Р Е Ш Е Н И Е
именем Российской Федерации
ДД.ММ.ГГГГ
Приволжский районный суд <адрес> в составе: судьи Калякиной Е.В.,
с участием помощника прокурора <адрес> ФИО3
при секретаре ФИО2,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора <адрес> в интересах ФИО1 к ГБУЗ <адрес> «<данные изъяты> ЦРБ» о взыскании задолженности за невыдачу молока и иных равноценных продуктов,
УСТАНОВИЛ:
<адрес> обратился в суд в интересах ФИО1 с иском к ГБУЗ <адрес> «<данные изъяты> ЦРБ» о взыскании задолженности за невыдачу молока и иных равноценных продуктов в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек и госпошины сумме 400 рублей.
Свои требования мотивирует тем, что проведенной прокуратурой <адрес> проверкой по исполнению требований федерального законодательства об охране труда ГБУЗ <адрес> «<данные изъяты> ЦРБ», установлено, что в ГБУЗ <адрес> «<данные изъяты> ЦРБ» ФИО1 работает на вредных условиях труда с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время, в должности фельдшера-лаборанта. За время работы, ФИО1 с декабря 2011г. по ДД.ММ.ГГГГ, не выдавалось молоко и иные равноценные продукты за вредные условия труда, а также не выплачивались компенсационные выплаты за невыдачу указанных продуктов, в связи с чем, исходя из стоимости 0.5 литра молока, в настоящее время, образовалась задолженность за период с <данные изъяты> 2011г. по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек. Неоднократные обращения к работодателю положительных результатов не дали.
В соответствии со ст. 147 Трудового Кодекса РФ, оплата труда работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, устанавливается в повышенном размере по сравнению с тарифными ставками, окладами (должностными окладами), установленными для различных видов работ с нормальными условиями труда, но не ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Минимальные размеры повышения оплаты труда работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, и условия указанного повышения устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по
регулированию социально-трудовых отношений. Конкретные размеры повышения оплаты труда устанавливаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном трудовым законодательством для принятия локальных нормативных актов, либо коллективным договором, трудовым договором.
Согласно ст. 222 Трудового Кодекса РФ на работах с вредными условиями труда работникам выдаются бесплатно по установленным нормам молоко или другие равноценные пищевые продукты. Выдача работникам по установленным нормам молока или других равноценных пищевых продуктов по письменным заявлениям работников может быть заменена компенсационной выплатой в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов, если это предусмотрено коллективным договором и (или) трудовым договором.
В соответствии с п. 2 Приложения № 2 к Приказу Минздравсоцразвития РФ от 16.02.2009 N 45н "Об утверждении норм и условий бесплатной выдачи работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, молока или других равноценных пищевых продуктов, Порядка осуществления компенсационной выплаты в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов, и Перечня вредных производственных факторов, при воздействии которых в профилактических целях рекомендуется употребление молока или других равноценных пищевых продуктов, размер компенсационной выплаты принимается эквивалентным стоимости молока жирностью не менее 2,5% или равноценных пищевых продуктов в розничной торговле по месту расположения работодателя на территории административной единицы субъекта Российской Федерации.
Работникам, получающим вместо молока равноценные пищевые продукты, размер компенсационной выплаты устанавливается исходя из стоимости равноценных пищевых продуктов.
Согласно, Приказу Минздравсоцразвития РФ от 16.02.2009 N 45н "Об утверждении норм и условий бесплатной выдачи работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, молока или других равноценных пищевых продуктов, Порядка осуществления компенсационной выплаты в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов, и Перечня вредных производственных факторов, при воздействии которых в профилактических целях рекомендуется употребление молока или других равноценных пищевых продуктов, бесплатная выдача молока или других равноценных пищевых продуктов производится работникам в дни фактической занятости на работах с вредными условиями труда, обусловленными наличием на рабочем месте вредных производственных факторов, предусмотренных Перечнем вредных производственных факторов, при воздействии которых в профилактических целях рекомендуется употребление молока или других равноценных пищевых продуктов, приведенного в приложении N 3, и уровни которых превышают установленные нормативы. Норма бесплатной выдачи молока составляет 0,5 литра за смену независимо от продолжительности смены. Если время работы во вредных условиях труда меньше установленной продолжительности рабочей смены, молоко выдается при выполнении работ в указанных условиях в течение не менее чем половины рабочей смены. Работникам, контактирующим с неорганическими соединениями цветных металлов (кроме соединений алюминия, кальция и магния), дополнительно к молоку выдается 2 г пектина в составе обогащенных им пищевых продуктов: напитков, желе, джемов, мармеладов, соковой продукции из фруктов и (или) овощей и консервов (фактическое содержание пектина указывается изготовителем). Допускается замена этих продуктов натуральными фруктовыми и (или) овощными соками с мякотью в количестве 300 мл.
Помощник прокурора <адрес> ФИО3 в судебном заседании исковые требования поддержала по вышеуказанным основаниям. Просит суд, взыскать с ГБУЗ <адрес> «<данные изъяты> ЦРБ» в пользу ФИО1 задолженность за невыдачу молока и иных равноценных продуктов в размере <данные изъяты> рубей <данные изъяты> копеек, а также оплату государственной пошлины в доход государства в размере 400 рублей.
Истец ФИО1 на судебное заседание не явилась, заявила ходатайство о рассмотрении дела в ее отсутствие.
Представитель ответчика ФИО4 в судебном заседании исковые требования признала полностью. Задолженность будет погашена в ближайшее время.
Судом исследованы материалы гражданского дела:
- заявление ФИО1 в Прокуратуру Приволжского района Самарской области с просьбой защитить ее нарушенные права (л.д. 8);
- выписка изприказа № от ДД.ММ.ГГГГ, что она работает в должности лаборанта, которая относится к работам с вредными условиями труда (л.д. 9-10);
- справка ЗАО «<данные изъяты>» о том, что по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ стоимость молока «ТД Сметанин» у/паст, 2,5 %, 1000г. ТБА (ВБД) составляет 31,9 рублей (л.д. 17);
- справка ГБУЗ <адрес> «<данные изъяты> ЦРБ» о количестве дней, фактически занятых на работе с вредными условиями (л.д. 16).
Заслушав прокурора, представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд, считает, исковые требования прокурора <адрес> подлежат удовлетворению, по следующему основанию.
В соответствии со ст.ст. 147, 222 ТК РФ исковые требования прокурора являются обоснованными.
В соответствии со ст.98 ГПК РФ, с ответчика в пользу государства подлежит взысканию государственная пошлина в размере 400 рублей.
Учитывая вышеизложенное, суд считает необходимым удовлетворить исковые требования прокурора <адрес>, взыскать с взыскать датайство считает обоснованным и подлежащим удовлетворению, поскольку в соответствии со ст.196 ГПК РФ ГБУЗ <адрес> «<данные изъяты> ЦРБ» в пользу ФИО1 задолженность за невыдачу молока и иных равноценных продуктов в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек.
Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования прокурора <адрес> в интересах ФИО1 удовлетворить полностью.
Взыскать с ГБУЗ <адрес> «<данные изъяты> ЦРБ» в пользу ФИО1 задолженность за невыдачу молока и иных равноценных продуктов в размере 5646 (пять тысяч шестьсот сорок шесть) рубей 30 копеек.
Взыскать с ГБУЗ <адрес> «<данные изъяты> ЦРБ» в доход государства государственную пошлину в размере 400 рублей. <данные изъяты>
<данные изъяты>.Решение может быть обжаловано в апелляционную инстанцию Самарского областного суда в течение месяца.
Судья: /подпись/ Е.В. Калякина
Копия верна Е.В. Калякина
Справка:
Решение вступило в законную
силу ДД.ММ.ГГГГ: Е.В. Калякина