Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-2162/2012 ~ М-1629/2012 от 11.04.2012

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

27 апреля 2012 г. г.о. Самара

Судья Кировского районного суда г.о. Самара Маликова Т.А.,

При секретаре Мигуновой Ю.А.,

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2162/2012 по иску Савельевой Е.А. к Закрытому акционерному обществу «ПР» о взыскании заработной платы,

Установил:

Савельева Е.А. обратилась в суд с иском к ЗАО «ПР» о взыскании заработной платы, денежной компенсации в размере 1/300 ставки рефинансирования ЦБ РФ за каждый день просрочки.

В судебном заседании истица Савельева Е.А. исковые требования уточнила и пояснила следующее. Она с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в должности бухгалтера в ЗАО «ПР». За указанный период заработная плата работодателем не выплачивалась. При увольнении окончательный расчет произведен не был. Задолженность составляет 61758 руб. 69 коп., что подтверждается справкой о доходах физического лица за 2012 г.. Просит взыскать с ответчика в ее пользу заработную плату за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 61758 руб. 69 коп..

Представитель ответчика ЗАО «ПР» Потлов П.Н., действующий на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования признал в полном объеме, размер задолженности не оспаривал. Признание иска занесено в протокол судебного заседания и подписано представителем ответчика, имеющего полномочия на признание иска. Разъяснены последствия признания иска, предусмотренные ст. 39, 173 ГПК РФ.

Заслушав мнение сторон, изучив материалы дела, суд приходи к следующему выводу.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан: … выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В силу ст.140 ТК РФ, При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Судом установлено, что Савельева Е.А. принята на работу в ХАО «ПР», согласно трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ на должность бухгалтера с ДД.ММ.ГГГГ с должностным окладом 20 000руб.

С ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с Савельевой Е.А. расторгнут по инициативе работника.

Однако в день увольнения истцу не выплатили причитающиеся суммы по заработной плате, в связи с чем, она была вынуждена обратиться в суд.

Размер задолженности 61758, 69руб. представителем ответчика в судебном заседании не оспаривался, подтверждается представленными расчетными листками за январь – апрель 2012г..

Суд приходит к выводу, что признание иска ответчиком не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц и принимается судом.

Согласно ч. 3 ст. 173 ГПК РФ при признании иска ответчиком и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

В соответствии со ст. 198 ГПК РФ, в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, с ответчика в федеральный бюджет подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден при подаче иска в силу закона, в размере 2470 руб. 35 коп.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 136, 140 ТК РФ, 194- 199 ГПК РФ,

Решил:

Исковые требования Савельевой Е.А. к Закрытому акционерному обществу «ПР» о взыскании заработной платы удовлетворить.

Взыскать с Закрытого акционерного общества «ПР» в пользу Савельевой Е.А. задолженность по заработной плате в размере 61758 (шестьдесят одна тысяча семьсот пятьдесят восемь) рублей 69 (шестьдесят девять) копеек.

Взыскать с Закрытого акционерного общества «ПР» в федеральный бюджет государственную пошлину в размере 2470 (две тысячи четыреста семьдесят) рублей 35 (тридцать пять) копеек.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Самарский областной суд через Кировский районный суд г. Самары в течение одного месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 02.05.2012 г.

Судья: Т.А. Маликова