Судебный акт #1 (Определение) по делу № 2-141/2012 ~ М-135/2012 от 01.06.2012

Дело №2-141/2012

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

об утверждении мирового соглашения и прекращении производства по делу

ДД.ММ.ГГГГ                                 <адрес>

    

Илимпийский районный суд <адрес> в составе:

председательствующего судьи Джимбеевой Л.Н.,

с участием старшего помощника прокурора <адрес> ФИО7,

истицы ФИО1,

её представителя ФИО4 согласно нотариально удостоверенной доверенности от ДД.ММ.ГГГГ,

ответчика-исполняющего обязанности директора Муниципального казенного образовательного учреждения «Туринская средняя общеобразовательная школа» ФИО2, действующего на основании Устава и приказа -О от ДД.ММ.ГГГГ,

при секретаре ФИО5,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Муниципальному казенному образовательному учреждению «Туринская средняя общеобразовательная школа» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда,            

у с т а н о в и л:

ФИО1обратилась в суд с иском к муниципальному казенному образовательному учреждению «Туринская средняя общеобразовательная школа» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда.            

Требования мотивировала тем, что с ДД.ММ.ГГГГ работала у ответчика в должности уборщика служебных помещений. ДД.ММ.ГГГГ была уволена с работы согласно приказу -к от ДД.ММ.ГГГГ по подпункту «а» пункта 6 статьи 81 ТК РФ за прогулы 20 апреля 23 апреля и ДД.ММ.ГГГГ без уважительных причин. Считая увольнение незаконным, просит восстановить на работе, взыскать утраченный заработок за время вынужденного прогула за период с ДД.ММ.ГГГГ по день вынесения судом решения.

В последующем ФИО1 и его представитель ФИО4 исковые требования уточнили, дополнили и просили суд взыскать заработную плату за время вынужденного прогула за период с 20 апреля по ДД.ММ.ГГГГ в размере 23 256 рублей 60 копеек, а также компенсацию морального вреда в размере 80 000 рублей.

В судебном заседании ДД.ММ.ГГГГ стороны обратились к суду с заявлением об утверждении достигнутого между ними мирового соглашения.

По условиям мирового соглашения ответчик - Муниципальное казенное образовательное учреждение «Туринская средняя общеобразовательная школа» в лице исполняющего обязанности директора ФИО2, действующего на основании Устава и приказа -о от ДД.ММ.ГГГГ, обязуется ДД.ММ.ГГГГ отменить приказ -К от ДД.ММ.ГГГГ о прекращении (расторжении) трудового договора с ФИО1 по подпункту «а» пункта 6 статьи 81 Трудового кодекса РФ за прогулы без уважительных причин. На основании письменного заявления ФИО1 расторгнуть с ней трудовой договор по ст. 80 Трудового кодекса РФ (по собственному желанию) с возмещением ФИО1 утраченного заработка (заработной платы) в размере 22 869 (двадцать две тысячи восемьсот шестьдесят девять) рублей 05 копеек с учетом НДФЛ (13%), расхода по уплате тарифа за нотариально удостоверенную доверенность представителя в размере 800 (восемьсот) рублей, всего 23 669 (двадцать три тысячи шестьсот шестьдесят девять) рублей 05 копеек. Указанная сумма выплачивается истцу в течение 10 (десяти) дней со дня утверждения судом мирового соглашения. Истец -ФИО1 обязуется ДД.ММ.ГГГГ предоставить ответчику письменное заявление об увольнении с ДД.ММ.ГГГГ по ст. 80 Трудового кодекса РФ (по собственному желанию) и отказывается от восстановления на работе в должности уборщика служебных помещений, 1,0 ставки, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула в оставшейся части 387 рублей 55 копеек и компенсации морального вреда в размере 80 000 рублей.

Согласно ст. 39 ГПК РФ стороны могут окончить дело мировым соглашением. Суд не утверждает мировое соглашение сторон, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

Судом разъяснено сторонам, что в соответствии с ч. ч.2,3 ст.173, абзаца 5 ст. 220, ст. 221 ГПК РФ при утверждении мирового соглашения одновременно прекращается производство по делу; повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете спора и по тем же основаниям не допускается. В соответствии с Федеральным законом «Об исполнительном производстве» на основании определения суда может быть выдан исполнительный лист для применения принудительного исполнения в случае уклонения от добровольного исполнения условий утвержденного судом мирового соглашения.

Проверив материалы дела, заслушав заключение прокурора ФИО7 об отсутствии оснований для отказа в утверждении мирового соглашения сторон, суд приходит к выводу, что мировое соглашение не нарушает права и законные интересы других лиц, не противоречит закону, в связи с чем подлежит утверждению.

Руководствуясь ст. ст. 39, 173, абзацем 5 ст. 220, ст.ст.221, 224-225 ГПК РФ, суд

о п р е д е л и л:

Утвердить заключенное ДД.ММ.ГГГГ сторонами: истцом ФИО3, её представителем ФИО4 и ответчиком -Муниципальным казенным образовательным «Туринская средняя общеобразовательная школа» в лице исполняющего обязанности директора ФИО2 мировое соглашение, согласно которому:

ответчик-Муниципальное казенное образовательное учреждение «Туринская средняя общеобразовательная школа» в лице исполняющего обязанности директора ФИО2, действующего на основании Устава и приказа -О от ДД.ММ.ГГГГ, обязуется ДД.ММ.ГГГГ отменить приказ -К от ДД.ММ.ГГГГ о прекращении (расторжении) трудового договора с ФИО1 по подпункту «а» пункта 6 статьи 81 Трудового кодекса РФ за прогулы без уважительных причин. На основании письменного заявления ФИО1 расторгнуть с ней трудовой договор по ст. 80 Трудового кодекса РФ (по собственному желанию) с возмещением ФИО1 утраченного заработка (заработной платы) в размере 22 869 (двадцать две тысячи восемьсот шестьдесят девять) рублей 05 копеек с учетом НДФЛ (13%), расхода по уплате тарифа за нотариально удостоверенную доверенность представителя в размере 800 (восемьсот) рублей, всего 23 669 (двадцать три тысячи шестьсот шестьдесят девять) рублей 05 копеек. Указанная сумма выплачивается истцу в течение 10 (десяти) дней со дня утверждения судом мирового соглашения.

истец-ФИО1 обязуется ДД.ММ.ГГГГ предоставить ответчику письменное заявление об увольнении с ДД.ММ.ГГГГ по ст. 80 Трудового кодекса РФ (по собственному желанию) и отказывается от восстановления на работе в должности уборщика служебных помещений, 1,0 ставки, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула в оставшейся части 387 рублей 55 копеек и компенсации морального вреда в размере 80 000 рублей.

Производство по гражданскому делу по иску ФИО1 к Муниципальному казенному образовательному учреждению «Туринская средняя общеобразовательная школа» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула размере 23 256 рублей 60 копеек и компенсации морального вреда в размере 80 000 рублей прекратить.

На определение может быть подана частная жалоба в течение 15 дней с момента его вынесения в судебную коллегию по гражданским делам <адрес>вого суда через Илимпийский районный суд.

Судья: подпись

Копия верна: судья Л.Н.Джимбеева

2-141/2012 ~ М-135/2012

Категория:
Гражданские
Статус:
Производство по делу ПРЕКРАЩЕНО
Истцы
Любинецкая Елена Владимировна
Клюшенкова Н.А.
Ответчики
МКОУ "Туринская средняя общеобразовательная школа"
Суд
Илимпийский районный суд Красноярского края
Судья
Джимбеева Людмила Николаевна
Дело на странице суда
ilimpiysky--tur.sudrf.ru
01.06.2012Регистрация иска (заявления, жалобы) в суде
01.06.2012Передача материалов судье
04.06.2012Решение вопроса о принятии иска (заявления, жалобы) к рассмотрению
20.06.2012Рассмотрение исправленных материалов, поступивших в суд
20.06.2012Вынесено определение о подготовке дела к судебному разбирательству
20.06.2012Вынесено определение о назначении дела к судебному разбирательству
10.07.2012Судебное заседание
16.07.2012Судебное заседание
20.07.2012Дело сдано в отдел судебного делопроизводства
29.12.2012Дело оформлено
29.12.2012Дело передано в архив
Судебный акт #1 (Определение)

Детальная проверка физлица

  • Уголовные и гражданские дела
  • Задолженности
  • Нахождение в розыске
  • Арбитражи
  • Банкротство
Подробнее