Судебный акт #1 (Определение) по делу № 2-1212/2016 ~ М-1053/2016 от 29.07.2016

                           Дело № 2-1212/2016

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

об утверждении мирового соглашения

       07 октября 2016 года Режевской городской суд Свердловской области в составе: председательствующего судьи Старковой Е.Н., при секретаре Долгополовой Н.Ю., с участием прокурора Энгельс Е.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Шипилова Алексея Александровича к Муниципальному жилищно-коммунальному унитарному предприятию «Черемисский» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда,

установил:

Шипилов А.А. обратился с указанным иском к Муниципальному жилищно-коммунальному унитарному предприятию «Черемисский» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда.

ДД.ММ.ГГГГ истец Шипилов А.А., представитель истца Шипилова С.А. в судебное заседание не явились, направили в суд заявление в котором просили гражданское дело рассмотреть в их отсутствие, а также просили утвердить мирового соглашение, заключенное между истцом и ответчиком, условия мирового соглашения они поддерживают, решение о заключении мирового соглашения было принято сторонами добровольно, давления на стороны никто не оказывал, заключением мирового соглашения права третьих лиц не нарушены.      

Представитель ответчика Горбушина В.А. в судебное заседание не явилась, направила в суд заявление в котором просила гражданское дело рассмотреть в её отсутствие, просила суд утвердить мировое соглашение на следующих условиях:

Муниципальное жилищно-коммунальное унитарное предприятие «Черемисский» отменяет приказ об увольнении Шипилова А. А.овича от ДД.ММ.ГГГГ и аннулирует запись произведенную в трудовой книжке Шипилова А. А.овича об увольнении по пп. "а" п. 6 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации в соответствии с утвержденным судом Мировым соглашением, тем самым восстанавливая истца Шипилова А. А.овича на работе с ДД.ММ.ГГГГ, а также производит Шипилову А. А.овичу выплату в срок до ДД.ММ.ГГГГ суммы за время вынужденного прогула в размере 39 100 (тридцать девять тысяч сто ) рублей.

Истец Шипилов А. А.ович отказывается от всех остальных заявленных исковых требований по данному иску.

      Стороны представили письменное мировое соглашение, подписанное ими.

      Судом сторонам были разъяснены положения ч. 1 и 2 ст. 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, а также порядок и последствия утверждения мирового соглашения и прекращения дела по данному основанию, предусмотренные ст. 173, 220, 221 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

      Суд, исследовав материалы дела, выслушав прокурора Энгельс Е.С., приходит к следующему.

      В соответствии с ч. 1 ст. 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороны имеют право окончить дело мировым соглашением.

      В данном случае решение о заключении мирового соглашения является добровольным волеизъявлением сторон, условия мирового соглашения не противоречат закону и не нарушают прав и законных интересов других лиц.

      По указанным основаниям суд приходит к выводу о возможности утверждения между ответчиком и истцом мирового соглашения на указанных выше условиях и прекращении производства по делу.

      Руководствуясь ст. ст. 327-329, 173, 220, 221 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

определил:

░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░. ░., ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░. ░. ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░-░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░» ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░:

░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░-░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░» ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░. ░.░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░. ░.░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░. "░" ░. 6 ░░. 81 ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░. ░.░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░, ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░. ░.░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 39 100 (░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░ ) ░░░░░░.

░░░░░ ░░░░░░░ ░. ░.░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░.

        ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░, ░ ░░░░░ ░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░░░, ░ ░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░ ░░ ░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░.

               ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ 15 ░░░░ ░░ ░░░ ░░░ ░░░░░░░░░.         

       ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░.                

░░░░░:                                                                                                            ░.░. ░░░░░░░░