Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-4816/2016 ~ М-5344/2016 от 26.09.2016

Дело № 2-4816/16

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

24 ноября 2016 года                      город Ульяновск

Заволжский районный суд города Ульяновска в составе:

председательствующего судьи     Мочаловой О.И.

при секретаре     Галимовой А.Д.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску

Филиппова А.Н. к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Заволжском районе города Ульяновска Ульяновской области о включении периодов работы в специальный стаж и обязании назначения досрочной пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Филиппов А.Н. обратился в суд с иском к Управлению Пенсионного Фонда Российской Федерации (Государственному учреждению) в Заволжском районе города Ульяновска Ульяновской области (далее по тексту УПФ РФ (ГУ) в Заволжском районе г.Ульяновска) о включении периода работы с 11.07.1989 года по 30.09.1991 года, с 01.10.1991 года по 31.10.1991 года, с 01.11.1991 года по 31.08.1993 года, с 01.09.1993 года по 31.12.1994 года, 01.01.1995 года по 15.07.1998 года, в специальный стаж, признании за ним права на досрочную пенсию и назначении страховой пенсии с 02.09.2016 года.

Свои исковые требования мотивировал следующим образом, Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Заволжском районе города Ульяновска не включило в специальный страховой стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с работой с тяжелыми и вредными условиями труда, периоды работы: с 11.07.1989 по 30.09.1991 в качестве исполняющего обязанности заместителя начальника цеха №8, с 01.10.1991 по 31.10.1991 в качестве заместителя начальника цеха №8, с 01.11.1991 по 31.08.1993 в качестве начальника цеха №8 в цехе гальванического изготовления многослойных плат; с 01.09.1993 по 31.12.1994 в качестве начальника модуля №4 гальвано-лакокрасочных покрытий и печатных плат; с 01.01.1995 по 15.07.1998 в качестве заместителя начальника цеха по эксплуатации оборудования и подготовки производства цеха гальвано-лакокрасочных покрытий и печатных плат на ОАО «Комета» г. Ульяновск. Вместе с тем, в спорные периоды он работал в качестве заместителя начальника гальванического цеха и начальником гальванического цеха. Указанные должности включены в Списки должностей дающих право на назначение досрочной пенсии.

Филиппов А.Н. исковые требования поддержал, просит признать за ним право на назначение страховой пенсии досрочно по Списку №2, со дня возникновения права на указанную пенсию, включив в стаж работы спорные периоды.

Представитель интересов истца Садеева Г.Н., иск поддержала и пояснила, что 05.08.2016 года истец обратился в Пенсионный фонд РФ в Заволжском районе города Ульяновска с письменным заявлением, о назначении досрочной страховой пенсии по старости по Списку №2. Протоколом заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан Пенсионного фонда РФ в Заволжском районе города Ульяновска № 1953 от 12.09.2016, решение № от 12.09.2016 ему было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости по Списку №2 из-за отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ. Не были засчитаны периоды: с 11.07.1989 по 31.08.1993 в качестве исполняющего обязанности заместителя начальника цеха №8, заместителя начальника цеха №8 и начальника цеха гальванического изготовления многослойных плат и печатного монтажа ОАО «Комета»; с 01.09.1993 по 31.12.1994 в качестве начальника модуля №4 гальвано-лакокрасочных покрытий и печатных плат на ОАО «Комета»; с 01.01.1995 по 15.07.1998 в качестве заместителя начальника цеха по эксплуатации оборудования и подготовки производства цеха гальвано-лакокрасочных покрытий и печатных плат на ОАО «Комета» в городе Ульяновске.

Список 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета министров СССР от 22.08.1956 №1173 предусматривает в разделе «Металлообработки» подраздел №5 – начальники цехов и их заместители и учитываются периоды выполнения соответствующих работ, имеющих место до 1 января 1992.

В соответствии со Списком №2 от 26.01.1991 раздел 14 подраздел 5 позиция 212150500б-24125 правом на досрочное пенсионное обеспечение пользуются начальники цехов и их заместители. В непринятые ответчиком периоды Филиппов А.Н. был назначен на указанные должности и исполнял обязанности по ним. Полагает, что работа в спорные периоды в должности заместителя начальника и начальником цеха по производству покрытий металлов гальваническим способом, он приобрел право на досрочную страховую пенсию по старости по Списку №2 в связи с работой с тяжелыми условиями труда. Просит иск удовлетворить.

Представитель ответчика УПФ в Заволжском районе г.Ульяновска Дубрикова А.Б. в судебное заседание не явилась, ранее допрошенная судом, с иском не согласилась, пояснив, что согласно решению Комиссии Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Заволжском районе города Ульяновска Ульяновской области льготный стаж истца по Списку №2 составляет 5 лет 6 месяцев 9 дней, страховой стаж 31 год 5 месяцев 16 дней, поэтому истцу отказано в начислении досрочной страховой пенсии по старости.

Истцом оспариваются периоды работы с 11.07.1989 по 15.07.1998 на ОАО «Комета» г. Ульяновск. Данные периоды не подлежат включению в специальный стаж по следующим основаниям. В соответствии с п.2,3 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости и Правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии, утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Согласно п.1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяются Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение"; Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

Исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, согласно п. 3 указанного выше Постановления и в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516.

Согласно Списку №2, утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10 правом на льготное пенсионное обеспечение раздел 14 подраздел 5 позиция 212150500б-24125 обеспечение пользуются начальники цехов и их заместители по производству и подготовке производства покрытия металлов гальваническим способом.

Организация, отказала в выдаче истцу льготно-уточняющей справки и предоставила справку № от 15.03.2016 года, в которой указывает, что вышеуказанные должности, в которых работал истец, отсутствуют в Перечне рабочих мест, наименование профессий и должностей, работникам, которым установлено льготное пенсионное обеспечение утвержденных организацией. Таким образом, сам работодатель не подтверждает льготный характер работы истца в спорные периоды.

Ввиду отсутствия документального подтверждения занятости в производстве и подготовке производства покрытия металлов гальваническим способом отсутствуют основания для включения спорных периодов в специальный стаж. Одни только показания свидетелей не могут без документального подтверждения быть приняты во внимание в качестве доказательств, поскольку в соответствие с положением ст. 14 ФЗ «О страховых пенсиях» свидетельскими показаниями возможно подтверждение только общего стажа, а не специального. Считает, что указанная норма является специальной по отношению к вопросу об установлении стажа работы для назначения досрочных пенсий и в связи с этим имеет приоритет над нормами гражданского процессуального законодательства. Согласно ст. 60 ГПК обстоятельства дела, которые в соответствие с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами. Просит в иске отказать в полном объеме.

Судом для участия в деле в качестве третьего лица привлечен работодатель истца за оспариваемый период ОАО «Комета».

Представители третьего лица ОАО «Комета» в судебное заседание не явились, в материалах дела представлены отзыв, копии документов. Ранее допрошенные, в судебном заседании пояснили: Петрова Н.А иск поддержала, подтвердив, что в цехах где в качестве заместителя начальника цеха и в должности начальника цеха работал в спорные периоды истец, имелись участки по гальваническому производству с вредными условиями труда.

Доценко А.В. в качестве представителя третьего лица ОАО «Комета» пояснила, должности начальника, заместителя начальника цехов №5,8, модуля №4 сознательно не включались в число должностей, на которые распространялись пенсионные льготы, за вредность. Этот вопрос выносился на обсуждение с Управлением Пенсионного фонда, при утверждении списков предприятия на тот период, но эти должности не были утверждены. В то время она работала в отделе труда и заработной платы экономистом. Ей известно, что начальник экономического бюро не мог самостоятельно исключить должность заместителя начальника цеха или начальника цеха из Списков на предоставление льготной пенсии, это утверждалось Главком, в Министерстве и Пенсионным фондом.

При согласовании Списков №2 на предприятии, не была подтверждена вредность условий труда замов и начальников цехов. В конце 80 годов, начале 90-х, резко упала нагрузка на производстве, в связи с сокращением государственного заказа на изготовление оборонной продукции, численность работников занятых в основном производстве с военной приемкой снизилась с 10 000 до 1000 человек. Из 1000 работников в цехе осталось 200 человек, объемы выполняемых работ были недостаточными, чтобы согласовали льготы по назначению пенсий замам и начальникам цехов. Иногда льготы снимали даже у рабочих, в связи с отсутствием занятости в течении всего рабочего дня работой с тяжелыми условиями труда. В 1993 году цеха №5 и 8 были объединены в один модуль, по той же причине. В цехе имелись инженерно-технические, работники (начальники участков, мастера) имеющие льготы при назначении пенсии, а также работники рабочих специальностей работающие с вредными условиями труда. При наличии финансовой возможности, но не всегда производилась доплата за вредные условия труда. Доплаты были по одному шифру, но это не было основанием для включения в льготные списки на назначение пенсии, поскольку эти должности не согласовал Пенсионный фонд, куда для утверждения списка должностей по предприятию представляли - техпроцессы, карты аттестации рабочих мест, документы по нагрузке и занятости.

Выслушав истца и его представителя, исследовав и оценив письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 39 Конституции Российской Федерации право на социальное обеспечение по возрасту относится к основным правам и свободам человека и гражданина и гарантируется Конституцией РФ.

В силу норм статьи 55 Конституции в Российской Федерации не должны издаваться законы, отменяющие или умаляющие права и свободы человека и гражданина; права и свободы человека и гражданина могут быть ограничены федеральным законом только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства.

В судебном заседании установлено, что Филиппов А.Н. 05.08.2016 года обратился в УПФ РФ (ГУ) в Заволжском районе г.Ульяновска с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии со ст.30 ч.1 п.п.2 Федерального закона РФ № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях».

Решением комиссии УПФ РФ (ГУ) в Заволжском районе г.Ульяновска № от 12.09.2016 года ему отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости из-за отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ.

Всего было засчитано в специальный стаж по Списку 2, 05 лет 06 месяцев 09 дней. В специальный стаж не были засчитаны периоды работы:

- с 11.07.1989 по 31.08.1993 в качестве исполняющего обязанности заместителя начальника цеха, заместителя начальника цеха, в качестве начальника цеха гальванического изготовления многослойных плат на ОАО «Комета»;

- с 01.09.1993 по 31.12.1994 в качестве начальника модуля №4 гальвано-лакокрасочных покрытий и печатных пат на ОАО «Комета»;

- с 01.01.1995 по 15.07.1998 в качестве заместителя начальника цеха по эксплуатации оборудования и подготовки производства цеха гальвано-лакокрасочных покрытий и печатных плат на ОАО «Комета» г. Ульяновск.

Отказывая истцу в назначении пенсии, комиссия исходила из того, что, право на льготное пенсионное обеспечение по Списку 2 от 26.01.1991 года, раздел XIV «Металлообработка» подраздела 5, позиция 2150500б-24125 правом на досрочное пенсионное обеспечение пользуются начальники цехов и их заместители по производству и подготовке производства покрытия металлов гальваническим способом. Однако организация отказала заявителю в выдаче льготно-уточняющей справки, в связи с отсутствием указанных выше должностей в Извлечениях из Списков №1,2, тем самым не подтвердила льготный характер работы в спорные периоды.

В соответствии со ст. 30 ч.1 п.п.2 Федерального закона РФ № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» право на досрочную страховую пенсию по старости по Списку № 2 имеют мужчины по достижении 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 9,0 в 2016 году. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 8 ФЗ РФ №400 от 28.12.2013 «О страховых пенсиях», на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы.

Суд, приходит к выводу об обоснованности отказа УПФ РФ (ГУ) в Заволжском районе г.Ульяновска спорного периода работы в специальный стаж, дающий право на досрочную пенсию по старости, и отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости, на основании следующего.

В соответствии с п.п. 2, 3 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия, и правила исчисления периодов работы, с учетом которых назначается досрочная страховая пенсия по старости, при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления Федерального закона РФ № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях», засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии.

Подпунктом "б" п. 1 Постановления Правительства РФ N 537 от 18.07.2002 года установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" применяются списки производств, работ, профессий и должностей (с дополнениями и изменениями к ним), утвержденные Кабинетом Министров СССР, Советом Министров РСФСР и Правительством Российской Федерации, в следующем порядке: при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, - Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10. При этом время выполнявшихся до 1 января 1992 г. работ, предусмотренных Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом настоящего подпункта.

Согласно Списку N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утв. Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. N 10, право на льготное пенсионное обеспечение имеют лица, занятые: раздел XIV металлообработка, пункт 5 производство покрытия металлов гальваническим способом, подпункт б) 2150500б - руководители и специалисты, код 2150500б-23428 - мастера участков, старшие мастера участков, код 2150500б-24125 - начальники цехов и их заместители по производству и подготовке производства.

Согласно Постановлению Правительства РФ от 24.04.2003 года N 239 о включении в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работ, выполнявшихся до 01.01.1992 года, предусмотренных Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, дающих право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденных Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. N 1173, наравне с работами, предусмотренными Списками 1991 г.

Поскольку действие данного Списка распространяется на периоды работы и до 01.01.1992 года, то при рассмотрении данного дела в отношении спорных периодов до 01.01.1992 г. принимаются положения Списка N 2 1956 года.

В соответствии со Списком N 2 производств, цехов, профессий, должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. N 1173, пункт 5 (производство покрытия металлов гальваническим способом) раздела XV (Металлообработка) предусматривал в качестве инженерно-технической специальности начальников цехов и из заместителей (п. "б" "Инженерно-технические работники").

Согласно п. 5 Постановления Минтруда РФ от 22.05.1996 г. N 29 "Об утверждении разъяснений "О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78, 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Спискам, в течение полного рабочего дня.

Из трудовой книжки Филиппова А.Н.. следует, что в спорные периоды он работал в должности исполняющего обязанности заместителя начальника цеха, заместителя начальника цеха, начальника цеха гальванического изготовления многослойных плат и в качестве заместителя начальника цеха по эксплуатации оборудования и подготовки производства цеха гальвано-лакокрасочных покрытий и печатных плат на ОАО «Комета» г. Ульяновск.

Вместе с тем, работа истца в спорные периоды и занятость на работах с тяжелыми и вредными условиями труда, в указанных должностях в ходе судебного разбирательства не нашла подтверждение в материалах дела.

Из справки ОАО «Комета», №15 от 15.03.2016 года следует, что в спорные периоды Филиппов А.Н. был занят постоянно полный рабочий день в цехе гальванического изготовления и гальвано-лакокрасочного покрытия, многослойных плат печатного монтажа, в должностях соответствующих записи в трудовой книжке. В Перечне рабочих мест, наименовании профессий и должностей работников которым установлено льготное обеспечение по возрасту и по выслуге лет вышеуказанные должности отсутствуют.

Отсутствие должности начальника цеха и заместителя начальника гальванического цеха, в Списках №2 по Производственному объединению «Комета», в спорные периоды подтверждаются:

- Извлечением из списков производств, цехов, профессий и должностей работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах (утвержденном в 1988 году);

- Извлечением из списков производств, работ, профессий и показателей, дающих право на льготное обеспечение, утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01. 1991 года №10 (утвержденном в 1991 году);

- Извлечением из списков №1 и №2 производств, работ, профессий должностей и показателей, дающих право на льготное обеспечение (утвержденном в 1995 году, согласованным с Госэкспертизой условий труда по Ульяновской области 09.02.1996 года).

В ПО «Комета», Приказом №160 от 03.02.1992 года «Об итогах аттестации рабочих мест с вредными и тяжелыми условиями труда в 1991 году и задачах совершенствования их в 1992 году», было установлено, что по результатам аттестации рабочих мест с вредными и тяжелыми условиями труда в 1991 году производственными комиссиями подразделений совместно с ЛНОТ оформлено 195 «Карт условий труда», отражающих конкретные производственные вредности, их фактический уровень и размер доплат за них. Определены мероприятия по улучшению условий труда, повышения его производительности, снижения затрат на доплату за работу с тяжелыми условиями труда и льготное пенсионное обеспечение.

ОАО «Комета» представило в материалы дела Карты аттестации рабочего места по условиям труда заместителя начальника и начальника гальванического цеха за 1991 год. Из указанных Карт следует, что как степень вредности и опасности определены 3.1 – интеллектуальная нагрузка; 3.2 – степень сложности задания и характер выполняемой работы; по химическому и физическому факторам степень вредности и опасности отсутствует; в графе «принадлежность к спискам» стоит прочерк.

Таким образом, пояснения представителя третьего лица Доценко А.В. об отсутствии права на льготное пенсионное обеспечение по Спискам №2 на предприятии у сотрудников, работающих в должности начальников и заместителей начальников гальванического цеха в спорный период, нашло письменное подтверждение в материалах дела.

Разрешая спор и отказывая, в удовлетворении исковых требований о включении в льготный стаж спорных периодов работы истца, в качестве начальника и заместителя начальника гальванического цеха, суд пришел к выводу, что истцом не подтверждено выполнение им работ в течении рабочего дня с тяжелыми и вредными условиями труда.

Статья 60 ГПК РФ устанавливает, что обстоятельства дела, которые по закону должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

Согласно действующего пенсионного законодательства, характер работы показаниями свидетелей не подтверждается, поэтому судом не принимаются во внимание доводы истца, подтвержденные свидетельскими показаниями в ходе судебного следствия. Законом установлено ограничение допустимости средств доказывания при определении характера работы, особенности условий осуществления трудовой функции, это может подтверждаться только письменными доказательствами, а поскольку истцом, письменных доказательств, подтверждающих характер его работы не представлено, суд приходит к выводу об отсутствии оснований для удовлетворения требований истца.

Установление факта наличия в цехах, где осуществлял трудовую деятельность истец в спорные периоды, гальванического участка не влечет за собой права на пенсионное обеспечение. Наличие других участков, в цехах №№ 5,8, модуле №4 истцом не оспаривалось.

Доказательств, опровергающих обоснованность доводов работодателя и ответчика о занятости Филиппова А.Н. в спорные периоды во вредных и тяжелых условиях труда менее 80% рабочего времени, стороной истца не представлено.

Кроме того, об обоснованности принятого ответчиком решения об отказе в назначении пенсии на льготных условиях, свидетельствует тот факт, что начальник гальванического цеха и его заместители правом на льготную пенсию не пользуются, поскольку проведенной аттестацией рабочих мест в 1991 году и исследование условий работы, не подтвердили, что условия труда Филиппова А.Н. на тот момент как и в последующие годы, были тяжелыми и вредными.

Доводы истца о начислении доплаты по коду «164»-доплата за особые условия труда (вредность, тяжесть, опасность) в период с марта 1994 года по август 1997 года, сами по себе не могут служить основанием к удовлетворению иска.

Льготное исчисление стажа связывается не с любой работой, а лишь с той, при выполнении которой организм работника подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером деятельности в определенных условиях; при этом учитываются также и различия в характере труда, функциональных обязанностях лиц, работающих на одних и тех же должностях, но в разных по условиям труда структурных подразделениях. Выделение в особую категорию лиц, имеющих право на досрочное пенсионное обеспечение по старости, отдельных работников, осуществляющих такую деятельность, фактически основано на учете условий и интенсивности выполняемой ими работы.

Согласно ст.22 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее, чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

В связи с тем, что на 02.09.2016 года, с учетом не включения оспариваемого периода работы истцом, он не имеет необходимый специальный стаж работы, его требования о назначении досрочной трудовой пенсии с указанной даты являются не обоснованными.

Таким образом, исковые требования Филиппова А.Н. не подлежат удовлетворению в полном объеме.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.12, 56, 67, 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ (░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░) ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░, - ░░░░░░░░.

    ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░, ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░.

░░░░░: ░.░.░░░░░░░░