РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ Р. Ф.
18 января 2022 года
Пушкинский городской суд <адрес> в составе:
Председательствующего судьи: Голубятниковой И.А.
при помощнике Логиновой С.Ю.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску Кудрявцевой Т. П. к администрации Пушкинского городского округа <адрес> об обязании произвести выплату пособия по временной нетрудоспособности, компенсации морального вреда
УСТАНОВИЛ:
Истец обратился в суд с требованиями к ответчику об обязании произвести выплату пособия по временной нетрудоспособности по листкам нетрудоспособности с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, компенсации морального вреда 50000 рублей
В обоснование требований истец указал, что до <дата> работал в администрации Пушкинского г.о. в должности главного эксперта. В период с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> истец являлась временно нетрудоспособной в связи с заболеванием. Истец полагает, что ответчик должен произвести ей оплату по всем листам нетрудоспособности, поскольку истец заболел в первый месяц после увольнения, медицинская организация ошибочно выдала истцу лист нетрудоспособности 10 апреля с пометкой «первичный», в то время как необходимо было указать, что листок является «продолжением». Ответчиком произведена оплата листка нетрудоспособности от <дата>, по остальным - оплата не произведена.
Истец в судебном заседании требования и доводы, изложенные в иске, поддержал.
Ответчик в судебное заседание не явился, надлежащим образом извещен о дате и времени рассмотрения дела, возражений не представил.
Третье лицо, не заявляющее самостоятельных требований, представитель Государственное учреждение- Московское областное региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации в судебном заседании требования не признала.
Изучив материалы дела, суд не находит требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.
В соответствии с частью 2 статьи 5 Федеральный закон от <дата> N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам при наступлении случаев, указанных в части 1 настоящей статьи, в период работы по трудовому договору, осуществления служебной или иной деятельности, в течение которого они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы или деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования.
Частями 5, 6 статьи 13 указанного Федерального закона предусмотрено, в случае, если застрахованное лицо утратило трудоспособность вследствие заболевания или травмы в течение 30 календарных дней со дня прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой оно подлежало обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, пособие по временной нетрудоспособности назначается и выплачивается страховщиком по страхователю, у которого осуществлялись такие работа или деятельность.
Основанием для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам является листок нетрудоспособности, сформированный медицинской организацией и размещенный в информационной системе страховщика в форме электронного документа, подписанный с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи медицинским работником и медицинской организацией, если иное не установлено настоящим Федеральным законом.
Материалами дела установлено:
Истец в период с <дата> по <дата> работала в должности главного эксперта МКУ «Управление капитального строительства Пушкинского городского округа» (до реорганизации - МКУ Пушкинского муниципального района <адрес> «Дороги и транспорт») л.д. 31,34;
Трудовой договор с истцом расторгнут по соглашению сторон № от <дата> в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, в пункте №, последним рабочим днем считается <дата> л.д. 7;
Истец в период с 24 февраля по <дата> (листок нетрудоспособности 910057755536), с 10 апреля по <дата> ( листок нетрудоспособности № – продолжение листка №) являлась временно нетрудоспособной вследствие заболевания л.д. 45, 45а, 46.
Истец полагает, что у ответчика – администрации г.о. Пушкинский возникла обязанность произвести выплату пособия по временной нетрудоспособностью в связи с заболеванием за период с <дата> по <дата>, поскольку листок нетрудоспособности от <дата> является продолжение листка нетрудоспособности, выданного <дата>, то есть заболевание возникло у истца в первые 30 дней после увольнения.
Оценив относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности, принимая во внимание, что ответчик не является работодателем истца, суд приходит к выводу об отсутствии у ответчика каких-либо обязательств перед истцом.
В соответствии со статьей 56 Трудового кодекса Российской Федерации сторонами трудового договора являются работодатель и работник, при этом работодатель это сторона, которая обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату.
Как усматривается из материалов дела и не отрицается истцом, работодателем истца является МКУ «Управление капитального строительства» Пушкинского городского округа <адрес>.
Согласно сведениям ЕГРЮЛ учредителем МКУ «Управление капитального строительства» Пушкинского городского округа <адрес> является Пушкинский городской округ <адрес>, от имени которого выступает ответчик.
Вместе с тем, в силу положений статьи 3 Федерального закона от <дата> N 7-Ф "О некоммерческих организациях" некоммерческая организация считается созданной как юридическое лицо с момента ее государственной регистрации в установленном законом порядке, имеет в собственности или в оперативном управлении обособленное имущество, отвечает (за исключением случаев, установленных законом) по своим обязательствам этим имуществом, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде. Некоммерческая организация должна иметь самостоятельный баланс и (или) смету.
Таким образом, обязанность по начислению и выплате истцу пособия по временной нетрудоспособности действующим законодательством возложена именно на работодателя и данная обязанность не может быть возложена на учредителя – ответчика по настоящему делу.
То обстоятельство, что письменный ответ о разъяснении по вопросу выплаты пособия по временной нетрудоспособности истцу дан именно ответчиком л.д. 57, не свидетельствует о возникновении у ответчика каких-либо обязательств перед истцом.
В связи с изложенным прихожу к выводу, что истцом заявлены требования к ненадлежащему ответчику, при этом своим правом на замену ответчика надлежащим истец не воспользовался, в связи с чем, требования удовлетворению не подлежат.
Вместе с тем, истец не лишен права обратиться с аналогичными требованиями к работодателю - МКУ «Управление капитального строительства» Пушкинского городского округа <адрес>.
Руководствуясь статьями 194-198, Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
Р Е Ш И Л:
исковые требования Кудрявцевой Т. П. к администрации Пушкинского городского округа <адрес> об обязании произвести выплату пособия по временной нетрудоспособности, компенсации морального вреда оставить без удовлетворения.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд через Пушкинский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
Мотивированное решение составлено <дата>.
Судья Голубятникова И.А.