Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1-591/2019 ~ М-1-459/2019 от 27.05.2019

2-1-591/2019 Р Е Ш Е Н И Е    

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

    30 августа 2019 г. г. Красноуфимск

    Красноуфимский районный суд Свердловской области в составе председательствующего судьи Хомутинниковой Е.Ю., с участием истца Сороколетовских В.А., представителя ответчика Колотниной И.В., при секретаре Мальцевой Т.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску

Сороколетовских В. А. к Государственному учреждению Управлению Пенсионного фонда в г. Красноуфимске Свердловской области (межрайонное) о признании решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости незаконным, включении в стаж периодов работы, признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости, назначении пенсии с момента обращения,

У С Т А Н О В И Л:

Сороколетовских В.А. обратился в суд с вышеуказанным иском, указав, что <дата> он обратился в Государственное учреждение Управление пенсионного фонда РФ в Артинском районе Свердловской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда на основании п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400 «О страховых пенсиях»

<дата> ГУ Управление пенсионного фонда РФ в Артинском районе Свердловской области было принято решение №1-109/2014, в соответствие с которым в установлении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда ему было отказано виду отсутствия требуемого стажа (7 лет 6 мес.) на соответствующих видах работ

Наличие требуемой величины индивидуального пенсионного коэффициента выполнено, требования о продолжительности страхового стажа также выполнены.

По данным ответчика дата его регистрации в системе обязательного пенсионного страхования - <дата> год.

По мнению ответчика, его стаж на соответствующих видах работ на дату подачи заявления составляет 3 года 8 мес. 29 дней. Страховой стаж составляет 31 год 5 мес. 29 дней.

Ответчик полагает, что к зачету в стаж на соответствующих видах работ не подлежат периоды: с <дата> по <дата> (0 лет 10 месяцев 01 день) - работа в качестве машиниста (кочегара) котельных установок в организации <адрес> молзавод, так как должность не предусмотрена Списком производств, работ, профессий должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение (неправильное наименование профессии). По мнению ответчика имеются расхождения в наименовании профессии про трудовой книжке и документам архива АГО. В наблюдательном деле организации не обнаружены документы, подтверждающие льготный характер работы по указанной должности, в Перечень льготных профессий организации профессия не включена, не подтвержден льготный характер работы.

С <дата> по <дата> (3 года 5 месяцев 02 дня) - работа в качестве машиниста (котельных установок, работающих на каменном угле в организации <адрес> молзавод, так как должность не предусмотрена Списком производств, работ, профессий должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение (неправильное наименование профессии). По мнению ответчика, имеются расхождения в наименовании профессии про трудовой книжке и документам архива АГО. В наблюдательном деле организации не обнаружены документы, подтверждающие льготный характер работы, не подтвержден льготный характер работы.

С <дата> по <дата> (1 год 11мес.09 дней) - работа в качестве кочегара в организации «<адрес> пищекомбинат», так как должность не предусмотрена списком производств, работ, профессий должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение (неполное наименование профессии). Наблюдательного дела организации нет. Перечень льготных профессий организацией не был предоставлен. Документов, подтверждающих льготный характер работы нет, отсутствует код льготной работы на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица.

С <дата> по <дата> ( 06 мес. 15 дней ) - работа в качестве кочегара в организации «<адрес> пищекомбинат», так как должность не предусмотрена списком производств, работ, профессий должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение ( неполное наименование профессии). Наблюдательного дела организации нет. Документов, подтверждающих льготный характер работы нет, Сведения об указанном периоде работы на индивидуальном лицевом счёте отсутствуют, отсутствуют сведения об уплате страховых взносов за данный период

Итого, стаж на соответствующих видах работ, не принятый к зачету, по мнению ответчика, составил 6 лет 9 месяцев 13 дней.

Он полагает, что решение ГУ Управление пенсионного Фонда в Артинском районе Свердловской области от <дата> является незаконным и необоснованным.

С <дата> по <дата> (0 лет 10 месяцев 01 день) - работа в качестве машиниста (кочегара) котельных установок в организации <адрес> молзавод,

С <дата> по <дата> (3 года 5 месяцев 02 дней) работа в качестве машиниста (котельных установок, работающих на каменном угле в организации <адрес> молзавод, являются периодами работы до регистрации его в качестве застрахованного.

Позиция 23200000-13786 1.2.     списка 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденных Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 "Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" разделе Общие профессии,     предусматривает должность - Машинисты (кочегары) котельной (на угле и сланце), в том числе занятые на удалении золы.

Постановление Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10(ред. от 02.10.1991)"Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" предусмотрена позиция 1070200а-13786 Машинисты (кочегары) котельных наименование его профессии за период с <дата> года по <дата> года (10 месяцев 01 дней) соответствует списку. Запись о переводе его на работу в <адрес> молзаводе именно машинистом (кочегаром) котельных установок, имеется в его трудовой книжке.

Факт его работы в указанный период именно в качестве машиниста (кочегара) котельной, работающей на угле подтверждается и архивной справкой.

Так как <дата> он проходил обучение в <адрес> учебном комбинате, по окончании которого он получил аттестат о получении специальности машинист (кочегар), оператор паровых котлов. Возвратившись на работу в <адрес> молзавод был издан приказ, в соответствии с которым ему был присвоен 4 разряда машиниста (кочегара) котельных и он <дата> на основании данного приказа приступил к работе машинистом (кочегаром).

В соответствии с приказом №1-109/2014 от <дата> он, как машинист котельных установок) был уволен с работы по собственному желанию.

Период его работы с <дата> по <дата> (3 года 5 месяцев 02 дней) в качестве машиниста (котельных установок, работающих на каменном угле к в организации <адрес> молзавод, подтверждается записью в его трудовой книжке №1-109/2014 от <дата>, а также приказом о приёма его на работу (приказ №1-109/2014 от <дата>) в качестве кочегара.

В данные периоды времени он работал по 12 часов, в смену они работали по два человека, обслуживали 2 котла, четыре топки, работающие на угле, в его обязанность входила ручная загрузка котлов каменным углем и удаление золы. У него и у других кочегаров была спецодежда, так как в кочегарке было холодно – валенки и телогрейки, им выдавали специальные приспособления - черные очки и респираторы. У всех кочегаров и у него был отпуск продолжительностью 24 рабочих дня (более длительный отпуск) им давали молоко по талонам в качестве доп. питания.

Он полагает, что решением пенсионного фонда созданы препятствия к осуществлению его права на назначение пенсии.

    Просит признать решение ответчика от <дата> об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости незаконным, включить вышеуказанные периоды работы в специальный стаж, признать право на досрочное назначение страховой пенсии по старости с момента обращения.

    В судебном заседании истец Сороколетовских В.А., настаивал на удовлетворении заявленных требований, обосновав их доводами, изложенными в исковом заявлении, пояснил, что Артинский молочный завод работал круглогодично, круглосуточно, работали на угле. В настоящее время завод ликвидирован, правопреемников нет. В спорные периоды работал со сменщиком ФИО8, которому, была назначена досрочная страховая пенсия по старости.

Представитель ответчика ГУ УПФ РФ в г. Красноуфимске и Красноуфимском районе Колотнина И.В., действующая на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования не признала, просила отказать в их удовлетворении, указав, что согласно п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.8 данного закона (60 лет - для мужчин), при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в 2019 году не менее 16,2, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст.8 Закона № 400-ФЗ, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы. Это означает, что для установления досрочной страховой пенсии по старости мужчине в возрасте 57 лет требуемый стаж составляет не менее 7 лет 06 месяцев.

Учитывая, что истец 57-летнего возраста достиг <дата>, то требования о досрочном назначении страховой пенсии по старости с <дата> не соответствуют нормам действующего законодательства и не могут быть удовлетворены.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч.2 ст.30 Закона № 400-ФЗ).

Согласно п. «б» 4.1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей, учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при определении права на досрочное назначение страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяется:

Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» (далее - Список № 2-1991);

Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах» (далее - Список № 2- 1956) - для периодов до 1 января 1992г.

В соответствии с разделом XXXIII «Общие профессии» Списка № 2 - 1991, правом на досрочное назначение страховой пенсии по старости пользуются машинисты (кочегары) котельной (на угле и сланце), в том числе занятые на удалении золы (код позиции 23200000- 13786).

Таким образом, для определения права на досрочное пенсионное обеспечение правовое значение имеют: наименование профессии: машинист (кочегар) котельной; вид топлива, на котором работает котельная - твердое топливо (уголь и сланец).

Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору,

является трудовая книжка установленного образца.

В соответствии с разделом XXXII «Общие профессии» Списка № 2 - 1956, правом на досрочное назначение страховой пенсии по старости пользуются кочегары производственных котельных и производственных печей.

Согласно трудовой книжки Сороколетовских В.А. переведен <дата> машинистом (кочегаром) котельных установок <адрес> молзавода (запись №1-109/2014), уволен <дата> (запись №1-109/2014), затем вновь принят <дата> (запись №1-109/2014) машинистом котельных установок (работающих на каменном угле) Артинского молзавода.

Профессия машинист (кочегар) котельных установок и профессия машинист котельных установок (работающих на каменном угле) Списком № 2-1991 не предусмотрены, как и профессия «машинист (кочегара) котельных установок» не предусмотрена Списком № 2-1956, поэтому правовых оснований для включения спорных периодов в стаж на соответствующих видах работ не имеется.

В целях подтверждения факта работы истца по профессии, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии, Управлением ПФР проведена документальная проверка документов за период работы истца на Артинском молзаводе (далее - работодатель), в ходе которой проанализированы такие первичные документы, как книги лицевых счетов по начислению заработной платы и книги приказов по личному составу. По итогам проведения документальной проверки составлен акт от <дата> №1-109/2014. В результате выявлены факты, которые не позволяют включить спорные периоды в стаж на соответствующих видах работ. Прежде всего, это различное наименование профессии в первичных бухгалтерских и кадровых документах. Так, согласно книги лицевых счетов по начислению заработной платы Сороколетовских В.А. значится: машинистом котельной установки (за <дата>. на стр. 25-36); кочегаром (за <дата> г. на стр. 26-29), слесарем (за <дата> г. на стр. 38-49). В то время как согласно книги приказов по личному составу - слесарем котельных установок (за <дата> на стр. 27), маш. кот. установок (за <дата> на стр.4), слесарем котельной (за <дата> на стр. 57), машинистом (кочегаром) котельной установки (за <дата> на стр. 27), слесарем котельной (за <дата> на стр.138), машистом котельных (за <дата> на стр. 24), кочегаром (за <дата> на стр.45).

Учитывая, что Список №1-109/2014 содержит профессию «машинист (кочегар) котельной (на угле и сланце), в том числе занятый на удалении золы», и не содержит ни одну из выше указанных профессий, то оснований для включения спорных периодов работы истца в стаж на соответствующих видах работ не имеется.

Кроме того, согласно п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516 (в редакции, действующей в спорный период), основным условием для включения периода работы в стаж на соответствующих видах работ является документально подтвержденная постоянная занятость работников в течение полного рабочего дня, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Однако документов, свидетельствующих о постоянной занятости истца на работах, предусмотренных Списками, при проведении документальной проверки представлено не было. Истцом такие документы также не представлены.

Кроме того, Перечень рабочих мест, наименование профессий и должностей, имеющих право на льготное пенсионное обеспечение по Списку № 1 и Списку № 2, составленный работниками работодателя и переданный в Управление ПФР, не содержит такие профессии, как «машинист (кочегар) котельных установок» и «машинист котельных установок (работающих на каменном угле)». Это означает, что работодатель также не считал, что данная работа дает право на досрочное пенсионное обеспечение.

Поэтому требования истца о включении в стаж на соответствующих видах работ периодов работы с <дата> по <дата> в качестве машиниста (кочегара) котельных установок и с <дата> по <дата> в качестве машиниста котельных установок 4 р. (работающих на каменном угле) являются необоснованными и удовлетворению не подлежат.

Учитывая, что органы, осуществляющие пенсионное обеспечение, руководствуются нормами действующего законодательства при определении права граждан на пенсию, то решение об отказе в досрочном назначении трудовой пенсии по старости от <дата> №1-109/2014 Сороколетовских В.А. обоснованно и законно.

    Суд, выслушав объяснения истца, представителя ответчика, изучив материалы дела, приходит к следующему.

Согласно правовой позиции, изложенной в Постановлении Конституционного Суда Российской Федерации от 03.06.2004 N 11-П в Российской Федерации как социальном государстве, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, охраняется труд и здоровье людей, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты, развивается система социальных служб; каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации; каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Важнейшим элементом социального обеспечения является пенсионное обеспечение. Государственные пенсии в соответствии с Конституцией Российской Федерации устанавливаются законом.

В соответствии с ч. 2 ст. 2 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с настоящим Федеральным законом. Изменение условий назначения страховых пенсий, норм установления страховых пенсий и порядка выплаты страховых пенсий осуществляется не иначе как путем внесения изменений в настоящий Федеральный закон.

Согласно ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (в редакции, действовавшей на момент спорных правоотношений) право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Как установлено судом и следует из материалов дела, <дата> истец обратился в Управление с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости.

Решением Управления от <дата> №1-109/2014 в назначении досрочной страховой пенсии по старости истцу отказано.

Как следует из указанного решения, Управлением проверялось наличие у истца права на досрочное назначение пенсии по основанию, предусмотренному п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", в специальный стаж зачтены периоды трудовой деятельности суммарной продолжительностью 03 года 08 месяцев 29 дней.

Не зачтены, в том числе, периоды работы истца машинистом (кочегаром) котельных установок в организации <адрес> молзавод, так как должность не предусмотрена списком производств, работ, профессий, дающих право на льготное пенсионное обеспечение и пенсию за выслугу лет (неправильное наименование профессии). Не подтвержден льготный характер работы.

В соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее по тексту Закон N 400-ФЗ), в редакции, действовавшей на дату обращения истца за назначением пенсии, право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона N 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 30 Закона N 400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (ч. 4 ст. 30 Закона N 400-ФЗ).

В целях реализации статей 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях" Правительством РФ принято постановление от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" (далее Постановление N 665).

В соответствии с подп. "б" п. 1 Постановления N 665 при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах применяются:

- Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" (далее Список N 2 от 26.01.1991);

- Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г. (далее Список N 1 от 22.08.1956).

Исходя из анализа действующего пенсионного законодательства, установление для лиц, осуществлявших трудовую деятельность на работах с тяжелыми условиями труда, льготных условий приобретения права на трудовую пенсию по старости (как и предоставление им пенсии за выслугу лет, предусматривавшееся в ранее действовавшем пенсионном законодательстве) направлено, главным образом, на защиту от риска утраты профессиональной трудоспособности ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста. Поэтому право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости связывается не с любой работой, а лишь с такой, при выполнении которой организм работника подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером профессиональной деятельности.

Согласно разъяснения, содержащимся в п. 16 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

Спорные периоды работы истца имели место в период действия Списка N 2 от 26.01.1991, в соответствии с разделом XXXIII "Общие профессии" которого правом на льготное пенсионное обеспечение обладают машинисты (кочегары) котельной (на угле и сланце), в том числе занятые на удалении золы (код позиции 23200000-13786).

Из представленной в материалы дела трудовой книжки №1-109/2014, выданной на имя Сороколетовских В.А., следует, что <дата> принят переводом с РМЗ на <адрес> молзавод слесарем 4 разряда котельных установок. <дата> переведен машинистом (кочегаром) котельных установок, на основании приказа №1-109/2014. <дата> уволен по собственному желанию.

<дата> принят машинистом котельных установок 4 разряда (работающих на каменном угле), <дата> переведен слесарем 4 разряда.

Определением от <дата> дело № №1-109/2014, конкурсное производство в отношении ОАО «<адрес> молочный завод» (ИНН №1-109/2014) завершено. Полномочия конкурсного управляющего ФИО7 прекращены с исключением предприятия из единого государственного реестра юридических лиц.

Так, согласно п. 1 ст. 61 Гражданского кодекса Российской Федерации ликвидация юридического лица влечет его прекращение без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам, за исключением случаев, предусмотренных федеральным законом.

Согласно уточняющей справке Конкурсного управляющего ФИО7, выданной ФИО8, работавшему на <адрес> молочном заводе, в аналогичный период с истцом Сороколетовских В.А., следует, что <адрес> молочный завод имеет котельную на угле и сланце. Работа машиниста (кочегара) котельной на угле и сланце заключалась в разгрузке угля в котел вручную, удаление шлака, золы, отвозка на тележке на улицу.

Котельная <адрес> молочного завода являлась круглогодичной, ввиду обеспечения технологического процесса производства молочных продуктов.

В процессе производства на <адрес> молочном заводе, функционировал котел марки «№1-109/2014, год выпуска <дата>, тех паспорт без номера. Котлы марки «№1-109/2014 год выпуска <адрес>, тех паспорт без номера.

Заключением по определению продолжительности стажа на соответствующих видах работ, дающего право на досрочную трудовую пенсию, принятый к зачету стаж машинист кочегар котельной, <адрес> молочный завод в периоды с <дата> -<дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>.

Суд принимает любые средства доказывания, предусмотренные Гражданским процессуальным кодексом Российской Федерации, если подтверждение стажа документами невозможно по причинам, независящим от работника.

Как установлено судом, Сороколетовских В.А. в оспариваемый период работал на котлах, обслуживающих производство, и являвшихся составной частью технологического процесса Артинского молочного завода.

Таким образом, работа подлежит зачету в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона N 400-ФЗ.

Требования истца о признании решения ответчика от <дата> об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости незаконным с <дата> не подлежат удовлетворению, поскольку 57 летнего возраста истец достиг лишь <дата>.

Руководствуясь ст. ст. 194 – 197 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Сороколетовских В. А. удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда в городе Красноуфимске и Красноуфимском районе Свердловской области зачесть в специальный стаж Сороколетовских В. А., необходимый для досрочного назначения страховой пенсии периоды работы в должности "машиниста (кочегара котельной") <адрес> молочного завода с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> год, досрочно установить (назначить) страховую пенсию по старости с <дата>.

В остальной части исковые требования оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Свердловский областной суд через Красноуфимский районный суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья:

                        Е.Ю. Хомутинникова