Судья Кобызев В.А. Дело <данные изъяты>
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
Судебная коллегия по гражданским делам Московского областного суда в составе:
председательствующего судьи Немовой Т.А.,
судей Мизюлина Е.В., Цуркан Л.С.,
при секретаре Иванове Д.М.,
рассмотрев в открытом судебном заседании 21 ноября 2018 года апелляционную жалобу Спиркина Т. В. на решение Химкинского городского суда Московской области от 3 сентября 2018 года по делу по иску Спиркина Т. В. к ПАО «Аэрофлот - Российские авиалинии» о признании приказа незаконным,
заслушав доклад судьи Цуркан Л.С.,
объяснения представителя истца,
УСТАНОВИЛА:
Спиркин Т.В. обратился в суд к ПАО «Аэрофлот-Российские авиалинии» с требованиями о признании приказа незаконным.
Свои требования мотивировал тем, что состоит в трудовых отношениях с ПАО «Аэрофлот-Российские авиалинии» в должности бортпроводника отделения кабинных экипажей № 5. Положениям п. 10.6 установлено, что на работника распространяются все льготы и гарантии, установленные трудовым законодательством, коллективным договором и другими локальными актами. Приказом заместителя генерального директора по административному управлению ПАО «Аэрофлот» от 28.03.2018 № 4360/л Спиркин Т.В. и члены его семьи бессрочно были отстранены от использования корпоративными авиабилетами в связи с нарушением пункта п. 5.4 «Положения о правилах выдачи служебных и корпоративных авиабилетов на рейсы ОАО «Аэрофлот» и рейсы ОАО «Аэрофлот», выполняемые дочерними и зависимыми авиакомпаниями» и использования корпоративных авиабилетов ПАО «Аэрофлот» в коммерческих целях.
Полагал приказ незаконным, поскольку истец и члены его семьи не использовали корпоративные авиабилеты, а основаниями для вынесения приказа послужили предположения.
Просил признать незаконным и отменить приказ № 4360/л от 28 марта 2018 года ПАО «Аэрофлот об отстранении его и членов его семьи от использования корпоративных авиабилетов, компенсировать моральный вред в размере 50000 рублей.
Представитель ответчика ПАО «Аэрофлот-российские авиалинии» просил в иске отказать.
Решением Химкинского городского суда Московской области от 3 сентября 2018 года исковые требования оставлены без удовлетворения.
Не соглашаясь с решением, в апелляционной жалобе истец просит его отменить как незаконное и необоснованное.
Представитель ответчика в судебное заседание апелляционной инстанции не явился, извещен.
Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, заслушав пояснения представителя истца, судебная коллегия не находит оснований для отмены решения суда как постановленного в соответствии с требованиями норм материального и процессуального права.
Как установлено судом и подтверждается письменными материалами дела, Спиркин Т.В. с 14.05.2014 года работает в ПАО «Аэрофлот» в должности бортпроводника ОКЭ № 5 Департамента обслуживания на борту (далее – ДОБ) в соответствии с трудовым договором № 350 от 05.05.2014 года.
Приказом заместителя генерального директора по административному управлению ПАО «Аэрофлот» Авиловым В.Н. от <данные изъяты> <данные изъяты>/л Спиркин Т.В. и члены его семьи бессрочно были отстранены от использования корпоративными авиабилетами в связи с нарушением пункта п. 5.4 «Положения о правилах выдачи служебных и корпоративных авиабилетов на рейсы ОАО «Аэрофлот» и рейсы ОАО «Аэрофлот», выполняемые дочерними и зависимыми авиакомпаниями» и использования корпоративных авиабилетов ПАО «Аэрофлот» в коммерческих целях. С приказом ПАО «Аэрофлот» от <данные изъяты> <данные изъяты>/л об отстранении от использования корпоративных авиабилетов Спиркин Т.В. ознакомлен под роспись.
Основанием для издания приказа об отстранении явились служебная записка заместителя генерального директора по работу с клиентами Зингмана В.Я. от <данные изъяты> <данные изъяты>, письмо директора департамента управления авиационной безопасностью Петрила О.П. и Положение о правилах выдачи служебных и корпоративных авиабилетов на рейсы ОАО «Аэрофлот» и рейсы ОАО «Аэрофлот», выполняемые дочерними и зависимыми авиакомпаниями, утвержденное приказом генерального директора ОАО «Аэрофлот» от <данные изъяты> <данные изъяты>.
Разрешая спор и отказывая в удовлетворении исковых требований, суд первой инстанции исходил из того, что истец Спиркин Т.В., зная о целях, для которых предназначены корпоративные билеты, и условия, при которых использовать корпоративные билеты как работника недопустимо, тем не менее осуществлял регулярные авиаперелёты и перевозил груз в больших количествах, в течение 10 месяцев 2017 года, пользуясь предоставленными Правилами льготами, произвел провоз багажа общим весом 7446 килограмм, что по своему характеру исключает использование перелетов для личных и семейных нужд, как то предусмотрено п. 5.4 «Положения о правилах выдачи служебных и корпоративных авиабилетов на рейсы ОАО «Аэрофлот».
Судебная коллегия соглашается с данным выводом суда первой инстанции, при этом исходит из следующего.
Положение (РИ-ГД074С) как локальный нормативный акт ПАО «Аэрофлот» было разработано для неоднократного применения и устанавливает права и обязанности как работодателя, так и работников в части, не урегулированной трудовым законодательством (ст. 8 ТК РФ).С Положением (РИ-ГД074О) Спиркин Т.В. был дважды ознакомлен под роспись – 03.08.2016 года и 06.02.2017 года, что подтверждается копией листка ознакомления.
В соответствии с разделом 1 Положения (РИ-ГД074С) целью данного документа является установление порядка выдачи служебных и корпоративных авиабилетов работникам ПАО «Аэрофлот», а также иным лицам, попадающим под действие Положения, при полётах ░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░ «░░░░░░░░» ░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░ «░░░░░░░░».
░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ 2 ░░░░░░░░░ (░░-░░074░) ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░ / ░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░. ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ «░░░░░░░░» ░ ░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░. 5.4 ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░.
░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ (░░-░░074░) ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░ «░░░░░░░░».
░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ (░░░░░ – ░░░░) ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░. ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░ (░░░░░ – ░░░) ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░.
░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ 23.09.2016 ░░░░ ░ ░░ 17.01.2018 ░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░, ░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░ ░░░░░░░, ░ ░░░░░ ░ ░░░░░ ░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░.
░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░.░. ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░░ <░░░░░░ ░░░░░░> <░░░░░░ ░░░░░░> ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░.
░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░ – ░░░░░░░░░░░, ░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ (░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░░) ░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ «░ ░░░░░░ ░░░░░░░░» ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░.
░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ (░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░), ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ 2017 ░░░░ ░░░░░░░░░ 113 ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░-░░░░░░░░░░░░░-░░░░░░░░░░-░░░░░░, ░░░░░░-░░░░░░░░░░░-░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ – ░░░░░░░░░░-░░░░░░░░░░░.
░░░░░░░ 9.1 ░░░░░░░ IX ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ «░░░░░░░░ – ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░», ░░░░░░░░░░░░ ░ 2005 ░░ 01.12.2017 ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░, ░░░ «░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░», ░. ░. ░░░░░░░░░ (░░-░░ – 074G), ░ ░░░░░ ░ ░░░, ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░.
░░░░░░░░░░ (░░-░░074░) ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░, ░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░, ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░. ░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░.
░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░. 192 ░░ ░░, ░ ░░░░░ ░ ░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░, ░ ░░░░░░ – ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░.
░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░, ░░░ ░ ░░░░ ░░.330 ░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░░.
░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░.67 ░░░ ░░, ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░.
░░░░░░░░░░░░░░ ░░. 328 ░░░ ░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░
░░░░░░░░░░:
░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ 3 ░░░░░░░░ 2018 ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░. ░. – ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░.
░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░
░░░░░