Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-3336/2012 ~ М-2801/2012 от 09.04.2012

                                                № 2-3336/2012

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ

Одинцовский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи         Стебуновой Е.Ю.

при секретаре                  Цой В.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Козаченко Т.А. к "ответчик" о взыскании денежной компенсации

у с т а н о в и л:

         Истец обратился в суд с иском к ответчику о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере 23761,63 руб., компенсации морального вреда в размере 30000,00 руб.

        Свои требования мотивировала тем, что заочным решением Одинцовского городского суда Московской области от ДД.ММ.ГГГГ и решением Одинцовского городского суда Московской области от ДД.ММ.ГГГГ в пользу нее взыскан долг по заработной плате в сумме 149925 руб. 10 коп., но ответчиком денежные средства не выплачены, в связи с чем истец обратился в суд за компенсацией в порядке ст. 236 ТК РФ, а также о компенсации морального вреда.

        Истица в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме.

        Ответчик, надлежащим образом извещенный, в судебное заседание не явился.

Суд, исследовав материалы дела, выслушав истца, установил следующее.

Решением Одинцовского городского суда Московской области от ДД.ММ.ГГГГ заработная плата за период с октября 2008 по май 2009 года в сумме 137129,47 руб., компенсация за задержку выплаты заработной платы в сумме 9305 руб. 55 коп. взысканы с "ответчик" в пользу Козаченко Т.А. (л.д. 5).

Решением Одинцовского городского суда Московской области от ДД.ММ.ГГГГ с ответчика в пользу истица взыскана компенсация по не выплате заработной платы в сумме 5 795 руб. 63 коп., моральный вред в сумме 7 000 руб. 00 коп.(л.д. 6).

Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Истица рассчитывает сумму компенсации, исходя из суммы невыплаченной заработной платы, сумм компенсаций, взысканных на основании решений суда за период с ДД.ММ.ГГГГ (с даты решения о взыскании компенсации за предыдущий период) по ДД.ММ.ГГГГ (день подачи иска). Вместе с тем, проценты по ст. 236 ТК РФ начисляются только на сумму невыплаченной заработной платы (или иных выплат работодателя работнику), в связи с чем суд рассчитывает компенсацию на сумму невыплаченной заработной платы - 137129,47 руб., что составляет 21733,65 руб. (137129,47 руб. х 0,027/100 х 587 дн.).

Поскольку задолженность по заработной плате ответчиком не выплачена, то компенсация за невыплату заработной платы подлежит удовлетворению в сумме 21733,65 руб.

Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Суд, изучив материалы дела, приходит к выводу, что моральный вред подлежит взысканию в размере 10 000 руб. 00 коп.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕ Ш И Л:

Взыскать с "ответчик" в пользу Козаченко Т.А. компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 21733,65 руб., компенсацию морального вреда в размере 10000 руб., а всего 31733,65 руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд через Одинцовский городской суд в течение месяца со дня постановления решения в окончательной форме.

Судья: