Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-449/2020 (2-4164/2019;) ~ М-3896/2019 от 24.12.2019

Дело № 2-449/2020                            КОПИЯ    

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

21 февраля 2020 года                                г. Пермь

Пермский районный суд Пермского края в составе:

председательствующего судьи Братчиковой М.П.,

при секретаре Конышевой Е.А.,

с участием представителя истца Лунёва В.Н., действующего на основании ордера,

представителей ответчика Авраменко А.О. и Борисовой С.А., действующих на основании ордеров,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Павлова ФИО7 к Воронцову ФИО8 о взыскании утраченного заработка,

УСТАНОВИЛ:

Павлов Е.И. обратился в суд с исковым заявлением к Воронцову А.С. о взыскании утраченного заработка в размере 130609,73 рублей.

В обоснование требований указал, что ДД.ММ.ГГГГ Воронцов А.С. в отношении него совершил преступление, предусмотренное ч.1 ст.<данные изъяты> УК РФ, то есть причинение средней степени тяжести вреда здоровью, не опасного для жизни человека и не повлекшего последствий, указанных в ст. <данные изъяты> УК РФ, но вызвавшего длительное расстройство здоровья. В результате противоправных действий Воронцов А.С. причинил ему тупую травму лица, сопровождающуюся двусторонним переломом челюсти по телу справа и в области мыщелкового отростка слева, которая, судя по характеру, возникла в результате воздействия твёрдых тупых предметов. Данная травма квалифицируется как вред здоровью средней степени тяжести по признаку длительного расстройства его на срок более 21 дня. Приговором мирового судьи судебного участка № 5 Пермского судебного района от ДД.ММ.ГГГГ Воронцов А.С. признан виновным в совершении преступления, предусмотренного ч.1 ст.112 УК РФ, и ему назначено наказание в виде ограничения свободы сроком на 1 год. В соответствии ст.53 УК РФ Воронцову А.С. установлены ограничения. В указанной части приговор апелляционным определением Пермского районного суда Пермского края оставлен без изменения. Согласно трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ работает вахтовым способом слесарем-ремонтником НГПО 4 разряда в обособленном подразделе в г.Нарьян-Мар, участок КОТС на месторождениях им. Р.Требса и А.Титова в ООО «ГазНефтеСтрой-Сервис». Продолжительность вахты составляет 28-45 дней. Согласно графику смены вахт он должен быть на рабочем месте в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и его зарплата в этот период времени должна быть равна 26 943,49 руб.(в т.ч. НДФЛ 3503руб.), также подлежали выплате компенсации за вахтовый метод работы в период нахождения на вахте с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и дни нахождения в пути от места нахождения работодателя (пункт сбора) до места выполнения работы и обратно составили бы 103 400 руб. и 266,24 руб. соответственно. На срок лечения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ему выписан листок нетрудоспособности, в этот период времени он был временно нетрудоспособен, находился на стационарном и амбулаторном лечении. За период временной нетрудоспособности ему выплачено пособие в размере 32 735,12 руб. Учитывая, что при временной нетрудоспособности гражданин полностью освобождается от работы, и поэтому утрата им трудоспособности на весь период предполагается, а также то, что он не мог после излечения приступить к работе в месте работы - обособленном подразделении в г.Нарьян-Мар, участок КОТС на месторождениях им. Р.Требса и А.Титова в ООО «ГазНефтеСтрой-Сервис», ответчик обязан возместить ему утраченный им заработок в размере 100%, исчисленный исходя из той заработной платы, которую он имел бы при нахождении на рабочем месте в период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в размере 130 609,73 рублей

Истец в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, представлено заявление о рассмотрении дела в его отсутствие. Представитель истца в судебном заседании на удовлетворении заявленных требований настаивал по основаниям, изложенным в иске. Также из совокупности данных пояснений следует, что размер утраченного заработка определен согласно сведениям, представленным работодателем, при определении размера не подлежит учету пособие по временной нетрудоспособности.

Ответчик в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом. Представители в судебном заседании в удовлетворении заявленных требований просили отказать. Из совокупности данных пояснений следует, что размер предъявленного ко взысканию утраченного заработка не соответствует размер заработной платы, получаемой истцом в период, предшествующий периоду нетрудоспособности. Также полагают, что из размера утраченного заработка подлежит исключению сумма, выплаченная в качестве пособия по временной нетрудоспособности.

Суд, заслушав участников процесса, исследовав материалы гражданского дела, уголовного дела №1-27/2019, приходит к следующему выводу.

ДД.ММ.ГГГГ приговором и.о. мирового судьи судебного участка № 4 Пермского судебного района Пермского края, мировым судьей судебного участка № 5 Пермского судебного района Пермского края, Воронцов А.С. признан виновным в совершении преступления, предусмотренного ч. 1 ст. <данные изъяты> УК РФ, и ему назначено наказание в виде ограничения свободы сроком на 1 год. В соответствии со ст. 53 УК РФ Воронцову А.С. установлены ограничения. Исковые требования Павлова Е.И. о возмещении материального ущерба, компенсации морального вреда удовлетворены частично. В пользу Павлова Е.И. с Воронцова А.С. в счет возмещения материального ущерба взысканы денежные средства в размере 13320,47 руб., компенсация морального вреда, в размере 40 000 руб. В удовлетворении остальной части исковых требований о компенсации морального вреда отказано. За Павловым Е.И. признано право на удовлетворение гражданского иска в части возмещения утраченного заработка в порядке гражданского судопроизводства с передачей вопроса о размере возмещения гражданского иска в указанной части для рассмотрения в порядке гражданского судопроизводства. С Воронцова А.С. в пользу Павлова Е.И. взысканы расходы на оплату услуг представителя, в размере 30 000 руб. С Воронцова А.С. в доход федерального бюджета взысканы процессуальные издержки, связанные с осуществлением защиты Воронцова А.С. в ходе досудебного производства, на сумму 6 210 руб. Приговором установлено, что подсудимый Воронцов А.С. совершил в отношении Павлова Е.И. преступление, предусмотренное ч. 1 ст. 112 УК РФ, то есть умышленное причинение средней тяжести вреда здоровью, не опасного для жизни человека и не повлекшего последствий, указанных в ст. <данные изъяты> УК РФ, но вызвавшего длительное расстройство здоровья.

Согласно заключению судебно-медицинской экспертизы, тупая травма лица Павлова Е.И., сопровождающаяся двусторонним переломом нижней челюсти по телу справа и в области мыщелкового отростка слева, которая, судя по характеру, возникла в результате ударных воздействий твёрдых тупых предметов, квалифицируется как вред здоровью средней тяжести по признаку длительного расстройства его на срок более 21 дня (уголовное дело 1-27/2019 том 2 л.д. 32-46).

Апелляционным определением от ДД.ММ.ГГГГ приговор мирового судьи судебного участка № 5 Пермского судебного района Пермского края, и.о. мирового судьи судебного участка № 4 Пермского судебного района Пермского края от ДД.ММ.ГГГГ в отношении Воронцова ФИО9 изменен: отменено решение в части взыскания процессуальных издержек с осужденного Воронцова А.С. в пользу потерпевшего Павлова Е.И. в размере 30 000 рублей; возмещены потерпевшему Павлову Е.И. за счет средств федерального бюджета расходы, связанные с выплатой вознаграждения представителю в размере 30 000 рублей через бухгалтерию Управления Судебного департамента в Пермском крае; с осужденного Воронцова А.С. взыскано в доход федерального бюджета 30000 рублей. В остальной части приговор мирового судьи оставлен без изменения, апелляционная жалоба адвоката Авраменко А.О., поданная в интересах Воронцова А.С. на приговор мирового судьи судебного участка № 5 Пермского судебного района Пермского края, и.о. мирового судьи судебного участка № 4 Пермского судебного района Пермского края ДД.ММ.ГГГГ года оставлена без удовлетворения (уголовное дело 1-27/2019 том 2 л.д.85-92).

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ Павлов Е.И. принят на работу в должности слесарь-ремонтник НГПО 4 разряда в обособленное подразделение в г. Нарьян-Мар, Участок КОТС на месторождениях им. Р.Требса и А.Титова с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с тарифной ставкой (окладом) 16 руб., с климатической надбавкой (80%) 12,80 руб., с районным коэффициентом (50%) – 8 руб. Дополнительным соглашением № 1 трудовой договор продлен до ДД.ММ.ГГГГ.

ООО «ГазНефтеСтрой-Сервис» выдало Павлову Е.И. справку о том, что он действительно работает в ООО «ГазНефтеСтрой-Сервис» вахтовым методом в должности слесаря-ремонтника НГПО 4 разряда с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время. Его предполагаемая заработная плата за время нахождения на вахте (согласно графика смены вахт на 2019) в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составила 26943,49 руб.(в т.ч. НДФЛ 3503 руб.), которая состоит из: оплата по часовому тарифу 16,64руб. в час; районный коэффициент 50% от оплаты по часовому тарифу, месячной премии, оплаты праздничных дней; северная надбавка 80% от оплаты по часовому тарифу, месячной премии, оплаты праздничных дней; месячная премия 40% оплаты по часовому тарифу. Компенсационные выплаты: надбавка за вахтовый метод работы и дни нахождения в пути от места нахождения работодателя (пункта сбора) до места выполнения работы и обратно, составляет 2 200руб. в день, в период нахождения на вахте с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ была бы 103 400,00 руб. (2200руб.*47дней). Оплата за дни нахождения в пути от места нахождения работодателя (пункта сбора) до места выполнения работы и обратно составила бы 266,24 руб. (16,64руб.* 16 часов) (л.д.4).

В справке № от ДД.ММ.ГГГГ выданной ООО «ГазНефтеСтрой-Сервис» указано, что сумма, начисленная по листкам нетрудоспособности составляет: за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 7 439,80 руб. (НДФЛ 968 руб.), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 16 367,56 руб. (НДФЛ 2128 руб.), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 8 927,76 руб. (НДФЛ 1161 руб.) (л.д.5).

Заработная плата Павлова Е.И. за период 2018-2019 составила <данные изъяты>

В Положении об оплате труда и премированию работников ООО «ГазНефтеСтрой-Сервис» утвержденном директором 01.01.2018 указано, что для оплаты труда работников общества используется повременно-премиальная система оплаты труда (п.2.5). Оплата труда Работников Общества производится согласно утвержденных директором и отраженных в Трудовых договорах, заключаемых между Работниками и Работодателем, должностных окладов и часовых тарифных ставок в соответствии с занимаемой должностью либо присвоенной квалификацией, пропорционально отработанному времени (п. 2.6). Гарантированной частью заработной платы является тариф за отработанное время, гарантии и компенсации, обусловленные районным регулированием оплаты труда, а также иные установленные Трудовым кодексом и другими федеральными законами РФ. Месячная заработная плата Работника, отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности) в соответствии со ст.133 Трудового кодекса РФ не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда (п.2.7). Оплата и стимулирование труда Работников Общества производится в пределах средств бюджета, предусмотренных на эти цели, и в соответствии с настоящим Положением (п.2.8). При повременно-премиальной системе оплаты труда заработная плата Работникам начисляется пропорционально фактически отработанному времени в соответствии с установленными окладами или часовыми тарифными ставками. При этом для работников, которым установлен должностной оклад, рассчитывается часовая тарифная ставка путем деления оклада на среднегодовую месячную норму времени (п.3.1). Должностные оклады и часовые тарифные ставки Работникам Общества устанавливаются директором (п. 3.2). Компенсационные выплаты за рабочее время (ночные, работу в выходные и праздничные дни), а так же оплата дней ежегодного отпуска, болезни, дополнительного отпуска Работнику, совмещающему работу с обучением и т.п. производятся в соответствии с действующим законодательством РФ (п.3.5). Доплаты и надбавки Работникам Общества выплачиваются на основании приказа, утверждаемого директором. Работники Общества премируются помесячно, в пределах фонда заработной платы, предусмотренного бюджетом Общества. Сумма средств на премирование распределяется пропорционально должностных окладов и часовых тарифных ставок с учетом отработанного времени за отчетный период, а также доплат и надбавок в соответствии с п.5.1, настоящего Положения (п.5.1). Основанием для начисления премии является приказ по Обществу утверждаемый директором (п.5.5). Премия начисляется в полном объеме на: оплату за фактически отработанное время в соответствии с присвоенными окладами, либо часовыми тарифными ставками; оплату работы в выходные и праздничные дни (п.5.6). Премия не начисляется на: время стажировки Работников при приеме на работу; оплату простоя не по вине Работника (остановка работы бригад, и т. д.) (п.5.7) (л.д.44-47).

В приложении № 2 к Положению об оплате труда и премированию работников ООО «ГазНефтеСтрой-Сервис» указан перечень показателей премирования ООО «ГазНефтеСтрой-Сервис» обособленного подразделения в г. Нарьян-Мар, Участок "Ремонтно-механическая мастерская", Участок СОННО на месторождениях им. Р.Требса и А.Титова, Отдел по охране труда и промышленной безопасности, Участок КОТС на месторождениях им. Р.Требса и А.Титова, Транспортный участок. В Положение указано, что выполнение плана работ – 15%, выполнение индивидуальных показателей, в том числе: соблюдение исполнительской, производственной, технологической и трудовой дисциплины 15%, соблюдение требований промышленной безопасности, охраны труда, пожарной безопасности и охраны окружающей среды – 10 % (л.д.50).

Согласно представленному графику смен вахт «ГазНефтеСтрой-Сервис» в марте 2019 1 вахта рабочие дни с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, 8 дней (88 часов), 2 вахта рабочие дни с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, 22 дня (242 часа). В апреле 2019 года 1 вахта рабочие дни с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 30 дней (330 часов), 2 вахта месяц не рабочий 0 дней (0 часов). В мае 2019 года 1 вахта рабочие дни с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 7 дней (77 часов), 2 вахта с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 23 дня (253 часа) (л.д.51).

В штатном расписании № от ДД.ММ.ГГГГ на период с ДД.ММ.ГГГГ указано, что у слесаря-ремонтника НГПО 4 разряда тарифная ставка 16 руб., надбавка: районный коэффициент 50%, надбавка РКС 80 %, премия 40%, почасовая оплата труда (л.д. 55).

В штатном расписании № от ДД.ММ.ГГГГ на период с ДД.ММ.ГГГГ указано, что у слесаря-ремонтника НГПО 4 разряда тарифная ставка 16,64 руб., надбавка: районный коэффициент 50%, надбавка РКС 80 %, премия 40%, почасовая оплата труда (л.д.60).

Принимая во внимание установленные по делу обстоятельства, суд приходит к выводу об обоснованности обращения Павлова Е.И. в суд за защитой своих прав.

Данный вывод суда основан на том, что в силу ч. 4 ст. 61 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации вступившие в законную силу приговор суда по уголовному делу, иные постановления суда по этому делу и постановления суда по делу об административном правонарушении обязательны для суда, рассматривающего дело о гражданско-правовых последствиях действий лица, в отношении которого они вынесены, по вопросам, имели ли место эти действия и совершены ли они данным лицом.

Исходя из анализа норм главы 59 Гражданского кодекса РФ, регулирующая правоотношения об обязательствах вследствие причинения вреда, можно заключить, что вред здоровью - это последствие поведения (действий, бездействия) причинителя вреда, которое выражается в появлении у потерпевшего болезненных изменений, телесных повреждений, физических дефектов (увечья, профессионального заболевания и т.п.). Сам факт получения гражданином телесных повреждений свидетельствует о том, что такой гражданин является пострадавшим, что его здоровью причинен вред, т.к. не исключено, что для лечения полученных телесных повреждений гражданину потребуются лекарства, возможно освобождение от работы с утратой заработка (дохода) и т.п.

Статьей 1064 Гражданского кодекса РФ установлено, что вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред.

В силу пункта 1 статьи 1085 Гражданского кодекса Российской Федерации при причинении гражданину увечья или ином повреждении его здоровья, в числе прочего, возмещению подлежит утраченный потерпевшим заработок (доход), который он имел либо определенно мог иметь.

В соответствии с пунктом 2 статьи 1085 Гражданского кодекса Российской Федерации при определении утраченного заработка (дохода) пенсия по инвалидности, назначенная потерпевшему в связи с увечьем или иным повреждением здоровья, а равно другие пенсии, пособия и иные подобные выплаты, назначенные как до, так и после причинения вреда здоровью, не принимаются во внимание и не влекут уменьшения размера возмещения вреда (не засчитываются в счет возмещения вреда).

Так же, согласно разъяснениям, содержащимся в пп. "а" п. 27 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 26.01.2010 N 1 "О применении судами гражданского законодательства, регулирующего отношения по обязательствам вследствие причинения вреда жизни или здоровью гражданина", в счет возмещения вреда не засчитываются пенсии, пособия и иные социальные выплаты, назначенные потерпевшему как до, так и после причинения вреда.

Подпунктом 5 п. 2 ст. 8 Федерального закона от 16.07.1999 N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" определено, что пособие по временной нетрудоспособности является видом страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию.

Таким образом, не полученная истцом за период временной нетрудоспособности, возникшей вследствие полученной травмы в результате действия работника ответчика заработная плата, является утраченным заработком, подлежащим возмещению причинителем вреда, вне зависимости от размера выплаченного пособия по нетрудоспособности.

Действующее законодательство не ограничивает размер возмещения вреда здоровью возникновением у истца права на получение пенсий и пособий различного характера до восстановления трудоспособности.

В соответствии с положениями ст. 1086 Гражданского кодекса Российской Федерации размер подлежащего возмещению утраченного потерпевшим заработка (дохода) определяется в процентах к его среднему месячному заработку (доходу) до увечья или иного повреждения здоровья либо до утраты им трудоспособности, соответствующих степени утраты потерпевшим профессиональной трудоспособности, а при отсутствии профессиональной трудоспособности - степени утраты общей трудоспособности (п. 1).

В состав утраченного заработка (дохода) потерпевшего включаются все виды оплаты его труда по трудовым и гражданско-правовым договорам как по месту основной работы, так и по совместительству, облагаемые подоходным налогом. Не учитываются выплаты единовременного характера, в частности компенсация за неиспользованный отпуск и выходное пособие при увольнении. За период временной нетрудоспособности или отпуска по беременности и родам учитывается выплаченное пособие. Доходы от предпринимательской деятельности, а также авторский гонорар включаются в состав утраченного заработка, при этом доходы от предпринимательской деятельности включаются на основании данных налоговой инспекции. Все виды заработка (дохода) учитываются в суммах, начисленных до удержания налогов (п. 2).

Среднемесячный заработок (доход) потерпевшего подсчитывается путем деления общей суммы его заработка (дохода) за двенадцать месяцев работы, предшествовавших повреждению здоровья, на двенадцать. В случае, когда потерпевший ко времени причинения вреда работал менее двенадцати месяцев, среднемесячный заработок (доход) подсчитывается путем деления общей суммы заработка (дохода) за фактически проработанное число месяцев, предшествовавших повреждению здоровья, на число этих месяцев. Не полностью проработанные потерпевшим месяцы по его желанию заменяются предшествующими полностью проработанными месяцами либо исключаются из подсчета при невозможности их замены (п. 3)

Если в заработке (доходе) потерпевшего произошли до причинения ему увечья или иного повреждения здоровья устойчивые изменения, улучшающие его имущественное положение (повышена заработная плата по занимаемой должности, он переведен на более высокооплачиваемую работу, поступил на работу после получения образования по очной форме обучения и в других случаях, когда доказана устойчивость изменения или возможности изменения оплаты труда потерпевшего), при определении его среднемесячного заработка (дохода) учитывается только заработок (доход), который он получил или должен был получить после соответствующего изменения (п. 4).

В соответствии с разъяснениями, приведенными в п. 28 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 26.01.2010 N 1 "О применении судами гражданского законодательства, регулирующего отношения по обязательствам вследствие причинения вреда жизни или здоровью гражданина", Размер утраченного заработка потерпевшего, согласно пункту 1 статьи 1086 ГК РФ, определяется в процентах к его среднему месячному заработку по выбору потерпевшего - до увечья или иного повреждения здоровья либо до утраты им профессиональной трудоспособности, а в случае отсутствия профессиональной трудоспособности - до утраты общей трудоспособности.

Судом установлено и подтверждается материалами дела, что ДД.ММ.ГГГГ Воронцов А.С. своими действиями причинил вред здоровью Павлова Е.И. средней тяжести, что повлекло нетрудоспособность истца и утрату заработка, который он мог иметь.

При определении размера утраченного заработка, суд исходит из того, что за период 12 месяцев, предшествующих причинению вреда (то есть с марта 2018 по февраль 2019), сумма заработной платы истца, по данным справки о заработной плате (л.д.43), до удержания налогов, составила 577243,95 рублей, таким образом среднемесячная заработная плата составила 48 103,66 рублей. Учитывая, что Павлов Е.И. находился на листе нетрудоспособности в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, то есть на протяжении более месяца, за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит взысканию утраченный заработок в размере 60 755,58 рублей, который определен из суммы среднемесячного заработка 48 103,66 рублей и среднего заработка в сумме 12 651,92 рублей за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (за восемь рабочих дней согласно производственному календарю на 2019), исходя из размера заработка в день 1581,49 рублей. Таким образом, сумма утраченного заработка Павлова Е.И. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет 60 755,58 рублей, которая подлежит взысканию с Воронцова А.С. как с лица, причинившего вред здоровью.

На основании ст. 103 Гражданского процессуального кодекса РФ с Воронцова А.С. в пользу Павлова Е.И. подлежит взысканию государственная пошлина, исходя из суммы удовлетворенных исковых требований, в размере 2023 рубля 00 копеек.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198, 199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Павлова ФИО10 удовлетворить частично.

Взыскать с Воронцова ФИО11 в пользу Павлова ФИО12 сумму утраченного заработка за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 60 755 (шестьдесят тысяч семьсот пятьдесят пять) рублей 58 копеек.

В остальной части исковые требования Павлова ФИО13 оставить без удовлетворения.

Взыскать с Воронцова ФИО14 в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 2023 (две тысячи двадцать три) рубля 00 копеек.

Решение может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Пермский районный суд Пермского края в течение одного месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме.

Судья Пермского районного суда

Пермского края                /подпись/        М.П. Братчикова

СПРАВКА

Решение Пермского районного суда Пермского края от 21.02.2020 по гражданскому делу №2-449/2020 в окончательной форме (мотивированное решение) составлено 2.03.2020.

Судья                        /подпись/        М.П. Братчикова

Копия верна. Судья                        М.П. Братчикова

Подлинный экземпляр находится

в деле №2-449/2020

59RS0008-01-2019-005207-87