Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-371/2018 ~ М-198/2018 от 22.01.2018

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

02 марта 2018 года Самарский районный суд <адрес> в составе: председательствующего судьи Коваленко О.П.,

при секретаре Рябцевой Е.О.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску ООО «Печать» к Еткаревой Юлии Николаевне о возмещении материального ущерба, причиненного работником при исполнении трудовых обязанностей,

у с т а н о в и л:

ООО «Печать» обратилось в суд с иском к Еткаревой Ю.Н. о возмещении материального ущерба, причиненного работником при исполнении трудовых обязанностей, указав, что между истцом и ответчиком был заключен трудовой договор № КП от 26.06.2017г., в соответствии с которым Еткарева Ю.Н. была принята на работу в ООО «Печать» на должность продавца. ДД.ММ.ГГГГ ООО «Печать» заключило с Еткаревой Ю.Н. договор о полной материальной ответственности, в соответствии с которым Еткарева Ю.Н. обязалась бережно относиться к вверенному ей имуществу и принимать меры по предотвращению ущерба, в установленном порядке вести учет, составлять и своевременно представлять отчеты о движении и остатках вверенного ей имущества. Согласно приказу генерального директора ООО «Печать» №и от 30.10.2017г. в киоске № была проведена инвентаризация товарно-материальных ценностей, переданных Еткаревой Ю.Н. для розничной торговли в период ее работы. В результате проведенной инвентаризации была обнаружена недостача товарно-материальных ценностей и денежных средств на сумму 64714 рублей. С ДД.ММ.ГГГГ после проведения инвентаризации в киоске Еткарева Ю.Н. перестала выходить на работу.

Еткарева Ю.Н. приказом о прекращении трудового договора № 100 КУ от 30.11.2017г. уволена из ООО «Печать». Истец просит суд взыскать с ответчика материальный ущерб, причиненный недостачей товарно-материальных ценностей и денежных средств, в размере 64714 рублей, а также расходы по оплате госпошлины в размере 2141 рублей.

В судебном заседании представитель истца-Маркелова Н.А., действующая на основании доверенности, исковые требования поддержала полностью и просила их удовлетворить по основаниям, изложенным в иске.

Ответчик Еткарева Ю.Н. в судебное заседание не явилась, о времени и месте рассмотрения дела извещена, причины не явки суду не сообщила, ходатайств об отложении рассмотрения дела суду не представила. С учетом изложенных обстоятельств, а также надлежащего уведомления ответчика о месте и времени рассмотрения дела, суд полагает возможным дело рассмотреть в порядке заочного судопроизводства, с вынесением по делу заочного решения.

Выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, суд полагает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 16 ТК РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.

Судом установлено и подтверждается материалами дела, что между истцом и ответчиком был заключен трудовой договор № КП от 26.06.2017г., в соответствии с которым Еткарева Ю.Н. была принята на работу в ООО «Печать» в коммерческую службу на должность продавца с ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 5, 7-8)

26.06.2017г. ООО «Печать» заключило с Еткаревой Ю.Н. договор о полной материальной ответственности, в соответствии с которым Еткарева Ю.Н. обязалась принять на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного ему работодателем имущества, бережно относиться к вверенному ей имуществу и принимать меры по предотвращению ущерба, в установленном порядке вести учет, составлять и своевременно представлять отчеты о движении и остатках вверенного им имущества (л.д. 9).

Согласно приказу генерального директора ООО «Печать» № и от 30.10.2017г. в ПРПП № была проведена инвентаризация товарно-материальных ценностей, переданных Еткаревой Ю.Н. для розничной торговли в период ее работы, с участием ответчика (л.д. 12).

В результате проведенной инвентаризации была обнаружена недостача товарно-материальных ценностей и денежных средств на сумму 64 714 рублей, что подтверждается карточкой счета 73.02, актом от ДД.ММ.ГГГГ, сличительной ведомостью от ДД.ММ.ГГГГ, товарным отчетом за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также инвентаризационными описями ТМЦ от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 10, 13-16).

В соответствии со ст. 232 ТК РФ сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Расторжение трудового договора после причинения ущерба не влечет за собой освобождения стороны этого договора от материальной ответственности, предусмотренной настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

В силу ст. 243 ТК РФ материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в случае недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу.

Как следует из материалов дела ДД.ММ.ГГГГ в адрес Еткаревой Ю.Н. ООО «Печать» было направлено уведомление с просьбой явиться в бухгалтерию офиса для выведения товарных остатков.

Однако Еткарева Ю.Н. в ООО «Печать» не явилась, материальный ущерб не возместила. Доказательств обратного ответчик в нарушение ст. 56 ГПК РФ суду не представил.

Еткарева Ю.Н. приказом о прекращении трудового договора № КУ от 30.11.2017г. уволена из ООО «Печать» за грубое нарушение работником трудовых обязанностей – прогул (л.д. 6).

Таким образом, суд полагает обоснованными и подлежащими удовлетворению требования истца о взыскании с ответчика суммы подтвержденного документально материального ущерба, причиненного ООО «Печать» работником при исполнении трудовых обязанностей.

Исходя из ч. 1 ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, включая государственную пошлину, уплаченную истцом при подаче заявления с учетом объема удовлетворенных исковых требований.

В связи с этим суд считает подлежащими удовлетворению требования истца о взыскании с ответчика государственной пошлины, уплаченной при подаче искового заявления в сумме 2141 руб., что подтверждается платежным поручением № (л.д. 22).

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199, 233-234 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ООО «Печать» к Еткаревой Юлии Николаевне о возмещении материального ущерба, причиненного работником при исполнении трудовых обязанностей удовлетворить.

Взыскать с Еткаревой Юлии Николаевны в пользу ООО «Печать» материальный ущерб в размере 64714 рублей, расходы по оплате государственной пошлины в размере 2141 рублей, а всего денежную сумму в размере 66855 рублей.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения. Решение может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в Самарский областной суд через Самарский районный суд <адрес> в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Председательствующий: