Дело № 2-6945/2017
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
г. Вологда 10 июля 2017 года
Вологодский городской суд Вологодской области в составе:
судьи Смыковой Ю.А.
при секретаре Бинковской Е.Ю.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Андреева А. В. к обществу с ограниченной ответственностью «Стройиндустрия» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,
установил:
Андреев А.В. обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Стройиндустрия» (далее – ООО «Стройиндустрия») о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, указав в обоснование, что состоял в трудовых отношениях с ответчиком в период с 06.12.2010 по 10.04.2017. При увольнении ответчиком в нарушение статьи 140 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) не произведена выплата заработной платы по состоянию на 26.04.2017 в сумме 163 438 рублей, размер денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы составил 6458 рублей 52 копейки.
Кроме того, действиями ответчика по невыплате в установленный срок заработной платы ему были причинены физические и нравственные страдания, компенсацию которых он оценивает в 10 000 рублей.
Просит взыскать с ООО «Стройиндустрия» в его пользу задолженность по заработной плате в размере 163 438 рублей, компенсацию за задержку выплаты заработной платы – 6458 рублей 52 копейки, компенсацию морального вреда – 10 000 рублей, судебные расходы – 16 000 рублей.
В судебном заседании истец Андреев А.В. и его представитель по доверенности Третьякова О.Л. исковые требования поддержали в полном объеме, просили удовлетворить.
В судебное заседание представитель ответчика - ООО «Стройиндустрия» не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом.
Суд, заслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, приходит к следующему.
В судебном заседании установлено, что на основании приказа от 06.12.2010 № Андреев А.В. был принят на работу в ООО «Стройиндустрия».
Приказом от 10.04.2017 Андреев А.В. уволен из указанной организации на основании пункта 3 части 1 статьи 77 ТК РФ (по собственному желанию).
В силу статьи 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Условия оплаты труда, определенные трудовым договором, не могут быть ухудшены по сравнению с установленными локальными нормативными актами.
Статья 136 ТК РФ предусматривает выплату заработной платы не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка.
В соответствии со статьей 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Согласно статье 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
В судебном заседании установлено наличие задолженности работодателя по выплате заработной платы Андрееву А.В. по состоянию на 26.04.2017 в сумме 163 438 рублей.
Размер денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, подлежащий выплате Андрееву А.В. на 14.06.2017 составляет 6458 рублей 52 копейки.
Таким образом, требования истца о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате и компенсации за задержку выплаты заработной платы в заявленном размере являются обоснованными и подлежат удовлетворению.
В соответствии со статьей 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Суд считает, что требования истца о взыскании компенсации морального вреда подлежат удовлетворению, поскольку ответчиком нарушены нормы трудового законодательства и права работника, и с учетом требований разумности и справедливости, а также длительности нарушения, полагает взыскать с ответчика в пользу истца 5000 рублей.
В соответствии со статьей 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, в том числе на оплату услуг представителя в разумных пределах.
Факты несения Андреевым А.В. расходов на оплату услуг представителя подтверждены квитанцией и договором об оказании юридической помощи от 15.05.2017. Интересы Андреева А.В. в суде первой инстанции представляла Третьякова О.Л.
С учетом конкретных обстоятельств, характера и сложности гражданского дела, требований разумности и справедливости, суд полагает взыскать с ООО «Стройиндустрия» в пользу Андреева А.В. расходы по оплате услуг представителя в размере 7000 рублей.
В силу части 1 статьи 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Руководствуясь статьями 194-199, 211 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
решил:
взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Стройиндустрия» в пользу Андреева А. В. задолженность по выплате заработной платы в размере 163 438 рублей.
Решение суда в части выплаты работнику заработной платы подлежит немедленному исполнению.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Стройиндустрия» в пользу Андреева А. В. проценты на задержку выплаты заработной платы в размере 6458 рублей 52 копейки, компенсацию морального вреда – 5000 рублей, расходы на оплату услуг представителя – 7000 рублей.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Стройиндустрия» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 4897 рублей 93 копейки.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Вологодский областной суд через Вологодский городской суд в течение месяца со дня принятия в окончательной форме.
Судья Ю.А. Смыкова
Мотивированное решение изготовлено 17.07.2017.