Судебный акт #1 (Решение) по делу № 12-571/2018 от 12.07.2018

Петрозаводский городской суд РК                                                              Дело № 12-571/18-7

(г. Петрозаводск, ул. Красная, 33)

Р Е Ш Е Н И Е

22 августа 2018 года                                                                                  г. Петрозаводск

Судья Петрозаводского городского суда Республики Карелия Деготь Наталия Евгеньевна при секретаре Соснович С.В., рассмотрев жалобу защитника Общества с ограниченной ответственностью «Петро-Ойл» Кирпу Ю.А. на постановление государственного инспектора труда (по правовым вопросам) Государственной инспекции труда в Республике Карелия от 04 июля 2018 года по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч.6 ст.5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях, в отношении

Общества с ограниченной ответственностью «Петро-Ойл» (далее – ООО «Петро-Ойл», Общество), <данные изъяты>

у с т а н о в и л:

Постановлением государственного инспектора труда (по правовым вопросам) Государственной инспекции труда в Республике Карелия от 04 июля 2018 года ООО «Петро-Ойл» признано виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.6 ст. 5.27 КоАП РФ, с назначением наказания в виде штрафа в размере 30 000 рублей.

Защитник ООО «Петро-Ойл» Кирпу Ю.А. обратилась с жалобой в суд, в которой просит постановление о назначении административного наказания по делу об административном правонарушении отменить. В жалобе заявитель ссылается на принятие Обществом всех возможным мер к выплате заработной платы в установленные сроки, в т.ч. претензионную работу с контрагентами. Указывая, что размер назначенного штрафа для юридического лица является значительным, может повлечь новую задержку выплат заработной платы работникам, просит учесть смягчающим административную ответственность обстоятельством добровольное исполнение до вынесения постановления по делу об административном правонарушении предписания об устранении допущенного нарушения, то обстоятельство, что Общество является средним предприятием, включено в реестр субъектов малого и среднего предпринимательства, заменить штраф предупреждением.

В судебном заседании защитник ООО «Петро-Ойл» Кирпу Ю.А., действующая на основании доверенности, доводы жалобы поддержала по основаниям, в ней изложенным.

В судебное заседание представитель административного органа и потерпевшие не явились, извещены надлежащим образом.

Заслушав участвующих в деле лиц, исследовав доводы жалобы, проверив дело, судья приходит к следующим выводам.

В силу ч.3 ст.30.6 КоАП РФ судья не связан доводами жалобы и проверяет дело в полном объеме, при этом учитывается, что жалоба подана в соответствии с требованиями ст.30.3 КоАП РФ.

Часть 6 статьи 5.27 КоАП РФ предусматривает ответственность за невыплату или неполную выплату в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством.

Согласно ч.1 ст. 2.1 КоАП РФ административным правонарушением признается противоправное, виновное действие (бездействие) физического или юридического лица, за которое настоящим Кодексом или законами субъектов Российской Федерации об административных правонарушениях установлена административная ответственность.

Юридическое лицо признается виновным в совершении административного правонарушения, если будет установлено, что у него имелась возможность для соблюдения правил и норм, за нарушение которых настоящим Кодексом или законами субъекта Российской Федерации предусмотрена административная ответственность, но данным лицом не были приняты все зависящие от него меры по их соблюдению (ч.2 ст. 2.1 КоАП РФ).

В судебном заседании установлено, что ООО «Петро-Ойл» 16.05.2018 г. по адресу: г. Петрозаводск, пр. Комсомольский, д.9-Г, являясь работодателем, в нарушение ч.2 ст.22, ч.ч.1, 6 ст.136 ТК РФ, п.8.3 Правил внутреннего трудового распорядка для работников и служащих ООО «Петро-Ойл» не выплатило заработную плату за апрель 2018 года ФИО1-П. Х. в размере 10039 руб. 00 коп., ФИО2 в размере 35040 руб. 00 коп., ФИО3 в размере 30288 руб. 00 коп., ФИО4 в размере 14897 руб. 00 коп., ФИО5 в размере 5177 руб. 00 коп., ФИО6 в размере 4994 руб. 00 коп., ФИО7 в размере 5669 руб. 00 коп., ФИО8 в размере 12676 руб. 00 коп., ФИО9 в размере 9520 руб. 00 коп., ФИО10 в размере 2024 руб. 00 коп., общая сумма задолженности 130324 руб. 00 коп.

Виновность ООО «Петро-Ойл» в указанном нарушении подтверждается материалами дела: протоколом об административном правонарушении, распоряжением (приказом) органа государственного контроля (надзора), органа муниципального контроля о проведении внеплановой, выездной проверки юридического лица, актом проверки от 07.06.2018г., копией предписания, копией письма ООО «Петро-Ойл» от 14.06.2018г., копией платежного поручения от 08.06.2018г., копией Устава ООО «Петро-Ойл», копией Правил внутреннего трудового распорядка для работников ООО «Петро-Ойл», копией штатного расписания, справкой о задолженности, ответом на запрос от 07.06.2018г., ответом на запрос от 06.06.2018г., иными материалами дела.

При таких обстоятельствах действия ООО «Петро-Ойл» обоснованно квалифицированы по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ.

Оснований, свидетельствующих о малозначительности допущенных нарушений, не установлено.

Должностным лицом проверены все обстоятельства, имеющие значение для дела, представленным доказательствам, в их совокупности, дана надлежащая правовая оценка, что позволяет суду прийти к выводу о законности и обоснованности обжалуемого постановления.

Обстоятельств, исключающих вину юридического лица в совершении административного правонарушения, не установлено.

У судьи отсутствуют основания полагать, что ООО «Петро-Ойл» не имело возможности для выплаты заработной платы в установленный срок, что им были приняты все зависящие от него меры по соблюдению требований законодательства в указанной части.

Вопреки доводам жалобы избранный вид наказания – административный штраф отвечает целям административного наказания и соответствует санкции ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ. Наказание назначено в пределах санкции ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, является справедливым. Положения ст. 4.1.1 КоАП РФ не применимы в данном случае, поскольку предупреждение может быть назначено только за впервые совершенное правонарушение. При этом судьей учитывается, что постановлением государственного инспектора труда (по охране труда) от 14 декабря 2017 года ООО «Петро-Ойл» привлечено к административной ответственности за совершение правонарушений, предусмотренных ч.1 и ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, постановление вступило в законную силу, штраф уплачен 09 февраля 2018г.

Руководствуясь ст.ст. 30.1 – 30.8 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, судья

р е ш и л :

Постановление государственного инспектора труда (по правовым вопросам) Государственной инспекции труда в Республике Карелия от 04 июля 2018 года по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч.6 ст.5.27 КоАП РФ, в отношении Общества с ограниченной ответственностью «Петро-Ойл» оставить без изменения, жалобу защитника – без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Карелия (г. Петрозаводск, ул. Кирова, д. 27) через Петрозаводский городской суд в течение 10 суток со дня получения копии решения.

Судья                                                                                                           Н.Е. Деготь