Судебный акт #1 (Определение) по делу № 33-9410/2020 от 11.02.2020

Судья – Богданович С.П. Дело № 33-9410/2020(2-2473/19) АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

10 марта 2020 года г. Краснодар

Судебная коллегия по гражданским делам

Краснодарского краевого суда в составе:

председательствующего Блинникова Л.А.,

судей Рудь М.Ю., Малахай Г.А.,

при секретаре – помощнике судьи Кононковой А.А.,

с участием прокурора Шаповаловой О.Ю.,

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе Панычевой С.А. на решение Лазаревского районного суда г. Сочи от 16 декабря 2019 года.

Заслушав доклад судьи Блинникова Л.А., судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Панычева С.А. обратилась в суд с иском к ФГАУ «Оздоровительный комплекс «Дагомыс» Управления делами Президента РФ (далее по тексту - Учреждение) о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации затрат на предварительный медосмотр при приеме на работу и компенсации морального вреда.

Решением Лазаревского районного суда г. Сочи от 16 декабря 2019 года в удовлетворении исковых требований отказано.

В апелляционной жалобе Панычева С.А. просит решение суда отменить как незаконное и необоснованное, вынесенное с нарушением норм материального права, указывая на отсутствие оснований для отказа в удовлетворении исковых требований.

В возражениях на апелляционную жалобу помощник прокурора Лазаревского района г. Сочи – Салева М.А. полагала возможным решение суда оставить без изменения, жалобу без удовлетворения, ссылаясь на то, что судом все материалы дела исследованы в полной мере и им дана правильная правовая оценка.

В возражениях на апелляционную жалобу ФГАУ «Оздоровительный комплекс «Дагомыс» Управления делами Президента РФ – Багдасарян А.В. просит решение суда оставить без изменения, жалобу без удовлетворения, ссылаясь на то, что судом все материалы дела исследованы в полной мере и им дана правильная правовая оценка.

Обсудив доводы апелляционной жалобы и возражений, проверив материалы дела в пределах указанных доводов, выслушав Панычеву С.А., просившую об отмене решения, представителя ФГАУ «Оздоровительный комплекс «Дагомыс» Управления делами Президента РФ – Кочьян С.С., просившего об оставлении решения в силе, прокурора Шаповаловой О.Ю. полагавшей возможным оставить решение без изменения, суд апелляционной инстанции не находит оснований к отмене решения суда, вынесенного в соответствии с материалами дела и требованиями закона.

Как следует из материалов дела, распоряжением генерального директора Учреждения от 04.02.2019 года № 9 в связи с предстоящей реорганизацией Учреждения в форме присоединения ФГБУ «ОК «Тетьково» и подготовкой создания филиала Учреждения на базе ФГБУ «ОК «Тетьково» руководитель службы персонала совместно с руководителями структурных подразделений обязан подготовить и представить на согласование список дополнительных должностей сотрудников для приема на работу в связи с проведением мероприятий по реорганизации и связанного с этим временного расширения объема оказываемых услуг.

Судом установлено, что 25.03.2019 года заместитель генерального директора по продажам и маркетингу Гражданкина Е.С. обратилась к генеральному директору Учреждения со служебной запиской, в которой во исполнение вышеуказанного распоряжения, в связи с временной необходимостью выполнения работ, связанных с расширением объема оказываемых услуг (необходимость реализации номерного фонда ОК «Тетьково»), просила заместить вакантную должность начальника отдела продаж, указав, что ввиду дальнейшей необходимости капитального ремонта всего номерного фонда ОК «Тетьково» трудовой договор следует заключить на определенный срок. Ранее, в служебной записке от 22.12.2016 года Гражданкина Е.С. указала, что в связи с увольнением 19.12.2016 года начальника отдела продаж Колобова К.М. указанная должность является вакантной. При этом исходя из анализа деятельности отдела продаж в целом, учитывая тот факт, что должностные обязанности начальника отдела продаж в большей мере дублируют должностные обязанности заместителя генерального директора по продажам и маркетингу в части продажи услуг Учреждения, она полагает целесообразным данную должность оставить вакантной, подчинив отдел продаж заместителю генерального директора по продажам и маркетингу, что не скажется отрицательно на работе и извлечении прибыли для Учреждения.

Как следует из материалов дела, 27.03.2019 года Панычева С.О. обратилась к генеральному директору Учреждения с заявлением о принятии ее на должность начальника отдела продаж с 28.03.2019 года по 28.06.2019 года на период расширения объема оказываемых услуг.

Приказом генерального директора Учреждения от 28.03.2019 года № 790-л Панычева С.А. принята в службу продаж и маркетинга/отдел продаж на должность начальника отдела по основному месту работы, на период расширения объема оказываемых услуг, сроком с 28.03.2019 года по 28.06.2019 года с испытательным сроком на две недели. В тот же день между Учреждением и Панычевой С.А. заключен трудовой договор № 63/2019 на срок с 28.03.2019 года по 28.06.2019 года с испытательным сроком на две недели.

Приказом Управления делами Президента РФ от 11.06.2019 года № 228 Учреждение реорганизовано в форме присоединения к нему ФГБУ «ОК «Тетъково» Управления делами Президента РФ, с сохранением его основной цели деятельности.

Из материалов дела следует, что 17.06.2019 года заместитель генерального директора по продажам и маркетингу Гражданкина Е.С. обратилась к генеральному директору Учреждения со служебной запиской, в которой указала, что в связи с затянувшимся процессом реорганизации Учреждения путем присоединения к нему ФГБУ «ОК «Тетьково» по причинам, не зависящим от Учреждения, учитывая продолжающийся активный сезон отдыха, полагает целесообразным продлить срок действия срочного трудового договора начальника отдела продаж Панычевой С.А. на срок не более трех месяцев, при согласии указанного сотрудника.

25.06.2019 года между Учреждением и Панычевой С.А. заключено дополнительное соглашение к трудовому договору от 27.03.2019 года № 63/2019, согласно п. 1 которого в названном трудовом договоре изменен пункт 3.1.2 с изложением его в следующей редакции: «дата прекращения договора - 30.09.2019 года».

Судом установлено, что при приеме на работу Панычева С.А. осознавала и понимала, что с ней будет заключен именно срочный трудовой договор. Принятие Панычевой С.А. на работу в Учреждение было связано с его реорганизацией, носящей временный характер, при которой происходило расширение объема оказываемых ответчиком услуг, что свидетельствует о наличии предусмотренного абз. 8 ч. 1 ст. 59 ТК РФ основания для заключения срочного трудового договора.

В служебной записке от 23.09.2019 года заместитель генерального директора о продажам и маркетингу Гражданкина Е.С. указала, что в связи с окончанием активного сезона отдыха, а также учитывая планируемое проведение длительных работ по капитальному ремонту всего номерного фонда ФГАУ «Тетьково», она полагает целесообразным более не продлевать срок действия срочного трудового договора начальника отдела продаж Панычевой С.А. и уволить ее в соответствии с трудовым законодательством РФ.

Как следует из материалов дела, 24.09.2019 года Панычевой С.А. вручено уведомление № 118/2019 о предстоящем увольнении с 30.09.2019 года в связи с истечением срока действия трудового договора.

Приказом заместителя генерального директора по продажам и маркетингу Гражданкиной Е.С. от 30.09.2019 года № 3143-л Панычева С.А. уволена с должности начальника отдела продаж по основанию, предусмотренному п. 2 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, в связи с истечением срока трудового договора. В тот же день с Панычевой С.А. произведен полный расчет установленном трудовым законодательством порядке.

Таким образом суд пришел к правильному выводу о том, что увольнение Панычевой С.А. произведено при наличии установленного п. 2 ч. 1 ст. 77 ТК РФ основания, то есть в связи с истечением срока трудового договора и в установленном законом порядке (ст. 79 ТК РФ).

В пункте 13 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 года № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» разъяснено, что решая вопрос об обоснованности заключения с работником срочного трудового договора, следует учитывать, что такой договор заключается, когд░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░, ░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ 1 ░░░░░░ 59 ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░, ░ ░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ (░░░░░ 2 ░░░░░░ 58, ░░░░░ 1 ░░░░░░ 59 ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░). ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ 2 ░░░░░░ 58 ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░, ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░. ░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░, ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ (░░░░░ 2 ░░░░░░ 59 ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░), ░░ ░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░. ░░░░ ░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░.

░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 3 500 ░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░. 213 ░░ ░░, ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ (░░░░░░░░░░░░░░░░) ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░, ░ ░░░░░ ░ ░░░ ░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░, ░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░. 213 ░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░.

░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░.

░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░. 8 ░. 1 ░░. 59 ░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░. ░░, ░░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░, ░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░.

░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░, ░░░ ░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░. ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░. 2 ░. 1 ░░. 77 ░░ ░░ ░░░░░░░░░, ░░ ░░░░ ░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ (░░. 79 ░░ ░░).

░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░. ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░. ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░, ░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░.

░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░, ░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░, ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░ ░░. 328 ░░░ ░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░

░░░░░░░░░░:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░. ░░░░ ░░ 16 ░░░░░░░ 2019 ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ – ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░ ░░░ ░░░░░░░░, ░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 3 ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░:

░░░░░: