Судебный акт #1 (Решения) по делу № 2-12209/2016 ~ М-12099/2016 от 24.10.2016

КОПИЯ

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

№ 2-12209/2016

г. Тюмень 21 декабря 2016 года

Ленинский районный суд г. Тюмени в составе

председательствующего судьи Малицкой Я.Н.,

с участием истца, представителя истца Егоровой ФИО11

ответчика, представителей третьего лица ООО СК «Тюмень-Полис» Киналь ФИО12., Перваковой ФИО13

при секретаре Климовой Т.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Рудюка ФИО14 к Рудюку ФИО15 об установлении факта трудовых отношений,

У С Т А Н О В И Л:

Истец обратился в суд с указанным иском к ответчику, требования мотивированы тем, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец состоял с ответчиком в трудовых отношениях, выполняя функции личного водителя, однако трудовой договор с ним заключен не был, заработная плата выплачивалась в размере 10 500 руб. в месяц.

Факт трудовых отношений подтверждается справкой о ДТП.

Истец просит установить факт трудовых отношений с ответчиком в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Истец в судебном заседании на иске настаивал по изложенным основаниям. Пояснил, что ответчик приходится ему отцом, по договоренности с ответчиком он управлял автомобилем КИА CERATO, собственником которого являлся ответчик, выполняя функцию личного водителя, режим рабочего времени определялся с 8 часов до 18 часов, он возил ответчика на дачу через день, выходил на работу по звонку, выходные дни имел по договоренности, заработную плату получал 1 числа месяца без оформления документов, трудовой договор есть в письменной форме, ДД.ММ.ГГГГ совершил дорожно-транспортное происшествие, машина отца была повреждена. Поскольку машина была застрахована, они обратились в страховую компанию и отец получил страховое возмещение, в настоящее время в производстве суда находится иск страховой компании к нему о взыскании ущерба, так как он не был внесен в полис как лицо, допущенное к управлению автомобилем. Настоящий иск он подал, чтобы избежать гражданско-правовой ответственности в виде выплаты страховой компании суммы ущерба.

Представитель истца в судебном заседании иск поддержала, пояснила, что иск подан не только с целью уйти от ответственности, но и защитить права истца.

Ответчик в судебном заседании с иском согласился, пояснил, что его сын выполнял трудовую функцию, возил его на его автомобиле, он какие-либо отчисления с заработной платы сына не делал, иск признает, чтобы помочь сыну не платить страховой компании сумму ущерба.

Представители третьего лица ООО СК «Тюмень-Полис» в судебном заседании просили в иске отказать, поскольку требования не доказаны, пропущен срок исковой давности.

Третьи лица ПАО СК «Росгосстрах», Рамазанов ФИО в судебное заседание не явились, извещены, об отложении дела не просили, дело рассмотрено в их отсутствие.

Исследовав представленные доказательства, суд пришел к выводу, что исковые требования не подлежат удовлетворению.

Часть 1 статьи 15 ТК РФ определяет трудовые отношения как отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

В силу ч. 1 ст. 16 ТК РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.

Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен (ч. 3 ст. 16 ТК РФ).

Согласно положениям ст. 20 ТК РФ сторонами трудовых отношений являются работник и работодатель.

Работником является физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работодателем.

Работодателем является физическое лицо либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником.

В соответствии с положениями ст. ст. 21, 22 ТК РФ, в числе прочего, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, и обязан добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором; соблюдать правила внутреннего трудового распорядка; соблюдать трудовую дисциплину; выполнять установленные нормы труда; а работодатель имеет право заключать, изменять и расторгать трудовые договоры с работниками в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Кодексом, иными федеральными законами, и обязан предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором; обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей; обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Из справки о ДТП от ДД.ММ.ГГГГ, постановления по делу об административном правонарушении следует, что ДД.ММ.ГГГГ в 00.30 часов Рудюк ФИО., управляя автомобилем Киа CERATO г/н №, на ул. 50 лет ВДКСМ напротив <адрес>, допустил проезд перекрестка на запрещающий сигнал светофора и допустил столкновение с автомобилем ГАЗ под управлением Рамазанова ФИО. В объяснении от ДД.ММ.ГГГГ Рудюк ФИО. указывал собственноручно, что не работает.

Свидетель ФИО8 в судебном заседании пояснила, что Рудюк ФИО в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, работал в должности водителя, работодателем являлся Рудюк ФИО

Из ответов ИФНС России №, МИФНС №, Управления пенсионного фонда в г. Тюмени, Тюменского регионального отделения ФСС РФ, пояснений истца и ответчика следует, что соответствующие отчисления в установленном законодательством РФ размере по страховым взносам в Пенсионный фонд РФ, в Фонд социального страхования РФ, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования, подоходный налог в бюджетную систему Российской Федерации на Рудюка ФИО. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не производились.

Из копии искового заявления от ДД.ММ.ГГГГ следует, что в производстве Ленинского районного суда <адрес> находится гражданское дело по иску ООО СК «Тюмень-Полис» к Руюку ФИО. о взыскании ущерба в порядке суброгации, требования основаны на том, что на момент ДТП от ДД.ММ.ГГГГ автомобиль Киа был застрахован в ООО СК «Тюмень-Полис» по договору добровольного страхования, потерпевшему произведена страховая выплата в сумме 498 900 руб., Рудюк ФИО. является виновным в причинении ущерба, в полис добровольного страхования в качестве лица, допущенного к управлению автомобилем Киа он вписан не был, в связи с чем страховщик просит взыскать с него сумму ущерба.

Исходя из анализа представленных в материалы дела документов и отсутствия в материалах дела каких-либо документов, подтверждающих наличие между сторонами трудовых правоотношений, суд не находит оснований для удовлетворения исковых требований, поскольку факт наличия между сторонами именно трудовых правоотношений не нашел своего подтверждения, учитывая также и то, что трудовой договор между сторонами не заключался, заработная плата не начислялась и не выплачивалась, доказательств обратного не предоставлено; какие-либо письменные доказательства, подтверждающие выполнение истцом трудовой функции суду представлены не были.

Представленная в материалы дела справка о ДТП, не подтверждают факт трудовых отношений между сторонами, поскольку не свидетельствует о соблюдении истцом трудовой дисциплины, подчинение его работодателю в качестве работника и т.п., то есть не подтверждают наличие обязательных признаков, характеризующих возникновение трудовых отношений.

Показания свидетеля суд не принимает в качестве достоверных доказательств, поскольку свидетель является матерью истца и заинтересована в оказании ему помощи в стремлении избежать гражданско-правовой ответственности.

Кроме того, истец и ответчик суду пояснили, что целью подачи настоящего иска явилась не защита нарушенного права, а стремление избежать гражданско-правовой ответственности истца за причиненный в результате ДТП ущерб в порядке суброгации по основаниям, указанным в ст. 413 ГК РФ, то есть по существу нарушенное право отсутствует, а следовательно не подлежит судебной защите.

Руководствуясь ст.ст. 3, 12, 56, 67, 194-199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Рудюка ФИО к Рудюку ФИО об установлении факта трудовых отношений – оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Тюменский областной суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Ленинский районный суд г. Тюмени.

Мотивированное решение изготовлено 26.12.2016 года.

судья              Я.Н. Малицкая

Подлинник решения, постановления, определения подшит в

Гражданское дело, материал № 2-12209 /2016 и хранится

в Ленинском районном суде г. Тюмени.

Решение, постановление, определение вступило в законную

силу _______________________________________________

Судья                    Я.Н.Малицкая

Секретарь                Т.В. Климова