Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-885/2018 ~ М-453/2018 от 26.02.2018

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

24 мая 2018 года                     г.Самара

Железнодорожный районный суд г.Самара в составе:

председательствующего судьи Чирковой И.Н.,

при секретаре Макаровой К.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-885/18 по иску Кутепова Алексея Сергеевича к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Железнодорожном районе г. Самара о признании права на досрочную страховую пенсию по старости,

у с т а н о в и л :

Кутепов А.С. обратился в суд с иском к ГУ– Управлению Пенсионного фонда РФ Железнодорожного района г. Самары о признании права на досрочную страховую пенсию по старости.

Уточнив в ходе рассмотрения дела исковые требования, истец ссылался на то, что 05.12.2017 г. обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.п. 6 п. 1 ст.32 ФЗ от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Однако решением УПФ РФ в Железнодорожном районе г. Самара от 31.01.2018 г. ему отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости, ввиду отсутствия необходимых 15 лет стажа в районах Крайнего Севера, засчитав в специальный стаж лишь 11 лет 08 месяцев 00 дней.

Истец с указанным решением не согласился, в связи с чем обратился в суд.

Кутепов А.С. считает, что Комиссия необоснованно исключила из его специального стажа периоды работы с 01.08.1996 г. по 14.03.1997 г. в должности заместителя начальника ЦИТС в ООО СП «<адрес>», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заместителя начальника ЦИТС в <данные изъяты>», поскольку в указанные периоды он выполнял норму рабочего времени отработанного в местности, приравненной к районам Крайнего Севера и составил полный рабочий день, что могут подтвердить свидетели, работавшие вместе с ним в данных организациях.

    Исключение ответчиком из специального стажа периодов нахождение в ученических отпуска истец также считает необоснованным, поскольку в указанные периоды за ним сохранялось рабочее место и средняя заработная плата, отчислялись страховые взносы в пенсионный фонд, в связи с чем истец полагает, что ученические отпуска подлежат включению в его специальный стаж.

Пенсионный фонд не включил в специальный и общий (страховой) стаж истца также периоды работы с 05.01.1998 г. по 04.12.1998 г. в должности заместителя начальника ЦИТС в ООО «Вудбайн Ойл Газ Плс», с 04.12.1998 г. по 01.08.1999 г. в должности главного технолога «<данные изъяты>». Кутепов А.С. считает, что данные периоды работы подтверждается его трудовой книжкой, а ликвидация организаций не может нарушать его пенсионных прав.

Ссылаясь на указанные обстоятельства истец просил признать за ним право на досрочное назначение пенсии по старости, обязать ГУ– Управлению Пенсионного фонда РФ <адрес> включить в специальный стаж истца, дающий право на назначение досрочной пенсии периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заместителя начальника ЦИТС в ООО СП «<данные изъяты>», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заместителя начальника ЦИТС в ООО «<данные изъяты>», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заместителя начальника ЦИТС в ООО «<данные изъяты>», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности главного технолога «Ойлвелл Оверсиз Ко Лимитед», а также периоды учебных отпусков с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, обязать ответчика включить в общий (страховой) стаж истца периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заместителя начальника ЦИТС в ООО «<данные изъяты>», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности главного технолога «Ойлвелл Оверсиз Ко Лимитед», обязать ответчика назначить истцу досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании истец и его представитель Думилина Р.Ш., действующая по доверенности от 13.02.2018 г., уточненные исковые требования поддержали в полном объеме по основаниям, изложенным в иске, и уточнив их в части даты назначения пенсия, просили назначить Кутепову А.С. досрочную страховую пенсию по старости с 01.05.2018 г.

Представитель ответчика Малышев Р.А., действующий по доверенности, исковые требования не признал, просил в иске отказать.

Выслушав пояснения сторон, свидетелей, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера;

Судом из материалов дела установлено, что 05.12.2017 г. Кутепов А.С. обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи работой в районах, приравниваемых к районам Крайнего Севера.

Решением УПФ РФ в Железнодорожном районе г.Самара от 31.01.2018 г. № 107 истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 6 ч. 1 ст.32 ФЗ от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», из-за отсутствия требуемого специального стажа 15 лет (РКС), засчитав в льготный стаж 11 лет 08 месяцев 00 дней (РКС).

Комиссией по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ УПФ РФ в <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ в специальный стаж в местности, приравненной к районам крайнего Севера, не засчитаны периоды работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заместителя начальника ЦИТС в ООО СП <данные изъяты>», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заместителя начальника ЦИТС в ООО «<данные изъяты>», так как отсутствуют сведения о выработке нормы часов, а также в специальный и общий (страховой) стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заместителя начальника ЦИТС в ООО «<данные изъяты>», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности главного технолога «Ойлвелл Оверсиз Ко Лимитед», так как работа не подтверждена сведениями индивидуального лицевого счета. (л.д. 77).

Трудовой книжкой Кутепова А.С. подтверждаются вышеуказанные периоды работы в данных организациях. (л.д.25-29).

Согласно п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 N 516 (далее - Правила N 516), в стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях засчитываются периоды работы, которые выполнялись постоянно, в течение полного рабочего дня.

Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда. При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц. Под характером работы понимаются особенности условий осуществления трудовой функции.

Согласно части 1 статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.

Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов (часть 1 статьи 55 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).

В соответствии со статьей 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации обстоятельства дела, которые по закону должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

Установленные статьей 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации правила о допустимости доказательств носят императивный характер.

    В силу пункта 3 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 данного федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается. (п.3).

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, пунктом 5 которых определено, что периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании свидетельских показаний. Характер работы свидетельскими показаниями не подтверждается.

Согласно разъяснениям, изложенным в пункте 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (пункт 3 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации").

Аналогичное правило предусмотрено в приведенном выше пункте 3 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу пункта 2 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии с пунктом 3 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ (аналогичное правило предусмотрено в пункте 3 статьи 14 Федерального закона "О страховых пенсиях") к допустимым доказательствам, подтверждающим особенности работы (работы в определенных условиях), определяющие ее характер и влияющие на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не могут быть отнесены свидетельские показания. Указанные обстоятельства могут подтверждаться иными доказательствами, предусмотренными в статье 55 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (например, приказами, расчетной книжкой, нарядами и т.п.).

Из приведенных нормативных положений и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации следует, что при рассмотрении судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии, характер работы, включаемый в специальный стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости, подтверждается на основании документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в установленном порядке.

По сведениям ГУ – ГУПФ РФ № по <адрес> и <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ, ООО СП «<адрес>» было зарегистрировано в качестве страхователя ДД.ММ.ГГГГ по фактическому адресу: <адрес>, снято с учета ДД.ММ.ГГГГ по коду «01» ликвидация. Наблюдательное дело в отделе ОПП ЗЛ № не формировалось т.к. организация не заявляла о сотрудниках согласно п.п. 6 п.1 ст. 32 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ, в связи с чем не представляется возможным проверить факт работы, дополнить индивидуальный лицевой счет застрахованного лица ФИО1, работавшего в ООО СП «Телелинк» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в местности, приравненной к району Крайнего Севера. (л.д. 116). ООО «Стройраф» было зарегистрировано в Управлении ДД.ММ.ГГГГ, снято с учета ДД.ММ.ГГГГ в связи с ликвидацией, указанная организация как льготная на учете никогда не состояла, наблюдательное дело не формировалось, Перечень и Поименные списки работников организацией не представлялись, место нахождение документов не известно. (л.д. 115).

По сведениям отделения ПФР по ХМАО-Югре индивидуальные сведения на ФИО1 не могут быть скорректированы, фирма ООО «Вудбайн Ойл Газ Плс», снята с в связи с ликвидацией ДД.ММ.ГГГГ, уплата страховых взносов производилась с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, «<данные изъяты>» состоит на учете с ДД.ММ.ГГГГ отчетность не предоставляет, финансово- хозяйственную деятельность не ведет (л.д. 87, 88)

Допрошенные в судебном заседании ДД.ММ.ГГГГ в качестве свидетелей ФИО1 и ФИО5 пояснили, что работали вместе с истцом в ООО СП «<данные изъяты>», работали в одном и том же месте, менялось лишь наименование, работали на Повхоском месторождении, расположенное севернее <адрес>, работали вахтовым методом, по 28 дней, рабочий день по 12 часов.

Необходимым условием для включения в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, является документальное подтверждение факта работы в указанных местностях, при этом работа в указанных районах должна носить стабильный характер и производиться в организациях, расположенных в этих районах.

Согласно п. 13, п. 20, п. 21 Административного регламента предоставления Пенсионным фондом Российской Федерации государственной услуги по установлению страховых пенсий, накопительной пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденному приказом Министерством Труда и социальной защиты РФ от 19.01.2016 N 14н (далее - Регламент), в соответствии с п. 7 "и", п. 84 "Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению", утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28.11.2014 N 958н и п. 2 "Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости", утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2011 N 258н, периоды работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, подлежат подтверждению. При этом обязанность по предоставлению подтверждающих документов возложена на гражданина.

В соответствии с п. 4 Порядка N 258н в случаях, когда необходимы данные о выполнении работ в определенном месте (местности), для подтверждения периодов работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенных условиях, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Документы, предоставляемые для подтверждения периодов нахождения работников в служебных командировках в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, должны быть выданы компетентными органами (должностными лицами), содержать достоверные сведения, основания выдачи, удостоверены подписью уполномоченного должностного лица и печатью органа, их выдавшего.

Сведения, содержащиеся в документе, должны в полном объеме отражать информацию о факте, который они подтверждают.

Исходя из разъяснений п. 15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", в соответствии с пунктом 3 статьи 13 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" к допустимым доказательствам, подтверждающим особенности работы (работы в определенных условиях), определяющие ее характер и влияющие на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не могут быть отнесены свидетельские показания.

Таким образом, работа истца в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, не может быть подтверждена свидетельскими показаниями.

Кроме того, показания свидетелей о том, что истец работал в указанных организациях полный рабочий день не могут быть приняты во внимание, поскольку совокупностью доказательств не подтверждается, что работа истца в данный период осуществлялась в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, которая выполнялись им постоянно и в течение полного рабочего дня.

Таким образом, в материалах дела отсутствуют допустимые доказательства, подтверждающие характер работы истца в оспариваемые периоды, которые дают право для назначения досрочной страховой пенсии по старости в связи с работой в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

Кроме того, имеющимися в материалах дела данными индивидуального персонифицированного учета не подтверждается льготный характер работы Кутепова А.С. в период после регистрации его 05.12.1997 г. в системе обязательного пенсионного страхования, спорные периоды отражены по данным указанного учета без указания кода территориального условия труда. (л.д. 157-169).

С учетом изложенного, суд приходит к выводу, что периоды работы истца с 01.08.1996 г. по 14.03.1997 г. в должности заместителя начальника ЦИТС в <данные изъяты>», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заместителя начальника ЦИТС в <данные изъяты>», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заместителя начальника ЦИТС в ООО «Вудбайн Ойл Газ Плс», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности главного технолога «<данные изъяты>», обоснованны не включены ответчиком в специальный стаж истца для назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона «О страховых пенсиях» от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ.

При этом представленные истцом справки о доходах физических лиц за 1997 год за период работы в ООО «<данные изъяты>» (л.д. 148-149, 150), также не подтверждают характер работы истца в указанных организациях.

Вместе с тем, суд полагает, что периоды работы ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заместителя начальника ЦИТС в ООО «<данные изъяты>», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности главного технолога «<данные изъяты>», подлежат включению в общий (страховой) стаж истца, поскольку факт работы в указанных организациях подтверждается трудовой книжкой, в сведениях индивидуального персонифицированного учета в указанные периоды вид деятельности указан «работа».

Согласно Федеральному закону от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" обязанность по предоставлению сведений в Пенсионный фонд Российской Федерации лежит на работодателе, права истца не должны ущемляться и ставиться в зависимость от выполнения либо невыполнения работодателем своих обязанностей, возложенных законом и служить основанием для лишения истца назначения страховой пенсии по старости с учетом спорных периодов работы. Учитывая, что обязанность по своевременной и полной уплате страховых взносов в бюджет Пенсионного фонда РФ лежит на страхователе (работодателе), а не на застрахованном лице (работнике), суд приходит к выводу о том, что факт неуплаты страховых взносов сам по себе не может повлечь неблагоприятные последствия для истца в области пенсионного обеспечения, поскольку законодательство не содержит норм, которые бы возлагали в спорные периоды обязанность на застрахованных лиц контролировать своевременную уплату страхователем страховых взносов на обязательное пенсионное страхование либо ставили в зависимость выплату обязательного страхового обеспечения от исполнения застрахованным лицом такой обязанности.

Комиссией по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан УПФ РФ в Железнодорожном районе г. Самара не засчитаны в специальный стаж истца периоды учебных отпусков с 27.01.1986 г. по 10.02.1986 г., с 01.06.1986 г. по 15.06.1986 г., с 25.03.1995 г. по 07.04.1995 г., с 04.11.1995 г. по 13.11.1995 г., с 03.01.1996 г. по 18.01.1996 г.

В соответствии с п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных Постановлением Правительства РФ N 516 от 11.07.2002, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

В соответствии с п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных Постановлением Правительства РФ N 516 от 11.07.2002, в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, кроме периодов работы включаются также периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

В силу ст.173 Трудового кодекса РФ, работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной форме обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

По смыслу Рекомендаций Международной организации труда N 148 от 24 июня 1974 года "Об оплачиваемых учебных отпусках", период оплачиваемого учебного отпуска должен приравниваться к периоду фактической работы в целях установления прав на социальные пособия и других прав, вытекающих из трудовых отношений.

Судом из материалов дела установлено, что истцу учебные отпуска предоставлялись в виде дополнительного отпуска с сохранением среднего заработка и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.

Данные обстоятельства подтверждаются приказами (л.д. 107-113).

С учетом изложенного, принимая во внимание, что ученические отпуска истцу предоставлялись в период работы, который засчитан ответчиком в специальный стаж Кутепова А.С., суд полагает, что в специальный стаж истца подлежат включению также ученические отпуска.

С учетом включенных судом в специальный стаж истца периодов ученических отпусков (01 месяц 21 день РКС), специальный стаж истца, дающий право на досрочное назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 ФЗ от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» составляет 11 лет 09 месяцев 21 день (РКС), что менее требуемого 12-тилетнего стажа с учетом уменьшения возраста, в связи с чем суд полагает, что требования истца об обязании ответчика назначить ему досрочную страховую пенсию по старости в связи с осуществлением трудовой деятельности в местности, приравненной к районам Крайнего Севера с 01.05.2018 г. (56 лет), удовлетворению не подлежат.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Кутепова ФИО7 удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ в Железнодорожном районе г. Самара включить Кутепову ФИО8 в общий (страховой) стаж периоды работы с 05.01.1998 г. по 04.12.1998 г. в должности заместителя начальника ЦИТС в ООО «<данные изъяты> Гэс Плс», с 04.12.1998 г. по 01.08.1999 г. в должности главного технолога «<данные изъяты> Ко Лимитед».

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ в Железнодорожном районе г. Самара включить в стаж Кутепова ФИО9, дающий право на назначение страховой пенсии в соответствии с пп. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ периоды учебных отпусков с 27.01.1986 г. по 10.02.1986 г., с 01.06.1986 г. по 15.06.1986 г., с 25.03.1995 г. по 07.04.1995 г., с 04.11.1995 г. по 13.11.1995 г., с 03.01.1996 г. по 18.01.1996 г.

В удовлетворении остальной части иска отказать.    

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Самарский областной суд через Железнодорожный районный суд г. Самара в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Мотивированное решение составлено 31 мая 2018 г.

Судья                                 И.Н. Чиркова