Судебный акт #1 (Определение) по делу № 2-141/2012 ~ М-135/2012 от 01.06.2012

Дело №2-141/2012

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

об утверждении мирового соглашения и прекращении производства по делу

ДД.ММ.ГГГГ <адрес>

Илимпийский районный суд <адрес> в составе:

председательствующего судьи Джимбеевой Л.Н.,

с участием старшего помощника прокурора <адрес> ФИО7,

истицы ФИО1,

её представителя ФИО4 согласно нотариально удостоверенной доверенности от ДД.ММ.ГГГГ,

ответчика-исполняющего обязанности директора Муниципального казенного образовательного учреждения «Туринская средняя общеобразовательная школа» ФИО2, действующего на основании Устава и приказа №-О от ДД.ММ.ГГГГ,

при секретаре ФИО5,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Муниципальному казенному образовательному учреждению «Туринская средняя общеобразовательная школа» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда,            

у с т а н о в и л:

ФИО1обратилась в суд с иском к муниципальному казенному образовательному учреждению «Туринская средняя общеобразовательная школа» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда.            

Требования мотивировала тем, что с ДД.ММ.ГГГГ работала у ответчика в должности уборщика служебных помещений. ДД.ММ.ГГГГ была уволена с работы согласно приказу №-к от ДД.ММ.ГГГГ по подпункту «а» пункта 6 статьи 81 ТК РФ за прогулы 20 апреля 23 апреля и ДД.ММ.ГГГГ без уважительных причин. Считая увольнение незаконным, просит восстановить на работе, взыскать утраченный заработок за время вынужденного прогула за период с ДД.ММ.ГГГГ по день вынесения судом решения.

В последующем ФИО1 и его представитель ФИО4 исковые требования уточнили, дополнили и просили суд взыскать заработную плату за время вынужденного прогула за период с 20 апреля по ДД.ММ.ГГГГ в размере 23 256 рублей 60 копеек, а также компенсацию морального вреда в размере 80 000 рублей.

В судебном заседании ДД.ММ.ГГГГ стороны обратились к суду с заявлением об утверждении достигнутого между ними мирового соглашения.

По условиям мирового соглашения ответчик - Муниципальное казенное образовательное учреждение «Туринская средняя общеобразовательная школа» в лице исполняющего обязанности директора ФИО2, действующего на основании Устава и приказа №-о от ДД.ММ.ГГГГ, обязуется ДД.ММ.ГГГГ отменить приказ №-К от ДД.ММ.ГГГГ о прекращении (расторжении) трудового договора с ФИО1 по подпункту «а» пункта 6 статьи 81 Трудового кодекса РФ за прогулы без уважительных причин. На основании письменного заявления ФИО1 расторгнуть с ней трудовой договор по ст. 80 Трудового кодекса РФ (по собственному желанию) с возмещением ФИО1 утраченного заработка (заработной платы) в размере 22 869 (двадцать две тысячи восемьсот шестьдесят девять) рублей 05 копеек с учетом НДФЛ (13%), расхода по уплате тарифа за нотариально удостоверенную доверенность представителя в размере 800 (восемьсот) рублей, всего 23 669 (двадцать три тысячи шестьсот шестьдесят девять) рублей 05 копеек. Указанная сумма выплачивается истцу в течение 10 (десяти) дней со дня утверждения судом мирового соглашения. Истец -ФИО1 обязуется ДД.ММ.ГГГГ предоставить ответчику письменное заявление об увольнении с ДД.ММ.ГГГГ по ст. 80 Трудового кодекса РФ (по собственному желанию) и отказывается от восстановления на работе в должности уборщика служебных помещений, 1,0 ставки, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула в оставшейся части 387 рублей 55 копеек и компенсации морального вреда в размере 80 000 рублей.

Согласно ст. 39 ГПК РФ стороны могут окончить дело мировым соглашением. Суд не утверждает мировое соглашение сторон, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

Судом разъяснено сторонам, что в соответствии с ч. ч.2,3 ст.173, абзаца 5 ст. 220, ст. 221 ГПК РФ при утверждении мирового соглашения одновременно прекращается производство по делу; повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете спора и по тем же основаниям не допускается. В соответствии с Федеральным законом «Об исполнительном производстве» на основании определения суда может быть выдан исполнительный лист для применения принудительного исполнения в случае уклонения от добровольного исполнения условий утвержденного судом мирового соглашения.

Проверив материалы дела, заслушав заключение прокурора ФИО7 об отсутствии оснований для отказа в утверждении мирового соглашения сторон, суд приходит к выводу, что мировое соглашение не нарушает права и законные интересы других лиц, не противоречит закону, в связи с чем подлежит утверждению.

Руководствуясь ст. ст. 39, 173, абзацем 5 ст. 220, ст.ст.221, 224-225 ГПК РФ, суд

о п р е д е л и л:

Утвердить заключенное ДД.ММ.ГГГГ сторонами: истцом ФИО3, её представителем ФИО4 и ответчиком -Муниципальным казенным образовательным «Туринская средняя общеобразовательная школа» в лице исполняющего обязанности директора ФИО2 мировое соглашение, согласно которому:

ответчик-Муниципальное казенное образовательное учреждение «Туринская средняя общеобразовательная школа» в лице исполняющего обязанности директора ФИО2, действующего на основании Устава и приказа №-О от ДД.ММ.ГГГГ, обязуется ДД.ММ.ГГГГ отменить приказ №-К от ДД.ММ.ГГГГ о прекращении (расторжении) трудового договора с ФИО1 по подпункту «а» пункта 6 статьи 81 Трудового кодекса РФ за прогулы без уважительных причин. На основании письменного заявления ФИО1 расторгнуть с ней трудовой договор по ст. 80 Трудового кодекса РФ (по собственному желанию) с возмещением ФИО1 утраченного заработка (заработной платы) в размере 22 869 (двадцать две тысячи восемьсот шестьдесят девять) рублей 05 копеек с учетом НДФЛ (13%), расхода по уплате тарифа за нотариально удостоверенную доверенность представителя в размере 800 (восемьсот) рублей, всего 23 669 (двадцать три тысячи шестьсот шестьдесят девять) рублей 05 копеек. Указанная сумма выплачивается истцу в течение 10 (десяти) дней со дня утверждения судом мирового соглашения.

истец-ФИО1 обязуется ДД.ММ.ГГГГ предоставить ответчику письменное заявление об увольнении с ДД.ММ.ГГГГ по ст. 80 Трудового кодекса РФ (по собственному желанию) и отказывается от восстановления на работе в должности уборщика служебных помещений, 1,0 ставки, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула в оставшейся части 387 рублей 55 копеек и компенсации морального вреда в размере 80 000 рублей.

Производство по гражданскому делу № по иску ФИО1 к Муниципальному казенному образовательному учреждению «Туринская средняя общеобразовательная школа» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула размере 23 256 рублей 60 копеек и компенсации морального вреда в размере 80 000 рублей прекратить.

На определение может быть подана частная жалоба в течение 15 дней с момента его вынесения в судебную коллегию по гражданским делам <адрес>вого суда через Илимпийский районный суд.

Судья: подпись

Копия верна: судья Л.Н.Джимбеева