Решения по делу № 2-2332/2014 ~ М-2015/2014 от 30.05.2014

Дело № 2-2332/2014                                                                                27 июня 2014 года

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Ломоносовский районный суд г. Архангельска в составе

председательствующего судьи Румянцева Р.А.

при секретаре Сосниной О.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Архангельске гражданское дело по иску А. С. А. к обществу с ограниченной ответственностью «Помор» о взыскании невыплаченной заработной платы,

установил:

истец А. С.А. обратился в суд с иском к ответчику обществу с ограниченной ответственностью «Помор» о взыскании невыплаченной заработной платы в сумме <***>

В обоснование требований указано, что истец с <Дата> по <Дата> работал у ответчика в должности старшего машиниста водоносных станций. При увольнении ответчик не выплатил причитающиеся истцу денежные суммы.

Истец в судебном заседании поддержал исковые требования по указанным основаниям.

Представитель ответчика, извещенный о времени и месте судебного разбирательства, в судебное заседание не явился.

По определению суда дело с согласия истца рассмотрено в порядке заочного производства.

Выслушав истца, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст.12 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ) правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон. В силу ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

Судом установлено, что с <Дата> по <Дата> истец работал в ООО «Помор» в должности старшего машиниста водоносных станций, что подтверждается материалами дела. Днем увольнения истца является <Дата> (л.д.8-17).

Из материалов дела (л.д.4-5) также следует, что у ответчика перед истцом имеется задолженность в сумме <***>. Доказательств обратного стороной ответчика суду не представлено.

В силу ст. 56 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, по которому работник обязуется выполнять определенную соглашением трудовую функцию, а работодатель обязуется выплачивать работнику заработную плату.

В силу абз. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Оценивая представленные стороной истца письменные доказательства, суд считает их допустимыми. Совокупность исследованных в ходе судебного заседания доказательств достаточна для разрешения данного дела.

При таких обстоятельствах, принимая во внимание изложенные нормы ТК РФ, суд находит требования истца подлежащими удовлетворению.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ и ст.333.19 Налогового кодекса РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой был освобожден истец, в размере <***>.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198, 233-235 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования А. С. А. к обществу с ограниченной ответственностью «Помор» о взыскании невыплаченной заработной платы удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Помор» в пользу А. С. А. задолженность по заработной плате в сумме <***>

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Помор» в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме <***>

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в Архангельский областной суд через Ломоносовский районный суд г. Архангельска в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий                                                                      Р.А. Румянцев

Дата составления мотивированного решения суда - 02.07.2014.