Дело №2-141/2012
О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
об утверждении мирового соглашения и прекращении производства по делу
ДД.ММ.ГГГГ <адрес>
Илимпийский районный суд <адрес> в составе:
председательствующего судьи Джимбеевой Л.Н.,
с участием старшего помощника прокурора <адрес> ФИО7,
истицы ФИО1,
её представителя ФИО4 согласно нотариально удостоверенной доверенности от ДД.ММ.ГГГГ,
ответчика-исполняющего обязанности директора Муниципального казенного образовательного учреждения «Туринская средняя общеобразовательная школа» ФИО2, действующего на основании Устава и приказа №-О от ДД.ММ.ГГГГ,
при секретаре ФИО5,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Муниципальному казенному образовательному учреждению «Туринская средняя общеобразовательная школа» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда,
у с т а н о в и л:
ФИО1обратилась в суд с иском к муниципальному казенному образовательному учреждению «Туринская средняя общеобразовательная школа» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда.
Требования мотивировала тем, что с ДД.ММ.ГГГГ работала у ответчика в должности уборщика служебных помещений. ДД.ММ.ГГГГ была уволена с работы согласно приказу №-к от ДД.ММ.ГГГГ по подпункту «а» пункта 6 статьи 81 ТК РФ за прогулы 20 апреля 23 апреля и ДД.ММ.ГГГГ без уважительных причин. Считая увольнение незаконным, просит восстановить на работе, взыскать утраченный заработок за время вынужденного прогула за период с ДД.ММ.ГГГГ по день вынесения судом решения.
В последующем ФИО1 и его представитель ФИО4 исковые требования уточнили, дополнили и просили суд взыскать заработную плату за время вынужденного прогула за период с 20 апреля по ДД.ММ.ГГГГ в размере 23 256 рублей 60 копеек, а также компенсацию морального вреда в размере 80 000 рублей.
В судебном заседании ДД.ММ.ГГГГ стороны обратились к суду с заявлением об утверждении достигнутого между ними мирового соглашения.
По условиям мирового соглашения ответчик - Муниципальное казенное образовательное учреждение «Туринская средняя общеобразовательная школа» в лице исполняющего обязанности директора ФИО2, действующего на основании Устава и приказа №-о от ДД.ММ.ГГГГ, обязуется ДД.ММ.ГГГГ отменить приказ №-К от ДД.ММ.ГГГГ о прекращении (расторжении) трудового договора с ФИО1 по подпункту «а» пункта 6 статьи 81 Трудового кодекса РФ за прогулы без уважительных причин. На основании письменного заявления ФИО1 расторгнуть с ней трудовой договор по ст. 80 Трудового кодекса РФ (по собственному желанию) с возмещением ФИО1 утраченного заработка (заработной платы) в размере 22 869 (двадцать две тысячи восемьсот шестьдесят девять) рублей 05 копеек с учетом НДФЛ (13%), расхода по уплате тарифа за нотариально удостоверенную доверенность представителя в размере 800 (восемьсот) рублей, всего 23 669 (двадцать три тысячи шестьсот шестьдесят девять) рублей 05 копеек. Указанная сумма выплачивается истцу в течение 10 (десяти) дней со дня утверждения судом мирового соглашения. Истец -ФИО1 обязуется ДД.ММ.ГГГГ предоставить ответчику письменное заявление об увольнении с ДД.ММ.ГГГГ по ст. 80 Трудового кодекса РФ (по собственному желанию) и отказывается от восстановления на работе в должности уборщика служебных помещений, 1,0 ставки, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула в оставшейся части 387 рублей 55 копеек и компенсации морального вреда в размере 80 000 рублей.
Согласно ст. 39 ГПК РФ стороны могут окончить дело мировым соглашением. Суд не утверждает мировое соглашение сторон, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.
Судом разъяснено сторонам, что в соответствии с ч. ч.2,3 ст.173, абзаца 5 ст. 220, ст. 221 ГПК РФ при утверждении мирового соглашения одновременно прекращается производство по делу; повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете спора и по тем же основаниям не допускается. В соответствии с Федеральным законом «Об исполнительном производстве» на основании определения суда может быть выдан исполнительный лист для применения принудительного исполнения в случае уклонения от добровольного исполнения условий утвержденного судом мирового соглашения.
Проверив материалы дела, заслушав заключение прокурора ФИО7 об отсутствии оснований для отказа в утверждении мирового соглашения сторон, суд приходит к выводу, что мировое соглашение не нарушает права и законные интересы других лиц, не противоречит закону, в связи с чем подлежит утверждению.
Руководствуясь ст. ст. 39, 173, абзацем 5 ст. 220, ст.ст.221, 224-225 ГПК РФ, суд
о п р е д е л и л:
░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░.░░.░░░░ ░░░░░░░░░: ░░░░░░ ░░░3, ░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░4 ░ ░░░░░░░░░░ -░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░» ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░2 ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░:
░░░░░░░░-░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░» ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░2, ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ №-░ ░░ ░░.░░.░░░░, ░░░░░░░░░ ░░.░░.░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ №-░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ (░░░░░░░░░░░) ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░1 ░░ ░░░░░░░░░ «░» ░░░░░░ 6 ░░░░░░ 81 ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░. ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░1 ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░. 80 ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ (░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░) ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░1 ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ (░░░░░░░░░░ ░░░░░) ░ ░░░░░░░ 22 869 (░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░) ░░░░░░ 05 ░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░ (13%), ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 800 (░░░░░░░░░) ░░░░░░, ░░░░░ 23 669 (░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░) ░░░░░░ 05 ░░░░░░. ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ 10 (░░░░░░) ░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░.
░░░░░-░░░1 ░░░░░░░░░ ░░.░░.░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░. 80 ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ (░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░) ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, 1,0 ░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ 387 ░░░░░░ 55 ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ 80 000 ░░░░░░.
░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░ № ░░ ░░░░ ░░░1 ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░» ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ 23 256 ░░░░░░ 60 ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ 80 000 ░░░░░░ ░░░░░░░░░░.
░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 15 ░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ <░░░░░>░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░.
░░░░░: ░░░░░░░
░░░░░ ░░░░░: ░░░░░ ░.░.░░░░░░░░░