неделя, продолжительностью 40 часов. На основании приказа ответчика от 11 марта 2015 года истец уволен с работы по инициативе работника. Указывает, что привлекался работодателем к сверхурочной работе, однако оплата за сверхурочную работу ответчиком не произведена. За период времени с 07.05.2008 по 11.03.2015 недоплата за сверхурочную работу составила 1 007 845,22 рублей.
Просит взыскать с ответчика недоплаченную заработную плату за сверхурочную работу в размере 1 007 845,22 рублей и компенсацию морального вреда в сумме 30 000 рублей.
В предварительном судебном заседании от представителя ответчика ФИО3 поступило заявление о пропуске истцом срока для обращения в суд.
Истец ФИО1 в предварительном судебном заседании считает, что срок обращения в суд им не пропущен.
Рассмотрев заявление ответчика о пропуске срока обращения в суд, выслушав доводы лиц, участвующих в деле, суд пришел к выводу об отказе в удовлетворении исковых требований ФИО1 в связи с пропуском срока для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
Как следует из искового заявления, истец просит взыскать с ответчика оплату за сверхурочную работу за период с 07.05.2008 по 11.03.2015 в сумме 1 007 845,22 рублей.
В соответствии со ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении – в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
В данном случае, из расчетных листков истцу был известен размер получаемой заработной платы, его составляющие и при получении заработной платы истец должен был знать о том, что работодателем неправильно производится оплата его работы. Таким образом, о нарушении своего права истец должен был знать с июня 2008 года, однако с настоящим иском в суд истец обратился 15 июня 2015 года, т.е. с пропуском установленного законом срока. Каких-либо уважительных причин, препятствующих истцу обращению в суд в установленный законом срок, судом не установлено. В соответствии с ч. 3 ст. 392 ТК РФ при пропуске по уважительным причинам срока для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора, он может быть восстановлен судом. В качестве уважительности причин пропуска срока обращения в суд могут расцениваться обстоятельства, препятствующие данному работнику своевременно обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора, например, болезнь истца, нахождение его в командировке, невозможность обращения в суд вследствие непреодолимой силы, необходимость осуществления ухода за тяжелобольным членом семьи (п. 5 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 № 2). В данном случае таких уважительных причин пропуска срока в суд истцом не указано, ходатайств об его восстановлении не заявлено. То обстоятельство, что истец ранее обращался в суд с исковым заявлением, не влияет на течение срока обращения в суд, при этом рассматривать данное обстоятельство в качестве уважительной причины пропуска срока обращения в суд в настоящем случае у суда не имеется. В соответствии со п. 6 ст. 152 ГПК РФ возражение ответчика относительно пропуска истцом без уважительных причин срока для обращения в суд может быть рассмотрено в предварительном судебном заседании. При установлении факта пропуска без уважительных причин срока исковой давности судья принимает решение об отказе в иске без исследования иных фактических обстоятельств по делу. Поскольку срок для обращения в суд пропущен истцом без каких-либо уважительных причин, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении исковых требований ФИО1 в полном объеме. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 392,394 ТК РФ, ст. ст. 152,194-199 ГПК РФ, судРЕШИЛ: В удовлетворении иска ФИО1 к <данные изъяты> о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда – отказать.Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке путем подачи апелляционной жалобы в Тюменский областной суд через Ленинский районный суд г. Тюмени в течение месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме.Решение изготовлено 03 августа 2015 года.Судья Ленинского районного суда г. Тюмени (подпись) Н.В. Старшинова Копия верна Судья
Ленинского районного суда г. Тюмени Н.В. Старшинова
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>