Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-2974/2016 ~ М-1741/2016 от 17.03.2016

Дело № 2- 2974/2016

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

30 мая 2016 года

Пушкинский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи Абрамовой Ж.И.,

при секретаре Крыцковой Ю.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску М. к Государственному учреждению – Управление пенсионного фонда РФ № по <адрес> и <адрес> об обязании включить периоды работы в страховой стаж, произвести перерасчет пенсии,

УСТАНОВИЛ:

М. обратился в суд с иском к Государственному учреждению – Управление пенсионного фонда РФ № по <адрес> и <адрес> об обязании включить периоды работы в страховой стаж, произвести перерасчет пенсии.

Истец указал, что 18.06.2015г. ему назначена страховая пенсия по старости, однако с размером назначенной пенсии он не согласен. Расчет пенсии зависит от стажевого коэффициента, который для мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет, составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной продолжительности, но не более чем на 0,20, и от соотношения фактического стажа к требуемому. Согласно расчету ответчика стаж работы истца составил 20 лет 03 месяца 25 дней, то есть стажевый коэффициент 0,55, отношение фактического стажа к требуемому 0,81277778. Не засчитаны в стаж периоды работы с 03.10.1985г. по 12.11.1985г. - 1 месяц 8 дней в <данные изъяты>, что подтверждается записью в трудовой книжке, с 04.06.1991г. по 10.04.1994г. - 2 года 10 месяцев 6 дней в <данные изъяты>, что подтверждается записью в трудовой книжке и уставом организации, с 11.04.1994г. по 01.01.1998г. - 3 года 10 месяцев 21 день в качестве предпринимателя без образования юридического лица, что подтверждается свидетельством о государственной регистрации и информационным письмом о постановке на налоговый учет, с 01.01.2001г. по 31.12.2001г. - 1 год, что подтверждается декларацией о доходах и квитанцией об оплате страховых взносов. Таким образом, общий трудовой стаж составит 28 лет 1 месяц 29 дней, то есть стажевый коэффициент 0,58, отношение фактического стажа к требуемому 1,0.

Истец просит обязать ответчика включить в общий стаж указанные периоды работы, произвести перерасчет назначенной пенсии с учетом общего стажа работы.

В судебном заседании истец М. поддержал требования.

Представитель ответчика ГУ УПФ РФ № по <адрес> и <адрес> Денисова Т.А. не признала иск, пояснила, что периоды не зачтены, поскольку истцом не были предоставлены подтверждающие документы.

Суд, выслушав стороны, проверив материалы дела, полагает иск подлежащим частичному удовлетворению по следующим основаниям.

18.06.2015г. М. назначена трудовая пенсия в соответствии со ст.8 ФЗ «О страховых пенсиях» в размере 7929 руб. 88 коп., что следует из письменного отзыва ответчика и не оспаривалось стороной истца.

По заявлению М. от 19.05.2015г. произведен перерасчет пенсии по заработку с даты назначения пенсии

Из объяснений сторон и данных о стаже следует, что при расчете размера пенсии истцу не включены периоды работы с 03.10.1985г. по 12.11.1985г. - 1 месяц 8 дней <данные изъяты> (в трудовой книжке период имеется), с 04.06.1991г. по 10.04.1994г. - 2 года 10 месяцев 6 дней в должности <данные изъяты> (в трудовой книжке период имеется), с 11.04.1994г. по 01.01.1998г. - 3 года 10 месяцев 21 день в качестве предпринимателя без образования юридического лица (в трудовой книжке отсутствует), с 01.01.2001г. по 31.12.2001г. - 1 год (в трудовой книжке отсутствует) (л.д.28).

Согласно ч.2 ст.30 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном пунктом 3 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 4 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 6 настоящей статьи.

Согласно ч.3 этой статьи, расчетный размер трудовой пенсии определяется (в случае выбора застрахованного лица) по следующей формуле:

РП = СК x ЗР / ЗП x СЗП, где

РП - расчетный размер трудовой пенсии;

СК - стажевый коэффициент, который для застрахованных лиц из числа мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет, и из числа женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет, составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной продолжительности, но не более чем на 0,20;

из числа лиц, имеющих страховой стаж и (или) стаж на соответствующих видах работ, которые требуются для досрочного назначения трудовой пенсии по старости (статьи 27 - 28 настоящего Федерального закона), составляет 0,55 при продолжительности общего трудового стажа, равного продолжительности страхового стажа, указанной в статьях 27 - 28 настоящего Федерального закона, требуемого для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх продолжительности такого стажа, но не более чем на 0,20;

ЗР - среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Свидетельскими показаниями среднемесячный заработок не подтверждается;

ЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за тот же период;

СЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за период с 1 июля по <дата> для исчисления и увеличения размеров государственных пенсий, утвержденная Правительством Российской Федерации (1 671 рубль 00 копеек).

Отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР / ЗП) учитывается в размере не свыше 1,2.

Истцом в материалы дела представлены данные о трудовом стаже, имевшем в спорные периоды. Период работы истца с 03.10.1985г. по 12.11.1985г. указан в трудовой книжке, как следует из записи в трудовой книжке, М. принят на эту должность временно и уволен по истечении срока. Согласно ответу администрации Пушкинского муниципального района от 22.01.2015г., в документах <данные изъяты> за 1985 год М. не значится, в связи с чем подтвердить период работы и начисление заработной платы М. с 03.10.1985г. по 12.11.1985г. не представляется возможным. В трудовой книжке имеется и сама запись о периоде работы, и номер и дата приказа о принятии на работу и увольнении с работы, запись заверена подписью начальника отдела кадров и печатью организации. Так как ответственность за ведение кадровых документов несет организация, а не работник, то отсутствие данных о работе истца в документах организации, внесшей запись в трудовую книжку, само по себе не является основанием для исключения периода из стажа.

Период работы с 04.06.1991г. по 10.04.1994г. в должности <данные изъяты> указан в трудовой книжке, существование такой организации подтверждается решением исполкома Пушкинского городского Совета народных депутатов от 17.12.1991г. о регистрации организации (л.д.41-42), Уставом <данные изъяты> (л.д.51-57), представлена справка УПФР № по <адрес> и <адрес> об отчислениях в ПФР с 01.03.1992г. по 31.07.1992г. в полном объеме (л.д.23). Период с 01.03.1992г. по 31.07.1992г. ответчиком учтен (л.д.28). На основании совокупности данных доказательств подлежит зачету в общий трудовой стаж период с 04.06.1991г. по 29.02.1992г. и с 01.08.1992г. по 10.04.1994г.

С 11.04.1994г. М. был зарегистрирован администрацией <данные изъяты> Совета народных депутатов в качестве предпринимателя без образования юридического лица, сроком на 5 лет, что подтверждается свидетельством (л.д.38). Во включении периода работы с 11.04.1994г. по 01.01.1998г. ответчиком отказано, поскольку не представлено документов, подтверждающих уплату обязательных платежей, предусмотренных Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утв. Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002г. №. Во включении периода работы с 01.01.2001г. по 31.12.2001г. также отказано.

Согласно подп. «а» п.2 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утв. Постановлением Правительства РФ от <дата> N 1015 (далее – Правила), в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, застрахованными в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно п.6 Правил, к уплате страховых взносов при применении настоящих Правил приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до <дата>, единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности. Уплата следующих обязательных платежей подтверждается:

а) взносы на государственное социальное страхование за период до <дата> - документами финансовых органов или справками архивных учреждений;

б) страховые взносы на обязательное пенсионное страхование за период до <дата> и с <дата> - документами территориальных органов Пенсионного фонда Российской Федерации;

в) единый социальный налог (взнос) за период с 1 января по <дата> - документами территориальных налоговых органов;

г) единый налог на вмененный доход для определенных видов деятельности - свидетельством и иными документами, выданными территориальными налоговыми органами.

В материалы дела истец представил информационное письмо Налоговой инспекции по <адрес> от 28.03.1997г. о том, что М. поставлен на учет (прошел переучет) 28.03.1997г. (л.д.37), свидетельство о внесении в ЕГРИП записи об индивидуальном предпринимателей, зарегистрированном до 01.01.2004г. (л.д.35), заявление о снятии с налогового учета от 02.04.1998г. (л.д.36), квитанции об уплате страхового взноса в пенсионный фонд в 2001 году (л.д.17), единого социального налога за 2001 год (л.д.19, 39). На основании представленных документов суд считает стаж с 11.04.1994г. по 31.12.1997г. подлежащим включению в общий стаж.

Включение указанных периодов является основанием для перерасчета размера страховой пенсии, поскольку влечет увеличение стажевого коэффициента.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Иск М. к Государственному учреждению – Управление пенсионного фонда РФ № по <адрес> и <адрес> об обязании включить периоды работы в страховой стаж, произвести перерасчет пенсии удовлетворить частично.

Обязать ГУ УПФ РФ № по <адрес> и <адрес> включить в общий страховой стаж М. периоды работы: с 03.10.1985г. по 12.11.1985г. в должности <данные изъяты>, с 04.06.1991г. по 29.02.1992г. и с 01.08.1992г. по 10.04.1994г. в должности <данные изъяты>, с 11.04.1994г. по 31.12.1997г. в качестве предпринимателя без образования юридического лица, с 01.01.2001г. по 31.12.2001г. в качестве индивидуального предпринимателя и произвести соответствующий перерасчет пенсии.

Требование о включении в общий страховой стаж периода работы с 01.03.1992г. по 31.07.1992г. оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Пушкинский городской суд в течение месяца со дня изготовления судом решения в окончательной форме.

Решение в окончательной форме изготовлено 30.06.2016г.

Судья: