Решение по делу № 2-726/2015 от 21.04.2015

Дело № 2-726/2015

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

4 июня 2015 года                             г. Стерлитамак

Стерлитамакский районный суд Республики Башкортостан в составе:

председательствующего судьи Мусиной Р.М.

при секретаре Шамсутдиновой Р.Р.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску

ФИО1

к <адрес>ному потребительскому обществу (Стерлитамакское РАЙПО)

о взыскании заработной платы

УСТАНОВИЛ:

Истица ФИО1 обратилась в суд к ответчику Стерлитамакскому РАЙПО с иском о взыскании заработной платы.

Свои требования мотивирует тем, что работала в Стерлитамакском РАЙПО с ДД.ММ.ГГГГ в должности главного бухгалтера.

ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с ней расторгнут на основании п.1 пп.3 ст. 77 ТК РФ. Трудовая книжка ей выдана в день увольнения, однако полный расчет по заработной плате не произведен. Согласно справке от ДД.ММ.ГГГГ задолженность по заработной плате составляет 81 417,86 рублей.

Просит взыскать с Стерлитамакского РАЙПО в свою пользу невыплаченную заработную плату в размере 81 417,86 рублей, денежную компенсацию в размере 268,68 рублей, компенсацию морального вреда в размере 20 000 рублей, расходы по составлению искового заявления в размере 1000 рублей.

Истица ФИО1 в судебном заседании доводы и требования, изложенные в иске, поддержала. Пояснила, что работала в Райпо главным бухгалтером, уволилась с работы ДД.ММ.ГГГГ при увольнении с ней не был произведен расчет. Задолженность по зарплате составила 81 417, 86 руб. В ходе судебного разбирательства ей выплатили часть суммы задолженности. Тем самым, просит взыскать с ответчика в свою пользу сумму задолженности по зарплате 71 282, 86 руб., денежную компенсацию в порядке ст. 236 ТК РФ – 268, 68 руб., компенсацию морального вреда в связи с нарушением её трудовых прав –в размере 20 000 руб., расходы по оплате юридических услуг за составление искового заявления – 1000 руб.

В судебное заседание представители ответчика Стерлитамакского РАЙПО не явились, представлено заявление о рассмотрении гражданского дела без их участия.

Суд считает возможным рассмотреть гражданское дело в отсутствие представителя ответчика, надлежаще извещенного о времени и месите рассмотрения дела.

Заслушав истицу, исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к выводу о возможности частичного удовлетворения исковых требований ФИО1 по следующим основаниям.

Согласно статье 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы.

В силу статьи 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, а также выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату.

Согласно п.1 пп.3 ст. 77 ТК РФ основанием для прекращения трудового договора является, в том числе, и расторжение трудового договора по инициативе работника.

Пунктом 1 статьи 140 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Из материалов дела следует, что ФИО1 принята в Стерлитамакское РАЙПО главным бухгалтером ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с ФИО1 расторгнут по инициативе работника в силу п.1 пп.3 ст. 77 ТК РФ, что подтверждается копией трудовой книжки (л.д.4-5).

Согласно справке № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной Стерлитамакским РАЙПО, задолженность по заработной плате ФИО1 на ДД.ММ.ГГГГ составляет 81 417,86 рублей (л.д.10).

Неоднократные обращения истицы с просьбами о выплате заработной платы остались без удовлетворения со стороны ответчика.

В ходе судебного заседания истица ФИО1 показала, что часть задолженности по заработной плате в размере 10 135 рублей ей выплачена. Исходя из справки Райпо от ДД.ММ.ГГГГ задолженность по зарплате истицы по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составляет 71 282, 86 руб.

Доказательств о выплате истице оставшейся задолженности по зарплате ответчиком в суд не представлено.

Тем самым, с Стерлитамакского РАЙПО подлежит взысканию в пользу ФИО1 невыплаченная заработная плата в размере 71 282,86 рубля.

Согласно ст. 142 ТК РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

В силу ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Истицей представлен расчет денежной компенсации за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ за 12 дней просрочки выплаты заработной платы: 81 417,86 рублей х 8,25 % : 300 х 12 = 268,68 рублей.

Представленный истицей расчет судом проверен, признан правильным и арифметически верным.

Тем самым, суд считает необходимым взыскать в пользу истицы с Стерлитамакского РАЙПО денежную компенсацию в размере 268,68 рублей.

В силу статьи 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Согласно статье 1101 Гражданского кодекса РФ компенсация морального вреда осуществляется в денежной форме.

Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости.

Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего.

Поскольку факт нарушения ответчиком трудовых прав ФИО1 был установлен и подтвержден имеющимися в деле доказательствами, суд приходит к выводу о взыскании с ответчика в пользу истицы компенсации морального вреда.

Учитывая положения статьи 1101 Гражданского кодекса РФ, нравственные страдания, которые истица испытала в связи с нарушением ее трудовых прав, требований разумности и справедливости, суд приходит к выводу о взыскании с ответчика – Стерлитамакского РАЙПО в пользу истицы компенсации морального вреда в размере 3 000 рублей.

Согласно статье 88 Гражданского процессуального кодекса РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

В соответствии со статьей 94 Гражданского процессуального кодекса РФ к издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся: суммы, подлежащие выплате свидетелям, экспертам, специалистам и переводчикам; расходы на оплату услуг переводчика, понесенные иностранными гражданами и лицами без гражданства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации; расходы на проезд и проживание сторон и третьих лиц, понесенные ими в связи с явкой в суд; расходы на оплату услуг представителей; расходы на производство осмотра на месте; компенсация за фактическую потерю времени в соответствии со статьей 99 Гражданского процессуального кодекса РФ; связанные с рассмотрением дела почтовые расходы, понесенные сторонами; другие признанные судом необходимыми расходы.

Согласно статье 100 Гражданского процессуального кодекса РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Разрешая вопрос о возможности удовлетворения иска в части возмещения расходов по составлению искового заявления, суд исходит из положений статьи 56 Гражданского процессуального кодекса РФ, согласно которой каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основании своих требований и возражений.

Расходы истицы, связанные с составлением искового заявления в размере 1 000 рублей, подтверждаются квитанцией Стерлитамакского городского филиала НО Башкирская республиканская коллегия адвокатов № от ДД.ММ.ГГГГ на л.д.8.

Таким образом, с ответчика Стерлитамакского РАЙПО подлежат взысканию в пользу истицы ФИО1 расходы по составлению искового заявления в размере 1000 рублей.

В соответствии с частью 1 статьи 103 Гражданского процессуального кодекса РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела и государственная пошлина, от уплаты которых истец освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов.

Таким образом, с ответчика Стерлитамакского РАЙПО подлежит взысканию в доход местного бюджета государственная пошлина в сумме 2 352,55 рубля.

В силу ст. 211 ГПК РФ немедленному исполнению подлежит решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев.

Тем самым, решение суда в части взыскания зарплаты подлежит немедленному исполнению.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 21, 22, 140, 236-237 ТК РФ, ст.1101 ГК РФ, ст.ст. 56, 88, 94, 100, 103, 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск ФИО1 к <адрес>ному потребительскому обществу о взыскании заработной платы удовлетворить частично.

Взыскать с <адрес> потребительского общества в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в размере 71 282,86 рубля, денежную компенсацию в размере 268,68 рублей, компенсацию морального вреда в размере 3 000 рублей, расходы по составлению искового заявления в размере 1 000 рублей, всего 75 551,54 рубля.

Решение суда в части взыскания зарплаты в размере 71 282,86 рубля подлежит немедленному исполнению.

Взыскать с <адрес> потребительского общества в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 2 352,55 рублей.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Башкортостан в течение 1 месяца со дня принятия решения в окончательной форме, путем подачи апелляционной жалобы через Стерлитамакский районный суд Республики Башкортостан.

Председательствующий судья:                     Р.М. Мусина